【岗位职责】 · 负责电力工程施工现场的管理与协调工作 · 参与输变电工程、10KV线路施工及测量工作 · 使用CAD进行图纸识读与施工辅助 · 配合完成电气设备安装与调试 【职位要求】 · 1-3年电力工程或相关经验，大专及以上学历 · 熟悉电力施工流程，具备电工知识和施工管理能力 · 会使用CAD软件，能熟练开车 · 持有二级建造师（机电）证书者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-4500元/月 · 五险+话费补贴

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收与档案移交 5.指导团队技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据项目实际可弹性适配） 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限（初级至资深均可匹配） 3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先

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岗位职责： 1、全面负责公司的安全管理工作，确保生产及运营活动符合安全规范； 2、制定并完善公司安全管理制度、应急预案及操作流程，定期组织演练； 3、开展安全风险评估，识别潜在安全隐患，并推动整改措施的落实； 4、监督日常安全巡查，特别是高风险作业区域，确保各项安全措施到位； 5、组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力； 任职要求： 1、熟悉国家及地方安全法律法规，具备安全管理相关知识； 2、具有较强的风险识别与评估能力，能够有效预防安全事故； 3、良好的沟通协调能力，能够推动跨部门合作解决问题； 4、具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧急情况下迅速作出反应； 5、持有安全相关证书者优先考虑。 任职要求:有C3证！

大连市西岗区招安全员/安全负责人，必须有过220千伏变电站施工安装经验

要求有安全员证，人证合一

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丹东市振兴区招安全员/安全负责人

现场安全管理有经验，会电脑，，，高中以上是学历，能吃苦有责任心，有管理经验，身体健康，长期的联系35-50岁

诚聘：安全员（※※请仔细阅读招聘要求※※） 薪酬待遇：8000-12000元/月+绩效奖金+五险+商业险，特殊人才待遇面议。 一、核心职责 生产全过程安全监督： 1.负责采矿（露天/井下）与选矿生产现场日常安全巡检，排查隐患，监督整改。 2.监督危险作业（爆破、有限空间、高处作业等）审批与现场安全措施落实情况。 3.管理尾矿库、排土场、边坡、采空区等重大危险源，落实监测与防控措施。 安全制度与培训执行： 1.组织、参与新员工、转岗员工及在岗员工的三级安全教育与专项安全培训。 2.协助制定、修订岗位安全操作规程，并监督执行。 3.管理安全台账、档案、隐患排查治理系统等。 应急与事故管理： 1.参与制定应急预案，组织、参与应急演练。 2.参与事故调查，编写事故报告，监督防范措施落实。 职业健康与环保协同： 1.监督作业场所职业病危害因素（粉尘、噪声等）监测与防护。 2.配合上级环保管理人员落实相关环保要求。 二、任职资格与要求 硬性条件： 1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业。 2.证书要求（必备其一）： 有效的《安全管理人员证书》（露天矿山或地下矿山）。 注册安全工程师资格证书（初级或中级）。 3.工作经验：2年以上矿山行业（采、选业）或大型生产制造业安全生产管理工作经验。 核心技能与素质： 1.专业知识：熟悉《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规；掌握采矿、选矿基本工艺流程及风险点。 2.实践能力：能独立开展安全检查、隐患排查，熟练使用安全检测设备；具备良好的文字功底，能编写安全文件、报告。 3.个人素质：责任心强，原则性强，敢于管理；沟通协调能力好，能承受工作压力；适应矿区工作环境，需常驻项目地。 优先考虑条件： 熟悉井下安全管理者优先。 具有尾矿库安全管理经验者优先。 持有注册安全工程师证书者优先。 熟悉ISO45001职业健康安全管理体系者优先。

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集团、核电项目、军工项目 专职安全管理（安全员）培养计划 培养周期：一年两批、1-6月份、6-12月份 培养内容：理论培训、现场实践、培养周期1-6个月 培养地点：线上理论、项目现场 招生计划：不限人数、考培合格、面试通过为准。 招生范围：全国 招生要求、22-28周岁、大专及本科以上学历、专业不限、工科专业优先、退伍军、员优先、共青团员优先、无犯罪记录、体检合格、无纹身。 考证计划：1-3个月批次 就业方向：集团、军工项目、核电项目、民建项目。 工作岗位：安全管理。 薪资待遇：培养期5000-8000以上、根据个人能力薪资可提升6000-12000以上、岗位有晋升空间。 福利待遇：缴纳五险、，上班通勤、提供住宿、用餐补贴、过节福利、过节补贴、高温补贴、加班补贴、带薪休假、探亲年假、产假病假、婚丧事假。 工作单位：二二、二三、二四、华兴、五公司、检修、设计。 工作地点：辽宁、山东、、浙江、上海、福建、广东、广西、海南、甘肃、内蒙、吉林、等地（注：服从公司安排）

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辽宁绿源能源环保科技集团有限责任公司位于中国（辽宁）自由贸易试验区营口片区新联大街，该公司招聘建筑品类采购员、焊工承压、建筑安全员等职位，要求本科及以上学历，薪资待遇在五千至五千元左右。

本溪市溪湖区招安全员/安全文明施工员2名（有证），负责现场安全文明施工，6000/月，工期2-3个月，可以管住，每天吃饭补助30元

【急聘】工厂改造项目经理（消防/水电/电气/仪表方向） 项目规模：总造价约1000万（工厂改造，含消防、水电、电气、仪表系统） 工期要求：70天（紧工期，需高效执行力） 工作性质：全职驻场 | 持证上岗 | 独立负责 一、岗位职责（核心职责） 1. 全面统筹：负责内蒙古1000万工厂改造项目的整体进度、质量、成本及安全管理，涵盖消防、给排水、强电、弱电、工业仪表等多专业系统。 2. 团队管理：组建并管理项目施工班组，协调技术、安全、资料等配套人员，确保75天工期内高效交付。 3. 商务对接：代表公司与业主、监理、设计院及当地主管部门沟通，处理现场签证、工程变更、款项收付等事宜。 4. 风险管控：严格把控施工现场安全规范，特别是动火作业、高空作业及特种设备管理，杜绝安全事故。 5. 资料归档：确保施工资料与工程进度同步，负责竣工验收资料的整理与移交。 二、任职要求（硬性门槛） 1. 资质证书：必须持有《机电工程专业二级及以上建造师注册证书》，且拥有安全生产B类证书（缺一不可，内蒙项目必备）。 2. 专业经验： ◦ 5年以上工业工厂改造项目经验，熟悉消防验收规范。 ◦ 精通水电安装、电气控制、工业仪表选型与施工工艺。 ◦ 有1000万级别同类项目独立操盘经验者优先。 3. 能力素质： ◦ 抗压能力极强，能适应驻场工作及短工期、高强度的项目节奏。 ◦ 具备极强的现场协调能力和成本控制意识，能独立解决复杂技术问题。 ◦ 人品正直，责任心强，无不良从业记录。 4. 地域偏好：能接受长期派驻内蒙古，或有东北/内蒙项目经验者优先。 三、薪资待遇（极具竞争力） • 薪资范围：项目包干，具体面谈 • 项目奖金：项目圆满交付后，享受高额项目绩效奖金。 • 职业发展：公司专注工业工程与新能源领域，提供广阔的晋升空间 四、联系方式 • 联系人：倪总 • 联系电话： • 公司地址：沈阳市 • 温馨提示：请在简历中注明过往类似项目业绩及证书编号，合则约见，非诚勿扰。

有应急局颁布的安全员证，有船厂施工经验优先

船厂干过的优先，用活说话吹牛的不要来。别的没有，就是钱爽快！

大连市甘井子区招架子工、内架、爬架/提升架，大概6米的下跃贴墙布，大概2米*6米*高6米的区域，大概使用一天时间，需要自己组装架子管，最好有车自带架子管，费用一起算省事，有合适的打电话给我先沟通一下

吃苦耐劳有责任心，管理能力强，10--25人带过班的，现场管理要长期35--50岁之间有安全员证，本科学历身体健康没有疾病工作地点锦州，最好能驻场锦州工作，交社保