上海杨浦区招废品站打杂工,装卸工,有铲车证
小工力工包住包吃
上海市杨浦区招废品站打杂工,装卸工,有铲车证,长期工,包吃住,工资8000,时间12个小时
招聘普工操作工、工厂叉车工
普工叉车工
上海汇就劳务位于上海浦东曹路镇川沙路669号创意空间602室电 1月4日周六面试单位【1】《上海新动力汽车科技公司》位于杨浦区军工路。【做满十天返五百】(1)招叉车工,要求52岁以下,会开就可以,本次岗位是开平叉的,工资24元每小时,月薪七千五以上。招普工,要求52岁以下,工资22元每小时,月薪七千以上。主要工作内容是仓库收料发料等。以上岗位都是长期小时工,十二小时两班制,有白班有夜班,大部分是白班,偶尔也会上几个夜班,上班比较稳定工时比较多,上班可以带手机,吃食堂有补贴,提供住宿,不需要体检,周六随时面试。
急招家常菜、凉菜冷盘师傅、配菜打荷员
凉菜打荷
招聘:品牌连锁店招现招炉灶师傅二名(9000~10000),凉菜中大工二名(7500~8 000),打荷两名(5000~6000)。详情面谈,工作地点:上海市杨浦区,求同行推荐,就说老吴介绍~蒋
杨浦区招聘配菜打荷员
6500-7000元/月
切配1-2人月结
招聘切配中工一名有两年两年经验就可以底薪6500 加200全勤 300奖金一共7000做六休一 节假日补休上海杨浦区联系电话刘
上海杨浦区翔殷路招送货司机
7000-8000元/月
C照包住包吃高温补贴保险餐补3-5人月结公司提供3-5年C1需要装卸
上海市杨浦区翔殷路申通快递招送货司机
武汉武昌区要一个小工配合师傅装两台泵,住宾馆,包吃
200-300元/天
小工1-2人
要一个小工配合师傅装两台泵,住宾馆,包吃,两三天的事,早上八点前出发!
济南平阴县招装修木工、家具安装6号需要全屋定制熟练小工三人,拆包装
100-200元/天
小工装修木工家具安装全屋定制1-4天3-5人周结点工二把刀勿扰自备工具定制家具
济南市平阴县招装修木工、家具安装6号需要全屋定制熟练小工三人,拆包装,打杆,组柜子,能干几天,
上海杨浦区招工地学徒工,工地小工/杂工,门窗安装/塞缝
200-300元/天
工地学徒工门窗安装小工塞缝长期3-5人月结
上海市杨浦区招工地学徒工,工地小工/杂工,门窗安装/塞缝
日结!周结!月结!60天工期
7500-8500元/月
汽配厂包住包吃11-20人月结
国企汽配厂面试政策 入职不体检‖免车费发车 工资直发到手无任何套路 不刷人不面试愿意做包进 以带 60天短工期人走帐清 日结 员工点对点264元/天 员工打卡3天后日结264元 周结 员工点对点276元/天,员工打卡3天后周结结276元 月结 24.5元每小时工价,打卡7天可预支工资,综合7500-8500 年龄‖18—48周岁 生产通用,车身组装,机器人点焊干活,做一些辅助工作,有产量要求。有通风机和电风扇。大通透厂房。要吃苦耐劳, 正常工作餐免费一餐 上班时间7.00-19.0019.00-7.00 住宿免费6人间水电平摊 商业保险每月50! 工期结束/人走账清 准备身份证复印件2张 面试地址:杨浦安波路1051号9.18日下午15:00集合
仓库小件打包员384一天日结
10000-11000元/月
车间操作工长白班包住包吃交通补助20人以上日结
现招聘名额20人--名额有限【进厂福利】:【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工:30-35元/小时,综合收入8800-12000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:不限年龄,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。4:厂区位置在苏州;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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