
食品生产班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2. 工作责任心强,具备良好的团队协作能力,能高效协调工作并解决问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产规定与作业程序。
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、负责外包装区域的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成;
2、监督生产各环节运行情况,快速响应并处理突发问题;
3、合理调配人力与物料资源,持续优化作业流程,提高生产效能;
4、加强团队管理,维护工作秩序,激发员工积极性,构建和谐高效的工作环境。
任职要求:
1、有生产现场管理背景,了解生产工艺流程;
2、具备优秀的组织协调能力及现场应变处理能力;
3、表达清晰,善于沟通,能准确下达并落实生产指令;
4、工作细致认真,责任感强,适应一定强度的工作节奏;
5、具备团队带领经验,能推动团队共同实现生产目标。
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结包吃包住
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.带领厨师团队完成早午晚三餐及宴席任务,确保出菜时效与口味稳定
3.定期组织技能培训与食品安全培训,提升团队专业能力与合规意识
4. 菜单优化、节令推广及客户反馈改进
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、抗压能力好
3.身体健康,无不良嗜好,服从工作安排,注重职业形象与服务意识
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长包住经验不限大专储备干部铁箱厂工具柜
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。
公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责:
1. 从基层岗位逐步学习,按培养计划安排,需参与生产线实际操作。
2. 轮岗学习并承担相应岗位工作,熟练掌握后可转向管理岗位发展。
任职要求:
1. 性别不限,中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。
2. 能吃苦耐劳,接受管理安排,具备进取心和较强的收入提升意愿。
3. 具备管理岗位工作经验者优先录用。
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 主导食堂日常运作及菜品制作流程管理
2. 保证菜品质量与标准化出品,提升就餐满意度
3. 管理食材采购与存储,严格执行食品安全标准
4. 协调厨房人员分工,提升整体作业效率
任职要求:
1. 沟通协调能力强,能有效推动团队协作
2. 具备团队意识,能够带领团队完成目标
3. 学习能力强,愿意优化工作流程与方法
郑州二七区招安全员/安全负责人、钢筋班长/带班、工长/工程师
7000-9000元/月
钢筋班长工长安全员安全负责人
郑州市二七区招安全员/安全负责人、钢筋班长/带班、工长/工程师
注塑班长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助3-5人月结3-5年高中全职团队管理电子/半导体
负责注塑车间生产统筹、人员管理及工艺管控,确保注塑生产高效、有序开展,
要求:高中及以上学历,有3年及以上注塑车间领班或相关管理工作经验,熟悉注塑生产工艺、设备操作及管理流程;具备较强的生产统筹、人员管理及问题处理能力,能合理安排生产任务、优化生产流程;熟悉注塑设备维护保养知识,能指导员工规范操作;工作严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能严格把控产品质量和生产效率,适用2班倒;年龄25-45岁,身体健康
生产带班
9000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.懂得人员合理调动安排,不窝工,懂工艺,有责任心。
电子厂拉长主管招聘待遇好
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职团队管理电子/半导体
高新电子企业生产部管理层组长+主管招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
长白班-包吃住
待遇好,福利高[庆祝]
1. 岗位:PCBA生产主管
- 所属部门:生产部
- 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有5年电子电器,开关电源,消费电子行业PCB生产经验。(有同行经验更好)
- 薪资:底6000+绩效2000+其他
- 招聘要求:30-45岁,高中以上,认真细心有责任心
2. 岗位:PCB生产线长
- 所属部门:生产部
- 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产领料,排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有2年PCB生产经验。
- 薪资:底4000+绩效1600+其他
- 招聘要求:25-40岁,高中以上,认真细心有责任心
3. 岗位:装配生产主管
- 所属部门:生产部
- 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有5年电子电器,开关电源,消费电子行业装配生产经验。(有同行经验更好)
- 薪资:底6000+绩效2000+其他
- 招聘要求:30-45岁,高中以上,认真细心有责任心
4. 岗位:装配生产线长
- 所属部门:生产部
- 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产领料,排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有2年电器装配生产经验。
- 薪资:底4000+绩效1600+其他
- 招聘要求:25-40岁,高中以上,认真细心有责任心
-
5. 岗位:品质主管
- 所属部门:品质部
- 岗位工作内容:
一、负责品质控制:1. 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求;
2. 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查,以确保只有合格的产品才能提交给客户;
3. 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用;
4. 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实;
5. 协助工程部进行样品确认,协助生产部、采购部对供应商的评审和考核;
6. 负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进;
有5年电子电器,开关电源,消费电子行业PCB生产经验。(有同行经验更好)
- 薪资:底6000+绩效2000+其他
- 招聘要求:30-45岁,高中以上,认真细心有责任心
工作地点 佛山市
小鹏汽车9000各项目补贴+加班费
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结1年以下大专全职生产计划与物流控制
广州物流厂急招现场管理员数名
根据个人情况综合情况较优秀的,可以按外包工形式入职
薪资待遇:基本薪资+各项目补贴+加班费
月综合收入:9000-12000
要求:年龄22—45岁,大专及以上学历,有做过现场管理人员的优先。
组长
7000-8000元/月
生产组长包住6-10人月结1-3年中专/中技全职电子/半导体
一、基本条件
- 学历:中专/高中及以上,电子/机电相关专业优先
- 经验:2年以上电子厂MI生产组长经验,有电视、屏显、车载中控经验优先
二、专业能力
熟悉MI贴片、DIP插件、测试、组装全流程
懂ISO9000、7S、精益生产、OEE/良率提升
能处理物料、设备、工艺、品质异常
会用CMES系统、生产报表、良率/效率分析
熟悉AOI/X-Ray/FCT等设备与品质标准
三、管理能力
- 带线、排产、控进度、保交付
- 人员培训、纪律、多能工储备
- 跨部门(PE/IE/QC/仓库)协同
- 抗压、执行力强、现场改善意识强
生产主管
6000-10000元/月
车间主任10年以上高中
一、岗位职责:
1、全面主持生产部门日常运作,制定并执行生产计划,保障生产任务按时达成;
2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制,确保生产流程规范高效;
3、统筹生产设备管理工作,组织落实设备维护与保养,提升设备运行效率与完好水平;
4、把控生产质量关键节点,快速响应并解决制程中的品质异常,确保产品达标;
5、负责生产团队建设,开展人员培训与绩效管理,持续提升团队作业效能。
二、岗位要求:
1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历
2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系
3、能够深入生产现场,实地跟进并处理实际问题
4、个人征信记录良好
5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业,年龄35周岁以下;
2、具备3年以上机械制造企业现场管理经验,具有大型制造企业生产主管经历者优先;
3、精通品质管控、流程改善,具备出色的统筹规划与沟通协作能力,善于分析并解决实际问题;
4、能全面统筹与协调生产部门的人员调配及各项生产运作;
5、能够有效组织生产人员的管理、培训及人才梯队建设工作;
6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及高效执行力。
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作;
2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调;
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化;
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先;
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节;
3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出;
4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
栏目概述
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