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岗位描述： 1、依据产品数据（2D/3D）开展模具开发可行性评估，编制DFM报告，实施数据优化，确认模具设计方案，完成模具结构设计、模流模拟分析及开发全过程跟进； 2、主导开模前的产品数据评审与模具方案评审会议； 3、独立承担整套模具的3D建模及2D工程图绘制，并按规范进行资料整理与归档； 4、负责OTS样件的开发及相关报告提交；参与外协零部件OTS阶段的认可与验证工作； 5、按体系要求完成各类技术文档与汇报材料； 6、按时高效完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或模具类相关专业； 2、具备3年以上注塑模具设计工作经验，熟练掌握三维建模及设计软件； 3、精通出口塑胶模具结构设计标准、加工工艺及注塑成型技术，能够独立承担整套模具的设计任务； 4、对注塑模具结构有深入理解，具备独立设计结构简洁且稳定可靠模具的能力； 5、熟悉塑料模具全流程加工环节及模具成本核算； 6、责任心强，工作积极主动，品行良好，具备良好的团队协作意识 岗位培养路径为：模具设计工程师 >> 产品工程师 >> 产品主管 >> 产品项目经理

岗位职责 1. 负责医疗器械常用物料（塑胶件、ABS\PC\PVC等原材料、包装材料、无菌耗材等）采购全流程管理，涵盖供应商筛选、价格谈判、订单执行、交付跟踪及入库核对，确保物料供应准时、品质合格、成本合理。 2. 理解图纸、BOM表与技术文件要求，协同相关团队推进物料打样与验证工作，保证采购物料满足技术规范。 3. 熟练运用Office（侧重Excel数据处理）及ERP系统，完成采购数据整理、订单录入和流程可追溯性管理。 4. 应对物料质量问题、交期延迟及突发加急订单等突发状况，持续维护并优化供应商合作关系。 5. 严格执行公司采购管理制度与职业操守，坚持廉洁从业，杜绝任何形式的违规操作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备2-3年医疗器械生产领域采购工作经验。 2. 掌握医疗器械行业基本知识，熟悉ISO13485、GMP体系要求，了解常用物料的技术特性。 3. 具备识图能力，能准确理解BOM表及技术规格书，拥有供应商开发与议价经验，熟练使用Office及ERP系统（如用友、金蝶等）。 4. 原则性强、自律严谨，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够高效解决采购异常问题，责任心强、执行力高。

工作职责: 1、作为业务部门的战略协同伙伴，依据公司整体发展方向，结合各业务单元实际用人需求，高效推进人才引进，及时填补岗位空缺； 2、关注业务团队人员配置的科学性与合理性，协助优化内部组织架构，增强团队协作效能，为业务发展提供稳定的人才保障与梯队建设支持； 3、制定人力资源相关管理指标（KPI/OKR），指导各区域落地实施，并定期跟踪评估目标完成情况； 4、通过持续开展绩效管理与能力评估，识别行政人事、销售及服务条线员工的胜任力水平，提出任用与调整建议； 5、运用人才盘点与发展机制，聚焦关键人才的选育用留，涵盖核心岗位的人才获取、潜力识别、成长规划、过程管理和保留策略； 6、统筹协调跨区域、跨职能项目的资源调配与工作推进，确保执行效率； 7、配合完成人力资源其他职能模块的相关工作； 8、推动各项人力资源制度在大区及下属公司的贯彻执行，并收集反馈信息，持续优化落地效果。 您对我们的期待： 1、你能够自主开展工作，具备高度的适应能力和责任意识； 2、有机会实践并应用多元化的管理方法与工具； 3、持续接触前沿的管理思维与理念，拓展专业视野； 4、与专业能力强的同事共事，保持高频交流，实现共同成长； 5、我们倡导家庭式的工作氛围，注重归属感与人文关怀； 6、享有丰富的学习资源（包括集团集中培训、内部导师带教、外部课程进修等）； 7、在德耐尔股份拥有清晰的职业晋升通道与发展空间； 8、根据个人贡献表现，有机会参与股权激励计划； 9、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、表彰大会、户外拓展等）。 任职资格: 我们对你的要求： 1、本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业优先；（条件优异者可放宽至大专） 2、具备业务团队管理背景者优先，有个人销售经历者更受青睐； 3、具备扎实的文字表达与文案撰写能力，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel进行人员数据整理与分析； 4、沟通表达顺畅，思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力； 5、品行端正，学习意愿强烈，自律性强，富有进取心，善于协作，执行力突出； 6、对待下属严格而不失关爱，注重成长引导； 7、能接受 occasional 出差安排

岗位职责： 负责源氏木语自营工厂、仓储及其他重点部门的批量招聘工作，保障招聘目标如期达成； 开拓并维护多样化招聘渠道，熟练运用各类线上平台，重点开发并维系线下招聘会等渠道资源； 具备良好的跨部门协作能力，通过有效沟通协调解决招聘过程中的关键问题，推动招聘进度； 作为业务部门与候选人之间的纽带，确保信息传达及时准确，提升招聘运作效率与应聘者感受； 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 本科及以上学历，具备生产制造类企业或仓储物流岗位招聘经验者优先考虑； 熟悉多种招聘渠道的操作方式，拥有线下招聘会资源积累及持续拓展能力； 目标意识强，注重结果，能够高效执行招聘计划并实现既定招聘指标； 具备优秀的沟通协调能力、责任意识和应对压力的能力； 学习与理解能力强，愿意积极面对新的工作任务与挑战。

工作职责 1. 负责猪白条交易平台的推广与销售，聚焦猪白条及猪肉制品，开拓农批市场商户、餐饮连锁、团餐机构、食品加工厂等B端客户，完成销售业绩与回款指标，推动平台交易规模增长。 2. 深度理解“线上交易+线下交割”模式，向客户传递平台高效便捷、成本可控、全程溯源、资金安全的核心优势，解读交易规则、冷链配送及服务体系，协助客户完成平台操作，提升活跃度与交易频次。 3. 开展区域客户开发、拜访与商务谈判，维护长期合作关系；定期回访客户，挖掘需求与痛点，协调供应链、品控、客服等部门提供定制化解决方案（如分割规格、配送频次、结算方式），提升满意度与复购率。 4. 收集区域猪白条市场行情、竞品动态、行业政策及客户需求，分析后反馈至公司，为平台产品优化、定价策略及推广计划提供数据支撑。 5. 参与行业展会、客户品鉴会、平台推广会等活动，传递品牌价值，拓展客户资源，提升平台在猪白条交易领域的市场占有率。 6. 负责销售单据制作与客户台账管理，确保数据准确，配合财务完成对账、回款工作，杜绝坏账与拖款。 7. 完成上级交办的其他销售工作，配合团队达成整体目标，助力平台实现全国猪白条交易在线化布局。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、食品科学、农林经济等相关专业优先；优秀销售经验者可放宽至中专/高中。 2. 1-3年及以上销售经验，有猪白条、猪肉制品、农副产品、生鲜食品等行业销售经验优先；具备B端客户开发、农批市场或餐饮渠道经验者加分。 3. 熟悉销售全流程，具备市场开拓、商务谈判与客户维护能力，能独立完成客户开发、签约、回款全链路；了解猪白条产品知识、生猪产业规则及食品安全法规者优先。 4. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据分析能力。 5. 目标感强、抗压能力突出，工作积极主动，具备团队协作精神；沟通表达清晰，人际交往能力良好，客户服务意识与责任心强。 6. 能适应高频出差与一线走访，持有驾驶证并熟练驾驶者优先。 7. 诚信务实，热爱销售工作，有强烈的业绩驱动力与长期发展意愿，认同生猪产业数字化升级理念。

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