招聘：建筑设备工程技术助理工程师 薪资：3500-5000元/月 职位详情： 岗位要求:具备相业专业理论知识，熟悉建筑施工流程，具备土工程技术及工程管理相关的管理，基本计 算机应用能力，熟悉 AUTO CAD 软件;专业知识扎实，能够将理论知识很好地与实际 工作结合起来，勤于思考，主动汇报工作，动手能力强，工作仔细认真，愿意从基层做起，

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1. 严格按照施工图纸、技术规范及施工计划，完成智能化、信息化、弱电安防相关工程的现场施工，包括但不限于弱电布线、智能设备安装调试、安防监控系统搭建、网络点位部署等工作。 2. 负责施工前的材料清点、工具准备，施工过程中的质量自检，确保施工工艺符合行业标准及项目要求。 3. 配合工程部主管协调现场作业人员，处理施工中出现的技术问题，协助完成设备调试、系统联调及竣工验收工作。 4. 做好施工日志记录，整理上报施工过程中的进度、质量、安全等相关数据，配合完成项目资料归档。 5. 严格执行施工现场安全管理制度，规范操作流程，杜绝安全隐患，确保施工安全。 任职要求 1. 中专及以上学历，电气工程、自动化、弱电工程、安防技术等相关专业优先。 2. 2年以上智能化、信息化或弱电安防行业施工经验，熟悉弱电布线规范、智能设备安装调试流程、安防监控系统搭建技术，施工技术成熟。 3. 能看懂施工图纸及技术方案，熟练使用压线钳、熔纤机、万用表等常用施工工具和检测仪器。 4. 具备良好的动手能力和问题解决能力，能够独立完成指定的施工任务，服从现场管理安排。 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神，能适应项目现场驻场及阶段性加班。 6. 持有施工员证、电工证、驾驶证等相关资质证书者优先考虑。 薪酬福利 1. 稳定薪酬：基本工资+施工绩效奖金+加班补贴+驻场津贴，综合薪资与个人技术能力、工作量挂钩。 2. 完善保障：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检、劳保用品发放。 3. 技能提升：定期组织专业技术培训、行业标准学习及设备实操演练，助力个人技能成长。 4. 晋升通道：施工员→技术组长→施工主管→工程部管理岗位，职业发展路径清晰。

一、技术负责人要求: 8年以上工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级建造师，最近一年内没有注册过任何企业。 技术负责人业绩要求: 近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 1.地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项; 2.高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项; 3.建筑面积6万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积5万平方米以上的建筑工程2项; 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单跨24米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨 18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。二、岗位职责 1.负责施工管理与监督，确保工程质量达到标准 2.独立算量备料。 3.与团队合作，确保项目按时按质完成， 4.解决施工过程中出现的技术问题，保证施工顺畅 进行。 5.监督施工现场的安全生产，确保无安全事故，

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