岗位职责： 1.熟悉并掌握《安全生产法》《民用爆破物品安全管理条例》《爆破安全规程》等相关法律法规及公司各项管理制度； 2.协助企业负责人开展合同签署前的准备工作及项目成本核算事务； 3.负责编制权限范围内的爆破施工方案，包括《爆破计划》《施工方案》《施工说明书》等技术文件； 4.承担爆破工程的设计与总结工作，指导现场施工，监督工程质量，组织开展公司日常爆破安全技术培训； 5.制定盲炮处理方案，参与爆破作业事故的调查分析与处置，并指导现场实施； 6.定期向公安部门及公司管理层反馈民爆管理改进建议，主动配合公安机关的监督管理； 7.按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.持有公安机关核发的中级爆破工程师资格证书； 2.年龄不超过60周岁，身体健康，无犯罪记录； 3.具备2年以上相关工作经验，拥有管理经历，能独立完成方案设计并组织施工； 4.熟练操作相关专业软件工具，具备良好的组织协调与管理能力； 5.能够与团队成员及项目各方进行高效沟通与协作； 6.掌握爆破工程基础理论与实用技术，了解爆破器材性能及其使用规范； 7.具备较强的学习能力，持续跟进爆破新技术与新工艺； 8.熟悉手机端操作及数据采集平台的应用。

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岗位职责： 1.熟悉并掌握《安全生产法》《民用爆破物品安全管理条例》《爆破安全规程》等相关法律法规及公司各项规章制度，并规范执行； 2.协助企业负责人开展合同签订前的筹备工作及成本测算相关事务； 3.负责编制权限范围内的爆破施工技术文件，包括《爆破计划》《施工方案》《施工说明书》等； 4.承担爆破工程的技术设计与总结工作，指导现场施工，监督工程质量，组织开展公司日常爆破安全技术培训； 5.制定盲炮处理方案，参与爆破作业安全事故的调查分析与处置，并指导现场实施； 6.定期向公安部门及公司管理层反馈民爆管理改进建议，主动接受公安机关的监督管理； 7.按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.持有公安机关核发的中级爆破工程技术人员合格证； 2.年龄不超过60周岁，身体健康，无犯罪记录； 3.具备2年以上相关工作经验，拥有项目管理经历，熟悉方案设计及施工组织流程； 4.熟练操作相关专业软件工具，具备良好的组织协调与管理能力； 5.能够与团队成员及项目各方进行高效沟通与协作； 6.掌握爆破工程基础理论与应用技术，了解爆破器材性能及其使用规范； 7.具备较强的学习能力，能持续跟进爆破新技术与新工艺； 8.熟悉手机端操作及数据采集系统的应用。

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新疆哈密井下铜镍矿招聘：2名爆破工程技术初级D，年薪资税后约18w左右。（要求有证书原件或者注销证明原件解聘证明原件要体检）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1、承担矿山爆破作业的方案设计与整体规划，保障作业过程的安全性与高效性； 2、overseeing现场爆破执行情况，提供专业技术支持并把控实施质量； 3、参与爆破成效分析，结合实际结果提出优化措施，持续完善爆破技术方案。 任职要求： 1、熟悉爆破工程相关理论与实践流程，拥有现场操作经历； 2、精通爆破行业相关法规及技术规范，能规范开展作业； 3、具备较强的故障排查能力与突发事件应对能力； 4、可适应矿区作业条件，具有较强的协作意识与职业责任感。

招聘爆破三大员、爆破工程师、地质工程师

岗位职责： 1.负责爆破工程的技术方案设计与安全评估，确保作业符合国家相关法规和行业标准 2.组织实施爆破作业现场的钻孔、装药、连线、起爆等关键环节，保障施工进度与质量 3.编制爆破安全警戒方案和应急预案，开展现场安全监控与风险排查 4.配合项目团队完成爆破效果分析与技术总结，持续优化爆破参数与工艺流程 任职要求： 1.具备爆破工程、采矿工程或土木工程等相关专业背景，学历不限 2.持有有效的爆破作业人员资格证书（如爆破工程技术人员安全作业证） 3.有矿山、隧道、路桥等工程爆破实践经验者优先考虑 4.熟悉《民用爆炸物品安全管理条例》及相关安全生产规范 5.责任心强，能适应野外作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力

爆破工程师全职1名，薪资税前：1.5w，交五险，包吃住，夏季有高温补贴，做项目负责人有1000元/月补贴，年龄要求50岁以下，抽水蓄能电站项目（露天隧洞） 一级矿业一名，毕业证必须是相关专业吃住全在矿山，要能立马到岗

陕西宝鸡新庄村委会院内大量招聘工人，日薪范围在100至120元之间。

钟点工 招工人数:2名 工作地址:金台区行政大道兰宝小区附近

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信息化管理员 熟悉企业信息化建设及维护工作，有IT设计维修经验者优先 薪资福利:4000 - 5000元，保险+加班补助+节日福利+工作餐+年终奖+交通补贴+夜班补助（无住宿），工作经验丰富者优先，社保待遇齐全 招工人数:1名

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工作人员 1.爱岗敬业；2.能吃苦耐劳；3.敢于创新，有担当，有抗压能力，懂计算机者优先；年龄20岁--45岁（男女不限） 招工人数:4名