天津市滨海新区招沥青混凝土铺路，大概1万5千平方，需要的是专业的施工队，散工勿扰，包工或者包工包料。

铁路维管招聘，到手工资4800要两个人，不要求会干，能上车梯不恐高就行，去了有人带，要有高低压证的最好，没有自己过来考也行，干的联系

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招聘！ 铁路工程防护站巡检防护员，具体要求： 1.年龄48周岁以内，男女均可。 2.口齿及头脑逻辑清晰，会电脑打字。 3.可接受夜班，可接受在京津冀一带随时调动。 4.试用期2—3个月。 5.月薪4500元-5000元；无工作安排期间，按月发放基本生活费。 6.缴纳社保。 7.包吃住。

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天津市滨海新区公路养护工(兼职司机)，要求年龄30-50，有c1驾驶证，入职后缴纳社保。

郴州市永兴县招矿工，采煤工，做掩护支架，煤巷掘进，修理

中铁旗下分公司招聘铁路施工防护员20名！ 薪资待遇：4000-5000元，。上六休一，管吃住，发放劳保用品。 要求：25-45岁，初中以上学历，吃苦耐劳，踏实肯干，抗冻防晒，户外工作，工作期间不能玩手机。 工作地点:中卫镇罗中包铁路段 报名地址：下方定位

七台河茄子河鹿山九井招钻工，矿工干下山，半煤岩1.7煤层到2米，缺一个班人员，一个班五六百块钱，大循环，

荣华一矿招工简章荣华一矿位于黑龙江省鸡东县永和镇境内，隶属于黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司，是国家一级安全质量标准化矿井，生产能力180万吨/年，还可开采77.2年，为鸡西矿业公司最具发展潜力矿井。因生产能力提高，现需招录100名员工。具体事宜如下:1.招工范围:井下采掘工、安装工、巷修工等辅助工。2.招工条件:初中以上学历，辅助工种40周岁以下,采掘一线工种18-50周岁。3.工资待遇:实行计件及岗位结构工资分配方式,按劳取酬。采掘工月平均工资10000元左右，随着企业生产能力的提高，利润水平的增长，工资水平将持续增加。4.福利待遇:人员录用后即享受国企员工待遇，依法办理五险一金，交通不便者可安排食宿。5.报名程序:本人持身份证原件、毕业证书原件及复印件到荣华一矿人力资源科调配(招工)办公室报名。报名时间:从即日起开始报名，额满为止。联系人:石女士联系电话:(办公室)、手机:荣华一矿工资科

初开荒保洁 工作地址:红桥区 千吉花园 21号后天上午九点半 到手：350元 初开荒保洁

日结220/天 日结220/天 工资220管吃住，。 工作时间： 早6点_晚11.30点，中间有轮休个3小时左右。 早6点_下午2点一个班 下午2.00到晚11.30一个班 可选择单班，工资折半

急招住家保姆主要照顾爷爷半自理，奶奶能自理，睡大厅不用起夜，月薪5500休两天，客户地址红桥区龙禧园，请联系李老师

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红桥区人民医院招护工护理70岁奶奶，胃管尿管。要55岁左右有经验，有佃心，有耐心的阿姨。300一天不管吃，介绍費一共300元不足10元天按天算每天30元 电话

重晶石土石方工程合作开挖施工承包，想找一位合作伙伴，做不完，真诚合作！

河南禹州有一个45万吨的矿井需要托管，有能力的老板联系

衡水市枣强县招小工有力气就行没有技术含量每天工作八个小时左右中午管饭。高铁上盖电缆沟板。活特别简单。没有年龄限制。工资每天160工资10天一结。可管住。也可包干多劳多得。

我公司为新疆矿业企业，因2026年设计钻探工作量较大，计划购置履带一体岩心钻机，面向社会招聘经验丰富的钻探施工团队，以清包合作模式开展矿区钻探工程。具体如下： 一、矿区基本情况 位置：新疆阿勒泰市富蕴县，矿区地处戈壁滩，海拔850-900米，地势平坦（矿区任一地点开车可达）。 地层条件：凝灰岩地层，地质条件较为稳定。 水源条件：甲方提供施工用水。 施工经验参考：2025年本矿区钻孔日均进尺100-120米，日常作业每日补水一次即可满足需求。 二、合作模式 清包价格包干：钻探工程以清包形式承包，具体价格面议。 施工人员部分：施工人员的食宿、交通、。 公司提供部分：钻探所需钻机及全部材料、设备配件及泥浆供应由我公司负责。 三、岗位要求： 具备丰富的金属矿钻探经验，熟悉凝灰岩地层作业，能高效组织施工。 能够适应戈壁滩环境，合理安排水源补给与作业节奏。 具备团队管理能力，可带领钻探班组完成进尺目标，保障施工安全与质量。 有清包工程经验者优先。 四、联系方式 欢迎有意向的机长及施工团队来电咨询详情，洽谈合作！ 联系人：李经理 电话：

温州隧道37,500米每米8200块。总共3.075亿。预付款4000万，合同签好4000万保函开过去，预付款就打到位，月进度75-80%，用隧道一级的资质，浙江省内的资质，要有做过业绩的。

一、岗位职责： 1.管理工作 （1）全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作； （2）组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则，建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度，并认真督促落实、执行情况； （3）负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实，根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等，报集团审批； （4）协调做好矿山生产调度管理，提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。 2.产量 按照公司下达的年度生产任务，组织月度、季度生产计划并落实，确保完成公司下达的生产指标。 3.质量 （1）按照公司下达的产品质量指标，组织生产，与销售做好沟通，及时掌握客户需求； （2）关注矿石产品质量，监督发货，避免以好充次，高价低卖等情况。 4.安全 （1）贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策，组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行； （2）及时监督检查，确保安全生产，排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生； （3）定期组织全员职工安全教育培训、考试，基本保证达到法规要求，每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程，不定期开展学习培训； （4）定期指导和培训下属员工的业务能力，提升团队业务水平。 5.成本 （1）负责强化内部成本系统管理工作，形成闭环； （2）合理分配和调度人力，不得超编岗位，降低人力成本。 6.现场管理 负责组织监督生产现场管理，规范员工作业，做好安全生产的日常保障工作。 7.设备管理 组织制定设备管理制度，分区域管理，落实到人，确保设备高效运行，提高设备利用率。 8.安全会议 主持召开安全生产例会及各项行政会议，现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作，落实并执行国家和企业安全生产方针，确保生产正常运转。 9.人事管理 在公司规定的职权范围内，对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议，考核工作，改善职工劳动和生活条件，保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。 10.对外关系 （1）配合外联部做好矿山迎检工作，材料整理备查到位，无差错； （2）负责应对政府相关部门的各项检查工作，整改及时措施得当。 11.领导安排的其它工作。

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