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岗位职责：1. 负责建筑、装修或工业设施等场景的墙面、木作、金属构件等表面油漆涂装作业，确保涂层均匀、平整、无流挂、无漏刷2. 按工艺要求进行基层处理（如打磨、刮腻子、除尘）、底漆与面漆分层施工，并控制干燥时间与环境条件3. 正确选用并调配油漆、稀释剂及辅料，规范使用喷枪、滚筒、毛刷等工具，保障施工安全与环保合规4. 配合项目经理或班组长完成施工进度安排，及时反馈材料损耗及质量问题，参与现场文明施工管理5. 做好个人防护与工器具日常维护，遵守安全生产操作规程，杜绝火灾、中毒等安全隐患 任职要求：1. 有油漆工相关工作经验，熟悉常见涂料性能及施工工艺，能独立完成中小型项目涂装任务2. 具备基本识图能力，能按施工图纸及交底要求开展作业3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神4. 持有有效焊工证/登高证/油漆工职业资格证者优先，有建筑工地或厂房涂装经验者优先5. 学历不限，年龄18–55周岁，无犯罪记录，服从工作地点调配

岗位职责： 1、组织并推动项目启动、变更管理、专家评审、项目复盘、内部验收及结项等关键环节，持续跟进问题整改与闭环情况； 2、汇总项目执行过程中的绩效数据，包括进度、成本、回款及风险等信息，定期编制并输出各类项目统计报告； 3、监控项目关键路径的实施进展，及时将异常情况向项目经理、部门负责人及项目总监进行汇报； 4、牵头推进项目管理知识体系的建设与维护，跟踪评估知识成果在实际项目中的应用效果； 5、主导公司信息化系统中项目管理模块的需求梳理、测试验证及上线验收工作； 6、配合完成上级安排的其他相关事务。 招聘要求： 1、计算机、软件工程、地理信息系统、项目管理等相关专业，全日制硕士学历，具备5年以上工作经验； 2、至少一年以上项目经理经验，且有三年以上PMO岗位实践经历，持有PMP或软考项目管理类证书者优先； 3、精通项目管理理论与方法，熟悉PMO运作机制，熟练运用word、ppt、excel、visio等办公软件； 4、具备良好的组织协调、沟通表达及逻辑分析能力，工作细致，责任心强。

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区望京东路1号院5号楼1--4层101 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

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