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因业务发展需要现招聘A2驾驶员10名，具体要求如下： 1、A2驾驶证，有拉管桩工作经验优先； 2、年龄50周岁以下，身体健康； 3、踏实肯干，吃苦耐劳； 4、公司安排包住宿； 5、工作地点上海周边，运距100公里左右。 6、绩效工资7000-15000元，提成工资按趟累计。联系电话：许经理

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家电清洗工程师： 工作内容： 清洗空调、冰箱、洗衣机、油烟机四大品类家电。 职位要求： 1.，身份证年龄不超过45周岁以内（1975年以后）； 2.有食品健康证(后期办理可以的)，身体健康，不能有严重疾病； 3..无经验可，对平台认可且具备服务意识； 5.系统派单接单，就近安排订单。 福利待遇: 1.综合工资8000起，上不封顶，按单结算； 2.免费入职培训，试单通过后即可入职。

岗位职责： 1.结合公司发展战略，参与确定游戏整体方向，梳理并明确游戏内容结构与核心玩法； 2.负责休闲类游戏的关卡、玩法、系统及活动等设计工作，协同程序与美术团队高效沟通，保障设计方案准确落地； 3.持续优化游戏体验，通过数据复盘、团队研讨、竞品反推等方式发现问题，并提出可执行的改进策略； 4.关注市场同类产品动态，提炼优秀设计亮点，为产品迭代和方向调整提供有效参考。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.热爱游戏，具备丰富的游戏经验，对所玩游戏有独立分析能力，熟悉行业发展趋势者优先； 3.具备出色的学习能力、逻辑思维能力和深度思考习惯； 4.团队合作意识强，执行力高，责任心强，工作细致耐心； 5.追求产品品质极致化，具备较强的钻研精神

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关于我们 赞意是国内领先的广告公司，业务覆盖广告创意、达人投放、广告投放等核心板块。我们长期服务于苹果、乐高、麦当劳、阿迪达斯、康师傅等国内外一线消费品牌，在业内拥有广泛认可与良好口碑。 随着AI技术引发的产业变革加速到来，公司正积极布局未来发展方向。由集团COO亲自牵头，正式启动全新AI创新团队的建设。我们致力于通过技术驱动，不仅优化内部运营流程，更将打造具备市场颠覆性的AI产品体系。 该项目定位为内部创业性质，配备充足的资源支持、高层直接参与以及高度自主的技术探索空间，旨在集结一批富有激情、专注技术创新的核心成员，共同构建一支顶尖的技术战队。 职位职责 1、技术团队组建与管理： 从0开始搭建高水平研发团队，全面负责团队日常运作、技术指导及人才梯队建设。 2、全栈开发与产品落地： 1）内部提效： 深入挖掘公司各业务环节中的效率瓶颈，主导开发基于AI的自动化工具系统，涵盖AIGC（AI生成内容）、智能投放策略优化、创意生产自动化等方向，显著提升组织运行效率。 2）对外产品： 依托公司在广告创意、用户洞察与数据积累方面的深厚优势，主导规划并推进面向品牌客户的商业化AI产品落地，助力客户实现营销升级。 3、技术架构设计： 主导核心产品的技术选型、前后端架构设计与工程实施，保障系统具备高稳定性、可扩展性与高性能表现。 4、技术创新与研究： 持续追踪AI领域前沿动态，推动最新研究成果在实际业务场景中的融合应用，探索下一代创新产品的可能性。 任职要求 1、扎实的编程基础： 计算机科学或相关专业本科及以上学历，熟练掌握前后端主流技术栈，具备全栈开发能力。 2、后端能力： 精通至少一种主流后端语言（如Python、Node.js、Java或Go），在微服务架构、数据库设计、API开发等方面有丰富实战经验。 3、前端能力： 熟悉React、Vue或Angular等主流前端框架，能够独立完成复杂交互类前端应用的开发工作。 4、研发经验要求： 具备8年以上软件开发经历，其中至少5年从事技术管理工作，有知名互联网企业或成功创业团队背景者优先考虑。 5、技术热情与产品思维： 对人工智能技术抱有强烈兴趣，乐于持续学习和实践新技术。具备出色的产品意识，能从0到1主导产品定义与开发全过程，将创新想法转化为可落地的解决方案。有使用大模型API开发AI工具或AIGC类产品的实际经验者优先。 6、团队管理能力： 拥有从零起步组建并带领技术团队的成功经历，善于激发团队活力，推动目标高效达成。 7、沟通协作能力： 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能清晰传达技术逻辑与项目价值，与非技术岗位紧密协作，推动项目顺利落地。 8、创业精神： 充满动力与责任感，适应快节奏与不确定性环境，愿意接受挑战并在压力中成长。 你将获得 -集团COO亲自带队、管理层全力支持的内部创业平台。 -充裕的资金与资源保障，为项目提供坚实支撑。 -极大的自由度与决策空间，你的选择直接影响产品走向与发展路径。 -来自行业头部品牌的客户资源与真实业务场景，助力打造真正具有市场影响力的AI产品。 -富有竞争力的薪酬结构，配套期权激励与内部创业奖励机制。 如果你志在用技术重塑行业格局，渴望在一个开放、进取的环境中释放潜能，欢迎加入我们！

基本条件： 1.本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业优先（具备丰富经验者可适当放宽条件）； 2.具备3年以上软件开发或测试工作经验，熟悉测试流程及相关工具的使用； 3.有金融行业项目经验者优先考虑； 4.掌握基础SQL操作，能够完成数据库的增删改查，具备测试数据构造能力； 5.前台测试需具备接口测试能力，能快速定位问题，通常涉及批量跑数至后台数据库后验证前台数据展示； 6.了解安全测试与性能测试，具备基础测试能力即可

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毎天负责送餐，具体听从领导安排，可沟通

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1.持有C1及以上驾驶证 2.年龄22-60周岁 3.开车熟练会看导航使用智能手机 5.无重大交通事故 6.底薪一万一加提成 面试当天入职提车，安排住宿

招工地小工，包月，培养降水管理人员，学开钻机学徒，第一个月工资6500起步

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