储备干部教育背景:大专及以上学历，石油、化工等相关专业。能力素质:具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作精神;有较强的责任心和抗压能力。实践经验:有相关行业实习经验或在校期间参与过项目管理、社团活动者优先考虑。在项目各部门轮岗学习，深入一线进行基础操作学习，积累实战经验，确保掌握应用技术便于后续安排工人操作。协助项目主管进行技术文件的撰写。参与企业文化活动，促进团队协作，提升团队凝聚力。薪资福利:月薪：4000-5000元/月。入职缴纳五险，提供食宿。招工人数:10人工作地址:钦州港中国石油广西石化公司

懂土建施工，懂施工管理，能吃苦，人靠谱。

熟悉城市燃气施工流程，有管理班组经验，有相关工作经验。

招聘：经理薪资：3000元以上/月责任心强、沟通能力良好、熟悉电脑操作。联系人：朱老师

招聘：物流经理薪资：10000-15000元1、负责区域公司日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。2、根据区域公司发展战略、总部整体发展战略规划，以区域为核心，制定并执行当地市场业务开发及经营策略;负责区域内项目渠道拓展、机会点排查、3、负责区域公司协调经营过程中与政府有关职能部门沟通4、负责区域公司招商推广、客户洽谈和签约，拓展物流仓库租赁、市场招商及客户洽谈工作；5、负责区域公司物流运输项目开发、经营工作，带领团队出色完成目标；6、全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的开展及管理;7、协调分公司与总部各部门的联系，保障垂直部门各项政策在分公司贯彻执行。8、高效推进各专业线上下沟通协调工作，完成部门架构搭建及团队建设。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有同行业相关工作经验5年以上（有知名物流企业任职履历优先）3、熟悉物流企业的经营、租赁、管理物流服务的运作；4、具有战略思维和整合工作团队的能力，解决困难问题及判断决策的能力，协调沟通和实施执行的能力。5、能够妥善管理外部合作伙伴，发掘、整理客户资源，做好客户关系管理等各项工作。有很强的文字和口头表达能力，较强的沟通、协调能力6、有较强的市场运营、政策导入的能力，能快速找到战略合作伙伴及战略渠道并且产生合作，导出项目;7、逻辑性较强，对于现有的项目资源能快速对接上手并有清晰的行动计划。

因业务发展需要，招聘：土建、水利、农业、市政等工程行业经营副总，工作地南宁要求：1、经验：有房建、市政、县道水利、农业等某一项相关项目经营管理经验；2、能与设计、造价沟通，合理优化方案控制成本；3、其他：会商务对接，有招投标经验，懂经营过程管理，懂验收回款，制定工作计划，主动汇报工作4、能接受往崇左、河池、百色方向出差待遇：面谈

管理组薪资福利:4000-5800元/月

1、工作内容：在公司的领导下，负责项目的管理工作。2、任职要求：（1）大专及以上学历，相同岗位工作经验3年以上；（2）性别不限，28—50岁，身体健康，良好的思想素质。（3）熟练使用WindowsOffice系列办公软件；（4）熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序，受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训，熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；（5）对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有了解，能独立开展各个部门的管理工作；（6）有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具统筹大型综合物业的能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忧有礼，工作仔细认真。3、岗位职责：（1）在公司的领导下，负责本项目的管理工作；（2）认真学习有关物业管理的各项法规、政策，掌握本项目物业管理标准及各项物业管理业务知识，健全各项规章制度及各项流程工作规程，贯彻执行公司各项规章制度和方针；（3）负责协助组织、检查、督促员工认真贯彻执行公司的质量管理体系，并使之持续、有效的运行；（4）负责协助制订及组织实施服务中心年度、月度工作计划，组织、安排服务中心各项工作；（5）制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案，全面实现服务中心年度经营目标；（6）制定各部门工作计划，统筹工作安排与人力资源调配，检查计划执行情况；（7）结合物业实际情况，健全服务中心规章制度及各项工作操作规程，要求并督促所属员工执行；（8）定期向公司综合行政部报告服务中心工作情况；（9）协助领导对服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作，合理控制费用开支；（10）协助领导组织召开每周服务中心例会，掌握工作动态，落实公司领导主管部门下达的有关工作指示，了解各方面信息，检查、总结和布置工作；（11）定期巡视管理区域，检查服务中心各部门工作落实完成情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题；（12）与项目甲方沟通协调，建立良好的合作关系，共同搞好本项目物业服务工作；（13）协助领导协调供电、供水公司、市政、环卫、劳动、消防、管段派出所等部门对外工作关系；（14）关心员工生活，为员工解决实际困难，丰富员工的业余文化生活，增强集体凝聚力；（15）协助领导组织本项目消防安全检查工作；（16）完成上级领导交办的其它工作。

招聘：管理类储备人员薪资：3001-5000元/月管理类储备人员

钦州公路养护项目找二级公路项目经理人证合1，总工安全员人证合一，工期半年，联系人谭工:

灵山找个带班十多天。

钦州市钦南区招钢筋制作、工地小工/杂工

钦州市灵山县招抹灰

广西钦州灵山县需要砍甘蔗工20-30人工资面议附近老乡合适电话联系

招工：广西钦州附近有闲着的熟练打磨老师傅需要3名，做桥梁，工资电议，年龄60之内。。

企业管理招工人数:2名

招聘：行政管理和售后服务薪资：5K~6K要求：大专及以上学历，年龄25-50周岁，具备相关工作经验。有敬业精神，品行端正，遵纪守法，八小时工作制。新员工试用期一个月，转正后综合月薪行政类5000-6000元，销售服务类6000-8000元。

综合办公室主年龄23-40岁，本科以上学历。负责全公司的综合协调、行政文秘、办公信息化、机关事务工作。薪资福利:5000-10000元/月[打电话时说明是在看到]工作地址:曲靖市麒麟区西城工业园区人民工社15社

行政管理和售后服务相关人员大专及以上学历，年龄25-50周岁，具备相关工作经验，有敬业精神，品行端正，遵纪守法。行政管理和售后服务相关人员薪资福利:试用期一个月，转正后综合月薪行政类5000-6000元，销售服务类6000-8000元招工人数:8名八小时工作制工作地址:淮安高新区嫩江路与南昌北路交叉口西南角（桑乐太阳能对面）

招聘：副总经理薪资：16K-21K工作职责：1.认真贯彻执行党的路线、方针及政策；2.协助总经理制定实施公司中长期发展规划，将其细化分解到具体工作中并推动执行；3.协调沟通公司各部门经营计划的制定和落实，分管部分工程业务板块，负责日常运营监督、优化流程，提升运营效率与质量，把控业务成本与效益；4.指导及培养所负责领域的员工队伍，组织绩效评估等，打造高效团队；5.对外协调代表公司与相关合作方、政府部门等沟通对接，维护良好关系，助力业务拓展；6.参与企业重大决策，凭借专业见解提供可行性建议与方案，为总经理决策提供参考。7.及时了解公司各项计划的执行情况，负责协调计划执行过程中出现的问题，并对执行情况负主要责任。任职要求：1.党员，10年以上国有企业管理经验；2.本科以上学历，施工管理、工程造价、工商管理等相关专业，副高级工程师；3.具有四库一平台工程类市级住建厅认定业绩3个以上，省级住建厅认定业绩1个以上（含）；4.熟悉企业运营管理、财务管理等知识，掌握工程业务板块核心技能；5.具有较强团队管理、组织协调及决策能力，能带领团队完成目标任务；6.责任心强，执行力高，能够严格遵守党纪国法及企业规章制度；7.善于沟通交流，能够有效处理各类关系及事务。

职位描述：1.参与协助工程投标工作，2.负责工程进场前资料、人员资质等筹备报审工作，确保工程顺利进场3.负责工程项目管理，现场施工安全、质量、进度的管理控制;5.负责施工队伍管理，工程款跟进，工程验收管理等相关工作；6.负责招投标书、合同和其它工程文件对工程结算资料进行初审，复核；7.完成领导交办的仟务。任职条件1.专科及以上学历，建筑、土木等相关专业，能看懂CAD图纸2.年龄30—50岁，5年以上施工工作经验，有项目经理或有过领导、管理、监督项目部的工作经验作为前提条件3.具有建造师或工程师证机电专业优先4.责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力;5.能够接受广西周边派遣和驻外

急招物业前台薪资：试用期3600元；工作内容：前台投诉处理、收费、催收等；工作要求：面容娇好、身高158以上、灵活、懂电脑操作；有相关经验者，条件可以适当放宽。联系电话：工作地点：钦州港经济技术开发区

招聘：行政专员薪资：2500-3000元/月详情请咨询

招聘前台教务老师两名岗位职责：1、接待来访家长的课程咨询，招生交费等工作，授课期间负责场馆的课程照片、视频拍摄发到家长群等工作。2、通过线上、线下宣传俱乐部课程，从而达到获客上门，转化成交；3、学员档案管理，出勤管理，课时预警续卡，周月数据报表等工作。岗位要求：1、热爱教育、体育行业，工作积极主动、责任心强；2、沟通能力良好，积极上进，喜欢销售，喜欢与孩子、家长交流；3、有销售经验优先录用。薪资待遇：（底薪+岗位津贴+绩效+招生提成+续课提成+奖金）2000-6000月休四天，八小时工作制，定期晋升，专业培训

招聘北区小区招聘楼管员、客服前台、绿化工各1名，上班时间：8：30-12：00、14：30-18:00，月休4天，有经验者优先考虑，工资待遇面议。联系电话：

招聘：项目负责人薪资：5001元以上/月大专以上学历；三年以上项目管理工作经验；有责任心，沟通管理能力强。联系人：梁老师

前台招聘有意向打电话

招聘前台教务老师两名岗位职责：1、接待来访家长的课程咨询，招生交费等工作，授课期间负责场馆的课程照片、视频拍摄发到家长群等工作。2、通过线上、线下宣传俱乐部课程，从而达到获客上门，转化成交；3、学员档案管理，出勤管理，课时预警续卡，周月数据报表等工作。岗位要求：1、热爱教育、体育行业，工作积极主动、责任心强；2、沟通能力良好，积极上进，喜欢销售，喜欢与孩子、家长交流；3、有销售经验优先录用。薪资待遇：（底薪+岗位津贴+绩效+招生提成+续课提成）2000-6000月休四天，八小时工作制，定期晋升，专业培训

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