岗位职责： 1、在科主任指导下，根据治疗方案独立完成负责住院部患者治疗工作，完成对患者的针灸，推拿，拔罐及各项中医理疗技术操作工作； 2、对每一个病患进行认真的检诊，确定理疗、治疗种类、剂量、疗程及结束后做出小结，完成病历病程的书写，并与临床科室保持联系； 3、参加会诊、临床病例讨论，完善特殊病例，积极的了解病人的治疗情况和及时向上级反映情况； 4、注意观察病患病情及治疗反应，如有不良反应及时处理逐级上报，并随时与上级医师进行交流。 任职资格： 1、大专及以上学历，中医、针灸推拿专业，持有执业医师以上的职称； 2、熟练掌握针灸、推拿基本理论和操作技能，具有运用针灸、推拿处理临床各科疾病的初步能力； 3、具有良好的协调沟通能力及团队合作精神，良好的职业素养，服务意识强，以患者为中心。

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无经验要求！！只要你敢尝试！我们就敢给机会！！！ 工作内容轻松，时间灵活可自由安排，家门口就能上班~~ 【薪资待遇】 1.底薪行业领先，保障同行最高 2.奖金范围2000~150000+，综合月收入17K-30K，新员工老员工均享奖金，收入水平业内顶尖！！！ 岗位职责： 1.策划并落实市场推广活动 2.组织线下推广行动，提升品牌知名度 3.对接潜在客户，宣传公司房产相关服务 任职资格： 1.年龄20-55岁，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2.不限经验，入职即配一对一导师带教 3.具备良好沟通能力，工作态度端正踏实 4.个人征信记录正常 岗位福利： 1.入职保底薪资10000元起 2.公司统一安排住宿，真正实现拎包入住 3.试用期享受全额工资，不扣减不打折 4.办公区配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，提升工作舒适度 5.团队氛围轻松活跃，95后与00后精英亲自指导，零基础也能快速上手~~ 办公地点： 上海全市十三个区域均可就近分配~

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岗位职责: 1.负责新项目的地面推广活动 2.通过各种方式积极宣传项目，吸引潜在客户 3.与团队成员协作，确保推广活动的顺利进行 项目介绍： 给商家（针对可堂食的餐饮门店）铺设扫码团购、点餐、点评一体综合码牌，给商家提供精准流量 所有产品给商家免费投放，没有任何费用 工作模式： 通过走推，地推、资源等方式联系到商家，给商家介绍产品的功能，给商家完成铺设工作，平均一个商户作业时间20分钟，一个人努力一天的话可以做10户+（可日结） 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队和客户交流 2.能够在规定时间内完成任务，保证工作质量 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境并贡献力量 全职月入1-3万 提供住宿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-29 岗位职责： 1.负责在指定区域内开展产品宣传与推广活动； 2.主动向行人介绍公司服务或产品，提升品牌认知度； 3.收集市场动态及竞品相关信息，为策略调整提供依据； 4.配合团队完成日常推广任务，确保宣传效果达成。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与团队成员及客户顺畅交流； 2.有团队协作意识，可快速适应团队工作节奏； 3.学习能力强，愿意持续优化自身工作方式； 4.热衷于市场推广工作，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

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工作区域就近安排 工作内容：负责无人雪糕机的点位选址与投放 新开城市项目，市场空白大，机会多，易上手 薪资：4850元，含960元绩效考核工资 开发奖励：成功投放每台奖励100元 GMV奖励：所投放冰柜单月营业额对应提成，80至1000元不等 收益分成：优质点位享受1%流水提成 月均投放20台左右，综合收入约10000元 公司地址：上海市闵行区七宝红点城8号楼709室

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招跨年寒假工每小时26元月薪7000元 招跨年社会工每小时31元月薪8500元 跨年普工过年留任另有3000--6000不等留任奖励 先签合同再办入职，工资待遇明明白白签在合同上。吃饭有餐补住宿免费，全坐班工作，不穿无尘服，当天安排住宿 一、薪资待遇： 跨年寒假工每小时26元，工作十小时，月薪7000元左右 跨年社会工每小时31元，工作十小时，月薪8500元左右 每月10号发上月工资。离职不影响工资发放，学生工开学前，离职提前3天向人事申请离职，人走帐清。 跨年普工过年留任另有3000--6000不等留任奖励 二、食宿及福利待遇： 1、公司免费住宿，标准公寓式宿舍（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。入职当天安排宿舍，第二天就上班 2、餐补280元，入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，不掏一分钱！提供南北风味1日3餐，米饭馒头吃饱为止。另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等。 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃 三、工作时间及休息时间 上班时间点对点，纯上班时间10个小时，中午晚上两个小时吃饭时间，每周上六休一，周日固定休息 四、工作内容及在招岗位 公司主要生产苹果17手机、手机零部件及安全生产工作，坐着上班轻松容易一看就会。 五、入职要求： 性别不限，不限学历，不限经验，符合年龄18-45周岁。 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。推荐朋友进厂有推荐费(1000一个人)新员工入职满一个月可以申请

哈尔滨招聘 推拿师 任职资格： 1、有责任心，爱岗敬业 2、具有良好的沟通能力及服务意识。 3、要求推拿手法专业，干净利落敬业。 福利待遇： 1、底薪+提成 真实保底5000看能力说话，基本月入过万。你敢要我就^_^敢给 2、月休4天 ☎联系电话。:

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游戏行业入门岗位，欢迎零基础加入，成长机会多，晋升通道广，薪资提升空间大。 1.负责游戏社管理 2.协助玩家处理相关问题 3.参与公司游戏产品的宣传推广 4.及时完成游戏日常运维支持工作 工作时间早九晚六，做六休一，无加班

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岗位职责： 1.负责运营团队的组建与日常运作管理，参与公司整体业务模式的设计与优化，直接向公司负责人汇报工作进展 2.统筹所辖团队的管理效能提升与人才梯队建设，制定团队成长与发展计划，并带领成员达成既定业务目标 3.联动销售部门参与客户招标流程，为客户量身定制专业化的信息流投放策略，完成方案撰写与现场述标，从优化视角出发结合客户需求提供精准营销建议，助力新客户开拓全流程支持 4.带领团队全面负责客户项目的投放策略制定、执行规划及效果优化，掌控投放节奏，确保实现客户线上推广的关键绩效指标，定期组织并指导团队输出投放复盘报告，参与客户回访以推进项目总结与关系维系 5.根据公司及部门管理要求，按时提交本部门的日度、周度、季度及年度工作报告 6.执行公司交办的临时性工作任务 任职要求： 1.熟知主流信息流媒体平台特性，掌握账户策划、优化逻辑及相关操作规范，具备2年以上信息流优化实操经验，1年以上独立带团经历 2.精通头条系、抖音、广点通、快手等平台账户的实际操作与优化技巧，拥有客户账户代运营经验，了解多行业客户的KPI考核体系及对应优化路径 3.能系统性输出广告投放效果评估与优化建议，落地执行账户调优动作，持续积累优化方法论，善于整合不同媒体资源进行组合式投放优化 4.具备出色的口头表达、沟通协调与谈判能力，文字表达功底扎实，数据分析能力强，能及时归纳运营成果并动态调整策略，具备较强的风险预判与应急处置能力 5.有目标感，富有热情，懂团队管理，具备协作意识和创业精神，抗压能力强，勇于迎接挑战，愿意与企业共同发展成长

岗位职责 1、负责主流平台的直播流量投放，包含投放策略制定、账户日常搭建及运维优化等工作； 2、了解直播运营生态，与运营团队紧密配合，结合市场动态对直播内容提出优化建议； 3、开展投放效果的数据追踪与分析，监控后台表现，及时优化投放方案，有效控制获客成本，提升投放回报率； 任职要求 1、本科及以上学历 2、具备1年以上直播投流实战经验，熟练掌握1至2个主流渠道算法者优先，有股票账户操作经验者优先； 3、逻辑清晰，对数据敏感，具备扎实的数据分析与归纳能力； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力以及数据解读与应用能力； 5、积极进取，目标导向，拥有良好的职业操守、团队合作精神和工作热情。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位定位: 作为连接游戏美术课程与高校学生的纽带，以真实体验和真诚交流为基础，面向数媒、动画等设计类专业学生传递课程核心价值（如免费试学机会、专业能力进阶路径）。在推广过程中同步积累个人项目运营、活动策划与组织实践经验，实现“帮助同学探索发展方向+提升自身综合能力+获得可观激励回报”的良性循环。 招募对象： 1.高校在读学生，担任过班干部或社团成员者优先； 2.就读于数字媒体、动画等相关设计类专业，对游戏3D美术方向有兴趣者更佳； 3.能力要求： a.具备B站、小红书、抖音等平台基础运营经验（需附账号链接或内容作品）者优先考虑； b.每周可投入不少于4小时，时间自主灵活，能独立规划推广节奏； c.表达流畅、有同理心，善于与同学互动，能基本回应课程相关咨询问题； 4.合规意识：严格遵守“不进入校园开展宣传、不代收任何费用、不参与简历买卖”三项原则。 核心职责：（可根据个人特长选择主攻方向） 1.内容分享方向（重点：输出有价值的信息内容），通过社交平台发布实用干货，吸引目标群体关注课程信息； 2.活动组织方向（重点：搭建有意义的线下交流场景），在校外发起小型主题活动，例如“游戏美术学习心得分享”“3D技能入门指南”，召集感兴趣的同学参与，挖掘潜在意向用户，收集反馈信息，并引导其通过官方渠道预约课程咨询，提升到访转化率； 3.社群服务方向（重点：提供有温度的沟通支持），建立并维护课程交流群组：及时回应群内关于“如何申请试学”“课程具体内容”“技能成长路径”等问题，定期推送活动资讯；联系校内兼职、学习、活动类QQ群管理员，在获得许可的前提下转发优质课程信息，杜绝频繁刷屏影响群内秩序。 薪酬与福利：阶梯式现金激励 1.到访激励：成功推荐美术类专业在校生前往机构进行课程咨询； 2.成交激励：成功推荐学生报名正式培训课程； 3.季度冲刺激励：单季度促成签约人数达3人及以上，享受额外阶梯奖励。