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广东黄埠，陆丰核电站土建， 招工启事 核电站土建大量招聘大工、小工，还需500人！还需500人！还需500人！ 祝各位工友马年吉祥，阖家欢乐，发大财，顺风顺水 顺财神，马年快乐，马上开工！ 一、工种信息 土建混凝土工，木工，钢筋工 小工 二、工作特点 工作不怎么累！最主要也图个稳定，而且室内工作的多，钱好拿！ 三、招聘需求 • 年龄18—55周岁以下 • 身体健康 • 不酗酒、不赌博 • 无犯罪记录 四、工价标准 大工330元一天9个小时、小工260元一天9个小时，超出时间算加班，加班费30元一小时！工资月结！每个月准时准点发放工资!绝不拖欠任何工资！！！ 五、福利待遇 • 包住（吃饭自费10块钱一餐，样品丰富，随便吃） • 工资好拿，每个月准时准点发放工资到自己银行账号 • 年终奖5000--- 六、工资发放 提供1类银行卡，公司按时发工资，不能代领 七、工作地址 广东汕尾陆丰，周边风景也很不错！努力后适时放松！ 八、开工要求 想去的可以联系我，提前报备、发身份证正、反面和联系电话， 联系人：李生，联系电话：

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汕尾市陆丰市招小工/杂工,钢筋工/绑扎,电焊工,建筑木工，手脚利索、做事勤快，工作自觉，服从安排的，联系或留言。地址：广东省汕尾市陆丰市。

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招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，车费生活费，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，车费生活费，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.鄧

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汕尾市陆丰市招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、电焊 岗位职责：1.按照施工图纸和工艺要求，完成建筑木工模板制作、安装与拆除，确保尺寸精准、结构稳固2.独立完成钢筋的调直、切断、弯曲、绑扎及焊接作业，严格遵守安全操作规程与质量验收标准 3.承担工地现场杂务工作，包括材料搬运、场地清理、辅助施工及设备看护等，保障施工秩序与环境卫生4. 规范开展电焊作业，完成钢结构、管道及构件的焊接任务，持有效焊工证上岗，确保焊缝质量符合规范5.配合班组长及技术人员完成工序交接、质量自检与安全巡查，及时反馈现场问题并落实整改 任职要求： 1.持有相应工种有效职业资格证书（如焊工证、建筑施工特种作业操作资格证等），人证合一2.具备本岗位实际操作经验，能独立完成常规作业任务，服从现场管理安排 ，，无恐高、眩晕等影响高空或重体力作业的疾病，能适应工地环境及弹性工作时间 4. 具备基本识图能力与安全意识，熟悉常用施工机具使用及日常维护方法5.无不良从业记录，责任心强，具备团队协作精神和吃苦耐劳品质

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广东汕尾核电站基建工程招聘 【岗位优势】 ·岗位：辅助工/木工/钢筋工 （以上统一为小工有经验可选木工/钢筋工） ·地点：广东汕尾 ·合同首签1年或3年，优秀可续签 ·春节留守1~3月份有5000元—1W奖励！ 【薪资保障】 ·综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：270元/天（9小时）加班另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·每月25号以后发薪， 【福利保障】 ·包住：6人间，活动板房（空调、热水器、水电摊） ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣 ·注：单位有3~5天岗前安全知识培训，考证后持证上岗，培训期无补贴！ 【任职要求】 工18-56岁，识字即可，不卡学历， ·身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位联网核查） ·需本人身份证，工资发工人工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ ·入职须体检（），！ .广东籍的需要提前报备，汕尾已满！ 【工作内容】 ·协助技术工完成辅助工作 ·现场设备整理、场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 【注意事项】 ·每月发5400元，180-240绩效部分第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，240-270留职奖励部分第7个月发工资补发第1个月，以此类推！！ ·先提报个人资料审查，单位审核1-3天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等费用自理！