成都市青羊区招外墙保温：打保温钉2元一平方

成都龙泉有做一体板的兄弟没有？3天补烂，洗手拿钱，350一天。

EPS线条安装工人

成都温江国色天香招贴保温板的

岗位职责： 1.负责外墙保温系统的现场施工与安装，包括基层处理、粘贴保温板、锚固、抹面及饰面层作业 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程进行作业，确保保温工程质量和验收达标 3.配合项目部完成施工进度计划，及时反馈现场问题并提出合理化建议 4. 做好材料领用、损耗控制及工完场清等现场管理工作 5.参与班组安全交底与日常安全自查，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备外墙保温相关施工经验，熟悉EPS/XPS/岩棉等主流保温材料工艺 2.能适应高空及户外作业，身体健康，无恐高症 3. 具备基本识图能力，服从现场管理安排 4.持有登高作业证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 5.工作认真负责，具备良好的团队协作意识

600平米外墙，干挂陶瓷薄板，原有墙面是大理石，然后涂胶再粘保温板最后缝隙与缝隙打胶，主家提供吊篮

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成都市成华区招外墙保温

招拉丝操作工人，正常三班两倒，有夜班，计件工资，可包住宿，低价食堂，有学徒工资，正常半个月学会。

凉山彝族自治州昭觉县招外墙/滑板、强电

行政班 合同工 工作 大量能安排 无犯罪记录 无纹身 高中以上学历 18-45 岁

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一、岗位基本信息 - 岗位名称：抖音语音聊天员（居家兼职/全职） - 合作方：Lx公会 - 工作形式：纯线上居家办公，全程不露脸，仅语音互动 - 核心优势：0经验可做、小白友好、时间自由、收入有保底、日结结算 二、任职要求 年龄要求：18-38周岁 语言要求：普通话标准，吐字清晰，无严重口音（无才艺也可，会聊天即可） 经验要求：新人友好，0经验可免费培训，全程手把手带教，快速上手其他要求：有稳定网络、安静的居家环境，能按时完成排班接档即可  三、工作内容 工作核心为抖音语音直播间挂麦互动，全程不露脸，仅通过语音完成： 1. 按时到岗挂麦，和直播间小姐姐一起聊天唠嗑、热情招呼进房游客，活跃直播间氛围 2. 陪伴游客互动聊天，维护直播间停留时长，无需复杂话术，轻松上手 3. 严格按照排班时间完成接档，保证出勤稳定，长期按时排班即可 四、薪资待遇（保底+提成，收入无上限） 1. 兼职档位 - 接档要求：每日接档3小时+挂麦1小时（时间可灵活安排） - 保底收入：1500元/月（最低收入保障，无责保底） - 综合收入：4000-6000元/月（按时排班、稳定出勤即可轻松达到，多劳多得） - 结算方式：日结+月结结合，到手快，无拖欠 2. 全职档位 - 接档要求：每日接档6小时+1小时挂麦（可拆分为2个3小时，时间自由安排，灵活度拉满） - 保底收入：2500元/月（无责保底，收入兜底） - 综合收入：6000-10000元/月及以上（长期稳定排班、积极互动，收入可轻松破万） - 结算方式：日结+月结结合，收入透明可查 五、岗位亮点 1. 零门槛入门：0经验、无才艺都能做，免费岗前培训，小白也能快速上手 2. 时间超自由：兼职/全职可选，接档时间可灵活拆分，兼顾主业/学业 3. 居家零成本：不用坐班、不用通勤、不用露脸，在家用手机就能做 4. 收入有保障：无责保底兜底，上不封顶，稳定出勤就能拿到高收入 5. 结算超安心：日结结算，工资不拖欠，收入透明可查 六、入职流程 1. 与Lx公会签订入会协议，完成入职登记 2. 参加免费岗前培训，学习直播间互动技巧、接档规范 3. 安排专属排班，即刻开播上岗，开始拿收入 - 本岗位为纯语音互动岗位，全程不露脸，无任何违规内容，合规安全 - 保底为无责最低保障，只要按时完成排班接档，即可100%拿到保底收入 - 公会全程提供运营支持、话术指导，新人全程带教，不用担心上手难

有几个木门还有门套三联动按，自己联系

岗位名称 人力资源经理/主管（薪酬绩效方向） 所属部门 人力资源部 汇报对象 人力资源总监/总经理 适用规模 300人左右成长型企业 二、核心定位 主导公司绩效体系从0到1搭建与落地，辅助薪酬体系优化，通过科学的薪酬绩效管理机制支撑公司战略落地，提升组织效能，实现员工与企业价值共赢。 三、主要工作职责 （一）绩效体系建设与落地（核心职责，占比70%） 体系0-1搭建 1.深度调研公司业务现状、发展战略及各岗位特性，联合高层及业务负责人共同制定绩效体系建设目标，明确"战略落地+激励增效"的核心导向； 2.选择适配不同岗位的绩效工具（KPI/OKR/BSC等），设计覆盖全岗位的绩效指标库，确保公司级、部门级、岗位级指标层层对齐，量化指标占比不低于70%； 3.制定绩效管理制度与流程，明确目标设定、过程辅导、考核评估、结果反馈全链路操作规范，设计"季度考核+年度总评"的基础考核周期，简化执行门槛； 4.搭建绩效结果应用机制，将考核结果与薪酬调整、奖金分配、晋升发展、培训培养直接挂钩，形成管理闭环； 实施与推广 1.牵头成立绩效项目组，协调高层及业务负责人资源，优先选择2-3个核心部门开展体系试点，收集反馈并优化方案后全公司推广； 2.组织各级管理者与员工开展绩效理念、操作流程培训，确保全员理解体系逻辑，掌握目标设定、绩效沟通、结果反馈的方法； 3.主导每季度/年度绩效考核全流程落地，跟进各部门考核进度，处理绩效申诉，确保考核公平公正； 持续优化 1.定期开展绩效体系有效性分析，评估人效提升、目标达成、员工满意度等核心指标，每年至少1次对指标体系、考核流程进行迭代优化； 2.跟进行业绩效实践动态，结合公司业务发展阶段调整绩效策略，解决落地过程中的痛点问题，避免考核形式化； （二）薪酬与福利体系建设（辅助职责，占比20%） 薪酬体系优化 1.参与行业薪酬调研，分析市场薪酬水平与公司内部薪酬结构，定期出具薪酬竞争力分析报告； 2.协助开展岗位价值评估，优化薪酬等级、薪酬结构，设计符合公司发展阶段的薪酬策略，平衡内部公平性与外部竞争力； 3.参与年度薪酬预算制定、年度调薪、年终奖核算等专项工作，确保薪酬成本可控，激励效果最大化； 福利体系搭建 1.调研员工福利需求与行业福利实践，设计覆盖法定福利、通用福利、专项激励的分层福利体系，打造有吸引力的雇主品牌； 2.推动福利项目落地实施，定期评估福利投入产出比，优化福利组合，提升员工满意度； （三）其他工作（占比10%） 1.配合人力资源部其他模块完成人才盘点、梯队建设、企业文化建设等专项工作； 2.完成上级领导交办的其他人力资源相关任务 四、任职要求 （一）基本条件 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先； 3.3年以上薪酬绩效模块从业经验，2年以上同等岗位工作经验，有300人以上企业绩效体系0-1搭建经验者优先； （二）能力要求 1.专业能力：精通绩效管理、薪酬设计专业知识，熟悉劳动法律法规，掌握常见绩效工具与薪酬设计方法； 2.数据分析能力：具备较强的数据敏感度，能够通过绩效、薪酬数据诊断组织问题，提出优化方案； 3.沟通协调能力：能够与高层、业务负责人、员工各层级顺畅沟通，平衡各方诉求，推动体系落地； 4.项目管理能力：能够独立主导绩效体系建设项目，制定实施计划，管控项目进度，解决落地阻力； 5.文字能力：能够独立撰写绩效管理制度、薪酬分析报告、培训材料等专业文档； （三）职业素养 具备较强的抗压能力，能够应对体系落地过程中的各类争议与阻力； 具备业务思维，能够站在业务视角设计管理方案，避免脱离实际。

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石家庄市新乐市招外墙保温、工地小工/杂工！附近的人最好。

招聘：普工|技工|生产|物流»挂件工、搬运工急招挂件工，老板耿直好相处对员工要求：能吃苦耐劳、服从安排，长期稳定、不随意请假迟到早退。要求长期工，短期勿扰！！！搬运工岗位职责：  1.负责货物的装卸、搬运及仓储管理工作；  2.配合完成仓库内货物的分拣与整理工作；  3.保持工作区域整洁，确保货物安全无损；  4.遵守公司规章制度，按时完成工作任务。  挂件工岗位职责：  1.负责挂件产品的组装与加工工作；  2.按照操作流程完成挂件的生产任务；  3.保持工作区域整洁，确保生产安全；  4.配合团队完成每日生产计划。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】

入职无需经验，上班自由 上班可以带手机 入职满周后，每周可以预支工资 五险一金汽配辅助工吃住到手6000+ 薪资待遇：底薪2700-3000+500-1000绩效+加班费，综合收入：5000-7000，主要生产发动机配件自动化操作，可接受0经验 要求及优势 22-48，28-40，工作比较轻松简单 ②首月免费，次月12，先吃从薪资里面出，夜宵免费 ③住宿免费：豪华四人间，设施齐全，独立卫浴、空调、免费WiFi ④上班8:00-20:00两班倒 ⑤五险一金 福利拉满 ⑥企业晋升空间大

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一.工作内容： 1. 负责货物的装卸、搬运、堆码及整理工作，确保物品轻拿轻放，避免损坏。 2. 根据指令将货物准确运输至指定区域，并按要求分类摆放。 3. 协助清点货物数量，核对单据信息，确保货物与记录一致。 4. 维护搬运工具（如手推车、叉车等），确保设备正常使用。 5. 遵守仓库或作业现场的安全规范，保持工作区域整洁有序。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：25-30元/时！月综合收入8500-9900元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入8500-11000元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍； 五.温馨提示：面试当天请带上本人有效身份证件和随身行李，当天可安排宿舍。

四川东方腾中重工机械有限公司诚招以下职位 1、清洁工 2 名～55 岁左右已退休，具体待遇面议（八小时常白班双休） 2、操作工 4 名～50 岁以下踏实肯干，计件5000-6000元/月（8小时三班倒单双休） 福利待遇：入职购买社保+公积金+法定假日+节日福利+带薪年假++工龄工资+健康体检等福利 联系地址及方式：新津工业园B区兴化九路99号（邓双）季老师 （）

招聘：普工|技工|生产|物流 » 挂件工、搬运工 急招挂件工，老板耿直好相处 对员工要求：能吃苦耐劳、服从安排，长期稳定、不随意请假迟到早退。 要求长期工，短期勿扰！！！ 搬运工 岗位职责：   1. 负责货物的装卸、搬运及仓储管理工作；   2. 配合完成仓库内货物的分拣与整理工作；   3. 保持工作区域整洁，确保货物安全无损；   4. 遵守公司规章制度，按时完成工作任务。   挂件工 岗位职责：   1. 负责挂件产品的组装与加工工作；   2. 按照操作流程完成挂件的生产任务；   3. 保持工作区域整洁，确保生产安全；   4. 配合团队完成每日生产计划。

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招临时工后段打小包一名，联系电话