重庆市涪陵区招家装水电，包工，面积80平米左右

能做全屋美缝的师傅 包工包料

重庆市南川区招木地板安装，房子装修，基装，全包

重庆市万州区招泥瓦工、贴砖、装修承包、建筑承包

重庆渝中区 渝中区找一个做不锈钢栏杆的师傅，清包工，技术好的大师傅联系我

重庆市璧山区招封外墙水泥板木工数名，做天，包工都可以，外墙，外墙但不晒太阳，背到太阳做 2.另外来几个焊工焊外墙烧电焊，主要是竖龙骨，工期一个半月今天明天可以来的联系

300一天，铲外墙漆，可包可点，需要20人左右，

璧山区招聘全职工人师傅（不满足要求请勿电话咨询，谢谢） 【主要施工内容】涂料防水、丙纶防水、卷材防水等防水施工，墙地固涂刷、铲墙铲顶、门窗贴膜保护、地膜保护、家具保护、弹线喷字等装修保护，形象工程施工。 【施工地点】重庆主城九区、部分区县。 【要求】 家住璧山附近，自带车辆。 有经验优先，不会可以免费教学培训上岗。 具体待遇面议，多劳多得。

重庆市区招建筑承包，装修，有公司的，，，总承包，。真实可靠，串串勿扰

重庆市九龙坡区招木地板安装 有40-50平米。两套小户型出租房。在同一栋楼。需要二手实木地板，成色新。找包人工和二手实木地板的包工包料的安装师傅。辅料我自己网购。

井号信息变更井号0入职井号 1.4合川土场-思创物流 优势：愿意做包进、入职当天安排宿舍，，工作轻松，新厂区晋升空间大 ‍岗位：叉车工 ‍要求：男女不限，18-40岁 ‍薪资：底薪2400，岗位津贴500，绩效1000，全勤奖200，餐补12元/顿，加班18元/小时 综合工资：5000-6000元/月 招聘须知： 1、上班时间（7:50-17:00）两班倒 2、提供住宿，水电费平摊 3、，中途可预支 4、离职需提前申请 5、3个月内体检报告 ————面试邀约———— ⛳地址：重庆建雅汽车零部件有限公司（1号门） ⏰时间：周一至周五下午13:00 带队：李老师: ：打卡18天800无V 不卡点、 ⚠⚠备注：面试持身份证原件，不要穿短裤、超短裙、拖（凉）鞋、高跟鞋！

八塘60机找顶班师傅两天

机场写字楼。停车楼。 年龄55以下。包住。可以上一休一。 无犯罪记录。无明显纹身。

龙湖U城1组团有10多个平方，有安装师傅没有。

待遇好，三班倒，八小时工作制 硬性要求身高155以上，22-45 22-45岁，只上中班夜班，身高168以上，适当下力一两百斤举起慢慢放料 上班时间:三班倒 早班：08.00-4.00 中班:16.00-00.00 晚班:00.00-8.00 转班休息，节假日放，高温假 注意:无尘服从头到脚 试用期保底工资4000+，出勤26天260全勤，一个月后转正计件4500-7500 包吃包住，节日礼品，年终福利，年终奖，绩效奖，工龄工资，白班厂车，每个月25号发上个月工资

广州市南沙区招美缝一平方5块包工，没诚心的，勿扰

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招装修木工石膏板包工

武汉市汉阳区招美缝 大面积工装10000方左右（按实际面积结算），300*300，600*600，包工，普通美缝剂施工，招熟手美缝师傅，或者有经验的团队施工。生手，做事慢的千万不要打电话！

南通市崇川区招油漆工家装包工

深耕酒店配套KTV总包领域多年，我们以全链条闭环服务为核心，立足酒店高端定位与娱乐场景专属需求，整合设计、施工、耗材、调试、售后全流程资源，打造标准化、精细化、高效化的总包解决方案。全程遵循酒店消防安全规范、隔音环保标准及娱乐行业运营准则，严控施工工期与造价成本，杜绝分包乱象，实行项目经理一对一负责制，从空间规划、声学设计、灯光音响排布，到软装落地、设备调试、后期运维，一站式解决酒店KTV筹备全痛点。我们坚守“品质为先、履约为本、售后为责”的理念，助力酒店打造兼具高端质感、极致体验与市场竞争力的KTV业态，实现娱乐板块高效落地、快速盈利。

公司人事直招——放心咨询岗位! 不涉及地推和电销，请放心！ 公司只做房屋租赁，不涉及房屋买卖! 1、工作内容负责出租房子～公司提供有房源~在 安居客端口（公司提供端口入职无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 2、租房成单周期短的，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。 3.发薪日：每个月6号发薪（从不拖欠） 4.上班时间：9点-7点，午休12点-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 5.工资基本上由四部分组成： 底薪3000+租出一单提400-600/单（按少的算5单2000,10单4000）+业绩提成（10-30%）+各项奖励！出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 8.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道：晋升机会大 销售专员～主管～区域经理

职位描述： 1.负责农村家庭光伏项目的宣传与推广工作； 对接企事业单位及工商用户光伏发电相关事宜 2.向农户准确传达公司提供的各项福利政策； 3.通过公司APP对拟安装光伏的农房进行信息录入与录单操作； 4.协助并配合专业勘查人员完成房屋及周边环境的现场踏勘； 5.核实公司出具的设计方案与实际屋顶情况一致，并与农户沟通达成共识； 6.利用公司APP完成线上签约流程。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的职业操守和团队协作精神； 2.具备较强的沟通协调能力与人际影响力； 3.熟悉企业经营理念及光伏行业相关业务知识； 4.在乡镇、村社拥有农村房屋资源或本地人脉资源者优先； 5.自备交通工具（如汽车、摩托车、电动车等）者优先考虑； 6.拥有当地政府或供电部门相关人脉资源者优先录用。

薪资待遇：底薪（无责任底薪，无需业绩达标）～综合底薪3900起（最高可达4800！）+入职即缴五险一金+多项激励政策，试用期人均收入约7000元，正式员工月薪9000以上 面试通过立即安排上岗 岗位职责：无需担心工作内容，全程专人带教（接受零经验、应届生） 无试岗环节，面试通过后享一周带薪培训，培训结束后分组上岗，全程有人指导帮扶，不被边缘化，无KPI指标，无业绩考核压力

一、岗位职责： 1．在4S店内开展汽车延长保修服务的推广与销售工作，紧跟最新汽车三包政策导向，聚焦门店场景提升业务认知度与成交转化；无需外拓展业，专注驻店模式，保障推广精准高效。 2．持续维护并深化与4S店的合作关系，联合店内销售顾问及服务顾问（SA）协同推进产品推介，共同完成客户转化目标。 3．开发并维系优质合作渠道，推动建立稳定长期的协作机制，提升客户满意度与粘性。 4．调动并保持4S店销售团队的积极性，通过有效沟通与激励手段，增强其参与销售的动力与主动性。 5．确保各类宣传物料及时补充到位，为一线团队提供有力的市场资源支持，提升终端展示效果与吸引力。 6．协助客户完成延保合同签署流程，优化服务体验；按时收集整理客户资料并准确录入系统，保障信息完整与时效。 7．积极参与产品知识与服务流程培训，深入掌握产品核心内容，保持与产品团队的紧密联动，及时获取产品更新信息并落实应用。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业包括经济类、经济与贸易类、电气类、市场营销类、心理学类或汽车行业相关方向。 2、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，善于团队协作，目标意识强，自我激励能力强，能在压力环境下保持积极心态。 3、有明确的职业发展意愿，愿意接受定期的专业技能与管理能力提升培训。 4、管理岗位需适应出差安排，具备团队搭建与项目落地执行的能力。 三、薪资及福利待遇： 1.年薪9万-13万之间（上不封顶），基本工资：月薪3000元-5000元（五级阶梯式递增）、提成4%-11%（六级阶梯式递增）、标准奖金、对赌奖励，且完善的管理级别团队激励奖金制度。 2.规范的培训计划，同行业基数交流学习，高级管理（MBA、PMP、CMC等学习机会）。 3.开放性企业文化，数据化晋升途径，年轻化团队，兼容性强。 4.企业规范管理，提供全面的社会保险和住房公积金支持（五险一金），合理的各类工作补贴和定制旅游、健身活动。 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分区总监-区域副总经理 五、工作时间： 上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排 六、联系方式 联系人：张经理***********（微信同号） 工作邮箱：****************

电话联系家长邀请到校 面对面沟通并完成签约 为学生提供学科测评与试卷解析

薪酬待遇: 试用期无责底薪4500+500全勤+绩效1800+提成(10%-40%)+奖金 工作内容: 公司提供资源(优质精准)电话开发意向客户，邀约客户上门谈单 岗位职责: 1通过电话了解客户资质条件(公司互联网线上推广客户主动申请意愿强). 2邀约上门维护客户 3入职公司一对一培训 4公司有精准客户，不需要自己找 工作时间：9:00-18:00午休两小时大小休

快手平台官方授权代理商，一家专门做线上广告的服务商， 上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，单双休，法定节假日放几天我们放几天。 工作内容需要干什么？ 1、负责主要负责快手平台的推广广告销售工作，对客户数据进行跟踪，根据需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作。2、负责跟进、维护客户关系，完成销售任务；3、熟悉公司产品知识，为客户提供最具针对性的产品及服务；4、电＋网模式，年龄20-30岁

工作内容 1、开展全屋定制产品的销售，为客户提供专业的咨询服务 2、维系既有客户关系，积极开发新的客户资源 任职要求： 1、拥有出色的销售能力与客户服务意识 2、能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3、态度积极主动，善于团队协作 4、有3年以上全屋定制行业工作经验

客户经理 一、岗位职责 1.销售目标管理 ·制定月度、季度及年度销售规划，细化各项营收任务（涵盖宴会、团体用餐、会员充值、节庆套餐等）。 ·跟踪每日及每周销售动态（如上座率、人均消费、包间使用率），适时优化销售策略。 2.市场开发与客户维护 ·开拓企业客户资源（商务宴请、年会活动）、旅行社团队餐业务及婚宴客户等B端渠道。 ·维护客户信息库，定期联系重点客户（如企业行政负责人、婚庆机构），巩固长期合作。 ·响应客户反馈，协调解决服务问题，提升预订体验与定制化服务水平。 3.营销策略执行 ·策划节日营销活动（如春节年夜饭、情人节主题套餐）及特色主题活动（美食节、菜品品鉴会）。 ·联动本地媒体或达人推广，运营线上平台【笔记类（大众点评+小红书）、评价管理（大众点评、美团、抖音）、短视频（抖音+视频号）】。 ·搭建会员机制（充值优惠、积分兑换权益），增强客户粘性与回头消费频率。 4.内部协作 ·与前厅部门协同安排预订档期、VIP接待流程及特殊需求落实（场地布置、菜单个性化调整）。 ·与厨房团队对接订单详情，协助制定套餐方案（如婚宴998元/桌起）。 ·参与经营成本管控，关注宴会毛利率，防止过度折扣影响整体盈利。 5.团队管理 ·组织销售培训（电话沟通技巧、谈判方法、产品知识掌握）。 ·设立激励机制（如婚宴成单奖励3%、会员充值达成奖金）。 二、工作流程示例 每日工作 ·晨会（9:00） 核对前一日营收数据，通报当日重点预订情况（如XX公司20人包厢、李女士婚宴试菜安排）。 分配当日任务：小A跟进3家企业的合同续签进度，小B处理周末生日宴预订事宜。 ·客户跟进（10:00-12:00） 电话回访近期咨询的XX科技公司，推荐“商务午餐8折”专属方案； 通过邮件向新客户发送婚宴套餐介绍PPT。 ·现场巡查（14:00） 检查包厢布置细节（企业LOGO展示、音响设备调试），确认菜单中无过敏食材（特别是海鲜类）。 ·数据复盘（17:00） 更新CRM系统：今日新增5个企业客户意向信息，周末预订率达80%。 每周工作 ·周一：汇总分析上周各渠道业绩表现（宴会收入占比40%，线上团购增长15%）。 ·周三：策划下周促销活动（夏日小龙虾季：消费满100元赠送啤酒）。 ·周五：提交下周销售预测，协调厨房提前备货（预估婚宴所需食材量）。 每月/季工作 ·月度报告：评估客户来源结构（企业客户占60%，散客占40%），调整市场投入方向。 ·竞品调研：实地走访3家同级别餐厅，对比其套餐定价与服务质量。 ·销售培训：开展话术模拟训练（应对客户议价场景）。 三、关键绩效指标（KPI） ·核心指标：销售额达成率、客流量同比增长率、大客户留存比例、宴会厅使用效率 ·成本指标：促销活动投入产出比（如投入1万元抖音广告带动5万元订单） ·客户指标：NPS净推荐值、重复消费频率（会员月均消费达2次及以上） 四、任职资格建议 ·硬技能：具备1年以上餐饮销售经验，熟练使用Excel进行数据分析 ·软技能：具备商务谈判能力、跨部门协作能力、突发事件应对能力（如临时取消200人订单） ·加分项：拥有本地餐饮行业人脉资源，熟悉宴会全流程运作 【薪资】5-9K 【福利】包吃住，生日福利，团建福利，经理餐，不定期学习福利 一经录用待遇优厚 工作地点：重庆长粤轩餐饮有限公司

一、岗位职责 1、通过建设银行95533客服热线的一键外呼系统，向优质信用卡客户推介信用卡账单分期服务； 2、细致解答有意向客户关于分期业务的各类咨询问题； 3、协助客户将已有信用卡消费账单转化为分期还款方案，完成既定业绩目标。 二、任职要求 1、年龄20-40周岁，普通话流利 2、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 3、有客户服务或电话销售经验者优先考虑 4、情绪稳定，具备较强的抗压能力 三、岗位福利 1、基础薪资3K，综合收入7-12K，表现优异者可超12K 2、大小周休息，工作时间9：00-19：00 3、缴纳五险一金 4、提供多样化培训及晋升通道（项目组长-项目主管-项目经理） 6、享有员工团建活动、节日福利、岗位补贴等多项津贴待遇