工作内容 1、为客户提供专业的家具产品讲解及销售支持 2、结合客户实际需求，设计定制化的家居解决方案 3、持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识与销售沟通能力 2、能准确把握客户需求，及时给予专业指导 3、工作积极进取，拥有良好的协作与团队精神

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与营销工作； 2、及时收集并整合行业资讯及市场变化情况； 3、通过多种业务对接方式，持续掌握客户的服务需求； 4、按照市场营销方案，达成公司下达的业绩目标； 5、拓展新市场区域，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透力度。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度，拥有良好的谈判技巧； 2、具备优秀的语言表达能力以及人际互动能力； 3、性格积极向上、工作认真负责、学习能力突出，乐于接受挑战。 职业发展方向： 纵向发展：职级晋升（共7个职级，每月均可晋级，晋级即调薪） 横向发展：管理通道晋升，带领团队（商务主管→商务经理） 福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪3600-7600元+提成20%+奖金（月度奖+年终奖），综合收入不设上限； 2.五险一金+系统化带薪培训支持； 3.节日礼品+带薪休假+法定节假日正常休息； 4.公开透明的多元化晋升发展路径； 5.定期组织户外团建活动+员工享国内外旅游奖励。

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岗位职责： 1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维护现有客户关系，提供专业、高效的客户服务支持 3.跟踪市场变化趋势，结合实际情况制定可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应能力强，能迅速融入不同工作环境与团队氛围 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式与业务能力 4.年龄要求35-45岁

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习意愿强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速落地实践 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，定期组织丰富团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔，发展路径多元：若持续深耕业务方向，可走精英路线TE岗，同时有机会晋升为组长或主管，伴随职级提升底薪相应上调；若有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课提成。 岗位优势： 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台实力 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公 6、完善的培训体系，助力快速成长 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置专属线上坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成： 基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续收津贴+激励奖金+高比例提成，提成区间为30%-50%，依据产品而定；职级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等层级，每三个月评估一次，晋级机会频繁，发展空间无限。在职满三个月员工平均综合月薪达1W以上。 公司福利： 六险一金，享受所有法定节假日带薪休假，节日补贴及礼品发放，不定期开展团队建设活动，生日赠送专属礼品；另设多样化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物礼品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）。 入职要求： 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2.年龄在25-40周岁之间，有相关经验者年龄可适当放宽； 3.有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑； 4.具备较强的学习能力，出色的沟通表达与应变能力，形象良好。 职位福利： 不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班

岗位职责: 1. 依托公司平台开展产品推广与销售工作，使用企业微信进行日常办公 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 研判市场变化趋势，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及客户至上的服务理念 2. 熟悉各类线上销售工具与平台的操作应用 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同合作实现共同目标

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话+微信，成交企业管理的各项线上课程，客户都是各企业老板； 2、做好客户回访，维护客户关系，及时跟进； 3、公司提供系统的岗前培训，有专业老师一对一指导。 任职要求： 1、热爱销售，敢于挑战，有无经验均可，可接受应届生； 2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的倾听能力、语言沟通能力和谈判能力； 3、具有极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 4、大专及以上学历（有电销经验和赚钱欲望者优先） 公司设有带薪培训，有专业的培训方案，完善的晋升制度，经验雄厚的销售冠军手把手带你入门，上升空间大，只要你有能力，薪资无上限，欢迎你的加入

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岗位职责： 1、深入学习产品相关知识； 2、掌握公司核心销售政策文件，如促销及市场策略等，推动政策有效落地执行； 3、配合经销商开展合理的库存管理工作； 4、了解渠道与终端网络动态，维护并发展良好的客户关系； 5、具备所负责市场的运营思路及关键执行方案。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄26岁以下，22、23、24届应届毕业生或25届实习生优先考虑； 2、能够适应出差工作安排； 3、热爱销售工作，富有梦想、责任心强、诚实守信、踏实肯干； 4、期望在快消行业长期发展，敢于追求高收入目标。 定期进行绩效评估，提供广阔晋升机会，晋升路径：客户经理-铺市队长-助理城市经理-城市经理-区域经理-大区经理-大区总监 销售网络覆盖全国，按个人情况就近分配市场，达到相应职级后，公司支持以家庭为单位创业成为经营者 岗位福利：五险、高底薪、月初连休、婚假、生日派对、团队建设活动、年终奖金

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