海居租房 工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活办公，有事高效处理，累了随时休息，居家或来公司自由选择 月休6天可自由调配＋法定节假日正常休假 工作氛围：团队全员20+岁，年轻活力满满！不用担心融入问题，这里有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。一起努力搞事业，轻松赚收入！ 公司日常提供零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织团建活动一次～ 薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全部归你！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，业绩全额通提，机制公开透明，多劳多得，真正实现收入无上限！单笔业绩从几百到数千不等。 海居——一个助力你挖掘潜能的平台，只有加入才能发现自己的无限可能。 工作内容： 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排看房、带看，最终促成签约成交。 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付一个月租金一半作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右。 同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务入门阶段：全程有人带教、有人指导、有人协助，平均上手周期为1至2周。 买卖业务则在掌握基础后，依靠资源积累逐步扩展业务线，提升收入层次。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息且不占用调休额度。时间完全由自己掌控，调休无需说明理由，可自由连休。 只要足够专注高效，就能真正做到工作与生活平衡兼顾。 业务合伙人薪酬方案： 每月总业绩中4500元以内按22%计提，超出4500元部分100%归个人。 举例说明： 业绩13510元，收入10000元；业绩23510元，收入20000元…… 上不封顶，收入随业绩增长而持续攀升。 同门店成员收入根据淡旺季波动，普遍稳定在8000-12000元/月。 晋升路径：连续两个月业绩突破4500元，即可成为储备店长； 在连续6个自然月内，若有3个月业绩超4500元，并且团队中有2名成员入职满60天，即可独立落店担任门店店长。 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超30万元，门店店长平均年薪超50万元。

租房管家每天聊聊天月薪2-3万双休晋升快 租房管家双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司 氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你！！ 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元） 手就是4000） 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司 根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成100% （公司平均到手薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴，！ 4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全武汉房源6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业购房与投资顾问服务； 2.深入掌握市场变化，及时维护和更新房源信息资料； 3.持续开发并维护客户关系，高效开展沟通与后续服务； 4.协助客户办理房产交易手续，确保操作合规合法； 5.与团队紧密协作，共同达成销售任务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.热衷于房地产行业，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3.主动进取，拥有良好的集体协作意识； 4.工作认真细致，富有责任感，能独立推进工作进展； 5.渴望持续学习成长，不断提升个人业务水平。

新手无需担心，老板手把手指导，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。 一、岗位职责 1．公司提供房源资源，负责江岸片区房屋租赁相关业务 2．开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交 二、任职要求 1．不限年龄，不要求经验，只要踏实肯干 2．零基础也可，老板亲自培训，全程带教 3．愿意在工作中持续学习，争取晋升管理岗位 三、上班时间 上午9:00-下午18:00，每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1．收入构成：提成＋奖金 2．设有目标达成奖、月度激励奖、优秀员工奖励 3．提成比例高，可达100% 五、晋升路径 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 六、公司福利 1．享受租房优惠，工作时间相对自由 2．定期组织聚餐、团队建设、户外活动，每日提供下午茶 3．为每位成员提供良好发展平台，共享资源，共同成长，实现共赢

1.为客户提供专业的房地产中介服务，包括但不限于购买、出售和租赁房产。 2.深入了解市场动态，为客户提供房地产投资规划建议。 3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 4.协调内部资源，高效完成交易流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够快速掌握相关知识。 3.积极主动，能在变化的市场环境中保持高效工作。 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

创维光伏收单。

毕业时间：不限 年龄：18-36岁（年龄大的看人） 薪资范围：9000-20000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成500-2000不等 奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，提供电动车 我们是做什么的呢～～ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务领域，仅做租赁不打陌生电话，无需穿正装，工作内容清晰易上手，公司设有新人带教培训，零经验也可快速融入 岗位福利： 1. 公司统一提供58同城、安居客等获客端口，费用由公司承担（行业内少见） 2. 提供员工住宿，可步行上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，配有厨房可自行烹饪 岗位职责： 1. 使用公司提供的房源信息进行出租操作 2. 线下发布房源，为客户推荐并匹配合适房源 3. 邀约客户看房，实地带看，协助完成签约及收款流程 薪资详情： 薪资范围：9000-20000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成 奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，提供电动车 弹性办公：无需固定坐班，事务灵活安排，忙完可休息，在家或在司办公均可 休息制度：每月休息6天，可自由调休，法定节假日正常休假 团队氛围：团队成员均为二十多岁年轻人，活力充沛，氛围融洽！不用担心融入问题，有店长指导，有同事协作，始终有人支持你，一起拼搏赚钱 公司日常提供零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次 收入结构：底薪+提成；业绩4500元以内按22%计提，超出部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长、店长岗位，享受底薪+分红，实现业绩通提，晋升机制公开透明，多劳多得，收入无上限，谁敢如此承诺？单笔业绩收益从几百到数千元不等

【海居背景】 武汉专注做租房13年，成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，业务包括写字楼，商铺，套房，合租单间等，市场需求量大，提成是行业内最高，上手快，成交周期短，当天上手当天可开单。海居﹣一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己多厉害！岗位职责： 1。网络信息的发布和更新以及管理，负责客户的接待，为客户提供专业的房屋租赁咨询服务 2。带客户实地看房，了解房屋详情，促进房租租赁业务成交签合同 3。客户关系的维护以及资料的整理和管理归档薪资待遇： 1。每月业绩4500以内提22%,45001以上提100%（每单业绩为月房租等额，)2。公司免费提供小电驴 3。店长手把手带，一直带到能独立上手为止4。租房优惠 5。定期团建＋生日福利等任职要求： 1。表达清晰，善于沟通，无学历要求， 2。身体健康 3。热爱销售工作，对房地产经纪服务行业感兴趣。 4。热情开朗，积极上进者优先 客源；主要来源于58安居客，抖音，小红书等网络渠道或线下渠道，主要看个人 房源： 海居内部房源资源共享成交，根据客户需求匹配 晋升通道： 经纪人﹣智能店长﹣店长﹣部长﹣区域经理﹣区域总监

小区管理员双休+朝9晚6工作轻松，可准时下班无业绩压力公司提供资源支持零基础入职 ———————————————————————— 只需通过手机沟通交流即有机会月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽我们拥有全武汉的房源资源客户主动联系你！ ———————————————————————— 新人享有两个月保护期店长全程指导助你快速开单！入职后全武汉房源租房中介费全免提供充足资源！提供充足资源！提供充足资源！交易提成全额归你：例如客户通过你租赁4000元的房子实际到账即为4000元 ———————————————————————— 【岗位职责】 1.拥有全武汉范围内的房源信息，由公司统一发布至各渠道根据租客需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成比例100%租金多少你就能拿到多少 ———————————————————————— 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部发放至个人（目前团队人均实收过万） 2.公司免费配发电动交通工具相关运营端口费用公司承担 4.新员工入职即享系统化培训首月安排辅助订单专人带教不用担心无单可做 5.享受专属租房优惠入职人员在全武汉范围内租房免收中介服务费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖项表现突出者可参与项目分红 ———————————————————————— 【工作时间】 上午：09:00-18:00 午休：12:00-14:00 外出作业时间可根据任务自行规划只需通过app打卡记录即可！！操作便捷

1．开发租赁房源与客户，精准匹配需求并陪同看房2．维护房源信息，跟进租赁交易全流程直至签约3．做好老客户回访，挖掘二次合作及转介绍机会4．学历经验不限，新人有系统培训，沟通灵活即可

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杨市某学校招洗碗工5名:男女不限，年龄63岁左右，包吃包住，工资2500元，月休2~4天，6:00上班，7:00下班。 联系电话:=

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高提成，高提成，高提成，底薪只是保底，高提成，薪资就高发放。 不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。公司提供系统，不用自己找房源!!!早上十点上班!! 集团直招[完全无责底薪无考核] 一.薪资待遇 无责底薪2500+70%高提成，根据信息完善度拿取分编提成，综合薪资5-7K以上。 二，岗位职责 1，负责开发房源，将其录入系统 2，维护与业主之间的关系 3，完善系统已有房源的信息 1，购买五险：公司购买成都社保 2，早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时3，免费旅游团建，生日福利 4，上班地址府青路朗诗上林熙华府 5，亲子团建活动，免费下午茶，带薪休假 三，任职要求 1，接受无经验者，门店有专业师傅带教2，学历不限，有行业经验优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 主动拓展优质房源与精准客源，维护并提升个人客户资源池活跃度与转化率 3. 熟练运用公司系统及行业平台（如链家、贝壳等）进行房源发布、信息更新与数据管理 4.协助客户完成贷款咨询、产权过户、税费测算等专业支持工作，提升服务满意度 5.参与团队协作与市场调研，及时反馈区域行情动态，助力业绩目标达成 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 4. 诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间及一定频率的户外带看任务 5.熟悉本地楼盘、交通、学区及生活配套者更受青睐

招聘：房产经纪人 人数:15人 薪资待遇 底薪+提成+房源奖+招聘奖 有无经验均可，带薪培训，上班时间自由 不影响接送孩子，月休6天，每个月还可调 休 2天，可随时休息! 岗位要求 1.有责任心，团队意识，团队精神、有执行力! 艇些平世 2.较强的沟通能力，语言表达能力! 3.有无经验均可，手把手培训! 4.不怕吃苦，有上进心! 工作地点 银川市永宁县望远镇城市副中心世纪 1、天骄E段商业06号房 银川市永宁县望远镇民生城逸兰汐四 2、期13-101号营业房

负责出租公司代理房

招聘：房产经纪人 人数:15人 薪资待遇 底薪+提成+房源奖+招聘奖 有无经验均可，带薪培训，上班时间自由 不影响接送孩子，月休6天，每个月还可调 休 2天，可随时休息! 岗位要求 1.有责任心，团队意识，团队精神、有执行力! 艇些平世 2.较强的沟通能力，语言表达能力! 3.有无经验均可，手把手培训! 4.不怕吃苦，有上进心! 工作地点 银川市永宁县望远镇城市副中心世纪 1、天骄E段商业06号房 银川市永宁县望远镇民生城逸兰汐四 2、期13-101号营业房

岗位职责: 1.负责产品的市场推广和销售，确保达成销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，维护并增强与现有客户的关系； 3.收集和分析市场信息，对产品策略进行调整； 4.跟进销售订单，确保货款及时回收，处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2.有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够挖掘客户需求； 3.积极主动，具备良好的抗压能力，能够适应灵活的工作安排； 4.有相关行业销售经验者优先。

销售额提成、五险一金； 学历、年龄无要求； 渴望高薪挑战的看过来！

岗位职责： 1.负责公司抖音、小红书等新媒体账号的运营，推广加盟政策并实现线上客户引流； 2.主要开展招商相关工作，包括客户资源开发与商务洽谈； 3.了解客户需求，挖掘潜在客户并持续跟进，做好客户追踪与联络工作； 4.深入沟通客户实际需求，提出合理化建议，并及时进行信息反馈； 任职要求： 1.大专或本科及以上学历； 2.熟悉服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧； 3.性格积极外向，具备良好的分析判断能力、抗压能力及团队协作意识； 工资：4500-9000 上班时间9：00-17:30，中午休息半小时（提供中餐）

上班时间：早班8:30-18:00，晚班12:00-21:30，两班轮换，含一小时用餐时间，日工作时长8.5小时 薪资待遇：4500-12000元，享有生日慰问、年终奖金、节日福利、员工专属折扣 工作内容：负责门店服装销售工作，具备良好审美能力，年龄******，沟通表达能力强，积极热情、主动服务。形象端正、气质良好，日常工作需化淡妆，责任心强，认同企业价值观，具备团队协作意识，具有一年以上服装零售行业销售经验 工作地址：潜江店

纺织行业销售 岗位职责： 1.负责纺织类产品市场推广与销售，开展客户开拓、关系维护及业务延伸； 2.关注行业趋势，搜集竞品动态，为销售方案优化提供数据支持； 3.与客户深入交流，精准把握需求，提供专业建议与定制化服务； 4.协同制定并落实销售计划，确保业绩指标的达成； 5.定期参与业内展会活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判技巧； 2.拥有良好的语言表达能力与团队协作意识； 3.熟悉纺织领域基础知识，具备相关从业经历者优先考虑； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好抗压性与学习主动性； 5.热爱销售岗位，工作积极负责，富有职业担当。

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责： 1、承担项目招商相关工作； 2、办理企业落户相关手续及配套服务； 3、完成上级安排的其他工作事项； 4、负责本部门团队的日常管理事务。 任职资格： 1、大专及以上学历优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递； 3、具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识与进取心，沟通表达能力突出者优先。 综合年薪10-20万以上。

店面销售，抖音，电话营销，要有一定销售经验，建材销售优先，

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、专业客服支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、联合多家律师事务所作为法务后盾，以专业负责的态度高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织团队活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

一、岗位职责： 1、负责指定区域市场开拓工作； 2、维护客户关系，促进长期合作； 3、推广并提升正大品牌的市场影响力。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格积极乐观，形象良好，富有亲和力； 3、具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 4、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检