岗位内容： 1. 负责社区销售业务及所辖区域客户的日常运营与维护工作 2. 优化社区销售体系，组建并统筹销售团队的日常运作与管理 3. 关注市场变化趋势，结合实际情况制定可行的业务发展策略 4. 构建社区资源合作网络，主动拓展外部伙伴，推动业务持续增长 任职要求： 1. 有可支配时间、希望获得额外收入机会 2. 熟悉销售全流程及团队运作模式，具备良好的市场推广能力 3. 具备较强的团队协作意识、沟通表达能力与任务执行力 4. 参与经销商网络及终端体系建设，协助开展产品推广、铺货执行及客户关系维护 5、公司提供：产品支持，经销商开发技能培训，样品资源，未来区域合伙人/经销商发展通道，全职入职机会，大客户协同沟通扶持

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，会剪辑，能上镜优先

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岗位职责: 1. 主动融入销售团队，协同推进销售目标的达成； 2. 持续维护并开发客户关系，提升客户满意水平； 3. 关注行业与市场变化，为产品优化和服务升级提供有效建议； 4. 参与销售方案的规划与落地，确保各项销售行动与公司战略保持一致。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及团队协作意识； 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3. 工作积极负责，能按时高效完成既定销售任务； 4. 具有良好的服务导向，能够妥善应对和处理客户意见与需求。

一.岗位要求(非保险) 1.大专及以上学历 2.有金融从业经验、4S店从业经验、信用卡卡员等销售经验优先录取 二.待遇福利 1.公司正式编制 2.入职缴纳五险一金 3.交降温费，取暖费，生日福利，带薪旅游等等 4.薪资福利其他可面议

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月子中心的销售工作，能维护抖音账号等网络宣传

岗位职责： 1、了解快消品销售运作方式，有石家庄市区及周边区县门店开发经验； 2、维系现有便利店、餐饮、流通等渠道合作，持续拓展新客户，完善渠道网络与终端渗透； 3、跟踪区域内竞争品牌动向、市场需求变化及消费行为趋势，动态优化销售策略，提高产品市场份额； 4、管理区域销售费用支出，完成销售数据整理与分析，按时提交销售总结及市场信息反馈； 任职要求： 1、学历不限，具备快消品（尤其是水饮、食品类）区域销售管理背景，熟悉石家庄本地销售渠道（商超、餐饮、流通等）及消费特点。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、热衷销售工作，拥有较强的市场拓展能力、谈判技巧及团队带教经验，可独立构建销售体系并完成既定业绩目标。 4、持有驾照，驾驶熟练，熟悉石家庄市内道路及交通规则。

"享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手 印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12 工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带 薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一 个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭 可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均 有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产 假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是 本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计 工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休 一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 工作地址：苏州 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后 人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理 宿手续，全部办完既可离职"

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1、负责客户协议的签订与维护，开展日常客户拜访及重要酒店客户的接待服务。 2、积极开拓会议及团队客户资源。 3、参与市场活动执行，开展市场竞争情况调研分析。 4、达成个人销售目标，协同销售经理推进部门整体工作。 5、具备酒店行业从业经验者优先考虑