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招聘：土木建筑工程技术人员 薪资：8333.33-10000.0 职位详情： 岗位任职要求： 1.熟练应用本专业或相邻专业方向学科的基础和专业知识； 2.熟练应用本专业相关的管理办法； 3.熟练应用工程相关法律法规、规范和标准； 4.扎实的专业知识基础、丰富的现场管理经验； 5.良好的责任意识，优秀的协调推进能力、沟通能力、计划组织能力、规则意识和风险意识，心理韧性高 ，学习能力强；

招聘：水工处负责人 薪资：10-20K/月 1）岗位职责 ①负责水工处日常工作事务； ②负责水工专业技术校核工作； ③协助总工办完成项目方案确定及校审工作； ④组织协调各专业，把控项目进度及质量； ⑤参与设计工作，尤其是公司重大项目的设计等。 2）专业要求 ①要求能独立承担中小型水利水电工程（新建水库、河道、灌溉、供水等）水工设计任务并具有一定的组织协调能力； ②本科及以上学历，水利水电工程或农田水利工程专业； ③熟悉水工设计相关知识、规程、规范、政策以及法律法规； ④熟悉CAD、办公Office等软件，熟悉水工设计相关结构计算软件等； ⑤具有高度的责任心和良好的职业操守； ⑥工作积极，认真负责，有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神，能够吃苦耐劳； ⑦有5年及以上乙级设计院工作经验，曾担任过中小型水利工程项目负责人，具有中级职称；有高级职称或有相关注册资格证书优者先。 3）待遇 ①试用期1-2个月（根据个人能力确定），中级5000元/月，高级6000元/月； ②转正后，采取基本工资+项目提成+五险一金+职位津贴+工龄工资+节日福利的形式。基本工资：中级7000元/月，高级8000元/月；项目提成根据公司相关规定执行； ③工作能力较强者，保底收入不低于18万/年。 公司尊重人才、重用人才，注重人才的培养，只要你才华无限、能力无限，薪酬不限！ 这里将是你实现自我，超越自我的人生舞台！

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