北京市朝阳区招爬架/提升架

招聘启事 招聘岗位：施工员 工作地点：[北京市延庆区] 招聘人数；8-10人 岗位职责：综合布线、光缆熔接、入户安装。 福利待遇： -薪资机制：基本工资+绩效工资+年终奖金 -上五险 -薪酬范围：4000-6000

北京市朝阳区，东五环，国家电网电力施工，创建班组，招聘两名监护人，不需要证件，需要在石景山模式口考试过，或者在别的电力项目干过监护人，不超过60岁，工资面议。

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北京市朝阳区招爬架/提升架，有爬架证的，长期干的

职位描述： 我们正在寻找一位原则性强、专业扎实的安全责任工程师。作为项目安全团队的骨干，您将负责指定区域或整个项目的日常安全监督、教育及管理工作，是守护员工生命安全和项目平稳运行的“安全卫士”。您的专业与坚持，是项目不可逾越的安全防线。 主要职责： ·现场安全监督与检查： ·负责每日现场安全巡查，重点监控高空作业、脚手架、基坑工程、临时用电、大型设备等高风险环节。 ·对发现的隐患下发整改通知单，并跟踪、验证直至闭环；对违章行为有权立即制止、纠正并上报处罚。 ·安全教育与交底： ·组织或参与新进场工人的三级安全教育、日常安全培训及专项安全技术交底。 ·定期组织安全活动（如安全例会、应急演练），提升全员安全意识。 ·安全资料管理： ·负责安全管理内业资料的收集、整理与归档，包括教育记录、检查日志、验收资料、设备台账等，确保齐全合规。 ·合规与应急管理： ·确保现场符合国家、地方及公司的安全法规和标准要求。 ·参与应急预案的编制与演练，在发生事故时能按程序迅速响应、上报并保护现场。 ·协作与沟通： ·与施工、技术团队紧密协作，为施工方案提供安全视角，确保安全措施同步落实。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业。 ·经验：2年及以上建筑施工现场安全管理经验。持有安全员C证为必须要求。 ·资质：持有注册安全工程师证书者优先考虑。 ·专业知识： ·熟悉国家安全生产法律法规、行业标准（如JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》）。 ·掌握施工现场危险源辨识、风险评估和控制措施。 ·综合素质： ·原则性极强，敢于管理，具备强大的执行力和责任心。 ·具备良好的沟通、协调和说服教育能力。 ·细心严谨，能承受工作压力，适应项目工地的工作环境。

天津市河西区招安全员/安全负责人(安全员)

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

会改消防水电，会维修

岗位职责：负责工装项目现场施工管理，把控质量与进度；协调施工班组，解决现场技术问题；监督施工材料使用以控制成本，配合制定施工方案。

3D角色驻场（需具备时装及插片发型制作能力） 能力要求：资深级别，须有男性发片插件制作经验，具备3A级游戏写实发型制作背景者优先，主要负责角色服装建模 项目类型：写实风格 工作时间：周一至周四10:00-21:00，周五10:00-19:00

招办公室保洁3名 54岁以下 身体健康人勤快有经验 （健康证、无犯罪记录证明） 9小时班（含吃饭时间） 不管吃住4000+月休四天 管吃住3500月休四天 位置：北京东直门公交车站附近

岗位职责： 1.统筹管理多个项目（至少2个以上）的进度节点与质量把控； 2.独立完成整合营销策划及执行方案的撰写，带领团队完成项目提案与结案报告的输出； 3.参与客户商务对接，深入理解客户需求，推动整合营销项目落地，提升服务品质与客户满意度； 4.负责团队成员专业技能、客户服务意识及项目执行水平的持续提升； 5.协调维护客户关系，精准把握客户意图，协同创意文案顾问共同挖掘推广创意与内容方向； 6.全面管理团队工作，监督项目报价、合同签署、成本控制、执行节奏、结案归档及回款事宜，并承担新员工带教任务。 任职要求： 1.具备5/3年以上营销类公司工作经验，拥有同时推进多个项目的能力； 2.有扎实的团队管理背景，可带领2-5人小组独立运作，协调跨部门及供应商资源，确保项目流程顺畅与按时交付；能对团队成员的专业素养和服务意识进行有效培训与引导； 3.本科或以上学历，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先，具备良好的英语沟通与书面表达能力； 4.擅于洞察客户真实需求，具备出色的客户关系管理能力； 5.关注社会热点，对互联网新兴趋势保持高度敏感； 6.拥有出色的沟通表达能力、时间规划能力，具备团队协作精神，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.能够独立带领创意团队（copy+art）推进项目执行，精准制定创意策略，主导并激发团队开展创意讨论，把控整体创意走向、视觉呈现及落地效果； 2.独立负责创意比稿工作，包含方案撰写、创意提案等，能清晰传达创意理念，具备策略性沟通能力，有效引导客户决策，提升比稿成功率； 3.负责创意团队（copy+art）的日常管理与人才培养，推动内部创意分享与经验沉淀，指导下属工作，实施绩效考核并提供职业发展建议； 4.带领团队参与重点广告类赛事，争取获得高水平奖项荣誉。 任职要求： 1.具备6年以上广告行业工作经验，其中至少3年团队管理经验，熟悉多种创意表达形式； 2.拥有扎实的行业积累，服务过多类型客户，具备快速适应不同项目需求的能力，能高效应对专业挑战； 3.以文案见长，热衷创意创作，兼具策略梳理能力、创意统筹能力、提案表达能力及良好的抗压素质； 4.曾独立带队完成具有市场影响力的营销案例；有国内外知名创意奖项获奖经历者优先考虑； 5.沟通能力强，具备出色的服务意识与协作精神，同时拥有较强的团队管理与培训能力。

岗位职责： 1、深入理解客户需求，依据客户具体要求进行创意延展并独立完成设计终稿； 2、承担项目线上主题活动中所需的视觉设计工作； 3、根据客户团队提供的策划方案，完成创意海报、H5页面、TVC画面及短视频画面的设计与制作。 任职要求： 1、平面设计或相关专业本科及以上学历，具备1年以上4A广告公司或互动传播机构工作经验者优先； 2、熟练掌握Photoshop、AdobeIllustrator等主流设计工具； 3、具备出色的广告创意思维和强烈的视觉表达能力，能精准把握客户需求，并提出创新设计理念； 4、注重设计细节，拥有良好的学习意识和沟通技巧，具备高度的责任心及团队合作精神； 5、能够准确、高效、高质量地独立完成各项设计任务； 6、具备较强的抗压能力。

·年龄35至55周岁（特别优秀及专业特长人员，经甲方同意可适当放宽），身体健康，无基础疾病，无不良嗜好；·大专及以上学历,持注册安全工程师或安全相关专业中级职称证书；·从事安全管理8年及以上。 3、连云港花果山索道改建站房项目高薪急招施工员一名（施工项目含站房土建、景观、绿化）联系人严总：

6、陕西坪县钢结构项目招聘施工员1名项目经理1名安全员1名造价员1名工资按月支付，不拖欠，待遇电话联系：

4、福建泉州晋江项目诚聘：硬景助理施工员，有 1-3 年项目经验，能配合现场，管理人工机械，会使用 CAD，WPS 等办公软件，会使用水平仪，全站仪等放样设备。薪资面议，联系电话：郑工

项目：高标准农田建设 需求：施工员3名 地址：黔西市 联系电话：

增加1名施工员会使用RTK（现场已有5名施工员） （公司直聘）市政施工员 工作地点：清远佛冈 要求：熟悉边坡支护、市政道路、综合管网施工工艺、会测量（熟练使用水准仪、RTK、全站仪等仪器）、会CAD制图。 工作年限：10年以上市政工程经验。 联系方式：陈工，

招聘做外架的工人有点活

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