岗位职责： 1、接待客户并提供咨询，为客户匹配专业的房地产置业解决方案 2、开发与积累房源及客户资源，与客户建立长期稳定的业务联系 3、维护线上平台的房产信息，提升个人及公司的专业形象 4、深入沟通客户需求，推动房产买卖或租赁成交，提供高品质的购房/租房服务体验 5、跟进业务流程，推动交易双方顺利完成交易 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续手续 7、完成上级安排的各项业绩任务 任职要求： 1.年龄在18-45岁之间 2.不限学历背景 3.有销售经验或熟悉房产行业者优先考虑 薪资范围： 1.底薪+提成（25%~80%）+社保 2.团队氛围年轻活跃，传统节假日享丰厚福利，提供带薪年假与公休假，缴纳社会保险，享有内部员工租房、购房优惠，月度团建聚餐及周边团队出游活动； 3.开单即有机会赢取出国旅游大奖，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游； 4.每两个月开放横向与纵向晋升通道，并结合组织发展需要提供内部转岗机会，岗位发展空间广阔 未来发展： 初级买卖经纪人（6K-10K）-资深买卖经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

上班时间：早九晚六，周末单休，节假日带薪休假 任职要求：年满18岁即可，经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及无经验者加入！） 薪资待遇：无责底薪5000+15%-40%提成+月/季度奖金+年终奖 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，交通补助，奖金，法定节假日正常休息 2.人手一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉 3.公司办公环境为5A级标准，全程室内办公，每位员工享有独立工位和专用设备，冰箱（内含冷饮）、微波炉等配套设施齐全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可

公司福利： 1.无责任底薪5500+提成，综合收入8000以上，上不封顶 2.五险一金 3.带薪年假 4.定期健康体检 5.节日关怀福利 工作内容：（非打字录入！非打字录入！非打字录入！） 1.为委托方与承运船舶提供国内水路运输居间服务，主要通过电话及微信进行沟通，无需外出办公。 2.客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户。 人员要求： 1.具备1-2年及以上销售岗位工作经验； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动； 3.熟练操作电脑，打字速度快且准确。 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周工作制

招聘要求： 1、主动引导顾客完成销售，协助挑选商品，落实附加销售任务； 2、负责门店日常收银工作，妥善管理零钱备用金及收银票据； 3、负责店内商品管理，优化陈列布局，及时补货，定期盘点库存并跟踪出入库记录； 4、开展商品订货、验货、调拨、报损及退货等各项商品运营管理工作； 5、发展会员客户，提供会员专属服务，持续维护客户关系； 6、负责商品区域清洁卫生，配合完成店面整体清洁工作； 7、参与促销活动执行，宣传并推广当期促销政策。 任职要求： 1、年龄25–40岁，中专及以上学历； 2、有零售门店销售与服务经验，具备中高端品牌从业背景者优先； 3、熟悉门店销售流程与服务规范，掌握鞋包类商品相关知识； 4、具备商品保养维护、客户沟通、销售与服务技巧，对鞋服搭配有兴趣； 5、具有较强的销售意识和客户服务能力，富有同理心，善于人际交流； 6、形象良好，气质端正，热爱时尚行业，性格热情开朗，态度积极乐观。

岗位职责： 1、通过多渠道拓展客户资源，提升业务覆盖面； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推介产品，推动合同达成； 3、邀约客户见面，深入交流，精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，巩固并发展长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好的语言表达能力； 2、熟练掌握办公设备操作及OFFICE系列软件使用； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、热爱篮球运动，持有驾照并能熟练驾驶，有强烈的增收意愿。 薪酬福利 1、办公环境:舒适化办公区域，整洁宜人的工作氛围，全面提升办公舒适度; 2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、住房补贴、通讯费报销、生日聚会、下午茶点、员工兴趣社团、年度盛典，以及每月现金红包、数码礼品奖励； 3、工作休假:工作时间8:30-18:00，午休两小时，单双休轮休，法定节假日正常休息； 4、薪酬情况:综合底薪范围5000元—7000元；阶梯式提成10%—25%，享有多项福利（生日会、运动会、团队建设、国内外旅游）及月度、季度、年度奖金；公司提供行业具竞争力的薪资体系，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪； 5、晋升空间:提供双通道职业发展路径，满足不同发展方向需求。 (1)业务线:资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 (2)管理线:客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监

找全国物流软件代理合伙人 （全国省会城市，利润分成） 岗位职责： 1.负责当地城市的业务谈判，积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品，为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设，与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈，调整销售策略和计划，以满足当地市场需求。 任职要求： 1.有物流行业资源，有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动，具有较强的市场分析和业务拓展能力。

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工规模超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等城市均设有分支机构与办事处。公司专注于为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，助力企业获得更多订单！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们拥有系统化的培训机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们已积累广泛的客户基础与良好市场口碑！平台成熟，只需你具备拼搏的激情！ 如果你希望享受带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行标准带薪休假制度！ 如果你期待国庆七天长假、五一假期、节日福利、每月现金奖励、电子产品激励，欢迎加入浙江华企！我们的休假安排与国家规定同步！ 如果你梦想公费出行，欢迎加入浙江华企！公司每年组织四次国内外集体旅游！ 如果你性格开朗、热爱欢乐氛围，欢迎加入浙江华企！这里充满笑声与活力，让你在快乐中创造价值！我们始终倡导：快乐工作，认真生活！ 选择我们的理由： 1.公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，差异只源于个人努力； 2.公正：我们真诚关爱每一位成员，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部培养等，内容覆盖行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：全面提升谈判、沟通、表达与统筹能力； 7.丰富资源积累：直面各行业企业负责人，深度交流与合作，拓展个人人脉圈！ 互联网领域的多位杰出人物皆出自此类团队，如程维（滴滴创始人）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O战场曾被称为“铁军内战”。优秀平台期待优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，整洁清新，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯报销、生日会、下午茶、员工兴趣俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品等惊喜奖励~ 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作八小时，另设半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及国内外旅游机会； 薪资结构：无责任底薪4500-6000元，通话补贴300元+交通补助，提成比例15%-25%，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力的薪酬体系，每年根据经营成果与个人表现进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+综合福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游及每季度高端国内游； 3、全体员工均可享受上述全部福利，并依法享有国家法定节假日； 4、公司提供系统的行业知识、专业技能与销售培训，配套健全的晋升通道，支持员工长期职业发展。 公司理念：让客户获得更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场需求，通过电话邀约方式开拓新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2.按照公司市场战略推进市场拓展工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 四、任职要求 1、不限经验（公司提供带教及带薪培训），普通话流利，表达清晰，沟通能力强；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知力； 5、团队需要有活力、能承受压力的小伙伴！期待你的加入，一起奋斗创收！

一、岗位职责： 1.落实销售方案，达成既定销售任务； 2.收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3.协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4.实施产品价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场反馈； 5.持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6.完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1.负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2.组织实施产品宣传推广活动（如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等）； 3.指导农户使用公司产品实现科学化、效益化种植管理； 4.根据客户需求，及时协调产品供应与配送服务。 三、基本标准： 1.品行端正，具备岗位匹配能力，诚实守信，态度积极； 2.年龄不超过32岁，身体状况良好； 3.大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1.试用期基础薪资：依据学历与工龄差异为6000-8000元/月，特殊岗位薪资另议； 2.提供食宿安排，出差期间食宿补贴按区域不同为4800-7200元/月； 3.市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

工作内容： 1.客户线上了解房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2.无需进行地推或社区开发类工作。 3.新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可稳定维持在5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一指导，全程实操教学，快速掌握工作流程，上手轻松。 5.所有房源均为公司自主运营，资源优质，成交周期短。 6.薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7.享受超长带薪年假15-20天，日常节假日照常休息，方便安排出行与家人团聚。 8.每月组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看激励等多项奖金，收入更丰厚。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）—资深租赁经纪人（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K）

我们是一家专注于房屋租赁服务的连锁品牌机构。 一、【工作内容】 共享苏州全域房源资源，线上发布租房信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准推荐匹配房源，邀约有意向的客户实地看房，协助完成租赁成交，并做好已成交客户的后续维护工作。（团队氛围轻松，同事多为年轻伙伴，可自由组队带看） 二、【岗位职责】 1、年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，责任心强，富有主见，愿意挑战高收入目标，具备良好的团队协作精神。 2、熟悉掌握各区新上房源的具体情况，持续跟进市场动态，确保第一时间掌握最新租房资讯。 3、无需经验，新人入职即安排系统化业务培训，专人带教；有销售从业背景者优先考虑！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 租赁佣金全额自提，业绩提成行业领先，月均综合收入8000＋；（没赚到钱我请你吃饭） 额外享有租房成交现金奖励、团队激励奖金； 定期组织聚餐、享受带薪年假、精英海外旅游、内外部成长培训、节日礼品发放； 配备专业讲师团队，提供岗前系统培训； 2、健康关怀：每年提供免费健康体检，设立关爱基金（直系亲属亦可申请使用）； 3、团队活动：定期举办团建聚餐、单身交友联谊、文体赛事及户外拓展活动； 四、【晋升发展】 晋升机制公开透明，表现优异者半年内即可晋升为正式经理，综合月薪可达15000-60000元；另享租房奖励、团队聚餐、旅游等多重福利！ 五、【开设分公司】 每年面向优秀经理开放城市总负责人竞选机会，现已有西安、太原、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等32家分支机构。 六、【工作时间】 上午8:30上班，下班时间灵活自主，整体工作节奏自由；每周实行六天工作制，周三固定调休，法定节假日正常休假，请假流程便捷高效！ 七、重点提醒：（重中之重：公司不缺资源，最不缺的就是颜值担当的小伙伴。） 1、我们提供具有市场竞争力的薪酬体系； 2、健全完善的员工福利制度； 3、舒适宜人的办公环境； 4、多元化的培训支持与广阔的职业上升空间； 5、丰富多彩的团队互动与人文关怀机制。 若您对该职位感兴趣，欢迎将简历发送至我们邮箱，期待您的加入！

泰州市姜堰区招工地小工/杂工

泰州市海陵区招工地小工/杂工

泰州市海陵区招广告安装维修车贴一个小时左右要个工人200元带工具，附近的联系

海陵区饭店招：夜班配菜一名（或兼职厨师一名，）工资面议，电话、

泰州市海陵区招工地小工/杂工

谁是专业测试甲醛的？。

明天谁不忙要个人。

生态城万达广场3小时110元电话

一、岗位条件 1.年龄45岁以下 2.初中及以上学历 3.有车、持有C照驾驶证 二、施工要求 1.善于沟通，敢于表达 2.做工认真、仔细 3.对待工地的突发事情需耐心处理 4.为人正直、能吃苦耐劳

石景山西府海棠3小时95，现在能去的接。。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【我们为你提供】 运营模式成熟、公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展个人能力 激励机制丰富，奖金多样，加速实现你的高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得彼此的工作压力 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变 新人入职额外享1200元新人奖励，入职满三个月再获3000元资深员工奖励，奖励不断，给予充足时间适应与提升

泰州市靖江市招油漆工

临时作业人员 42周岁以下，手脚灵活 薪资福利:18 - 20元/小时 招工人数:若干 工作地址:城北园区渔婆北路

江苏泰州兴化市刘陈周庄招两名油漆工到刘陈周庄干活8.5小时250/天自带饭的有意者请联系附近能来的再联系

岗位职责： 1、负责本地市场住宅小区及楼盘的拓展，达成楼盘业绩目标 3、负责小区内广告投放与营销合作，同步推进所辖楼盘的线上推广及品牌形象维护 4、策划并落实所负责楼盘的营销活动方案 5、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求 1、具备家装行业销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验； 2、性格积极乐观，具备较强的口头表达能力，善于与客户交流并具备良好的谈判技巧； 3、愿意迎接挑战，具有市场开拓意识，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度和服务观念。 上班时间：8:45-17:30，每周一单休

开拓市场，发展业务

招油漆工，280十10元一天加班根班走，靖江新时代，要熟手可以短工长干，不休检学习半，有来的请于老魏联系要5一6人，联系电

岗位名称：假期工； 岗位要求：1.提前10分钟到店，推迟10分钟走交接班；2.工作时间分为早班和晚班，早班时间为8点到下午6点，晚班时间为12点到10点；工作期间有半个小时的吃饭时间；3.如需加班，加班费为每小时10元。 薪资待遇：每日薪资100元，薪资完工结算。

泰州市海陵区招外墙漆/真石漆

泰州市兴化市招油漆工