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岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

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薪资待遇1.5小时100 工资现结。没有业绩要求，有空调，WIFI，热水。 工作时间：早上9-12下午2-5 点 岗位要求：18-45周岁(男女不限)会操作智能手机携带身份证即可 工作内容：室内酱油活，全程有人指导操作， 按要求操作，简单轻松

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工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账

岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

湖北随州猪场诚聘 岗位： 合同猪育肥饲养员5人必须熟手 要求: 1，55岁以下，责任心强，服从安排， 2，熟练育肥日常饲养工作，会打针治疗， 3，能接受封场管理，能立马上岗。 4，工资电聊详谈，待遇可观 地址：湖北省随州广水市 地址：杨()

招聘：派单员 薪资：2400元以上/月 能吃苦耐劳，责任心强

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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文创主理人 薪资福利:5k - 7k，提供食宿（景区内或周边宿舍/食堂）、缴纳五险；在千年银杏森林中上班，推窗即景，四季不同；参与国家级文旅IP打造，成就行业标杆；与顶尖团队共事，扁平管理，晋升通道清晰；免费参观景区，优先参与各类文化演艺活动 简历投递：、（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”） / 工作地址:随州市曾都区洛阳镇千年银杏谷旅游度假区

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招聘：派单员 薪资：2400-2500元/月 职位详情： 能吃苦耐劳，责任心强

1、为客户提供专业的游戏角色代练服务，提升游戏等级和装备； 2、根据客户需求制定合理的代练计划，确保服务质量和效率； 3、维护客户关系，解答客户疑问，确保客户满意度； 4、参与团队讨论，分享游戏经验和技巧，提升团队整体水平； 任职要求： 1、精通多款热门游戏，具备高级别账号操作能力； 2、有良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 3、具备高度的责任心和自律性，能够按时完成代练任务； 4、热爱游戏行业，对游戏有深入理解和热情，能够适应快节奏的工作环境。 5、以上都是次要主要要求会打三角洲可以的话可以联系面试看技术会走路会架点知道物资点主打航天技术不用技术特别厉害明白怎么打就行。

招聘：储备管理人员 薪资：3000-4000 职位详情： 岗位职责： 1.系统学习公司制度、业务流程、管理方法，快速熟悉各部门运作模式。 2.参与一线业务、项目执行、现场管理，积累实操经验，掌握核心业务技能。 3.协助部门主管完成人员安排、任务跟进、数据统计、报表整理、会议组织等工作。 4.发现并反馈工作问题，提出改进建议，参与流程优化与效率提升。 5.配合跨部门工作，维护团队氛围，完成上级交办的其他管理相关任务。 6.按计划完成储备期考核任务，逐步承担独立管理模块与团队管理职责。 任职要求： 1.大专及以上学历（不限专业）。 2.具备管理潜质、逻辑沟通以及抗压学习能力强，愿意从基层做起有责任心，执行力和团队意识。 3.认同公司文化，稳定性强，愿意长期发展，积极主动，踏实肯干且服从安排。 4.接受应届毕业生或有相关环卫环境行业1–2 年工作经验的，能接受轮岗、出差或外派。 薪酬福利： 1. 月薪3000-6000元。 2. 享有绩效奖金、全勤奖补贴等。 3. 依法缴纳五险一金，带薪年假、节日福利。 3. 表现突出者有机会晋升管理人员。

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