招聘：诚聘技术专员 水产品技术管理、质量控制、熟悉化验室一般业务等

威海荣城市找实习土建技术员

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书，对施工工艺进行优化和指导 3.协调解决施工现场的技术问题，配合项目团队推进工程进度 4.参与工程质量检查、安全监督及验收工作，保障项目顺利交付 5.负责工程技术资料的整理归档，确保资料完整性和可追溯性 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验，熟悉施工流程和技术规范 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备一定的图纸识读能力 4.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.能适应项目现场工作环境，持有相关资格证书者优先考虑

主体工程技术施工，需要放线，做资料

负责施工现场的管理，会cad.施工期间的资料和简单的报价预算。

精通施工技术、项目管理知识。 ·熟悉国家相关法律法规、行业标准、规范及合同条款。 ·具备出色的组织、协调、沟通和决策能力。 ·具备较强的成本控制、风险识别和合同管理能力。 ·熟练使用办公软件及项目管理软件。 4.职业素养：具备高度的责任心、敬业精神、良好的职业道德和团队领导能力，能够承受较强的工作压力。

威海荣成区土建项目招一名实习技术员工资4到5k 要求学习能力强 吃苦耐劳 电话葛经理：

荣成工地要几个小工，200至220，管吃管住，钱稳当，还缺一个技术员，干室外配套，管吃一万。，

施工期间现场技术的负责，施工过程中的验收资料和竣工后的报审资料。

图纸精通，技术傍身，现场施工管理能力强，能自检，配合验收!

张村喷漆/喷粉工 50以下， 33/小时，管吃住 月工资10000左右，可以预支 张村自动焊接操作工，无需经验， 48岁以内 23/小时，管吃住， 两班倒，夜班补助40 月入7500+， 羊亭机械组装工，长白班，48周岁以下，7000-8000 威海高区长白班坐岗 16-43周岁， 17元/小时，8点-18:30接受加班 包吃住 初村数控操作工，三班两到 45以内， 缴纳五险一金 餐补，宿舍，班车 薪资6000-8000 羊亭长白班装配电工，26/小时！48周岁以下 会看图纸，接线，配盘 羊亭企业招普工 50周岁以内，23/小时 八小时三班倒或者八小时两班倒，偶尔加班，工作餐免费，有班车，可以预支工资 乳山口长白班普工。45以下，29/小时 主要负责物料配送及交接等小工活无大体力劳动 工资7000+ 更多好工作。可V详聊

招聘：招聘 招聘轮胎维修工，轿车维修保养工。学徒工。

招聘：招工人工资日结！！！ 招搬运、拆除小工两名，主要从事搬运、拆家、收拾建筑垃圾等活，8小时日工资180元日结，体力活无技术要求，年龄30--60之间不怕脏累，想干联系，事多勿扰，手机.

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招聘：招聘丝网印刷合作大工 包活性质，要大工包活性质，具体面谈。工资，具体面水平7000-10000。

阿拉尔需要一名修路技术员，有工作经验的熟练使用rtk的，联系

招聘：技术员 薪资：6.0K-9.0K 职位详情： 1、懂办公软件（如CAD等） 2、从事过相关专业3年以上者优先 3、团队协助，吃苦耐劳 4、待遇：基本工资+绩效工资+补助+五险一金+节日福利+奖金+年终奖。 5、薪资面议

招聘：技术人员 薪资：5.0K-7.0K 任职资格：<br>1.20-40岁，有较强的责任心；<br>2.机电一体化、机械制造、暖通等机电类专业；<br><br>岗位职责：<br>1.熟练掌握CAD制图；<br>2.负责给客户提供设备的技术设计方案；<br>3.负责协助销售/施工组做现场勘察工作；<br>4.负责工程项目相关的图纸绘制，保证图纸质量；<br>5.配合其他部门的工作，及时给予支持和帮助。<br>福利待遇：1.底薪+社保+住房公积金+话费、交通补贴、餐补+年底奖金+年休假<br> 2.一年一次体检<br><br>工作时间：周一至周五，一天8小时工作日

招聘：技术员 山西古交采空区治理，招一个技术员，放样连做资料，工资8000左右，有意者联系陈

招聘：市政技术员 招聘市政施工技术人员，会测量，熟练解掌握CAD等软件

山东威海需要架子工，工资面议

岗位名称：脚手架班组负责人 工作项目：中国电建集团核电工程项目 工作地点：山东招远、山东荣成、陆丰核电、宁德核电、廉江核电 一、工作内容 1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范（JGJ130-2011 等），根据施工计划调配班组作业人员，核查特种作业人员的持证情况，组织班前安全技术交底，明确每日作业任务和质量要求，带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业; 2. 现场作业管控：全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程，确保操作符合专项方案及规范标准，重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准（不低于 110% 安全系数）； 3. 日常巡检维护：带领班组开展脚手架日常检查，及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题，做好巡检记录；遇大风、雨雪等恶劣天气后，组织专项检查并加固整改。 4. 安全与沟通协调：监督班组人员正确佩戴防护用品，制止违章作业行为；对接项目脚手架工长、安全工程师，反馈施工中遇到的技术或安全问题，配合完成脚手架验收工作。 二、任职要求 1、年龄 40 周岁以下（周岁计算以报名当日为准），技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制； 2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》（架子工类别）、《登高证》，证书在有效期内且信息与本人一致，需提供原件核验； 正确组合应为：住建系统：建筑架子工操作资格证，应急管理系统：高处作业操作证（登高架设或高处安装维护拆除） 3、5年以上脚手架实操经验，熟练掌握各类脚手架（扣件式、碗扣式、盘扣式等）的搭设规范及验收标准，能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数，具备核电、大型工业项目施工经验者优先； 4、身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高处作业的疾病，无恐高症，体检合格且能适应施工现场高强度作业及户外高空作业环境（可耐受温差、大风等天气条件）； 5、熟悉核电工程安全管理要求，严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录，无犯罪记录与不良征信记录； 6、 能力要求：具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力，较强的安全责任意识和执行力。 三、薪资待遇 1、能接受劳务派遣，长期流动工作性质; 2、基本工资 + 绩效奖金 + 津贴，综合薪资 7000-9000 元/月，技艺突出者薪资可面议上浮； 3、缴纳五险一金，额外配置商业保险（含高空作业专项保障）；提供标准化宿舍（空调、暖气齐全），食堂统一供餐（自充饭卡），上下班班车接送；享受法定节假日、带薪年假、高温补贴、防寒补贴等专项福利； 4、定期组织安全培训、技能提升培训，提供清晰的职业晋升通道； 5、发放统一劳动防护用品，定期开展职业健康体检。

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