岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司将提供系统带教与成长路径

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、利用公司提供的优质资源，通过网络、电话、展会等方式积极开拓跨境国际电商及贸易工厂类潜在客户； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储、报关、清关等全流程一体化物流解决方案； 3、持续跟进客户动态，保持定期互动，维护长期稳定的客情关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23-28岁 2、具备出色的沟通表达能力与敏锐的市场洞察力 3、具有一年以上电网面销相关工作经验 福利待遇： 试用期3-6个月，入职即办理五险一金，无责底薪4000元/月+利润提成（30%-40%）+货量提成。 月度/季度大会：荣誉表彰不断，半年会、年会惊喜连连，奖品拿到手软，仪式感十足！团队建设活动多样，享7天带薪旅游，员工生活精彩纷呈~ 平台优势： 1、成立至今已有19年（始于2006年），现拥有5家分公司，平台实力雄厚 2、深耕TOB领域，客户群体稳定，复购率高，收入潜力无限 3、新人入职配备专属导师，全程一对一指导培养

负责客户接待、电话沟通， 熟练操作电脑及网络应用， 具备良好的沟通能力。 工作时间早9晚6， 底薪4000+，月休5天

1. 经验不限、性别不限，工作地点为办公室内，无需外出！！！ 2. 新员工入职提供系统培训，轻松上手，无过多硬性条件要求！！！ 3. 新人可安排公寓式住宿，直接拎包入住，配备空调、热水器等设施，位置紧邻园区～！！！ 4. 新员工前期月收入4500-6000元，入职满三个月后薪资约9000元，收入稳定 5. 面试结果当日反馈，沟通高效直接 6. 年龄要求18-45周岁 7. 工作时间9:00-18:00，每月休息8天，法定节假日正常休假 【福利待遇】 1. 缴纳7险1金 2. 享受带薪假期：年假、婚假、产假/陪产假、丧假等，病假期间工资按70%发放 3. 入职培训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间每日补贴106元 4. 不定期提供下午茶、生日红包、节日津贴、团队聚餐、体检旅游、年终奖、内部抽奖、学历补助、晋升机会、工作氛围极佳等多项福利

岗位职责： 1. 通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2. 结合客户需求，提供专业的咨询服务与定制化解决方案； 3. 定期回访客户，了解满意度并收集意见，持续优化服务质量； 4. 维持与客户的高效沟通，推动业务拓展及客户关系的长期维护。 客户群体：机械制造类企业、医药企业、电力、能源化工类企业、政府检测中心、高校实验室、医院检验科等。 福利待遇：底薪+提成。 职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、每年多次调薪、周末双休

工作职责： 1. 提供高品质服务，积极响应顾客需求，助力实现销售业绩； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行标准化销售流程，落实公司零售运营的理念、规范与目标； 4. 完成指派的其他工作任务，如商品收货、价格标识、标签张贴、实物盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合开展清洁作业； 6. 主动提供贴心客户服务，协同推进防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌或高端服饰鞋包等领域销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际交往能力与沟通表达技巧； 3. 关注客户体验，重视服务成效与结果导向； 4. 工作积极主动，注重个人形象与细节管理； 5. 具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2.结合客户需求，提供专业化的咨询支持与定制化解决方案； 3.定期回访客户，了解满意度并收集意见，持续优化服务质量； 4.维持与客户的高效沟通，推动业务拓展及客户关系的长期维护。 客户群体：机械制造类企业、医药企业、电力、能源化工类企业、政府检测中心、高校实验室、医院检验科等。 福利待遇：底薪+提成。 职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、每年多次调薪、周末双休

沟通能力强，形象较好，男女不限，有经验者优先。

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武汉市洪山区招甲醛治理/检测

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《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

找个专业除甲醛的，客户电话☎成

西安市未央区招甲醛治理/检测 专业施工人员（2名） 岗位职责 1. 按标准流程完成室内甲醛治理、空气净化施工 ​ 2. 熟练使用施工设备与药剂，做好现场防护与清理 ​ 3. 如实记录施工数据，保证服务质量与客户满意度 任职要求 1. 身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳 ​ 2. 服从安排，做事细心负责，有服务意识 ​ 3. 有无经验均可，公司可培训 薪资待遇 底薪+施工提成+节日福利，稳定靠谱

需要两位带加长杆大姐，有空联系

岗位职责： 主要负责为中国移动高端客户提供业务关怀服务，通过电话向江苏移动用户赠送流量、提供优惠及宽带服务等，专人专项帮扶，工作内容简洁，易于掌握。 岗位要求： 1、年龄在20-40周岁之间； 2、能熟练使用Word、Excel等常用办公软件及相关办公设备； 3、普通话清晰标准； 4、具备责任心，工作认真、踏实、细致； 5、具备良好的沟通技巧与语言表达能力。 全职工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，单休，法定节假日轮休，缴纳五险。 兼职工作时间： 9:00-12:00，13:30-16:30（可适度调整），双休，享受法定休假。 其他福利： 节假日实物福利、员工生日礼金、内部激励奖金、晋升发展机会、定期团建活动等。 公司地处市区核心商圈，交通便捷，配套设施完善，办公环境舒适。 薪资待遇： 月收入普遍在4500-6000元区间，上不封顶，按绩分配。

工作职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资5000~6000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

有责任心、热情活泼、具有亲和力，有销售经验者优先

目前招聘清吧酒馆营销服务员岗位负责每天的挖掘客户卫生清洁工作

岗位职责： 1、和业务团队密切配合，深入了解行业知识，以此来开发客户，和业务团队一起对回款业绩负责。 2、聚焦行业客户，医疗大健康，工业，互联网，汽车等几个方向 3、线上寻找线索，电话开发客户 任职要求： 1、统招专科及以上学历， 2、独立自主能力，有大局观，有团队意识， 3、期待优秀的伙伴加入 公司9-18点双休，五险一金等

本公司为新设立外资企业 TREVISO Industrial Equipment Huaian Co., Ltd（特姆工业设备有限公司） 底薪4000元 招聘大陆区域 大客户经理，销售干部储备岗 待遇优厚，需能接受出差，具备吃苦精神，掌握商务沟通与谈判能力。 • 性别不限，应届生需全日制本科及以上学历，专业不限；往届生可放宽至大专学历且成绩优秀者，具备一定销售经历，思维敏捷。 • 提供行业专项培训 + 资深导师带教； • 薪酬结构：底薪+五险+提成+差旅补贴+海外培训机会；综合年薪8万至30万 • 晋升路径明确（销售顾问→区域经理→大区总监）。 备注： 本岗位适合追求高收入、热衷销售事业的商务人才，诚邀您的加入！

淮安市淮阴区招油漆工

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，及时反馈市场信息 4.定期拜访重点客户，分析渠道销售数据，优化合作模式，提升渠道效能与客户满意度5.配合市场与产品部门，收集一线需求与竞品动态，为渠道策略迭代提供支持 任职要求：1.具备渠道销售相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际填写：1-3年/3-5年等） 2. 学历要求：不限（可根据实际填写：大专/本科等），具备良好的沟通协调与商务谈判能力 3. 熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式，有快消、IT、制造业等行业背景者优先 4. 目标导向强，能适应短期出差，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力

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岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点