1、负责房产交易的流程管理，确保交易的顺利进行2、与客户建立并维护良好的关系，提供专业的房产咨询服务任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够独立处理房产交易相关事务，具有较强的解决问题的能力3、对房产市场有一定的了解，能够快速适应市场变化工作时间：7.5个小时工作制福利待遇：，无责任底薪四天带薪休班！宝妈可以接送孩子！每年国内旅游聚会聚餐！

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岗位职责:1.开展房地产产品的销售活动，积极拓展市场;2.深入了解市场动态和客户需求，为客户提供专业的购买建议;3.维护和建立良好的客户关系，提高客户满意度;4.参与销售计划的制定与执行，完成销售目标;5.收集并分析市场数据，及时调整销售策略。任职要求:1.具备出色的沟通能力和谈判技巧;2.对房地产行业有浓厚兴趣，具有较强的市场分析和客户服务意识;3.能够独立处理和解决销售过程中的问题;4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通;5.对工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态。

招房产经纪店长岗位职责：1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实；2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成；3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度；4、负责制作门店的销售统计与分析报表；5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务；6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励7、定期向总经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排，协调好上下级关系；8、领导交办的任务及其它临时性工作。主要负责：新房、二手房、买卖、租赁”主要负责邀约客户，开发房源，带看成交。可接送孩子，家庭工作不耽误，工作氛围好，欢迎你的加入我们为你提供：底薪＋高提成＋单独项目奖金+开单奖金+无强制加班时间自由，日结，按单结算，无压力，每单提点百分之九十月薪资一万五到三万左右，最低工资标准按照薪酬的标准来线上、线下渠道客户的开发、维护，购房需求的挖掘，客户邀约、接待、成交、售后全链条服务邀约客户到店，陪同客户看房，促成新房/二手房交易业务或租赁；负责商圈内二手房房源开发、维护，匹配客户需求房源，促成交易；装饰、金融、家政等其他业务的转介绍。职位要求：学历不限，经验不限，智能手机简单操作；高底薪＋高提成＋老带新师傅带+时间自由工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产咨询服务；2、了解客户需求，给客户找到合适的房子；3、陪同客户看房，促成成交；任职资格：1、年龄在18—60周岁；2、喜欢销售，有上进心，喜欢挑战自己，抗压能力强，拥有不服输的个性；3、有较好的团队合作意识，责任心强

岗位职责：1：维护公司长期合作的大客户关系，定期跟进需求并提供专业服务；2：开发新客户资源（包括企业客户及零售客户），完成销售目标；3：处理订单、报价、合同签订及跟进工作；4：收集市场动态与客户反馈；5：学习掌握船舶配件专业知识，提升行业服务能力。6：完成领导交办的其他任务。7：摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善。任职要求：具备良好的沟通能力及服务意识，逻辑清晰，抗压性强；熟练使用办公软件，有销售实习经验或船舶行业背景者优先；对销售工作充满热情，适应团队协作，有长期职业规划。

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1.公牛开关、灯具、电器的客户开发与维护-开拓新客户资源，挖掘潜在市场需求，完成销售目标，有家装渠道开发经验或快消、五金产品地推经验者优先；-维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率及满意度。2.销售目标达成-根据公司战略分解个人销售指标，制定并执行销售计划；-分析销售数据，优化策略，确保业绩持续增长。3.市场分析与反馈-收集行业动态、竞品信息，及时反馈市场趋势；-参与制定产品推广方案，提出改进建议。4.团队协作-配合市场、运营等部门完成客户转化与活动执行；

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房地产销售1.年龄18-50岁，学历不限，有经验者优先;2.沟通能力强，具备良好的服务意识;3.有责任心，抗压能力强，目标导向;4.熟悉本地房产市场者优先;5.无经验者可提供带薪培训。福利待遇:1.弹性工作时间，工作氛围轻松;2.高额提成，收入上不封顶;3.完善的晋升机制，职业发展空间大。联系电话：

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岗位名称：人事专员；房产宣传员。岗位要求：1.年龄3552周岁；2.无经验亦可，提供带薪培训；3.有相关经验者优先考虑。薪资待遇：底薪+招聘奖+推荐奖+开单奖，月收入轻松5000以上。

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岗位：移动客户经理招聘名额：15名招聘条件：专科及以上学历，有营销经验者优先，年龄限制18-45岁，服务意识强，能吃苦耐劳，服从管理、有较强的执行力、责任心。福利待遇：保底工资+保险+计件薪酬+竞赛奖励+个人激励工作地点：梨园路樱前街移动营业厅如有打扰请谅解，谢谢！

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