
资深销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专渠道销售区域销售代理商销售会做甲方、总包商务关系推进暖通保温大型空调
1. 负责暖通类保温材料的市场推广与销售任务,达成个人及团队既定销售目标。
2. 拓展新客户资源,涵盖建筑工程单位、暖通安装企业、分销商、房地产开发企业等,同时维护现有客户关系,构建长期稳定的客户体系。
3. 深入掌握客户需求,提供专业的产品解答、价格方案、合同签署及售后协调等全程服务,保障业务高效执行。
4. 搜集市场动态与竞争产品信息(如定价策略、性能优势、营销手段等),及时向上反馈,支持公司优化销售规划。
5. 积极参与行业展览、产品推介等活动,增强品牌影响力与产品曝光度。
6. 按时完成销售数据统计、客户档案管理等日常事务性工作。
大客户经理-双休五险一金
6000-12000元/月
客户经理3-5年大专网络销售电话销售
任职要求:
1、具备销售工作经验,工作踏实认真,渴望高收入,希望通过努力改善经济状况者优先。
2、气质良好,表达流畅,沟通清晰。
3、具备积极进取的态度,善于人际交流与协调。
4、拥有3至5年销售岗位从业经历。
5、曾获销售冠军者优先考虑。
6、形象条件优越者优先录用。
7、重点培养管理人才,晋升通道清晰,薪资待遇面议。
工作描述:
1、通过电话、微信等线上沟通方式,为企业客户解答海南工商及税务办理相关流程;
2、解读海南自贸港税收优惠政策,针对不同行业提供税率咨询服务;
3、根据企业所属行业特征,制定适宜的公司在海南自贸区落地方案;
4、掌握海南各重点园区招商优势及相关税收扶持政策;
5、维护客户关系,完成签约后定期回访,收集企业反馈与服务体验;
6、具备基本税务常识,熟悉工商税务部门各项业务办理流程。
销售
5000-6000元/月
区域销售包住社保包吃年终奖1-2人1-3年高中电话销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先企业服务招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,定期输出销售策略优化建议,推动产品与服务升级
4.组织销售培训与团队管理,提升团队专业能力与协作效能
5.协同市场、产品、运营等部门,推进重点客户合作落地与跨部门项目协同
任职要求:
1.具备3-5年销售管理经验,有团队带教或项目统筹经历者优先
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
3. 具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力,结果导向意识强
4. 熟悉行业业务逻辑,有快消、IT、制造、建材等行业经验者优先
5. 能适应短期出差,具备基础办公软件及CRM系统操作能力
客户经理
4000-10000元/月
客户经理6-10人经验不限学历不限直销
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与忠诚度
2.制定并执行客户合作方案,推动项目落地与业绩达成
3. 定期拜访客户,收集市场及竞品信息,反馈至相关部门优化服务
4.协调内部资源,高效响应客户需求,确保服务交付质量
5.完成销售目标及回款任务,定期提交客户分析与业务进展报告
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,无经验可带教培养
5.学历不限,专业不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
销售主管
5000-8000元/月
销售经理社保五险一金年终奖1-2人1-3年学历不限团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB
永丰方瓶海口市场销售管理
区域销售主管(海南)
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科代理商/经销商
1. 负责达成所辖区域流通渠道的销售目标及网点拓展任务
2. 执行终端布局与陈列管理规范,制定产品组合策略并确保按标准展示,开展终端产品销售培训
3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略,推动渠道可持续增长;拟定年度销售政策并跟踪落地执行
4. 输出终端招商推广模式,规范管理客代业务行为;推进乡镇水电工群体推广工作,建立标准化水电工运营体系
任职资格
1、具备快消品销售或建材类推广经验,有地板、瓷砖等上游建材推广背景者优先;
2、擅长沟通与客户谈判,具备较强抗压能力;
3、具有培训能力、创新能力、管理能力,拥有跨品牌资源整合与谈判经验;
4、本科及以上学历
液体肥销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业客户渠道销售代理商销售面销/陌拜
岗位要求:
1. 具备高端液体肥料及农药的销售背景。
2. 能够接受出差安排,持有驾照并能熟练驾驶。
3. 掌握基础植保相关知识。
主要负责推广水分含量低于35%、适用于滴灌和喷施的肉膏状凝胶肥料。
职位福利:
通讯补助、五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、年终分红、餐补
销售经理
3000-4000元/月
销售经理社保保险生日福利高温补贴五险1-2人3-5年本科面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班回款提成TOGTOB国内院校优先先进制造
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售顾问
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专企业客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
2026高薪诚聘|销售总监和销售主管
想拿高薪、想带团队、想做有成果的招商项目?这里为你提供广阔舞台!底薪7000起
我们诚邀有冲劲、有资源、能实战的销售精英加入,共同开启事业新篇章!
岗位要求
1. 主要负责项目招商工作,具备3年以上销售实战经验,拥有企业家客户资源者优先
2. 年龄25-40岁,大专及以上学历,勇于拼搏、具备强烈奋斗精神者优先
3. 具备良好的沟通表达能力,真正热爱销售行业,追求高收入、渴望实现自我突破的优秀人才优先
我们期待这样的你
• 有资源、有经验、有明确职业目标
• 敢于挑战高薪,勇于承担管理职责
• 以业绩结果为核心导向,具备快速开拓市场的能力
只要你能力出众,薪资上不封顶,晋升通道畅通无阻!
诚邀有志之士携手并进,共创辉煌业绩新高峰!
主要工作内容:以达成销售目标为导向,负责精准筛选目标客户,运用科技化营销工具实现客户高效触达,邀请客户参与线上线下产品发布会,推进项目招商落地,完成产品销售及后续服务。主营业务涵盖优质商机项目的招商推广,同时涉及面向企业负责人衣食住行的高端产品,以及健康管理相关服务,覆盖多个品类与行业领域。公司另配有两项文旅地产项目,亦属于可销售范畴。
网络销售合伙人
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限能服从公司规章制度执行,一定要肯学肯干网络销售基本坐班按单提成居家办公批发/零售快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有成功带队业绩达成案例
2.熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与客户决策推动能力
3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力
4. 具备行业相关背景者优先,熟悉本地市场者更佳
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
海南省三沙永兴岛招工地厨师
8000一个月,试用期工资按80%,试用期一个月
劳务工
要求
7000-8000元/月
工地厨师1-2人月结
急急
海南省三沙永兴岛招工地厨师
8000一个月,试用期工资按80%,试用期一个月
劳务工
要求:55岁以下
会做接待海鲜
一般吃饭30人左右,多的时候50人左右
偶尔有接待
有帮厨能帮忙
工地厨师月结
三沙市南沙区招工地厨师/后厨
海南省三沙永兴岛招工地厨师
8000一个月,试用期工资按80%,试用期一个月
劳务工
要求:55岁以下
会做接待海鲜
一般吃饭30人左右,多的时候50人左右
偶尔有接待
有帮厨能帮忙
工地厨师1-2人月结
海南省三沙永兴岛招工地厨师
8000一个月,试用期工资按80%,试用期一个月
劳务工
要求:55岁以下
会做接待海鲜
一般吃饭30人左右,多的时候50人左右
偶尔有接待
有帮厨能帮忙
客户经理
4000-9000元/月
客户经理6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOCTOB互联网/科技服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2. 制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题反馈
4. 定期分析客户数据,输出业务洞察并优化服务策略
5.参与合同谈判与签订,确保回款及时、流程合规
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,抗压能力佳
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4.行业经验不限,有B2B或行业解决方案经验者优先
5. 具备持续学习意愿与团队协作精神
客户经理
3000-8000元/月
客户经理保险20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网金融数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户资料整理对接非银行金融机构
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案。
2. 开展客户开发与维护工作,通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率。
3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务响应及时、专业高效。
4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习,持续提升专业素养与销售能力。
5. 严格遵守监管规定及公司合规要求,维护客户信息安全与行业职业形象。
任职要求:
1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。
2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应目标导向的工作节奏。
3.诚实守信,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念。
4.大学学历以上,有金融、保险、营销类相关经验者优先。
5.本公司是,以销售收入为主
6.诚信有善,无失信行为。
客户经理
6000-10000元/月
客户经理11-20人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOC银行非银行金融机构项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力地推经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户拜访对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,提升客户满意度与复购率
2.制定并执行个性化服务方案,推动合作项目落地与业绩达成
3. 定期拜访客户,收集市场反馈及竞品信息,协助优化产品与服务策略
4. 协同内部团队(销售、产品、运营等)推进跨部门协作,保障客户交付质量
5.完成日常客户档案管理、数据录入及业绩报表分析工作
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,有客户服务意识
2.具备较强的抗压能力与目标导向思维,能独立开展客户管理工作
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
4. 专业不限,热爱销售与服务工作,学习意愿强
5.有行业相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
对公客户经理
8000-12000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上1-3年大专团购销售区域销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOB非银行金融机构互联网金融项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户签约客户资料整理
非传统代理人保险岗!!正式员工制,无需自拓客户~
[工作内容]
1.负责政府机关、事业单位及大型事业单位(如医院、高校、银行等)的对公业务对接,专注于职工福利保障项目的落地与执行。
2.协助团队开展保障方案的宣导工作,负责单位人员的信息登记、后续售后服务及客户关系维护,确保项目平稳运行。
3.通过电话、微信等线上渠道,精准邀约单位员工到场完成福利激活及自选福利登记(公司提供精准资源,无需自拓客户)。
4.负责客户购买意向的梳理与线索表填写,做好意向客户的持续跟踪服务,并妥善完成保障合同的派送与签收,实现业务闭环。
【福利保障】
1.薪资构成:基本薪资+绩效。
2.入职即缴纳五险一金+转正后补充企业年金、补充商业保险。
3.每年一次免费体检。
4.晋升空间大,晋升制度透明公开。
【入职要求】
1.大专以上学历,金融、保险、银行、医药、地产行业优先。
2.拥有自主学习的能力,沟通能力强,自我驱动性强。
3.有销售行业经验优先,金融相关专业优先.
对公客户经理
8000-12000元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上1-3年大专区域销售基本坐班销售额提成TOB非银行金融机构项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户签约产品/服务定制客户数据分析渠道销售
非传统代理人保险岗!!正式员工制,无需自拓客户~
[工作内容]
1.负责政府机关、事业单位及大型国(如医院、高校、银行等)的对公业务对接,专注于职工福利保障项目的落地与执行。
2.协助团队开展保障方案的宣导工作,负责单位人员的信息登记、后续售后服务及客户关系维护,确保项目平稳运行。
3.通过电话、微信等线上渠道,精准邀约单位员工到场完成福利激活及自选福利登记(公司提供精准资源,无需自拓客户)。
4.负责客户购买意向的梳理与线索表填写,做好意向客户的持续跟踪服务,并妥善完成保障合同的派送与签收,实现业务闭环。
【福利保障】
1.薪资构成:基本薪资+绩效。
2.入职即缴纳五险一金+转正后补充企业年金、补充商业保险。
3.每年一次免费体检。
4.晋升空间大,晋升制度透明公开。
【入职要求】
1.大专以上学历,金融、保险、银行、医药、地产行业优先。
2.拥有自主学习的能力,沟通能力强,自我驱动性强。
3.有销售行业经验优先,金融相关专业优先.
工程项目销售主管(海南)
1-1.8万元/月
销售经理/主管1-3年本科渠道销售
1. 落实公司年度销售目标,独立推进商务合作流程,确保销售任务顺利完成;
2. 负责所辖区域项目类经销商的拓展、关系维护与日常管理(包括销售网络的建设、运营、优化及市场秩序管控);
3. 主导区域重点项目(涵盖连锁、市政领域如机场、地铁、隧道、市政道路、医院等,以及工业行业)的客户开发、持续维护与项目落地执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上工程、项目类渠道销售经验,有照明或建材行业销售背景者优先;
2. 拥有连锁、市政(如机场、地铁、隧道、市政道路、医院等)、工业行业客户资源及开发经验者优先考虑;
3. 具备项目合作资源或经销商渠道资源者优先录用;
4. 具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力,有成功开发经销商案例;具备出色的表达、沟通与谈判技巧,能独立分析并解决实际问题;
5. 特别优秀者,薪酬待遇可面议
客户经理(全海口招聘)
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人客户企业客户
全海口招聘,各区就近分配工作地点。
招聘要求:
1、具备初中或以上学历,专业不限,能熟练使用智能手机及掌握电脑基础操作
2、年龄在18至50周岁之间,身体状况良好,能够胜任户外作业
3、性格开朗,善于交流,具备较强的语言表达能力和服务意识;热爱销售岗位,有通信运营商营销经历者优先考虑
4、拥有通信领域或销售相关经验者优先,责任心强,具备良好的团队合作态度和积极进取精神,学习能力强,抗压能力好,沟通协调佳,遵守法律法规,无任何不良行为记录
工作职责:
1、负责移动业务的推广与拓展,开发新市场,维护客户关系,促进业务持续发展
2、参与策划并落实客户营销活动,面向宽带、智慧家庭产品、手机号卡等通信类业务开展宣传与销售工作
薪资福利:
1、由基础薪资+绩效薪资+计件奖励+专项奖金+五险一金构成薪酬体系
2、月综合收入区间为4000—10000元以上,收入与业绩挂钩,多劳多得,上不封顶
3、提供免费入职培训及专人职业指导带教
4、试用期结束后表现达标者,正式签订劳动合同,并按规定缴纳五险一金
海南地区销售专员
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专公立医院民办医院
岗位职责:
一、市场调研与分析
1. 关注行业发展方向,掌握医美领域前沿资讯,整合竞品在产品布局、推广方式及市场定位等方面的信息,为公司市场战略的制定与优化提供决策参考。
2. 汇总海南区域内潜在合作单位资料,如医疗机构、美容诊所、护肤中心等,完善客户信息档案体系。
二、科室培训与支持
1. 结合公司产品的核心卖点与临床价值,组织线上及线下专题培训、学术交流与产品演示活动。
三、产品销售与推广
1. 依据公司年度销售任务,拟定可执行的阶段性销售方案,并细化至季度、月度目标,保障业绩达成。
2. 实施客户拜访计划,动态跟进医美机构的营销节点,如节庆优惠、限时折扣等促销动作,推动合作落地。
四、市场信息搜集与反馈
1. 掌握最新医美项目进展与产品动向,定期向上级提交市场观察报告、销售进展及客户互动情况,助力策略调整。
2. 整理客户对产品的使用体验与改进建议,快速传递至研发与生产团队,协助推进产品迭代升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,临床医学、药学、市场营销或相关专业优先;
2、具备2年以上医疗器械、医美产品或化妆品领域临床推广或销售实战经验;
3、语言表达清晰,具备良好的沟通协调与人际交往能力;
4、具有一定的客户需求洞察与判断能力,服务意识强;
5、工作积极主动,有责任感,具备团队协作精神与发展意愿。
销售经理社保五险一金餐补1-2人3-5年大专渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验酒店销售经验
招聘销售经理(游艇出海方向)1名,用工形式为劳务派遣。要求:学历大专及以上,市场营销、旅游管理等相关专业优先;拥有3年及以上旅游、游艇水上项目、酒店、文旅行业销售相关工作经验;熟悉三亚本地旅游市场,自带旅行社、企业客户、本地渠道资源者优先;具备优秀沟通表达、商务谈判、客户维护能力,抗压性强;工作主动负责,可适配旅游旺季外勤、加班工作模式。岗位职责:配合销售总监编制整体销售方案,完成个人及团队分配的业绩指标;开发、对接、维护散客、企业客户、旅游渠道及各类合作机构;负责游艇出海产品推介、定制化出行方案策划、商务谈判、订单全流程跟进及回款督办;开展客户定期回访,收集客户需求,妥善处理客户投诉,提高客户满意度与复购率;参与市场推广、销售主题活动策划,落地渠道合作相关工作;按时完成销售数据统计、工作报表上报,完成领导交办的其他销售相关工作。薪资福利面议。工作地址:三亚国际游艇码头。
销售经理
5000-6000元/月
区域销售销售经理五险一金年终奖1-2人3-5年本科代理商销售渠道销售较多外勤回款提成TOG互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述:
1.负责反无人机设备的销售;
2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行,协助市场营销战略的实施;
3.负责区域销售计划的制定与执行,收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访;
4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求;
5.负责对行业市场的目标客户进行公关,业务接洽、咨询及客情维护;
6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息,给予相关部门反馈,协助相关部门工作;
7.负责积极参加销售会议,定期向上级汇报工作进展。
职位要求:
1.热爱销售工作;
2.本科以上学历,性别不限。
3.性格开朗外向,善于与人沟通。
4.爱学习,能抗压,接受出差。
5.熟悉销售业务流程,具备一定的销售经验。
6.具有相关行业(通信、反无人机、安防等)工作经验者优先。
7.具有相关资源者(石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关)优先。
区域拓展经理(华南地区)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科商场网红街区购物中心华南大区
工作地点:海口(弹性管理,无固定打卡地)
一、工作职责
负责拍立方自助拍照机在购物中心、网红街区的点位布局拓展、合作实施及关系维护,构建符合用户消费习惯的优质点位网络,助力业务持续规模化发展,具体包括:
1. 区域规划与市场研判:制定所辖区域的点位拓展策略,调研商业体定位与人流特征,识别具备高潜力的合作目标。
2. 商务开拓与谈判推进:主动对接核心商圈、连锁商业集团(如万达、印力、新城控股等)以及热门文旅地标的相关招商或运营负责人;主导商务沟通,清晰呈现“智能影像+互动体验”的差异化优势,设计互利共赢的合作模式,并推动合同签署落地。
3. 项目执行与全程统筹:作为点位落地的核心责任人,协同商业体对接方及公司内部技术、运维团队,全面跟进从选址确认、设备入驻、场景布置到调试运行的全流程,保障项目按时高质量上线。
4. 客户维系与价值深挖:定期走访现有合作点位,巩固合作关系,收集实际运营中的反馈信息,探索新增布点或短期活动合作的可能性,提升单个点位的合作产出。
5. 数据追踪与策略优化:监控拓点完成率、落地时效、单点收益回报等关键指标,定期总结分析并调整拓展策略,沉淀标准化合作流程与资源档案,助力团队整体效能提升。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、商务拓展等相关专业优先;具备3年以上同类岗位工作经验,有连锁商业体系合作成功案例者优先;有广东、福建、海南区域市场开发经验者优先。
2. 能熟练运用PPT制作商务提案,具备基本的数据分析能力,持有驾驶执照,可接受短期出差安排。
3. 具备出色的商务谈判与资源整合能力:能够准确理解合作方诉求,灵活推进谈判进程,高效链接行业内外资源;
4. 目标导向强,执行力突出:能将拓点任务有效分解,快速响应并推动各环节落实,适应高强度工作节奏;
5. 具备商业敏感度:能评估商业场景与拍立方产品的契合度,制定匹配的合作方案;
6. 跨部门协作能力强:能顺畅对接技术、运维、运营等内部团队,确保项目闭环运行。
7. 拥有万达、印力、新城控股等连锁商业体招商资源或合作渠道者优先;具备智能自助设备、影像科技或商业空间互动体验类项目拓展经验者优先。
业务员
2-2.2万元/月
销售经理20人以上1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售
招聘各个县市光伏业务员,或者业务团队,只要努力收入2W+甚至更多,欢迎想拿高薪的人员加入我们的
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险6-10人1-3年大专渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制国内院校优先建材房地产面销/陌拜经验
1、负责公司产品的销售及推广,能独立自主维护客户、完成订单;2、负责市场的开拓、客户开发及新客户前期谈判工作,增加产品销售渠道;3、能主动宣传和宣导公司的企业文化,有主人翁意识,懂感恩;4、及时掌握客户情况,跟进客户采购计划和公司生产、发货情况;5、及时反馈客户信息至公司相应部门,按照公司要求做好售前、售中、售后工作;6、按时参加公司规定及组织的各项会议和培训;任职要求:1、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,须持C1以上驾驶证并熟练驾驶,有自己的车;2、具有较强的沟通表达能力、亲和力、应变能力强;3、具备较强的市场分析和解决问题的能力,营销推广能力强,良好的人际沟通、协调能力,良好的客户服务意识;4、有责任心、执行力强;5、有团队协作精神,勇于挑战;
销售储备干部
6000-10000元/月
区域销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年大专门店销售较多外勤快消品快消品销售经验
工作职责与任务:
(一)协助上级完成所辖区域市场规划、管理及价格体系落实。
(二) 落实区域销售任务,协助拆解任务至业务人员,制定执行计划、监督进度,助力达成销售目标。
(三) 协助上级开展通路全程管理,负责客户对账、货流监督,及时反馈各类问题。
(四) 协助组织终端渠道拓展与服务,制定执行方案并督导落地。
(五)收集区域销售情况、市场及竞品动态,初步分析后及时上报,为策略调整、寻找增长点提供建议。
(六)协助管理核心通路客户,收集需求反馈并协助处理相关问题。
(七) 指导业务代表开展日常工作、解决相关问题,协助上级完成其绩效考核,确保考核公正。
(八)定期走访市场,跟踪产品进销存,建立数据跟踪表,预警并协助处理异常,保障通路畅通。
任职要求:
(一)一年以上快速消费品行业销售工作经验,本科及以上学历,市场营销等相关专业优先,熟悉各渠道的运作流程,熟悉本地快速消费品市场;
(二)能够深入学习相关销售策略,在上级指导下制定有效的本地市场销售活动的执行计划,以达成区域销售目标;
(三)熟悉产品市场营销业务,良好的客户开拓能力;
(四)沟通能力强,勤奋踏实,抗压能力强;
(五)能接受海南区域内的外派。
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