文员
1-3千/月
文员全勤奖1年以下大专
岗位职责：
1.负责日常办公文档的撰写、整理、归档及信息录入，确保资料准确、完整、可追溯
2.协调各部门工作对接，高效传达指令、跟进任务进度并反馈执行情况
3.独立完成基础数据统计、报表制作及信息汇总，支持部门运营决策
4.接待来访人员，接听电话，处理日常行政事务及领导交办的临时性工作
5.维护办公环境秩序，协助组织会议、活动等综合行政支持工作
任职要求：
1. 性格开朗，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队协作精神
2.工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理
3. 具备扎实的文字功底，能独立撰写通知、纪要、简报等常规公文
4.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力
5.学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
行政助理
3-4千/月
文员经验不限大专弹性工作制
主要工作内容、工作职责：
1、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。
2、按要求汇总、统计Excel、wod各种报表。
3、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。
4、做好安排的调研、产品报告、产品数据、产品分析。
5.采购：对所有选定的品进行试用、采购、统计、上报财务报账。
【岗位要求】
1.有无经验均可，普通话标准
2.高中学历，学习能力强，
3.熟练运用Excel、wod及相关办公软件。
4.具备良好的沟通能力、服从安排。
5、无犯罪记录、无明显纹身。
【福利待遇】
1.七天培训试岗100元每天；试用期4000一个月；正式4500。
2.包住包吃中午一餐；
3.缴纳五险一金；按照国家法定节假日休息，月休6天；
4.公司提供冰箱、微波炉。
【工作时间】中午休息1.5小时，固定大小周休息
早10:00---13:0014:30---19:00
全能文员加店员，加维修
2-8千/月
文员经验不限高中
新疆鑫聚达电脑科技有限公司
招聘文员一名，要会电脑操作，员工毕业生，优先，带学技术，要求听话勤快的，普通话好的，工作轻松，长期工作的，，工资底薪加提成，工资上不封顶，底薪加工资，2300-8000元，以个人能力而定，可提供住宿，具体面试面谈，电话微信同步，
工作地点新疆喀什，草湖市四十一团，菜市场2/11室
新疆鑫聚达电脑科技有限公司
文员学历不限
伊犁（东校区）大学后勤服务招聘启事
根据工作需要，本校后勤服务部门现面向社会公开招聘以下岗位人员，工作地点位于伊犁东校区大学。
一、招聘岗位及人数：
1.保洁员：3名
·薪资：2500-3000元/月
2.洗碗工：3名
·薪资：3000-3500元/月
3.档口厨师：3名
·薪资：7000-10000元/月
4.配菜师傅：2名
·薪资：3000-4000元/月
5.抓饭师傅：2名
·薪资：5000-6000元/月
6.面匠：2名
·薪资：6000-7000元/月
7.搬运工：2名
·薪资：3500-4500元/月
8.文员：1名
·薪资：3000-3500元/月
二、基本要求（适用于所有岗位）：
·熟练掌握国家通用语言文字（国语）。
·年龄在50周岁以下。
·身体健康，能胜任岗位工作。
·遵纪守法，服从单位管理。
·政审合格（重要要求）。
·工作地周边人员优先考虑。
三、文员岗位额外要求：
·具备基本电脑操作能力。
·熟悉常用办公软件（如Word，Excel等）。
四、报名咨询：
如有意向，欢迎电话咨询详情并报名：
·联系电话：
·联系电话：
行政文员/助理
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作；
2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选；
3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符；
4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向；
5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识；
2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力；
3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题；
4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先；
5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。
服务员餐饮收银
石河子开发区九米香招聘收银员3800-5500服务员3800-5500管吃管住，宿舍环境好，设施齐全。每月15号准时发工资。联系电话:（）
新疆石河子147团急需两名专业安装预埋螺栓和预埋件的焊工，要求懂图纸、懂水准仪。工资面谈。
焊预埋件1-2人
新疆石河子147团急需两名专业安装预埋螺栓和预埋件的焊工，要求懂图纸、懂水准仪。工资面谈。
配货员
招聘:川渝商贸有限公司，因业务量扩大：招聘配货员2名，打票员2名（）年龄30-40岁以下，能吃苦耐劳，3000-4000元，全勤100元，生活补助200元，工龄工资100元，休假2个半天.上班时间7-12点下班，休息2个小时，下午2-6点下班需要上班的，请联系我们
配货员
招聘:川渝商贸有限公司，因业务量扩大：招聘配货员2名，打票员2名（）年龄30-40岁以下，能吃苦耐劳，3000-4000元，全勤100元，生活补助200元，工龄工资100元，休假2个半天.上班时间7-12点下班，休息2个小时，下午2-6点下班需要上班的，请联系我们
文员月结
招聘：仓库文员/打单员薪资：4千~5千职责描述：1、规范、及时、正确地完成出、入库单据的制单审核等相关系统操作。2、管道配件的捡货3、催收业务员的回款4、及时回复各部门反馈的问题和处理，无法处理的问题，立即反馈给上级协助处理完成。任职资格：熟悉管道的优先，ppr，pvc管道开单1、教育背景：大专及以上学历2、经验:3年以上相关工作经验，具个护行业任职工作经验优先3、熟练office办公软件（至少需要会20个以上常用函数）。熟练金蝶云系统、管易系统优先。
文员装卸工B2
凤凰城恒腾物流招聘文员，要求会使用电脑，工资面议。
招聘装卸工，要求会开叉车，工资面议。
招聘现场收货人员，工资面议。
招聘B证司机，负责提货、送货，工资面议。
以上岗位均提供午饭。
文员B2
张店万隆物流园招聘以下岗位：
箱货司机1名，要求40岁以下，张店户口，东城优先，负责带装卸车及市内运输。
物流快递内勤1名，要求20-35岁，熟练操作物流软件及出入库记录，有快递物流经验，无经验者勿扰。
咨询时间为8:00-18:00，地址位于张店区湖田街道。
台球厅前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限长期弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
岗位职责：
1. 负责茶楼及台球区域顾客接待、点单收银、上菜及台球服务引导
2. 保持茶位、台球桌及公共区域整洁，及时补充茶水、球具、纸巾等耗材
3. 主动维护现场秩序，合理分流顾客，保障设施有序使用
4. 妥善处理顾客咨询与一般性意见，提升服务响应速度与满意度
5.配合完成日常清洁、物品盘点、交接班记录等基础运营工作
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通表达能力
2. 有茶楼、台球厅、咖啡馆或餐饮零售类服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排
4. 服务意识强，注重细节，善于观察并主动满足顾客需求
5. 无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作与应变能力
文员招聘工作稳定
5千-1万/月
文员经验不限学历不限行政人事销售
人事行政相关事务
具体详情欢迎联系咨询
电话微信同步：***********
行政文员
4-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理，维护办公室环境的整洁与秩序；
2. 配合团队成员推进项目相关事务，保障工作执行的质量与效率；
3. 与团队保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。
任职要求：
1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员及客户进行高效交流；
2. 适应动态工作环境，始终保持积极主动的工作状态；
3. 拥有良好的组织协调能力，可同时处理多项任务并按时交付成果。
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法，无不良从业记录
坐岗前台包吃住（石河子）
5-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验其他
河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店突破200家。
岗位职责：
1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。
2、不限学历、经验、身高，年龄18-28岁。
3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。
前台岗位为采耳连锁门店设置，工作时间较晚，实行轮班制：中午12:00-晚上24:00，或下午16:00-凌晨4:00，坐岗为主，空闲时段可休息。提供食宿，此项安排是否可接受？
前台薪资待遇：无责底薪4000元/月+200元全勤奖+300元能力考核+5%充卡提成（自愿参与推广）
工作内容：客户接待、引导入座、收银操作
调度员
招聘：原材料运输业务调度岗薪资：面议职位详情：1.统筹运输车辆调度工作，全程监控并协调运输全流程；开展运输市场调研，分析运价走势，负责运输相关手续办理与运营数据统计工作。2.配合安全管理部门完成运输相关培训、安全检查及整改工作；3.按采销计划量下达、分解运输任务并监控执行情况；4.定期统计、分析运输线路的成本与价格变动，完成运输成本测算表的填写与上报工作；5.负责小体量运输业务的询价、定价工作，提交询价申请并明确最终运价；6.对新增运输线路或运价与市场出现偏离的情况，及时发起招标申请，牵头编制招标方案及相关流程文件；7.负责业务运营过程中所需的说明文件、议案等材料的撰写工作；8.配合完成承运商入网资质审核、流程对接及日常管理工作；9.持续关注运输市场动态，分析运价，根据市场价格波动及时调整运价；10.掌握并协调现场装卸作业，跟进现场排队车数、签到时长等关键节点，关注装卸作业流程，形成每日工作日志；
栏目概述
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