平顶山郏县招测量施工员，联系

工作理念：1、不偷工不减料2、不浪费材料3、日工作量分析详细数据上报（所有数据建立在不偷工不减料不浪费材料达到验收标准的根基前提下进行监管：完成情况有无疏漏分析纠偏及改进措施）工作态度：敬畏法规法律：审计、验收、时间、进度、安全意识（人、材、机、环境、质量）；管理的核心就是解决问题；自我判定自身胜任力、能主动承接任务并有效完成；执行力不是一种能力、而是一种态度，所有执行力问题90%都是态度的问题：1、敢于承担任务的态度2、积极解决问题的态度3、结果负责到底的态度态度比能力重要！！！用心比经验重要！！！态度+能力+用心+经验=专业经验和能力固然很重要，但是用心的态度更重要，没有态度的能力与经验根本发挥不出来！！！

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会开车，有无经验均可，应届毕业生也可以。有专人带。

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许昌市长葛市招光伏安装测量员/测绘员/放线，工作简单好学，工资待遇高，月收入5000到1万，欢迎有梦想的年轻之士加入团队

濮阳市濮阳县招光伏踏勘测量员

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招聘安全员一名：工程地址：郑州中原区中原西路。招聘要求：1、有建设厅或应急管理厅颁发的安全员证书。2、具有丰富的房建工程劳务现场安全管理经验，与上下级沟通协调能力强、熟练掌握工人进场安全教育培训资料及流程，会做劳务工人工资表。熟知房建项目劳务现场安全管理经验及专业知识。3、身体素质过硬、具有吃苦耐劳精神、人品正直、团结同事、具有积极向上的工作态度。4、年龄35~50岁具有10年以上房建项目劳务现场安全管理经验.熟知房建项目全过程现场临水临电、四口无临边安全防护、工人进场培训、生活区及施工现场安全管理、会做安全资料。5、熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、会放线、会看图纸、现场以安全管理为主、配合施工员现场放线、完成项目经理安排的其他工作。6、工资面议。联系人：梁

本公司主要从事建筑二次结构、室内外装饰装修、外墙保温真石漆等建筑施工，因公司扩大经营范围，现诚聘二次结构现场管理人员3名，要求有安全员C证，有室内外装饰装修经验者优先，试用期一个月，试用期月工资6000-7000元，试用期满根据个人能力具体谈正式入职后薪资待遇!

平顶山市鲁山县招建筑承包，需要有实力的车队，直接机务段签合同，需10量左右的渣土车，（30方的车）说的是15天是结账周期，电话详聊

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市里火锅店招聛配菜二名3000左右工资准时一月四天工休，老板人好活好干，大姐也可以，有意者连系，跑江湖者勿扰

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

招熟练珠子绣花工2名工价透明，货源稳定，工资准时发，计件加保底有意者联系地址:福全。电话:

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四川汉中有一个路基工程需要招一名施工员，会施工管理，测量及内业资料优先，工资电联详谈

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六年以上经验，互相匝道桥梁现浇梁工资8000至10000

电力施工技术员，做过升压站，一次二次电力施工

有2年以上变电站土建工作经验

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一、技术管理与规划 1.全面技术负责：对项目的所有土建技术工作负总责，是项目技术问题的最终决策者和责任人。 2.图纸与会审: 组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作，及时发现并汇总图纸中的问题，主持或参与设计交底、图纸会审会议，解决图纸中的疑点和难点。 3.施工组织设计与方案编制：主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案（如深基坑、高支模、大型构件吊装等），负责对各类施工方案进行审核、优化，确保其技术可行性、安全性和经济性。 4.技术交底： 组织项目各级技术交底工作，特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底，确保施工意图准确传达到操作层。 ​

具有一定的施工经验，组织协调能力。

【工作内容】 1.依据基础操作手册，对智能驾驶仿真场景进行常规数据核对 2.按照既定步骤操作仿真系统，收集场景运行中的基础反馈信息，完成初步记录 3.协助整理仿真过程中产生的基础资料，按类别进行归档，确保资料查找便捷 4.配合团队完成仿真设备的日常检查，确认设备运行状态正常，反馈简单异常情况 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，应届生、职场新人或有意向转行人士均可投递 2.具备基础的沟通能力与学习意愿，能听从指导完成简单工作，无需相关经验 3.工作态度认真负责，细心严谨，能准确记录基础信息，避免基础失误 4.认同团队协作理念，乐于融入集体，适应轻松的工作氛围与低强度工作节奏 5.无经验可带薪培养 【薪资福利】 1.基本薪资7000-8000元/月 2.绩效奖金1000-2000元/月 3.提供标准员工宿舍(2-4人间) 4.五险一金+带薪年假 5.年度旅游+节日福利+定期体检

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