岗位职责： 1、通过电话沟通、微信联系及实地拜访等形式，高效开展客户拓展工作； 2、依据公司战略方向与团队目标，协同完成既定销售指标； 3、负责客户资料的搜集、整理、分析及合理分配； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，反应灵敏，拥有较强的学习适应能力； 3、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通协调与影响能力； 4、热爱销售岗位，对市场变化敏感，具备强烈的进取心、责任感以及主动工作的态度； 5、具有B端销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险及住房公积金； 2、享受国家规定的法定假期，以及劳动法规定的带薪年休假+司龄叠加年假； 3、其他福利：年度优秀员工可参与全国精英年会，70家分公司所在城市每年轮换。公司每年组织表现突出员工享受国内3天免费旅游或国外7天免费旅行； 4、工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，大小周休息 公司提供清晰的职业发展晋升路径： 1、销售序列：（商务代表—资深商务代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—大客户经理—高级大客户经理） 2、管理序列：（商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监） 我司总部位于北京，成立于1999年，至今已稳健运营26年，全国设有70家分支机构。长沙办公地址为：长沙市芙蓉区五一大道826号新华大厦17楼。合作客户涵盖：三一重工、蓝思科技、益丰大药房、老百姓大药房、唐人神、零食很忙等知名企事业单位。 中企动力相关链接请查看，助您快速了解我们： 官网地址：www.300.cn 宣传片：http://www.iqiyi.com/w_19rrcruaph.html 专注为企业提供互联网运营服务及行业数字化解决方案，连续多年荣获中国IT市场年度领先企业、中国互联网百强企业等荣誉。 你能获得： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只源于个人付出； 2. 公正：我们真诚关爱每一位同事，因为我们都是年轻群体，彼此拥有共同话语。 3. 公开：晋升与表彰机制透明可视，业绩与品德并重，二者不可或缺。 4. 在中企动力，你将快速超越同龄人，无论是在能力成长还是收入水平上，助力你的梦想从此启航。

少博集团现有员工约500人，在武汉、长沙、衡阳、南昌、贵州、深圳及襄阳、宜昌等地均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用老员工带新员工的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论是否有经验均可加入~ 岗位职责： 1. 公司提供高质量客户资源，负责开发并挖掘建筑类企业客户，维护新老客户关系 2. 通过电话、微信等渠道与客户沟通联系，邀约面谈，推动签约成交 3. 根据客户需求提供专业解答，促进合作达成，无需经验，岗前培训系统完善，上手轻松 晋升通道： 销售专员-组长-部门主管-部门负责人-分公司经理 工作时间： 8:30-12:00，13:45-17:30，下午茶时间15:45-16:00，周末实行大小休 任职要求： 性格开朗，品行良好，思维清晰，情绪稳定，具备良好的学习与沟通能力，有责任心和团队协作意识 薪资待遇： 部门月均收入8000-20000元，业绩优异者收入上不封顶，新人实现高薪并非遥不可及 公司福利： 1. 年底享有超长带薪年假 2. 每日下午茶时段可享用行政准备的零食、水果、炸鸡、披萨、钵钵鸡、炸串等美食 3. 提供系统化专业知识培训，并配备图书资料供查阅学习 4. 每月组织团建或聚餐活动，年度安排集体旅游 5. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，积极活跃

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、依托公司现有资源，开展所负责楼盘客户的拓展与开发工作； 2、在销售前期向客户详细介绍公司品牌、施工工艺及材料优势； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 4、按照公司制定的战略方向，达成个人及团队销售业绩目标。 任职要求： 1、年龄18周岁以上，性别不限，有销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，服务意识强； 3、责任心强，能承受工作压力，具有团队合作精神，乐于接受挑战。 岗位福利： 1、底薪+高额提成+月度奖金+年终奖励+生日关怀福利； 2、提供行业内专业系统的培训+充足的客户资源支持+多元的企业文化活动； 3、透明公正的晋升通道：家装顾问-区域经理-营销经理-营销总监-片区营销总监； 4、工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；单休，固定周一休息。

【工资福利】: 月结：底薪5000元＋10％提成＋奖金＋福利 日结：30%~50％超高提成＋奖金＋福利（日薪平均一天收入300 ~1000元不等），多劳多得上不封顶。 【福利多多】 1、奖励丰富：每日享有多种补贴及晋升激励； 2、包住包用，配套设施完善，距离公司步行几分钟即到； 3、每年组织4次结合晋升大会的国内外团建旅游活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、采用新零售模式：线下与线上相结合； 【需要这样的你】 1、年龄30岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长与突破； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，适应力强，享受工作与生活； 5、团队提供专人带教，一对一指导实战经验； 【晋升发展空间大】 选择大于努力，方向正确才能事半功倍 公司注重培养分公司经理，从基层起步，晋升路径为：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（可独立运营属于自己的公司）。不看重背景、学历或过往经历，坚持能力为本，人人平等，每位成员都受到尊重与公平对待，只要你有决心做好，团队将全力支持你共同进步。

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我司总部位于北京，成立于1999年，全国拥有70家直营分公司，专注为B端客户提供互联网一站式服务解决方案，涵盖网站建设、推广、小程序开发、企业邮箱、宣传片制作等。自2017年起，持续领跑网站细分领域市场占有率第一。 湖南区域已服务多家知名企业：三一重工、蓝思科技、益丰大药房、老百姓大药房、唐人神、零食很忙、鸣鸣很忙、戴永红等。 合作客户广泛且优质，业务成熟度高，开展难度相对较低。 【你能获得什么】 1、公平：统一的平台资源、一致的工作环境、均等的发展机会，差异仅取决于个人付出； 2、公正：我们尊重每一位同事，团队年轻化，沟通无障碍，彼此理解更深入； 3、公开：晋升与表彰机制透明，考核兼顾业绩表现与职业品格，二者不可或缺； 4、在中企动力，你将快速超越同龄人，在能力成长与收入提升上实现双重突破，助力梦想启航。 【岗位职责】 1、通过电话、微信及实地拜访等形式，高效开发B端客户资源； 2、依据公司战略方向与部门目标，达成既定销售任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、性格外向、反应灵敏，具备较强的学习意识； 3、语言表达清晰，逻辑思维顺畅，拥有良好沟通技巧； 4、渴望收入增长，目标明确且执行力强； 5、有企业服务类销售背景者优先考虑； 6、形象端正。 【职业发展路径】 晋升通道：商务经理 → 分公司总监 → 区域总监 【福利待遇】 1、五险一金：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险及住房公积金； 2、享受国家法定节假日；按劳动法享有带薪休假；除法定年假外，额外享公司司龄奖励年假； 3、其他福利：年度优秀员工可参与全国精英年会，70家分公司轮流承办，每年地点不同。公司每年组织优秀员工享受国内7日免费游或国外7日免费游。 【工作时间】 工作日 8:30-11:50，13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。

一、岗位职责 协助农业银行开展家装分期、汽车分期贷款的推广工作，定期拜访合作商户及楼盘，跟进合作机构业务进展，为商户提供业务指导，并配合银行与商户共同组织营销活动。 二、任职要求 1、中专或高中及以上学历，年龄22-40岁，品行良好、身体健康； 2、具备银行信贷产品销售、市场营销或装修行业工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备较强的沟通能力、责任感以及一定的抗压能力； 4、个人征信记录良好，无任何违法违纪行为。 三、福利待遇 1、底薪3100+提成，综合月收入6K-15K，收入上不封顶。 2、缴纳五险，享有绩效奖金、带薪年假、节日福利，提供系统化培训及晋升发展机会。 上班时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 上班地址： 中国农业银行火星支行芙蓉区东二环二段236号 中国农业银行雨花路大院（雨花区黄土岭262号）（就近分配）

任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 要适应出差 4.要会开面包车 5.要稳定的

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岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理流程，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

【岗位定位】 在景区现场负责智能导游设备的租赁、回收与游客服务，提升设备使用率和游客体验 一、核心职责 1、租赁与回收：负责设备现场租赁及回收，确保流程顺畅、数量准确、归整有序 2、推广与转化：主动向游客介绍设备功能与亮点，提升租赁转化率 3、客户服务：协助游客操作设备，快速处理使用过程中的问题 二、任职要求 1、善于沟通，能主动与游客建立良好互动 2、工作主动、有耐心、服务意识强 3、有销售、地推或面对面推广经验有限

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先， 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

23号24号招聘两名兼职 22号工作时间：9点到下午2点左右，加班有加班费。 24号到古丈县（安排车接送） 工资：23号80一天、24号100一天 工作内容：打电话、签到 联系方式：

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18-19 号招聘一名车展兼职 年龄：18-25 工资：100 工作时间：10点到5点 地点：吉首公司后草坪 联系方式：

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