1.大型会议服务，会议前保持大型会议室整洁、所有设备状态正常； 2.负责领导接引、签到； 3.会议中维持会议环境，解决突发状况，提供会议服务； 4.会后进行涉密资料回收、整理、销毁等； 5.日常负责会议室的整洁、定期巡查会议设备，有问题及时上报、维修进度跟进等。

办公室文职岗位，负责合同录入、台账登记、结算单制作、设备信息归档、发票开具及银行转账等日常事务

岗位名称：行政文员 工作地点：北京市朝阳区垡头东里百思特大厦B座460室 一、岗位核心概述 负责公司日常行政事务的支持与协调，包括前台接待、文档管理、办公环境维护、基础人事辅助等，确保行政工作高效、有序地进行，为公司整体运营提供坚实的后勤保障。 二、主要岗位职责 1.前台与接待： 负责前台电话的接听、转接及信息记录。 负责来访客户的接待、引导和通知。 负责公司快递、信函的收发与登记管理。 2.文档与资料管理： 负责公司文件、合同、档案的整理、归档、保管和借阅管理。 负责各类行政通知、会议纪要、简单报告等文件的起草、打印、复印和分发。 建立和维护电子及纸质的文件管理系统。 3.办公环境与资产管理： 维护办公区域的整洁、有序，监督保洁工作。 负责办公用品、耗材的采购、发放、登记和库存管理。 管理办公设备（如打印机、复印机、传真机等）的日常维护和报修。 4.会议与活动支持： 负责会议室的预定、布置和会前准备。 协助组织公司内部会议、年会、团建等各类活动。 5.人事与行政辅助： 协助办理员工入职、离职、转正等手续，更新员工花名册。 协助进行简单的考勤统计、员工名片制作等。 完成上级交办的其他临时性行政工作。 三、任职资格要求 1.硬性要求： 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先。 经验：一年以上相关行政、文员或前台工作经验；欢迎优秀的应届毕业生投递。 技能： 熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook），具备良好的文书写作能力。 具备良好的网络应用能力，能熟练操作办公自动化设备。 2.软性素质： 沟通表达能力：普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力，待人热情有礼。 服务意识与亲和力：具有较强的服务精神和亲和力，能耐心、妥善地处理内外部事务。 细致严谨与责任心：工作认真细致，有条理性，有强烈的责任心和主动性。 团队合作精神：乐于协作，能够积极配合团队完成工作。 抗压能力与适应性：能适应多任务工作环境，具备一定的抗压能力和应变能力。 保密意识：具备良好的保密意识，能妥善处理公司敏感信息。 四、优先考虑条件 熟悉ISO质量管理体系或5S现场管理者。 具备基础财务知识，能处理简单的报销事宜。 有活动策划或组织经验者。 掌握简单的图片处理（如PS）或视频编辑技能。

管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习，在公司提供国内外的培训和学习体系平台里不断提高完善自己。

职位描述： 1、依据门店订单系统生成任务单并完成任务分派； 2、实时监控现场任务执行进度，通过系统及时处理突发异常； 3、熟练操作OS、WMS、TMS系统，进行相关数据管理与维护； 4、每月休息6天 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、大数据、信息管理等相关专业优先； 2、有物流行业工作经验者优先，工作认真踏实，稳定性强，能长期任职； 3、能够适应夜班安排，接受倒班制度（当前为三班轮岗）； 4、掌握电脑硬件及常用软件安装等基础操作技能； 5、具备良好的学习能力、抗压能力、语言表达能力以及团队协作沟通能力。

岗位职责： 1.配合团队完成日常事务处理，保障各项流程有序运行。 2.负责文件资料的分类、整理与归档，确保信息完整且更新及时。 3.负责客户预约与接待工作，优化内部沟通机制，满足客户相关需求。 4.完成领导交办的其他工作任务，主动参与团队协作与项目支持。 任职要求： 1.具备优秀的协调能力和沟通能力，能高效整合内外部资源。 2.工作态度严谨细致，责任心强，作风务实稳重。 3.服务意识突出，富有团队精神，能够迅速融入工作氛围。

精通电脑，表格

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

【朝阳区】周结170/天档案录入 薪资待遇：170/天周五结算上周 工作时间：8:00-18:00，六日轮休 工作内容：主要负责打字信息录入等工作 工作要求：年龄18~35岁，本科学历，打字速度要快，最少2个月起做 工作位置：朝阳区大羊坊公交站附近

朝阳区北湖高尔夫俱乐部私人 文秘一名，工资8000—10000要有工作经验，大学，本科学历，五险一金， 洗碗保洁大姐一名，工资6000，要求甘肃天水那边的，有没上班的家人联系马总，麻烦帮忙推荐一下靠谱人才，谢谢

明天下午五道杠片场找一个有工具的好手木工师傅做柜子7小时400元日结

负责后厨配菜，外卖出餐，每个月休息两天（四个半天），满一年一个月年终奖

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公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

办公室文员，会操作办公软件就可，没有经验可培养，早九晚六，月休四天，工作轻松。

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岗位职责： 1、独立承担海外工具类业务的广告投放工作，对业务增长目标直接负责 2、制定并拆解投放增长策略，实时监控项目数据表现，对投放最终效果负责 3、协调内外部合作资源（如CP方、中台团队、代理商及媒体渠道），保障数据归因准确，并与相关方协同处理数据异常问题 4、主导团队目标的设定与执行跟进，能清晰分解任务目标并追踪进展，确保结果达成 任职要求： 1、硬性条件：全日制本科及以上学历，全日制大专需具备3年以上相关投放工作经验； 2、3年以上海外广告投放经验，具备教育行业投放背景者优先，有成功落地项目案例者优先（甲乙方经验均可）； 3、熟练掌握Facebook或谷歌等主流媒体平台操作，了解常用归因工具（如adjust、AppsFlyer等）； 4、具备强烈的目标导向意识，逻辑思维清晰，抗压能力强，有从0到1项目操盘经验者优先

长期招，前台收银员，导玩员，技术员：工作经验1年以内，中专或高中及以上学历，机械/机电/电子/自动化/计算机专业毕业者，有电工证优先，具备较强的动手能力、学习能力，能够敬岗敬业，服从工作安排并认真完成本职工作。无条件接受岗位必须的节假日无休且不能请假。 工作内容：1、严格遵守公司各项管理规章制度，自觉维护公司形象和权益; 2、负责门店供电、照明、音响系统的检查与维护，保证门店的正常运行，同时做好相关台账登记，确保用电安全; 3、负责门店机台的巡查与维修，及时发现并处理机台设备故障，无法及时处理的应立刻上报并按上级领导指示行事; 4、严格执行机台保养规程，保证维修保养质量，按时完成任务，控制机台故障率。维修保养结束后认真做好记录; 5、负责门店经营时的巡场工作，引导顾客机台玩法做好反作弊检查 6、认真做好各类运行数据的抄写核算工作，发现异常应立即上报; 7、按公司规范要求做好工具管理及维修室卫生打扫工作; 8、按上级领导安排，配合其他岗位积极完成其他工作任务。 福利：餐补30元/天（请假4小时及以上无餐补）（提供住宿舍） 工作时间：两班倒，1周1倒早班：09：00~18：00，晚班：16：30~0：30假期：每周轮休一天，每个月休四天；过年过节法定节假日不安排休息，三倍工资试用期员工工薪待遇： 工资：次月15号发放上个月的工资、全勤奖及各项补助。无请假迟到早退上满整月5000+ 补充说明：7天试岗期(试岗期内离开,,无争议)，试用期1个月，前半个月不安排休息，2天免费培训，也。如有特殊情况需要离职需提前15天通知并，。有意应聘者请仔细阅读以上内容后再微信发简历安排面试 地址：望京新世界百货3楼爱玩荟

招聘岗位： 经理助理 任职要求： 年龄21周岁-35周岁。 学历大专及以上，学信网可查。 无不良嗜好，无不良记录。 工作时间上午9点-12点，下午2点-6点，周末双休，节假日正常休。 对工作有耐心、细心和责任心，有考虑2-3年以上长期发展。 根据面试情况，要求可以适当放宽。 工作地址：1号线永安里A2口出，双子座大厦东楼4层，公交永安里路口西站下车。 工作内容： 1.日常负责，人事招聘工作 2.会议整理工作 3.团建组织策划工作 4.快递寄发工作 薪资待遇： 底薪5000-8000 其他津贴500元以上 每月有团建活动 面试提前预约，面试大概30分钟，方便可以加我微信。

会员入场人脸识别 系统录入售卖饮用水账务处理 上班一天休息一天9:00-22:00 不提供食宿

本科25-33岁，入职即缴纳六险一金，享受周末双休，试用期薪资全额发放，享有年度利润奖金及分红，公司提供住宿。 主营业务：机关后勤服务 工作时间：8:00—18:00 岗位职责： 1、熟练掌握Office办公软件，擅长PPT设计制作，具备视频拍摄与剪辑能力，参与公司品牌推广宣传； 2、负责客户关系维护及招投标相关事务，维护企业品牌形象； 3、开展市场信息收集与调研分析； 4、具备较强抗压能力，踏实肯干，适应出差安排； 5、参与团队搭建与组织建设； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄要求25-33周岁； 2、大专及以上学历； 3、形象良好，气质出众，五官端正，体态匀称，身体健康； 4、具有创业意识者优先考虑； 5、熟练掌握Office办公软件（尤其函数公式）操作，具备优秀的书面及语言表达能力； 6、工作细致认真，态度积极，责任心强，拥有良好的沟通技巧与服务意识。

岗位职责 1.按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2.深入参与各部门实际业务：协助销售团队推进国央企客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国央企福利需求动向研究，提出产品优化建议；支持运营中心完成客户福利项目落地实施与后续服务跟进，夯实一线实战经验 3.轮岗过程中定期提交学习总结，梳理各业务单元工作亮点、运营难点及个人改进思考，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4.参与公司组织的管理能力、销售技能、商务谈判等专项培训课程，强化沟通表达、客户开拓、协作推进与问题应对能力，匹配国央企客户合作场景的实际需要 5.协助销售团队处理客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性工作，逐步参与小型客户的对接维护，积累销售实战经历 6.关注业务动态，参加团队日常会议与战略研讨，学习销售目标管理、资源统筹协调、团队运作机制等管理实践技能 7.在轮岗与项目实践中展现潜在领导力，积极承担团队协作中的组织协调任务，尝试主导小型项目组完成特定工作（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8.结合自身优势与公司发展需要，明确区域管理发展方向，制定个人成长路径，接受公司阶段性评估与培养指导 任职资格要求： 1.学历背景：全日制本科及以上学历（须至少为一本院校），985/211高校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2.能力素质：具备良好表达能力、逻辑分析能力与抗压韧性，对销售管理岗位有强烈意愿，能接受全国范围内的区域调配（根据分公司布局安排） 3.职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新进取精神，认同公司企业文化，期望长期扎根企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4.其他要求：无不良从业记录，能够适应国央企客户对接所需的商务环境，具备相关实习经验（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

男女不限

岗位职责 1、负责快递的收发及相关事务处理； 2、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、专业不限； 3、工作经验不限，具备相关经验者优先考虑；年龄30周岁以下； 4、具备良好的学习能力，工作态度严谨、踏实、细致，能承受较大的工作压力； 5、诚实守信，有责任感，勤奋好学，积极投入工作，具有团队合作意识； 6、具备较强的文字撰写与语言沟通能力； 7、熟练掌握常用办公软件操作； 发展方向 专员——组长——主管——主任 工作地址：北京朝阳区东四环中路37号京师律师大厦

1、全日制统招一本院校毕业，本科及以上学历，未曾缴纳社保。 2、具备优秀的沟通表达与文字写作能力，工作踏实认真，细致严谨，能承受较大工作压力。 3、有大型企业机要秘书相关实习经历者优先考虑。

岗位职责： 1、品牌营销策划与执行 1）制定品牌年度营销规划，融合“阳坊涮肉品牌文化”内核，推进品牌形象升级及区域市场拓展策略落地 2）牵头打造品牌IP形象，策划非遗好羊肉内容化传播，增强品牌附加值 2、全渠道营销策划 1）统筹线上线下联动营销项目，实施品牌重点级营销方案，如锡林郭勒头羊节、城市级品牌宣言活动，整合新媒体传播资源，推进小红书重点内容布局，落实跨行业合作资源对接 2）设计线下沉浸式营销场景，提升品牌社交热度与会员持续消费意愿 3、市场数据分析 1）跟踪行业动态，输出竞争对手分析报告，优化产品定价结构与组合策略 2）基于CRM系统挖掘用户分层特征，策划针对性营销动作（如家庭用餐套餐、夜间时段优惠活动） 4、团队管理 管理3-5人策划小组，协调创意设计、媒介投放、活动落地等环节的标准化流程建设 5、任职要求 1）基本条件 本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业 5-8年品牌策划实战经验，具备连锁餐饮或快消领域成熟案例（须附作品集） 熟悉餐饮行业发展动向，掌握本地生活平台运营规则 2）关键能力 资源整合力强：拥有媒体、达人、供应链合作网络，可独立主导大型跨界联动项目 数据导向意识：熟练运用SQL/Tableau开展用户行为研究，制定以投资回报率为导向的投放计划 文化理解力佳：善于将餐饮文化进行创新演绎（如传统技艺当代化、地方美食品牌化） 3）价值契合 认同“品质为本、文化为魂”的品牌初心，具备老字号品牌年轻化实践经验 承压能力强，能适应餐饮行业高强度、多任务并行的工作节奏