【综合金融专员】周末双休、五险一金 薪资待遇：4000--6000 ，服务津贴+培训津贴+佣金+拓客津贴+方案奖励。 任职资格: 1、22-45周岁，身体健康，无不良嗜好: 2、高中或大专以上学历，专业不限，条件优秀者优先; 岗位要求: 1、对已签约客户的后续加保、续保、理赔、资料信息变动进行维护; 2、负麦为客户提供满意的理赔服务并完成辅助性工作; 3、负麦客户电话回访、保单整理等; 4、负麦相对应社区保险宣传工作。 作息时间:朝九晚五，周未双休，法定节假日休息。 联系电话：祝老师·（

工资待遇：欢迎挑战高薪，属于业务岗位，工作有一定业绩压力，收入与付出成正比，客户资源优质，主要来源于公司现有销售及维修客户 目前团队平均薪资8000+，旺季人均可突破10000+。底薪偏低，提成空间大，收入主要依赖业务提成，无销售经验者需谨慎考虑。薪酬结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成。试用期前三个月在职员工月均收入3500~5000元；成功转正后月均7500~8800元；表现优异者满一年日均收入可达10000元左右，两年以上稳定在12000~18000元 续保专员岗位职责 1、负责集团内部资源客户的维护、回访及续保邀约出单工作 2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务，协助客户办理并完善相关手续流程 3、负责年审前后续保业务的衔接与资料交接工作（客户均为公司长期合作老客户，成单率高，收入可观，工作越久越轻松，年度续保成交率领先，收入逐年稳步提升） 上班地址： 1、眉山眉州大道西五段建国汽车园区（公交19路直达，前门为建国汽贸，后门为华信恒富） 2、眉山三苏大道128号东创建国（一汽大众） 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展：新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向拓展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，优秀人才可申请内部转岗） 全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业第17位，在职员工近万名。代理近30个国内外知名汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，400家4S店，西南地区规模最大的独立汽车经销商。集团制度完善，管理规范，始终坚持高标准服务理念。具备健全的培训与晋升机制，成长空间广阔，有能力者将获得重点培养与发展机会！

工资待遇：欢迎追求高薪挑战，属于业务导向型岗位，存在业绩压力，收入与付出成正比，客户资源优质，主要来源于公司现有销售及维修客户 当前团队平均月薪8000以上，旺季期间人均收入可达10000以上。底薪适中，提成空间大，薪资主要依靠业绩提成构成，无销售经验者需谨慎考虑。薪酬结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成；试用期前三个月在职员工月均收入3500～5000元；转正后员工月均7500～8800元；表现优异者一年后日均收入约10000元，工作满两年可达到12000～18000元。 续保专员岗位职责 1、负责集团内部资源客户的维护、定期回访及续保邀约出单工作 2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务，协助客户完成相关手续办理 3、负责车辆年审前后续保业务的衔接与资料交接工作（客户均为公司长期合作老客户，成交率高，收入稳定，工作越久越轻松，年度续保转化率领先，收入随积累逐年提升） 上班地址： 1、眉山眉州大道西五段建国汽车园区（公交19路直达前后门，前门为建国汽贸，后门为华信恒富） 2、眉山三苏大道128号东创建国（一汽大众） 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展：新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，表现突出者可申请内部转岗） 全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业排名第17位，现有员工近万名。代理近30个国内外主流汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，运营400家4S店，是西南地区规模最大的独立汽车经销商。集团制度完善，管理规范，始终坚持高标准运营，全员贯彻用心服务理念。具备健全的培训机制与广阔晋升空间，重视人才发展，有能力者将获得重点培养与重用！

招募保险售后服务专员

处理交通事故现场，抵达后与客户进行沟通， 沟通确认完毕将客户带回厂内进行车辆维修。

主要在电玩成看守机器打扫卫生之类~吃苦耐劳有上进心对工作负责·

平安新渠道——平安社区金融服务事业部，晋升快！ 工作职责: 1、公司会划分区域以及提供客户，需完成负责区域内客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游 2、以客户需求出发点，做好推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员 4、配备一名线上坐席协作开展工作，线上线下相结合更加轻松易成功 职位待遇： 1、3100~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成（9%~30%）+绩优达成奖+加佣 2、六险一金（二定）+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 任职要求: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 工作时间： 9：00-18：00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 晋升发展： 管理方向：专员-见习主管-主管-经理-网点负责人（管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排） 绩优：初级-中级-高级-资深 网点: 1、就近分配网格，一个网格员分400-500个左右客户。 2、网点按照住家距离统一分配

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 1.提供居家养老服务 2.通过小程序接单，上门为老人提供服务 3.服务内容包括测量血压、剪指甲、理发、清洁等 4.需自备电瓶车，熟练操作智能手机

岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1．有明确的生活目标和工作目标； 2．具备较强的抗压能力和沟通表达能力； 3．吃苦耐劳，应变能力强； 薪资待遇： 1．新人成长津贴＋佣金＋奖励 2．工作时间：周一到周五8:40-17:00，周末双休，国家法定节假日休息 3．团建，补充商业险和免费培训。

工作内容：公司提供精准客户名单提醒产品到期客户进行续购 可以接受无经验，前期一对一培训 上班时间：早九晚五点半，午休一个半小时，周末双休，节假日带薪休假 薪资待遇：底薪3000+高提成，综合薪资8000+ 主打不加班不加班

东坡肉包招早餐工人两人

眉山市东坡区招管道安装/维修

招聘：2026本公司主要生产真皮沙发、软床 软床绷工：两名7500—10000 沙发绷工：五名8000—11000 软床车工：两名7500—11000 真皮裁工：五名7500—12000 沙发打底：三名7000—10000 地址：眉山市彭山区南方工业园区五幢毛

职位详情全国各地高铁长轨铺设， 工期80-200天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 ）/：1-年龄18~45岁，购买意外保险(保吃住) （）2-能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 （）3:工资保底200～230一天。 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资全部结清，平时每月预支2000-3000生活费 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能熟练工有技术岗位奖金 9：有意向添加微信。

打药，施肥，浇水，除草，修枝等 要求生体健康，做事认真，吃苦耐劳夫妻两个人在一起的优先

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

抄表，5 18/时，一个月只上20天 月综合:4500-5000 书写字迹工整，会使用办公软件

养老护理员 1、年龄18 - 55岁，身体健康，有爱心、耐心与责任心。2、具备良好沟通能力和耐心与团队合作精神。3、有养老护理相关经验或资格证书者优先。养老护理员主要负责老人的生活照料、健康监测、康复协助、陪伴交流、康娱活动以及心理疏导等；同时维护老人及居住环境安全，预防意外发生。（需要上夜班） 薪资福利:薪资：底薪＋提成（3000--5000）；五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；定期团建：组织形式丰富、覆盖不同兴趣的员工集体活动，让成员在协作互动中增进默契、凝聚共识，有效提升团队凝聚力。 工作地址:公交站点：1、乘坐3路、7路、15路到眉山市中医医院站台下车，步行350米到达。2、乘坐T51、KT51，公交车到眉山市中医医院(北门）站台下车，步行150米到达。导航：眉山市东坡耘心岷东养护中心

今晚7：50到第二天7；50，早做完早下班，160元钱现金结算，男女不限，地址 科工园蒙牛，联系人：肖经理

抄表，5 18/时，一个月只上20天 月综合:4500-5000 书写字迹工整，会使用办公软件

招聘：管理/职能岗 1.身体健康，18-50岁，大专及以上学历 2.具有良好的沟通表达能力，有责任心，熟悉电脑 丹棱县狮子社区1组

工作地址成都新繁！！！ 岗位职责: 1. 负责养老机构日常照护服务，保障老年人获得周到的生活照料与情感支持 2. 按照医疗指导落实护理措施，定期观察并记录长者身体状况变化 3. 与团队协同配合，积极参与服务流程优化，持续提高机构照护水平 任职要求: 1. 具备良好的语言表达及沟通协调能力，能与长者及其家属建立良好互动关系 2. 工作踏实认真，有较强的责任意识，能高效完成各项护理任务 3. 富有同理心与爱心，能够为老年人营造温暖、安心的生活氛围

抄表，5 18/时，一个月只上20天 月综合:4500-5000 书写字迹工整，会使用办公软件

岗位职责： 1.负责口腔诊所的全科配台工作，包括但不限于正畸、种植等口腔治疗相关工作。 2.负责口腔诊所的器械消毒工作，确保所有医疗设备和工具的清洁和消毒达到标准。 3.负责口腔诊所的院感管控工作，确保诊所环境和操作符合卫生标准，降低感染风险。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效配合团队完成口腔相关工作。 2.对口腔医学有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提高专业技能。 3.有责任心，能够严格遵守工作时间和操作规程，保证工作质量。 福利待遇： 1.五险 2.单双休 3.节假日额外福利 4，工资待遇：底薪3k或3.5k加提成，提成收入方面多多，平均下来月收入4k～7k 5，需要有护士证 这两天急招中，人够了就停止招聘，有需求的请及时联系！

眉山航宇盛康康养服务有限公司,护工,5人,25-55岁,初中及以上,无经验,3500-6000元,社保、节日福利、专业培训、加班补助、弹性管理、绩效奖金、包吃包住,李女士｜彭山区凤鸣大道三段1188号

正月初六（）需要6个兼职， 要求:18岁以上，45岁以下。 工作内容:守游戏点位 时间:10点—6点 工资100一天 有意向＋