一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

1.时间：早上9:00-晚上18:00；午休两个半小时起，时间自由充沛，每天只需工作五到六个小时！ 2.管理：上班制度十分人性化，早上打完卡后可以去 吃早餐，上班时间自由分配活动范围~ 3.培训：由各自的店长进行一对一带教，入职前一个星期都会手把手传授经验，不存在店长与合伙人竞争关系，你好他也好！ 4.旅游：奖励制旅游团建 5.晋升：不靠关系，纯靠个人的努力和业绩达成 6.福利：带薪年假；法定节假日补假；业绩达成后店长会给予红包奖励 【薪酬模式】 1、行业最高提成： 每月总业绩4500以内22%提成，4500以上业绩 100%提成收入多少自己来定，算法如下 业绩13510到手1W+ 业绩23510到手2W+ 业绩53510到手5W+ 新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务1.5W-3W上 不封顶 2、晋升空间：经纪人一智能店长一店长一区域经理 一区域总监【透明晋升制度，实力就是直通车 3、奖动体系：新人奖1000元、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、梯度培训，“师徒”制一对一教，快速上手即可线 上获客轻松业绩过万 【工作时间】 早九晚六，时问弹性，APP打卡 月休六天，自由调休，节假日顺延休息天数 既然选择了销售，何不选择赚得最多的，选择比努力更重要，海居大平台欢迎您欢迎咨询和投递！ 薪资详情 薪资范国：8000-13000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：22%提成-100%提成。

1、驻4s店纯面销岗位，负责为购买新车和进厂售后的车主，介绍并销售车无忧非车险业务，无需外拓和电话陌拜，客户资源由4S店提供; 2、负责合同的签订、客户资料整理、上传、客户信息量统计，帮助客户完成付款; 3、代表公司与4s店维持良好的合作关系; 4、对公司客户在4s店内的维修、保养、理赔活动提供支持。任职要求: 1、男女不限，热爱汽车行业，热爱销售工作; 2、有4S店工作者优先. 三、薪酬待遇:无责底薪+提成(月度依据成交单量阶梯式跳点6%-10%) 四、休息制度: 1、上班时间:9:00-17:30不加班月休4天(自己安排调休)+法定节假日; 2、五险一金、带薪年假等; 3、团队福利:生日派对、多频次团建、旅游;阶段激励方案。 立即沟通

工作内容： 1、日常与租房客户沟通交流，整理并录入房源信息。 2、依据客户需求推荐合适房源，并安排实地带看。 朝九晚六，每月6天休息，可灵活调休。 工作内容清晰易上手。 岗位福利： 1、不定时提供下午茶点 2、定期组织团队建设与聚餐活动 3、生日专属惊喜礼遇 4、设有全勤奖励及绩效奖金 任职要求： 1、性格良好，具备学习意愿，渴望提升收入 2、有责任感，工作踏实认真，执行力强 工作时间：9:00-18:00（含3小时午休） 薪资范围：8000-13000/月

公司规模：总人数700+，北京、天津、郑州、武汉均设有分公司，当前招聘岗位位于武汉！ 薪资情况：业务部门销售岗位平均月提成约3万元！ 2023年3月：月度销冠业绩达64万，提成25万！ 2023年4月：月度销冠业绩达69万，提成27万！ 年龄要求：22—30周岁 形象要求：五官端正，形象气质佳者优先！ 学历要求：大专及以上学历（退伍军人或具备房产相关经验者可适当放宽学历要求） 工资发放：每月10日发放底薪，25日发放提成！ 带看奖励：100-500元不等，当日以现金形式发放！ 签单奖励：500-1000元现金，当日兑现！ 节假日加班享受三倍工资待遇！ 团建安排：公司每季度组织一次大型团建，团队每月开展一次小型活动！ 1.产品介绍： 公司主营武汉市内一手及二手商铺项目，以一手商铺为核心产品线 2.客户群体： 服务对象均为高端客户群体，客户在武汉已满足基本住房需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价在200-1000万之间，成交难度低于普通住宅市场 3.成交标准： 单套成交货值不低于100万元，单套税前提成起点为20000元！ 工作内容说明： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置及核心优势 2.公司提供内部客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，将公平分配至每位经纪人 3.公司建立完善客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为发生 4.倡导雁阵文化，注重团队协作，新人入职后由资深经理全程带教，协助带看、促成签约，业绩共享 结佣效率：商业地产项目结佣周期短，相较住宅类项目更快回款 座驾配置： 2022年起新入职人员配备车辆最低标准为迈腾 公司拥有宝马车队6辆，主力车型为5系 配备奥迪车队5辆 奔驰车队3辆，均为E300及以上配置 路虎车队3辆，含揽胜车型 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

襄阳范围内，户用工商业光伏推广。 岗位职责： 1.协助公司进行光伏业务的开发、销售与推广； 2.与农户进行有效沟通，确保业务流程的顺畅进行； 3.负责乡镇级代理商的开发与维护，构建强大的销售网络； 4.执行公司领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.有强烈的发展思路和对光伏行业的信心； 2.熟悉当地乡镇关系，具备良好的沟通与协调能力； 3.能够利用公司提供的资源，自主搭建业务开展平台； 4.对光伏销售工作充满热情，能在压力下保持高效工作。

租房管理员双休+朝九晚六工作轻松无压力到点准时下班无需业绩考核公司提供充足资源零经验也可快速上手只需通过手机与客户沟通月入过万不是梦不限学历不限背景团队氛围融洽我们拥有全武汉范围内的房源资源客户主动咨询新人享有两个月保护期主管全程带教协助开单入职即享全武汉房源中介费全免福利提供资源提供资源提供资源成交提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子你即可拿到4000元 岗位职责 1.拥有覆盖全武汉的房源信息由公司平台统一发布根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成100%归属个人租赁金额即为个人所得金额 薪资待遇及福利 1.月薪区间8000-50000元（上不封顶）提成全额结算（团队平均实收薪资超1万元） 2.公司免费配发电动小驴代步 4.新员工入职即安排培训首月保障辅助成单专人指导不用担心无单可做 5.员工专属租房福利全城房源中介费用全免 6.设立月度奖励季度奖励团队激励表现突出者有机会参与公司分红 员工福利包含 交通补贴生日礼遇高温津贴通讯补助团建活动节日聚餐零食供应下午茶餐饮补贴员工旅游

【上班时间】 1.月休8天，享受双休，国家法定节假日正常休息 2.工作时间灵活弹性，无强制打卡要求 3.日常工作时段为9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.公司为美业领域规模领先的全闭环集团，主营抗衰、眼部护理、面部管理及经养项目 2.公司提供全国范围可开发的付费客户资源，无需自行拓客 3.主要通过微信与客户沟通，入职3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动，参与不计入请假 5.业务覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、武汉、长沙等32个城市 【岗位要求】 1.欢迎零经验者加入，需性格外向，具备一定抗压能力 2.善于沟通，情商高者优先 3.工作上手快，操作模式标准化，成交流程可复制，轻松高效 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪+提成+社保，综合收入上限面议 2.广阔晋升空间，期待你的加入 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

包吃包住，保底1万提成45%。上班时间下午六点到晚上两点，自由工作时间，八小时制，公司这边，

岗位职责： 1、开展商户拓展工作，推广扫呗支付的软硬件解决方案，提升商户对公司产品的认知度并推动产品激活与使用； 2、持续维护现有商户关系，定期进行市场走访与需求分析，提供针对性支持及增值化服务； 3、严格遵守公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，达成每月既定工作目标； 任职条件： 1、具备较强的学习与适应能力，能高效完成各项任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，能够胜任陌生拜访类销售工作模式； 薪酬优势 薪资结构：基本工资+高额开户奖励+高额月度分润+五险一金=月综合收入1w-2W+ 公司新人平均月薪8K-15K •新人成长支持：系统化培训与专人带教，助力快速上手业务； •高额底薪保障：享受行业内具有竞争力的基础薪资待遇； •阶梯提成机制：业绩越好，提成越高，收入无上限； •交易激励政策：优质表现享额外激励回报。 业务优势 •产品丰富多样：可为商户提供全场景支付设备支持，涵盖刷脸终端、台卡、云喇叭、扫码枪、收银机等多类硬件； •增值服务体系：集成电子发票、消费分期、资金分账、卡券营销、信贷服务、会员管理、小程序开发等数字化运营服务； 工作模式 •新人入职无忧：提供带薪岗前培训，集中学习行业知识、产品功能及销售技巧； 导师带教机制：入职一周内配备主管或资深员工一对一指导，快速掌握业务流程； •工作时间灵活安排 工作地点：自主规划拜访路线，专注于线下商户开发，办公地点不受限； 季度调薪晋升 每季度开放调薪与晋升通道，助力员工明确职业发展方向； •晋升标准：通过业绩考核且季度累计业绩排名达标即可获得晋升资格，发展路径为助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监。 靠谱的选择源于大平台，你的每一份努力都将转化为看得见的成果与回报。

招聘：CNC编程 薪资：13K-15K 任职要求： 1、CNC加工中心汽车模，五金模2D、3D编程，熟悉三菱法兰克系系统，5年以上实际工作经验； 2、能独立使用三维软件，进行各类2D，3D模型的绘制及刀具路径的编写； 3、能独立合理的编排工件的加工工序及工件的装夹； 4、有较强的工作责任心及端正的工作态度；

黄冈市黄州区招砍伐工

【5800月休4天长白班昙华林中控】 【要求】22-50岁，只限，必须中级消防证。持证上岗。 【待遇】5800月休四天，包住不包吃 【地址】昙华林地铁站旁银行中控 手机号:

湖北黄冈附近找升降机维修师傅，

湖北黄梅吴江产业园招分条工一名小谢

做好老客户服务

一.招聘！招聘！招聘！年关将至，包头市青山区医养大健康行业招聘优秀人士 客户售后服务维护负责人数名 管理岗位10人 讲师10人 大健康合伙人5名 大健康讲解员10名 底薪0上不封顶 28岁—55岁(男女不限) 要求有责任心，有耐心，有爱心，积极向上 工作时间:每天上午两小时,8：30-10：30，月休6天可自由调休 电话: 银行工作人员，金融行业，退休人员，教培教师优先（）包头

* 招聘岗位 ＞＞保险服务客户专员 薪酬范围 ＞＞5k到6k 岗位职责 1定期对客户联系，提醒保险到期，避免客户流失及脱保 2根据客户不同属性和需求进报价 3懂电脑，会制作表格，信息上传等流程 4完成领导交付的其他任务 任职要求（我们希望您是） 1积极主动，有责任心，具有良好职业操守和敬业精神 2亲和力强，有良好服务意识 3有良好沟通及协调能力 期待您的加入

车险续保专员岗位热招中！无需外出 薪资待遇超给力，底薪+绩效+餐补，多劳多得不封顶 还有五险一金、带薪年假等福利！ 有意者请私信

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

一、岗位职责 通过微信等线上渠道，在主流网络平台向客户推介各类白酒产品。 及时回复客户在线咨询，挖掘客户需求，提供专业的选酒建议，推动成交达成。 持续跟进客户，建立良好互动关系，提升客户满意度与重复购买率。 二、岗位要求 具备基础白酒知识，对销售工作有热情，有线上销售经验者优先考虑。接受零经验新人，只要愿意学习即可加入。 新人一周内实现首单成交，全程一对一指导，操作简单易上手，半个月内稳定出单（后续每日均可开单，无需担心无单可做），三个月实现月薪过万 三、薪资福利 固定底薪5000元（含500元全勤奖、260元餐补）+周冠军奖励+月冠军奖励+年度销售冠军奖励 最高30%销售额提成，多劳多得，提成上不封顶！能力突出者，月入过万轻而易举。 定期组织专业培训，助力你迅速成长为白酒销售能手。 团队氛围轻松融洽，拥有清晰的晋升通道。 四、上班时间 上午9点至下午18点，中午休息1小时，每周工作6天，休息1天

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信与客户对接购车需求； 2、根据客户需求匹配车型方案，协助完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专人跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、带薪一对一导师带教，团队氛围融洽，协作高效； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出跑动，客户无需到店，无需现场接待； 3、客户资源稳定（无需自行开发），低首付门槛999元起，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松过万（15000以上不封顶），年收入30万可期； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享有生日节日福利、下午茶点，每月组织3次以上团建或旅行活动。 【薪资待遇】： 综合月薪10000元以上，提成丰厚，征信宽松、低首付客户均可操作，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-36岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作； 有目标、渴望高薪，愿意主动学习，有负债压力希望实现逆袭者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤，工作环境舒适，管理人性化

岗位职责： 1、负责所辖区域销售业绩的统筹管理； 2、依据市场运营规划，达成片区既定销售目标； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、策划并落实销售区域内的促销活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户长期合作关系，推动战略层面的深度合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 黄冈：团风、浠水均可安排

到小区物业和售楼部开拓要装修的业主和客户，用手机自媒体发网上视频，吸引客户关注

诚招区域的业务员，本公司是一家光伏新能源安装公司。只要会说，找到需要安装有意向的房屋，对上级说一下。再由你的师傅教你跟单。一个月业务费在50000左右。有意向可以联系

在抖音，快手，视频号等软件上发布轻钢别墅的视频，发现潜在客户

岗位福利：年薪30W+触手可及 我是团队负责人，入职即享一对一指导，紧跟节奏，快速上手，开单无忧，客源充足。 年底助你实现目标飞跃，资源全面开放，区域不限、品牌不限、车型不限，操作便捷。 潜力无限，机会广阔，一切皆有可能。 诚邀有志之士共赴高薪挑战

招聘岗位:销售精英 职位要求:年龄40~55岁，性别不限 具备销售经验者优先考虑 具备良好的沟通表达能力，性格亲和 福利待遇:3700底薪+提成+季度奖+年终奖，业绩达标员工月收入可达6000元以上 每周日休息，法定节假日正常休假 缴纳五险，提供话费补贴，享受带薪岗前培训 每年免费发放春、秋两季工作服装 每年组织不少于两次集体旅游活动 表现突出者可获得海外旅游奖励机会 工作时间： 8：00-12：00；13：30-17：30 公司诚邀各界人才加入，携手共创美好未来 电话：***********殷玲

1.入企营销支持。一是配合市场团队进入企业，提供账户开立及激活服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务拓展与维护。协助市场团队推进业务的市场开发与日常运营工作。 3.市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡开卡及其他个人金融业务办理，积极挖掘潜在客户资源。 4.个人零售产品引荐。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景开展业务过程中，如客户有理财、基金、保险等零售产品需求，负责将客户引导至对应客户经理处进行专业咨询。 任职要求： 1.形象良好、具备亲和力，沟通协调能力强，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通并处理实际问题，掌握基本营销技能，抗压能力较强； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合黄冈分公司签订，派遣至招商银行黄冈分行及下属各支行网点工作。

岗位职责: 1、负责线上各类信用卡项目订单的承接与跟进； 2、安排客户预约上门服务，优化客户体验与服务质量； 3、协助客户完成面签补件、激活及绑定等相关流程； 4、开展客户综合经营，推动储蓄卡、理财、贷款、证券等多元化金融业务推广； 5、挖掘潜在销售机会，达成新客户拓展基础目标； 6、配合处理客户投诉，保障客户服务的及时性与满意度；