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辽宁沈阳铁路局招正式劳动合同，铁路专业的应届毕业生，一面没通过的，4月中旬上班，不限人数。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

地址：长宁区愚园路1255号、店名：Whenpigsfly、工作时间：工作日10:00-14:00。17:00-22:00、周末10:00-22:00、时薪23-25/h长期固定兼职洗碗阿姨，联系电话：厨师长：

招聘：急招长宁区建滔广场商务楼保洁二名年龄要求:35—55岁早班时间:6:30—16:30工作班次:做六休一10小时，吃饭休息一小时工资待遇:4700+200全勤奖，有季度，年终考核奖金需要稳定的，能吃苦耐劳，服从管理的，品行良好的。工作地址:长宁区福泉北路511—9号建滔广场2期，百秋集团有需要来电:

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四川蛮牛科技发展集团有限公司 公司招聘: 一、材料库管员2名 1.负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、发货等工作。 2.负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保标准。 3.按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。 待遇5500-6000元 二、安全员3名(带C 证书、会电脑、会做安全资料) 1、负责土建工程的现场施工安全生产及施工管理,有一定的现场施工管理的工作经验。 2、每天在施工现场检查作业人员的安全生产情况，以及持证作业人员的持证上岗情况。 3、促进各施工班组的安全文明施工。 4、负责安全生产的宣传教育工作。 待遇8000-8500元 三、实习生（各个专业都需要） 待遇3000左右 上班地点：新疆乌鲁木齐五彩湾 公司总部：四川泸州金融中心 联系人：陈渔

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高速招聘工人 -稳定保障：高速作业工，签订3年劳动合同，缴纳五险一金+互助保障； -薪酬清晰：综合年薪7万+，月均3500-5500元（含绩效），另有夜班补贴、加班费等； -福利完善：免费食宿（2-3人间）、伙食补贴、带薪年假、法定节假日、免费工作服； -门槛友好：大专及以上学历、专业不限，18-25周岁，身高要求明确 报名地址：吕梁市离石区西崖底永瑞大厦旁金辉商座8楼（山西国信通人力资源有限公司）

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青岛招铁路维护人员，工作稳定，按时发工资。

公路养护维修灌缝工人要求身体工作极积认真有团队精神

1. 全面落实公司安全生产责任制度、安全生产培训制度、安全生产检查制度、安全生产技术措施制度、安全生产事故报告制度、安全生产奖励处罚制度。 2. 确保公司的各种安全指令和操作规程在工地被执行；各种工地安全防护的各种措施被有效执行。 3. 全面执行工地日常的安全管理、检查和培训，这些工作至少包括：  工地开工前确定该工地安全员和安全管理网络图、组织签订安全生产责任状；  实施入场安全教育、安全技术交底；监督班前安全教育和检查会议被有效实施；  确保施工人员持证上岗，确保其配备了符合标准的个人防护用品，并能正确使用；  进行安全检查和抽查；对检查中发现的事故隐患及时给与消除和采取预防措施；  立即报告发生的事故伤害和安全风险，并立即采取措施减轻事故伤害和不利影响等等。 4. 模范的使用个人安全防护用品，遵守公司的各项安全规定； 5. 落实公司对《安装工地现场环境健康安全（EHS）管理要求和交底》严格执行; 6. 其它。