维修电梯
电梯维保师傅45周岁以下1、能够吃苦耐劳,工作负责任,执行力强,具有良好的沟通协调能力;2、树立安全第一的思想,严格遵守操作规程,确保安全。3、完成电梯的日常维护保养和巡视监察及检修,保证电梯处于良好的运行状态。4.完成辖区内电梯的日常配件更换及材料更换;完善辖区内电梯维护保养记录和资料。5、招聘(含4年)电梯T证的师傅,有机电一体化和机械、电气专业(大、中)专毕业证及4年以上从事电梯工作的维保师傅。招电梯男女维保师傅薪资福利:工资面议,公司并购买社保和保险
维修电梯
电梯维保人员能吃苦耐劳,高中以上学历。能吃苦耐劳,高中以上学历。薪资福利:新手工资每月3000元以上(六个月后调至4500左右),师傅6000元以上每月。招工人数:3名
维修电梯1-2人月结
电梯维保师傅1、45周岁以下,家住吉水2、能够吃苦耐劳,工作负责任,执行力强,具有良好的沟通协调能力;3、树立安全第一的思想,严格遵守操作规程,确保安全。4、完成电梯的日常维护保养和巡视监察及检修,保证电梯处于良好的运行状态。5、完成辖区内电梯的日常配件更换及材料更换;完善辖区内电梯维护保养记录和资料。6、招聘(含4年)电梯T证的师傅,有机电一体化和机械、电气专业(大、中)专毕业证及4年以上从事电梯工作的维保师傅。招电梯男女维保师傅薪资福利:工资面议
吉安招聘升降机电梯维修工
4000-8000元/月
维修电梯月结
招聘:电梯维保人员薪资:4-8K元/月职位要求:高中以上学历,电梯相关专业,专业知识扎实,技术经验丰富;2年以上写字楼物业电梯管理工作经验;有一定的电脑操作能力;执行力强,工作态度端正;有电梯安全管理员证,同时具有其他证件的优先考虑(如电工证、制冷证、电梯管事员证等)
江西萍乡安源区招聘:3到5名电梯维修工。薪资
3000-5000元/月
维修电梯长期3-5人月结
江西萍乡招聘:3到5名电梯维修工。薪资:4000-4999元。电梯维修维保师傅或学徒,有本行业工作经验和机械电气维修基础者优先。
维修电梯月结
招聘:电梯维保人员薪资:2500元以上/月1、有电梯安装维修保养工作经验者优先。2、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神。3、能在宜丰常驻,学徒也可以。联系人:黄老师
气保焊二保焊15-30天1-2人完工结算点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
招二保焊/气焊,要懂轻钢焊接,要焊工证
新厂招聘480/天包吃住有留任奖7000元
11000-14000元/月
工厂搬运工包吃餐补加班补贴夜班补贴包住保险高温补贴社保五险五险一金20人以上月结新能源汽车制造电子电器
点击左下角【免费聊】联系人事,优先报名面试【高薪资】450元一天,月结可预支,人走账清【高奖励】留任奖7000,满月当天发放【高福利】包吃包住!三餐免费!外地过来路费全额报销!---------------------------------------------------------—、350-450一天,每月10号准时发放上月工资,打卡七天可预支500,打卡15天可预支3000厂区主要生产新能源汽车零配件,汽车大灯,汽车内饰显示屏等二、招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸、搬运统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服三.工厂招工要求1、不限经验,16岁-47岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费新资模式具体详情介绍:---------小时工、实习生待遇四:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、装卸、搬运等岗位2、无需经验,生手熟手均可;生手进厂后有老员工带.3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短T、操作工、包装工、组装工、装卸工、搬运工。五:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。六:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。七:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂·有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就瓷3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合,请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
开封龙亭区蓝桥亿联诚聘电梯维保1、岗位需求:地区维保人员4名
4000-7000元/月
维修电梯长期3-5人月结
蓝桥亿联诚聘电梯维保1、岗位需求:开封地区维保人员4名,电梯品牌日立、杭州西奥2、任职:初中/中专以上学历,年龄18-40岁3、薪资福利:①薪资范围:具体薪资面谈②福利:包住,入职缴纳,
荆州洪湖市急聘升降机电梯维修工
3500-5000元/月
维修电梯月结
湖北本之家电梯有限公司招聘:电梯维保员要求:20-45,高中以上学历,吃苦耐劳,做事认真负责、服从安排,一年以上电梯维保工作经验优先。接受无经验的学徒,免费培训上岗。薪资福利:视工作能力3500-5000元(能力优秀者薪资面议),社保+节日礼品+生日红包+年终奖 联系方式:面试:洪湖市爱国路1号欢迎各位亲朋好友举荐!
临沂兰山区急招升降机电梯维修工
6000-10000元/月
升降机维修1-2人月结
电梯检测员应聘要求:具有1年以上电梯年检工作经验,持有电梯检验检测人员证书。电梯检测员职位介绍:薪资福利:薪资待遇:6000-10000元招工人数:招聘人数::2临沂兰山/不限/不限联系电话:工作地址:工作地址:临沂市兰山区
水电工泥瓦工
工程技工50岁以下,1年以上同等岗位工作经验,具有水电工、泥瓦工等相关工作经验,其中电工需持有电工证;具备相关设备设施的操作、维护保养和维修技能经验者优先;正直诚信,无不良记录。负责项目设备设施承接查验,记录问题并跟进整改;负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理;为小区业主提供力所能及的服务帮助。薪资福利:4000元/月。招工人数:2人以上岗位一经录用,可包工作餐,可享受工龄工资、三节福利等福利待遇。()工作地址:永丰县新二中北侧吉盛樾龙台
客服客服主管水电工
保利物业.江西一、工程主管/水电工(3名)[岗位要求:诚实守信,沟通能力,执行能力,有上进心,积极主动,工作负责]48周岁以下,熟悉水电维修、弱电等设备维修,具备专业上岗证(电工证等)有物业服务行业工作经验者优先二、客服主管客服(3名)岗位要求:1、,形象气质佳;2、年龄18-40岁,身高160CM以上,工作认真负责,能服从安排;3、办公软件操作熟练,有同行业客服岗工作经验者优先综合工资:5000元-6000元不等以上岗位入职后可享受福利:1、购买五险/保险、高温补贴、四节福利、年假、各项法定假(如:春节假五一、端午、中秋节假、国庆节等假期,婚假等,每年上调工龄工资等:人事部上班地点:吉安市、遂川县工资待遇:面议
吉安吉州区农机维修薪资:3000元以上/月吉安市鸿利昌农贸有限公司吉州区德林优势农机经营部
8000-11000元/月
维修农机15-30天6-10人月结
农机维修薪资:3000元以上/月吉安市鸿利昌农贸有限公司吉州区德林优势农机经营部同时招聘售后维修、二手履拖修复各俩人薪资:3000元(学徒)至11000元/月(熟练师傅)待遇:底薪+提成+绩效工作内容:1、负责上门维修德林履拖(有绩效奖励)2、偶尔协助一下搬运产品零件3、修复二手履拖、推动新机、二手机销售(有提成)4、协助销售现场示范、补充描述5、主要收入来自于预防性维修、培训乡镇维修师傅、视频指导维修、解答用户提问职位要求:年龄18岁(有驾照,愿意学习、以农机行业作为职业方向的年轻学徒)~50岁(有农机维修经验的师傅),能协助一定的体力劳动者优先工作时间:每周休息一天享受国家法定节日和年假制度,每周平均工作时长不超过40小时上班时间:上午:9:00~12点下午:2:00~6:00接受根据工作需要调休工作地点:吉州区兴桥镇农机市场德林优势农机实习一个月,胜任工作留用者,企业购买五险联系人:曾老师招聘人数:6人
物业经理
招聘:物业经理薪资:面议工作职责:1.负责合作区域内通信基站的租赁房屋业主日常走访、纠纷处理、日常基础数据收集、整理,对物业信息、业主信息、进行及时更新、核准,即将到期站点的租赁协调及协助续签谈判;2.负责场租票据的获取,根据派发的支付计划,收集场租发票,发起报账,确保及时支付业主;负责物业系统数据整理、三费录入;3.领导安排的其他工作。岗位要求:1、具备2年及以上相关工作经验,2、具备较好的沟通能力、语言表达能力,逻辑思维清晰,具有责任心和团队协作精神,善于沟通、组织、协调。3、年龄35岁以下
吉安新干县物业项目经理1、25-40岁;2年以上物业管理从业经验
6000-8000元/月
物业经理包住社保保险餐补1-2人
物业项目经理1、25-40岁;2年以上物业管理从业经验,有同岗位工作经验优先;2、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通;3、工作踏实,能承担较大的工作压力。岗位职责:1、统筹所辖小区客服、安防、维修等各线条工作,带领团队做好业主满意度、收缴率等各项指标;2、对接业委会、街道、社区等各相关部门。
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