工资面议

工资面议

阳光保险招聘售后人员（车险，寿险顾问）及储备干部，要求高中/本科以上学历，沟通能力强，提供12个月责任底薪+提成（综合6K-8K月薪），享受公司内部保险保障及培训福利，工作地点覆盖菏泽牡丹区，开发区，鲁西新区等地。

岗位职责：深入学习公司产品的核心优势，接受1-2天的系统培训，掌握销售流程及相关工具使用。 任职要求：能够适应电话沟通，有意向从事销售工作即可。 岗位福利：六险保障，客户资源由公司提供，享不定期双休，定期组织团建活动，年度旅游安排。 上班时间：上午8:00-11:50，下午2:00-6:00，每周日固定休息，法定节假日按规定享受带薪休假

岗位职责：深入掌握公司产品的核心优势，参与为期1-2天的系统培训，全面了解销售流程及相关工具使用。 任职要求：能够适应电话沟通，有意向从事销售工作，即可加入。 岗位福利：六险保障，客户资源由公司提供，享受不定期双休，定期组织团建活动，年度旅游安排。 上班时间：上午8:00-11:50，下午2:00-6:00，每周日固定休息，法定节假日按规定带薪休假

工资面议

伊利乳业 【岗位职责】 -负责兰山区城区、乡镇开拓与客户维护 -完成销售任务并定期汇报工作进展 【职位要求】 -3-5年相关行业销售经验 -具备良好的沟通能力和团队协作精神 【工作时间】 -08:00-18:00 【薪资福利】 -薪资区间：4000-9000元 五险

任职资格： 1、具备销售工作经验，拥有积极进取、永不言败的拼搏精神 2、学历不限 3、具备良好的逻辑分析能力，表达清晰流畅，善于沟通；普通话标准，语言生动有感染力，工作认真负责，稳定性强 4、目标导向明确，责任心强，富有进取意识，具备开拓精神和较强的抗压能力 5、对销售工作充满热情 6、学习能力强，沟通能力出色 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户推荐合适的课程产品，协助制定个性化学习方案 2、持续与客户保持高效沟通，提供专业的成长建议与咨询服务 3、妥善维护客户关系，提供优质服务体验，促进长期合作 4、根据公司整体战略部署，达成月度销售任务目标 5、借助公司提供的精准资源，通过电话销售、面对面沟通、会议营销等方式，向企业负责人及高层管理者推广管理类课程与咨询服务 6、定期回访老客户，持续开发新客户资源 7、挖掘客户的潜在需求，协助解决实际问题，助力客户实现长期价值提升 加入我们的6大理由： 1、有平台（选择正确的平台，等于迈向成功的一半） 2、有规划（明确发展方向，告别职业迷茫） 3、有榜样（身边有优秀的导师与伙伴同行，成长不孤单） 4、有学习机会（过去由学历决定，现在靠能力说话，未来取决于学习力） 5、有丰厚回报（在这里，每一份努力都会得到等值回馈） 超级爆裂福利： 1、新员工享受带薪岗前培训 2、可系统学习销售技能与企业管理相关知识 3、所有提成课后即发，绝不拖欠，业绩优异者每日均可领取奖金 4、定期开展团队建设活动，包括拓展训练、主题晚会、露营烧烤、集体旅游等 团队以90后为主，交流顺畅自然，氛围轻松融洽，成员间关系友好，团队凝聚力强，工作环境无压力

食品销售推广开拓新店 2500-6000 开拓有效新店提成，销售额提成 40岁以内 范围环翠高区经区

薪资6000加提成3%到5%，月综合薪资20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无需试用期，及各项员工福利，每月有聚餐，每年有旅游团建，公司现已组织旅游，香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地。 公司办公环境优美，内置微波炉可自行带饭，偶尔有下午茶，空调常年开放，领导同事好相处。 加入公司的八大理由： 1、公司平台大，发展良好，2013年正式成立，是一家互联网软件技术研发公司，目前研发人员50多人，都是由211/985高等院校毕业并有多年工作经验的技术型人员，使我们在市场上占据绝对的优势； 2、晋升渠道通畅： ①横向发展：公司设立不同岗位，可以根据自己的实际情况，进行横向发展调岗。 ②纵向发展：销售顾问————销售经理——销售总监——分公司总经理 3、公司文化氛围好，并且定期会举办各种集体活动，设立比赛奖金（4000——10000）。比如：篮球比赛、拔河比赛等等。 4、公司交通便利，地处高端写字楼，办公环境优美，同事之间相处融洽和谐； 6、公司有市场部为销售部推送精准客户资源，成单时间短，收入比较高。 7、公司成立5分钟售后部门，处理合作商的售后问题，销售部门可以把精力放到开发和维护顾客上。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资料，负责与客户进行接洽，为客户提供产品信息等相关服务； 2、及时更新客户跟踪进度，建立和管理客户档案； 3、及时沟通了解客户需求，反馈客户意见和信息； 任职要求： 1、有良好的沟通能力，有团队合作意识； 2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，乐于挑战高薪； 3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇： 1、打酱油：8000-10000 努力干：10000-30000 使劲干：30000-50000 拼命干：50000-100000 别问我薪资待遇，你的工资你说了算。 2、试用期1-3个月，开单即转正， 3、入职签订劳动合同； 4、享受法定节假日和节日礼品，20天超长年假，咱们可以提前回家和父母过一个暖心年。 5、每天各种零食饮料下午茶。 6、公司内部竞聘轮岗制，多元化晋升空间；

明天找临时粘板两名要手块手常乐集北环

要一个加班的。十五块钱一小时

安才楼饭店找炒锅2名，工资面议电话

菏泽市牡丹区去广西招砍甘蔗，没有体力活，日均工资300左右，包住，吃饭自理，15天结算一次

菏泽市鄄城县招弱电/安防，设备安装，接线，做水晶头。地点在富春镇附近，太远的不合适。

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

公司因业务发展需要，招聘新能源汽车延保销售顾问，主要城市有：福州厦门泉州龙岩宁德漳州莆田成都重庆汕头苏州无锡南京 不卖车，不加班，不电销 在4S店为新车和维修保养客户提供汽车增值产品销售和服务收入高且稳定 要求性格开朗，有良好服务意识及沟通能力 薪酬福利： ·综合薪资：8K-20K（新人阶段6K-12K），入职半年后稳定在8K-20K，收入上不封顶； ·薪酬结构：驻店底薪3000元+高额提成+额外激励奖金； ·奖金补贴：业绩奖励、高温补贴、节日福利等； ·培训支持：提供系统化岗前培训，助你快速上手。 岗位晋升路径：驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售总监 工作职责： 1.负责在4S店驻店，开展汽车增值服务产品的推广与销售工作； 2.负责客户合同的签订，以及客户资料、保单等文件的收集、整理、审核与提交。 --- 任职要求： 1.高中及以上学历，有汽车、车险、金融或相关行业销售经验者优先； 2.积极主动，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和自我驱动力。 工作时间与休假：·上班时间：9:00-17:30。 ·无强制加班，尊重工作与生活平衡； ·法定节假日及休息时间可根据个人需求灵活调休。 加入我们，一起成长，共创未来！ 欢迎主动沟通，了解更多岗位信息！

客户开发与维护负责潜在客户的开发、沟通及关系维护，建立长期合作关系。定期回访现有客户，了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度。产品推广与咨询熟悉公司产品或服务的特点、优势及应用场景，向客户进行专业推介。针对客户提出的问题，提供详细解答，并协助解决相关疑虑。合同签订与跟进负责商务谈判，促成合同签订并跟进后续执行过程，确保项目顺利落地。协调内部资源，配合相关部门完成订单交付及售后服务工作。

乳胶漆销售业务员，

招聘电话销售业务员男女不限年龄要求18—35要求气质良好沟通能力强工资面议

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬20W 2、福利：社会保险、带薪年假。 二、完善的培训机制： 1、公司建立系统化培训体系，入职前提供全面、专业、系统的岗前培训，入职后持续安排各类进阶培训； 2、工作满一年且个人表现优异者，可纳入公司“百人计划”，参与基层管理岗位选拔； 3、公司每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升通道 三、岗位职责： 1.主要服务客户对象为：渠道商、工程商 四、任职要求 1.富有热情，能承受较强的工作压力； 2.具备创新思维，擅长洞察市场潜在需求； 3.具备良好的沟通主动性，语言表达流畅、条理清晰、举止得体； 4.拥有较强的自主学习能力，具备同行业销售经验者优先考虑； 5.能够接受出差安排 每一次职业晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活方式的全面提升！ 温馨提示： 适宜的着装有助于提升您的职业形象！ 面试前提前了解公司概况及岗位职责，有助于提高面试成功率~

只要你有销售经验，欢迎自荐！ 薪资面议 岗位职责: 1、熟悉公司互联网产品及推广方案，掌握最新动态； 2、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户；电话用于积累资源，面谈促成成交； 3、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域； 4、结合客户需求与市场趋势，提供专业的网络推广解决方案； 5、负责所在区域销售活动的规划与落地，确保销售目标达成； 职位要求: 1、表达清晰，应变力强，对互联网行业有热情； 2、具备基础市场分析和判断能力，注重客户体验； 3、踏实肯干，能接受外出办公； 4、有销售团队管理经验者优先； 福利待遇 1.阶梯式薪酬：无责任底薪+高额提成+团队奖金+个人冠军奖+活动经费 2.公平透明的晋升机制 3.系统化培训支持，免费学习专业技能知识 4.定期组织员工团建活动（如运动会、郊游、旅游等），增强团队协作氛围 5.工作时间：上午8:00-11:50下午14:00-18:00 法定节假日按国家规定休假，并享节日关怀福利。 带薪年假、工龄工资、生日及周年礼品发放 环境优越、免费培训、绩效奖金、缴纳五险、晋升公开等多项完善制度

一、工作职责： 1、通过电话沟通、网络渠道、行业展会、面对面交流等多种方式，开发国内市场的潜在客户资源； 2、主动借助电话联系目标客户，清晰介绍公司产品与服务内容，深入挖掘客户需求，有效引导客户达成合作意向； 3、定期对已有客户进行回访，掌握客户的最新需求和反馈意见，快速响应并解决客户问题，提升客户满意度，推动复购及持续合作； 4、结合公司产品更新与市场方向，及时向客户传递新产品信息及相关动态，增强客户合作意愿； 5、详细记录每次与客户的沟通情况，涵盖客户反馈、关注点、疑问等内容，并及时整理完善客户档案，为后续跟进提供支持； 6、定期总结个人销售进展，复盘销售过程，分析数据表现，识别问题并优化策略，持续提升专业水平与销售能力； 7、积极与团队成员协作，共享市场信息与实战经验，助力团队整体业绩增长； 8、完成上级交办的其他日常事务性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准； 2、有销售岗位工作经验者优先，应届生需具备较强的学习动力，热爱销售事业； 3、语言表达流畅，沟通能力强，能与客户建立良好互动关系； 4、抗压能力强，适应高强度工作节奏，面对挑战和拒绝仍能保持积极心态，坚持推进工作； 5、熟悉常用办公软件（如Word、Excel等），具备基本电脑操作能力，便于客户资料的记录与管理； 6、具有良好的团队意识，责任心强，执行力高，严格遵守公司制度，确保销售任务按时完成。 我们能够给你带来什么？ 1.完善的入职培训机制及专人带教，帮助你快速上手并融入团队 2.轻松融洽、无复杂人际的工作环境 3.每年一次带薪旅游机会 4.具有竞争力的薪酬待遇，在职员工月收入最高达8万，人均月收入8000以上 5.入职满四年后，每年更换新款iPhone、小米或华为等主流品牌手机

销售业务员

【岗位名称】大棚物资业务专员（应届专属） 【招聘要求】无家庭负担，可接受长期全国出差（主攻山东、北京、天津、河北等地），沟通能力强，能吃苦有冲劲，有无经验均可。 【核心工作】对接各地大棚物资货源与客户，跟进物资对接、交付全流程；拓展新渠道，收集大棚拆除、拍卖等货源相关信息；维护合作客户，反馈一线市场需求。 【薪资福利】底薪+高额业绩提成+出差补贴，月入可观；带薪培训，专人带教懂行业、懂业务；社保齐全，年终奖金根据业绩翻倍，多劳多得。 【我们优势】自有大棚物资货源，业务稳定，全国多地有合作资源，应届生能快速上手，是深耕农业物资行业的好起点！ 【应聘方式】有意者直接私信，发送简历即可

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬20W 2、福利：社会保险、带薪年假。 二、完善的培训机制： 1、公司建立系统化培训体系，入职前提供全面且专业的岗前培训，入职后持续安排各类提升培训； 2、工作满一年且表现优异者，可纳入公司“百人计划”，参与基层管理岗位选拔； 3、公司每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升机会 三、岗位职责： 1.公司主要服务客户对象为：渠道商、工程商 四、任职要求 1.富有热情，能够承受较强的工作压力； 2.具备创新思维，能敏锐捕捉市场潜在需求； 3.乐于主动沟通，语言表达流畅清晰、举止大方得体； 4.具备良好的自主学习能力，有同行业销售从业经历者优先考虑。 5.能接受出差安排 每一次职位的跃升都代表着您收入、视野、格局与生活品质的全面提升！ 温馨提示： 适宜的着装有助于提升您的职业形象！ 面试前掌握应聘企业的基本概况及岗位具体要求，有助于提高面试成功率~

有好项目，通过免费喝水活动，合作共赢模式，找菏泽总各县区代理点，推广