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需要熟练果切，门店日常管理，处理售后服务

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招聘珠宝店副店长 岗位职责： 1.负责门店销售管理，有能力有实力提升销售业绩，带领团队完成门店销售任务。 2.做过大客户管理，手里有大客户资源，并且和大客户关系粘性高，能转化销售。 3.人品正直，德行厚重，有责任心。具备主动服务意识，沟通表达能力强，抗压能力强。 4.形象气质佳，具备珠宝门店管理零售经验。 5.工作能力强的，年龄不限，学历不限。

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1.负责老客户维护，新客户开发； 2.做好客户分级分类服务； 3.日常经营数据维护； 4.定期盘点； 5.节日大促等活动筹备与实施。

店长及导购人员 18-40岁之间，有工作经验者优先 薪资福利:工资（保底+提成）五险，面议 招工人数:3名 工作地址:新中街中医院斜对面希努尔男装

家政公司直招！免费培训！零基础可入！ 1. 工作内容： - 保洁岗：负责别墅、高端小区全屋深度清洁，花园庭院打理 - 工程师岗：家电清洗、家居养护等高端家政技术服务 2. 派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡，时间更自由 3. 免费带教：0经验可学，师傅1对1手把手教学，快速上手 4. 员工福利：员工大会、生日福利、节日惊喜，团队氛围超棒 5. 薪资待遇：月入8K-13K，多劳多得，上不封顶！ 薪资结构：接单费+提成+奖金，收入透明不拖欠 6. 工作时间：每天8小时（8:00-12:00 + 14:00-18:00），日均2单；月休4天，可灵活调整 7. 任职要求：身体健康，会用导航，责任心强，能吃苦耐劳 8. 直营保障：公司直营直招，，靠谱平台，高薪自由等你来！

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一、任职要求 1. 身体健康，责任心强，工作认真踏实，能吃苦耐劳 2. 掌握基础水电维修技能，具备木工、油工相关工作经验优先 3. 需自备电动车，方便日常仓区间往返作业 4. 服从工作安排，有团队协作意识，能适应日常巡检及应急维修 二、岗位职责 1. 负责各新仓的搭建、施工及现场配合工作 2. 负责所有仓库设施设备日常维修、保养与巡检 3. 负责仓库区域卫生保洁、环境整理及相关后勤工作 4. 完成上级交办的其他维保相关任务 三、薪资待遇 1. 试用期1个月：280元/天， 2. 转正后：300元/天 3. 满半年经考核通过：350元/天

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招聘大铣刨机一名<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>3. 交叉作业别抢、能配合<br/>4. 能参加技术、方案交底<br/>5. 能带班、顶岗的更好<br/>6. 监理业主来查配合整改、改完再验

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诚招铣刨机驾驶员两名，半米和2米，，主要在贵州施工，<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 持有铣刨机特种作业操作证<br/>3. 有实操经验

江苏徐州要压路机司机、摊铺机司机、铣刨机司机驾驶员，45以下，会开即可，8000－14000，月结，

神木顾铣刨机司机，摊铺机司机，二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 有隧道、桥梁等狭窄区域的通过与作业安全意识<br/>2. 注意液压、除尘、皮带机等系统异常时的停机报修<br/>3. 审验备案复审该配合的配合

工作职责: -负责确保主入口、各游乐项目、游乐设备、园区演出的安全有序运营，在各类游乐项目、演出中控制客流和管理现场秩序，始终将安全放在首位，保障游客体验 -需经常与各年龄层的游客沟通交流、了解游客的需求，使游客在泡泡玛特城市乐园拥有完美的游玩体验 -为游客提供协助，包括指路、回答游客问题、乐园信息介绍及其它咨询，以专业的工作方式和友好的工作态度来应对不同种类的游客问题 福利: 1.夜班交通补贴 2.员工餐 3.员工宿舍(;水电自理-均摊) 4.高温补贴 5.企业内购、法定年假、年资假、生日福利、节日福利、年度体检 -确保工作区域的干净和整洁 -协助完成管理人员交办的其它工作 任职资格： -大专及以上学历，专业不限，有乐园相关工作经验者优先 -有出色的沟通能力和服务意识，对待游客彬彬有礼 -具有团队合作精神又能独立解决问题，面对工作中出现的任何紧急情况可以做到临危不乱 -热情洋溢，积极主动，具有耐心 -能够胜任一定的体力劳动

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岗位职责： 1.全面负责电竞馆日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉上网服务行业业运营逻辑； 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力； 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力； 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5. 学历不限，有电竞馆建店、赛事组织、运营管理经验者优先

北京朝阳区KPL挑战者杯电竞赛事需要6人，1位店长5位店员工作时间：-，期间有休赛日休息，正赛日工作时间根据当天赛事开始结束时间来定。工作内容：官方周边店售卖周边产品，收银，补货，引导排队等售卖工作。工资：-为进场培训理货点货，工资半价。正赛日工资店长220一天，店员180一天。工作要求：18-35岁，男女不限需要有售卖零售经验。手脚干净，认真负责。联系方式：

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岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

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