岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

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招聘：市政施工员薪资：5000元以上/月、中专及以上学历，市政工程、土木工程、建筑工程等相关专业优先;2、具有市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工流程及规范:3、能独立看懂施工图纸，掌握测量放线基本技能:4、具备较强的现场组织协调能力和沟通能力;5、能吃苦耐劳，适应项目现场驻场工作;6、持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先。

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岗位职责： 1.负责工程项目的测量和技术管理，交底及实施监督（劳务队，不做方案） 2.组织图纸审核、工程量复核，按项目部要求每月报完成工程量。 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.项目部交底的技术资料转达给施工人员，及技术资料归档 5. 合同外签证，建立台账，签字的签证单保存好，每个月月结月清。 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉公路、市政、桥梁工程流程 2.熟练掌握测量员、CAD、WPS等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先 联系方式 请尽量加微信聊，免得电话接多了被限制通话。

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招聘理工科类校招生/应届生，岗位为储备干部，提供五险一金。薪资为4000-7000元/月。 该岗位旨在培养未来懂业务的职能骨干和管理储备人才。前2年需深入一线掌握燃气业务，工作场景类型可选，包括管线巡检、工商户管理、安检、抄收、运行维护、维修安装等，以掌握核心运行及业务逻辑。2年后，根据表现及个人特质，定向输送至运营、安全、示险、职能岗（如运营技术员、安全管理员、工程管理员、示险工程师、班组长、站长、所长）或管理储备岗等高价值岗位。 福利包括五险一金、年终奖、年度体检、节假日物资、生日物资、团建等。 培养路径为：业务扎根期、业务深化期、职能过渡期、正式定岗（管理层）。 欢迎有意向者投递，公司有丰富的员工福利。

总体负责项目的技术、施工管理。与甲方沟通施工方案，会用CAD与预算。5年以上施工经验。

岗位：公路/桥梁工程技术员（应届生） 岗位职责 1、看懂公路、桥梁施工图纸，核对图纸工程量，整理技术交底、施工日志、试验及测量内业资料，填报工程报验资料。 3. 跟进现场施工工序，记录施工情况，协助检查工程质量，发现现场问题及时汇报。 4. 配合试验、测量、质检等工作，整理台账、收集竣工资料，配合监理、业主的检查验收。 5. 完成项目部安排的其他现场技术、资料类工作。 任职要求 1、大专应届毕业生，道路桥梁工程、公路工程专业； 2、做事认真负责，吃苦耐劳，愿意在施工项目驻场； 3、现场管理人员带教，学习施工技术、施工管理。 4、有驾照，会开车。 薪资福利 多劳多得，包吃包住、工资稳定。

岗位职责：（分为土建、安装、线路） 1. 负责电力工程项目的技术统筹与全过程管理，确保施工质量、进度与安全合规 2. 编制及审核施工组织设计、技术方案、图纸会审与交底文件 3. 协调设计、施工、监理及供电部门等多方技术对接，解决现场关键技术问题 4. 组织设备选型、验收及调试，监督电气系统安装与试验符合国家及行业标准 5. 指导并培训现场技术人员，提升团队专业技术能力与规范作业水平 任职要求： 1. 熟悉《电力建设工程施工技术规范》《10kV及以下变电所设计规范》等现行标准 2. 具备电力系统运行、继电保护、高低压配电等专业知识与实操经验 3. 有较强沟通协调能力与责任心，能独立承担项目技术管理职责 4. 持有注册电气工程师（供配电）或电力行业相关执业资格者优先 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，具备良好职业素养

1．从事水利项目技术工作不少于10年； 2．独立负责水利工程技术管理工作不少于5年，独立负责水利项目不少于2个； 3．熟练掌握工艺、细部做法和现场组织管理； 4．熟练掌握水利施工各专业知识； 5．负责编制项目施工组织设计和施工方案，并组织交底。 任职资格：具备大专及以上学历、中级及以上职称，可尽快到岗、薪资可面谈。 备注：必须为水利职称！！！！！

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