《招聘》岗位： 旅游专员2名 医保专干4名 年龄30至55岁（超龄勿扰） 男女不限！转正后薪资5000以上，上不封顶。 室内空调，工作时间自由，还有免费旅游，（下午14点，到场好礼相送 联系人： 公司地址：东方大厦17楼1701室 超龄勿扰！提前预约，空降无礼品

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【工作内容】 主要负责与家长沟通，跟进学生学习进展，并协助领取配套课程资料。工作内容清晰，易于掌握。 【工作时间】 9:00～18:00，准时下班，无需加班，工作节奏稳定。 【工作地点】 翰林大厦B座 【薪资待遇】 底薪3200元＋阶梯提成，综合收入4K-6K元。 五险＋工龄奖＋生日福利＋团队建设活动＋多项福利！每周日休息。 办公环境良好，成长机会丰富，晋升通道双方向发展： 专业路径：组长—主管—经理 职能路径：培训—质检—数据

课程顾问！市场营销！

我们的愿景是让员工收入有保障、成长有积累、工作有价值。 真诚招聘，坦诚交流。 【品牌优势】：企业规模超千人，教学团队专业且深受家长信赖，客户资源精准，成单率高。 【产品优势】：主营高中全科在线一对一直播课程。高中辅导是家庭刚需，家长报课积极性高。 【薪资优势】：无责任底薪4000元+提成，前两个月绩效保护1500元（绩效与提成按较高者发放），课程单价14000-49000元（依课包而定），提成比例1.5%-9%，入职即缴纳五险一金。 【工作时间】：13:00-22:00（每月报销打车费500元），周一周二轮休制，法定节假日按规定调休。 【晋升通道】：课程顾问→资深顾问→顾问主管 【入职支持】：提供为期3天的带薪培训，以及入职后主管一对一辅导，助力新人快速适应岗位并解决实际问题。 职位描述： 1、利用公司分配的客户资源，与学员沟通交流，分析学习需求，推荐匹配课程方案，推动报名转化，达成月度销售目标； 2、承担课程开班前的咨询答疑工作，促进成交完成； 3、清晰讲解课程内容，协助学员制定科学的学习规划； 4、参与组织公司各类销售及市场推广活动，配合提升服务体验与品牌形象； 5、持续跟进已报名学员，做好后续维护与服务。 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历，具备教育培训行业课程顾问或面对面销售经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通能力，反应敏捷，语音表达自然亲切，富有感染力； 3、认同职业教育发展方向，热衷销售岗位，性格开朗，善于人际互动； 4、态度认真，乐于学习，理解力强，具备良好的团队合作意识。

培训机构有教育培训工作经验线上线下教育大学生有在大型教育机构工作

岗位职责 1、负责家长和学员的接待。 2、前台收银、前台账目以及校区行政类工作。 3、了解学校教学动态，回答家长提出的课程咨询问题，并做好相关记录。 4、负责学员信息记录，收集、整理、归档教学资料。 5、与客户进行电话沟通，提供专业舞蹈课程介绍，邀约学生及家长到校区进行试听。 6、根据学校安排进行各类市场宣传活动，不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率。 7、发掘新的招生渠道。 任职要求 1、具有亲和力，普通话标准，有良好的服务意识。 2、喜欢教育行业，能接受教育行业作息时间。 3、热情开朗，工作认真负责，有耐心，具有优秀的沟通技巧，富有责任心，喜欢孩子。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务相结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、不定期对已报班学员进行分校范围内的外出家访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成宣传任务【岗位涉及在管辖区域内短期外勤】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受偶尔的短期外勤安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具有竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定，并为绩效持续优秀的员工提供年度薪酬增长机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在规划落实中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上诚挚祝福，组织生日party并赠送温馨小礼物 √个人成长：公司设立员工图书室，书籍可自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新入职同事均配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪假期 √培训制度：提供多种带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活地变更不影响职业资源积累

1，通过线上及线下等多种方式开发潜在客户 2，借助微信或电话沟通，推进意向客户的转化 3，定期跟进并维护已报名客户关系 4，完成上级交办的其他相关工作任务

️公司提供带薪培训7天 ️公司提供数据资源 ️公司师徒制度，手把手带3个月 ️公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、按照市场经理或分校长制定的市场方案，落实市场宣传与推广工作； 2、负责辖区内客户的日常拜访及邀约沟通； 3、开发并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定目标； 4、挖掘新兴招生区域，拓展市场覆盖范围； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的市场开拓意愿和客户开发能力，善于洞察市场动态，拥有良好的沟通与协调能力； 3、工作积极主动，有责任心，态度认真，作风踏实，能承受一定工作压力； 4、乐于学习，善于归纳总结，具备较强的目标规划与执行能力。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、健全的员工保障体系：依法缴纳五险、享受带薪年假及15天春节长假等； 3、系统化的成长培训：涵盖营销技能、产品知识等多维度课程支持； 4、高频次的学习机会：内部名师授课常态化，助力个人能力持续提升； 5、充满活力的团队氛围：成员年轻富有激情，协作融洽，积极向上； 6、多样化的员工活动：定期组织体育竞赛、聚餐交流、旅游出行等团建项目； 今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公区，管理扁平高效 √薪酬待遇：依据岗位职责提供业内有竞争力的底薪，年度绩效优秀者可享持续调薪 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：公司统一为员工购买商业险，减轻突发情况带来的经济负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放节日红包或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送纪念小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅服务，营造浓厚学习氛围 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作与适应过程 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织各类团建活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游一次 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划 √年终奖：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度 √每年调薪：每年三月对持续表现优异的员工进行薪资调整 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：现金奖励、购物卡等多种形式即时激励 √交通便利：办公区域设有休息区、微波炉、零食架等便民设施

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周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

负责课程咨询和招生宣传

招聘：男装招聘底薪2700 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 老裕华市场新街潮牌小镇男装，招聘导购底薪 2700?满勤奖200?提成百分之一的提成 需要长期 短期不要 每月15号开工资 有意就过来面试一下 早8.30晚6.30 电话 联系电话：

【任职条件】（共招聘5人） 1.年龄21—40岁，具备1年以上K12教育培训机构工作经验； 2.普通话流利，形象良好，具备良好的学习意识与学习能力，沟通表达能力强； 3.热爱教育行业，有较强的服务意识，善于与家长及学生交流互动； 4.拥有丰富的教培从业经验，熟悉学生成绩提升路径，能制定系统化的学习提升方案。 【工作时间】 周一＋周二上午固定休息 9:00-18:00，午休1.5小时，无需加班； 【工作内容】 1.使用公司提供的精准客户资源，向初高中学生家长推介课程体系，提供学习规划建议，完成试听邀约、面谈及签约转化； 2.负责所辖客户的全流程服务，包括排课安排、课程调整、学习进度反馈等，持续跟进至课程完结或成功续费，并推动客户转介绍。 【福利待遇】 1.五险社保：依法缴纳社会保险； 2.带薪休假：享受国家法定节假日调休，每年两次带薪假期（暑假5至7天，春节7天）； 3.公费团建：团队定期组织团建活动，涵盖聚餐、娱乐、短途旅行等多种形式； 4.节日礼品：两节福利、月度激励与年终奖金，福利不断； 5.新生报名、续费及转介绍提成比例一致（高提成，综合达10％）。 【工作地址】裕华区万达广场写字楼C座25层

招聘 招生老师2名 招生主管1名 招聘要求:男女不限年龄40周岁以内，有工作经验。 周末双休，法定假日，节日福利，职工五险，8小时工作制 薪资:无责底薪2000+全勤+饭补+绩效=3500 +高提成=5000+ 工作地点:正定江南新城 联系电话️张

岗位职责： 1、负责接待家长并提供课程咨询服务 2、维护新老客户关系，提升客户满意度 3、结合学生实际情况，推荐匹配的课程方案 任职要求： 1、全日制统招大专或以上学历； 2、年龄不超过40岁 3、具有一年以上教育行业课程销售相关工作经验 4、具备较强的沟通能力与亲和力 5、工作认真踏实，积极进取，乐于学习

岗位职责： 1. 负责接待家长并讲解课程内容； 2. 维护新老客户关系； 3. 结合学生实际情况推荐匹配的课程方案。 任职要求： 1. 全日制统招大专或以上学历 2. 有教育行业课程销售相关工作经验半年以上 3. 具备较强的沟通能力与亲和力 4. 工作态度端正，积极主动，责任心强，乐于学习提升

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岗位职责： 1、负责接待家长并提供课程咨询服务 2、维护新老客户关系，提升客户满意度 3、结合学生实际情况，匹配推荐合适的课程方案 任职要求： 1. 全日制统招大专及以上学历； 2. 有教培行业课程顾问或销售相关工作经验，具备K12领域经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力 4. 工作认真踏实，积极主动，具有较强的学习能力和责任心

-核心职责：1.统筹学生课程排期，协调教师、教室资源，确保无冲突；2.接收课程调整需求（如请假、补课），及时更新排课表；3.同步排课信息给学生、家长及教师，避免信息偏差。 ​ -任职要求：1.细心严谨，能熟练使用Excel等办公软件；2.具备沟通协调能力，能快速响应需求；3.有教育机构排课经验者优先。最好是住在石家庄市桥西区维明南大街附近