年龄要求30岁以下，企业直招，不考核过程指标，非诚勿扰 岗位职责： 审核客户提交的资料信息，完成资料归档与整理 处理客户相关数据，评估客户资质是否满足业务办理条件 及时响应并解答客户咨询问题 欢迎应届毕业生及无经验者，提供带薪岗前培训，新人配备专人指导 薪资待遇： 底薪8000元，纯无责任底薪，另享15%-40%提成，上不封顶，奖金区间3000-30000元 公司员工平均月收入2-5万元 新入职员工综合收入约18000元 新人享受完整底薪与提成政策，不打折、不缩水 每周四提供下午茶，定期组织团建及团队活动 设有全勤奖励、年终奖金，享受国家规定节假日带薪休假 能力突出、综合素质优秀者可面议全部条款，包含薪酬待遇等细节 午间休息时间12:00-13:30，此期间不安排面试

在公司给阿姨安排工作，不 用外出、公司提供资源 上班时间，上午9:30～下午17点下班 公司每天提供两餐 节假日可以休息，可以双休 公司环境好，工作轻松

岗位职责: 1、负责订单、交车、提车环节的数据整理、分析及定期汇报工作； 2、承担厂家系统中的数据维护与操作任务，提出提车计划优化建议，并通过系统完成执行； 3、汇总并分析意向客户库存状况、登录信息等销售相关数据，及时更新各类数据报表与看板内容； 4、跟踪对应车型的销售需求计划，监控物流报交及整车储运各阶段进度； 5、协助销售总监处理厂家与公司往来文件的收发，并完成资料的分类归档与整理； 6、协同财务部门，配合推进付款流程的安排与落实； 7、保障每月销售需求按计划推进，统筹协调资源，及时应对和解决执行过程中的各类异常情况； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上汽车品牌内勤岗位工作经验，有4S店计划相关岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，执行力强； 4、熟练操作各类办公软件及设备，精通Excel常用函数与数据处理功能。

•学历不限，但需具备良好的沟通和理解能力。 •熟练使用Office办公软件（Word，Excel，PPT），能独立处理基本的文档和表格。 •工作细心、有条理，责任心强，有良好的团队合作精神。 •有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生也欢迎！ 你的工作将包括： 1.文档与资料管理：负责公司各类文件的打印、整理、归档和传递。 2.日常行政支持：接听电话、接待访客、收发快递、办公用品采购与盘点等。 3.数据与信息处理：协助进行简单的数据录入、表格制作及信息汇总。 4.会议与活动协助：准备会议资料，做好会议记录，协助组织公司内部活动。 5.跨部门协作：完成上级交办的其他日常行政支持工作。

1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计 （二）行政工作部署与实施： 1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。 5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。 6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。 7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。 10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。 3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑。 年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件 周末双休9:30-18:00

文员打标签

考勤与档案：统计员工考勤、整理保管合同/文件档案，确保资料可查、合规。 文案处理：撰写通知、报告、邮件等公文，或协助编辑宣传材料、PPT。 ​信息传递：接收、筛选、转达内外邮件/电话，确保重要信息及时同步。 ​文档整理：校对文件、排版格式、统一文档规范（如Excel数据录入与核对）。 辅助与支持类 人事辅助：协助招聘（如筛选简历、通知面试）、办理员工入职/离职手续、整理人事档案。 ​ -财务辅助：收集报销单据、协助核对发票、登记简单财务台账（非核心账务）。 ​ -项目支持：跟进项目进度、整理项目资料、协调跨部门资源（如传递项目文件）。

【工作内容】 -协助部门完成日常事务及文件整理工作； -金蝶下推； -协调内部沟通，协助处理员工日常事务； -完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -熟悉基本的办公软件操作（如Word、Excel等）； -工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的工作环境： -机加工行业优先考虑。 -做六休一，12h，缴纳上海五险一金，免费工作餐 excel能力比较强，最好熟悉金蝶软件 综合工资:7000/8000左右

工作要求： 1.爱好手工制作，具有较强的动手能力； 2.做事认真仔细，有耐心，保质保量的完成本职工作； 美术和工艺品设计等专业的应届毕业生优先考虑。 教育背景： 中专及以上 岗位福利： 任务奖金、加班补助

上班时间：9:00-19:00，午休2小时（12:00-14:00），不加班 岗位职责： 1、通过电话回访客户，线上打字沟通，添加微信，接待客户咨询，无业绩考核压力 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄18-38岁（条件优异者可适当放宽） 2、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力良好 3、具备进取心，善于团队协作，欢迎应届毕业生加入 薪酬待遇： 8000元无责任底薪+福利奖金+年终奖 享受带薪年假，公司统一安排住宿 缴纳上海五险一金 无经验者提供带薪培训，全程指导，注重学习态度与工作积极性

找个干活仔细的，做过家装的，批一遍腻子20平方。没有造型，一个小时左右160块钱

商铺装修，做美缝

上海市普陀区招美缝

普陀区礼泉路689弄海逸酒店，公共区域保洁夜班会洗地毯，大理石抛光，，岁56，21：00—6：00，做六休一，工资5000元，包两餐，需要有健康证，过年不回家，联系电话

普陀大量招聘《共享单车调度员招18-44岁，会骑电动三轮车就行，一人一部电三轮车，需要自己装卸，来回调动自行车，月薪保底10000一万++饭补500元，正常工资12000至14000以上，公司管住不管吃，自己在房间可以做，想挑战高薪工作的，可以过来，要求能吃苦耐劳，服从安排，有人随时面试

岗位职责： 1.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者加入 4.能适应常规办公环境，遵守公司制度

文件管理 负责公司文件、资料的收集、整理、归档和保管，确保文件分类清晰、便于检索。 负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作，保证文件内容准确、格式规范。 对重要文件进行备份和安全管理，防止信息泄露或丢失。

景德镇鉴佑商贸有限公司 1、市场稽查员2名，主要负责市场检查和反馈，发放，搜集市场信息(新店信息反馈，竞品网点反馈)，待遇试用期4000元/月，提供五险，单休制，，C1以上驾照。 2、送货司机2名，待遇3000元至8000元/月，提供五险，月出勤27天，，3年以上驾龄(手动档)，，50岁以下，需搬货。工作地点:古城路。 3；财务文员1名 1、要求:高中以上学历，45岁以下，，能熟悉使用office办公软件2、基本工作，试用期1个月，3200元/月，1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐，单休制，提供五险 以上☎直接打电话陈先生

【湖南鑫恒农副产品贸易有限公司】急招以下岗位: 1⃣鸡鸭屠宰工人 20名 (月综合6000-8000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下，身体健康，违法犯罪记录。 2⃣配单人员 5名 (月综合6000-8000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下，头脑灵活一点，身体健康，会识字写字。 3⃣接单收银员 2名 (月综合4000-6000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下，能熟练使用电脑，会制作表格。 以上岗位工作时间21:00-06:00 4⃣业务员 8名 (月综合8000-10000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄30岁左右，相关工作经验两年。 工作地址: 长沙县万家丽北路水渡河市场 联系电话:

自家公司招聘文员和司机，文员前期在公司办公八点上，全天班，后期可以带回家办公，咱们公司主要做道路救援平时工作也简，同时也招司机开清障车，道路救援的工作，在呼和浩特金川一路顺道路救援吴总

【工作内容】 -制定并执行4S店整体市场战略，提升品牌知名度与市场占有率； -策划和组织各类线上线下营销活动，提高客户到店率与成交率； -分析市场动态及竞品情况，提出针对性的市场推广方案； -协调内部资源，推动销售、服务等部门协同完成市场目标； -新媒体板块工作有良好的见解和实操经验，工作富有创新能力及与时俱进的创意理念； -完成品牌厂方的相关任务要求及商务政策达成。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -2年以上汽车4S店或相关行业市场管理经验，有成功市场策划案例； -熟悉汽车行业的市场运作模式及营销手段； -具备较强的分析能力、沟通协调能力和团队领导力； -有良好的职业操守和责任心，能承受较强的工作压力。

岗位职责： 1、负责协会各项活动推广方案策划与执行(学术会议、论坛、展会、线上直播等); 2、独立完成宣传物料设计(海报、画册、PPT等)，UI设计，熟练使用相关设计工具; 3、负责官方公众号、官网等平台的运营，撰写行业科普软文、产品推广等文案; 4、收集行业市场动态，定期输出分析报告。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播专业优先; 2、应届，1-3年工作经验，有策划并执行大型市场活动的成功案例; 3、能快速掌握新能源行业知识，有良好的文字功底; 4、出色的沟通协调能力及团队合作精神。 5、接受偶尔短期出差。

【工作内容】 -制定并落实4S店整体市场策略，增强品牌影响力与市场份额； -策划并实施各类线上线下的营销活动，提升客户到店数量及转化效率； -跟踪市场趋势与竞争对手动态，制定具有针对性的推广应对方案； -整合内部资源，推动销售、售后等团队协作达成市场运营目标； -在新媒体运营方面具备扎实的理解力与实操能力，思维活跃，创意新颖，紧跟行业潮流； -落实品牌主机厂下达的各项任务指标及相关商务政策执行。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； -具备2年以上汽车4S店或相关领域市场管理工作经验，拥有成功策划案例者优先； -熟悉汽车行业市场运作机制及多样化营销方式； -具备优秀的数据分析、沟通协调及团队管理能力； -具有良好的职业素养与责任感，能够适应高强度工作节奏。

项目执行 岗位职责 1、配合项目经理完成车展、会展等项目的前期筹备工作，如物料准备及相关协调； 2、负责数据的收集、核对与汇总，制作相应报表并及时提交客户； 3、高效完成上级交办的其他工作任务； 4、负责车展巡展现场的落地执行。 任职要求： 1、年龄23-30岁，学习能力突出，性格积极乐观，具备良好的沟通与表达技巧，乐于人际交往； 2、有路演、会展等线下活动执行经验，具备1-2年及以上广告公司实操经验者优先考虑； 3、熟练掌握各类办公软件，尤其擅长PPT、Excel的使用； 4、具备较强的团队协作意识，沟通顺畅，能适应一定的工作强度； 5、能够接受出差安排。

岗位职责： 1、负责前台日常接待，包括来访人员迎送、信息答疑及关注客户需求。 2、完成前台基础操作，如及时发放手牌、登记身份证件、引导客户更换鞋子等。 3、维护工作区域内的物品陈列与环境整洁。 4、主动了解客户需求并协助处理问题，遇无法解决事项需立即向上级汇报。 5、注重服务品质提升，积极回应客户意见与建议。 6、承担门店前台收银及结账相关工作。 任职要求： 1、年龄18-30岁，男性身高182cm及以上，女性身高168cm及以上。 2、面容整洁，形象良好，气质得体。 3、具备较强的服务意识，工作踏实认真，责任心强，能配合公司管理安排。 4、接受上交手机管理，可适应夜班工作及长时间站立作业。 5、身体健康，能适应高强度工作节奏。 工作时间：（两班倒） 早班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 福利待遇： 1、提供食宿：每日四餐，每餐三菜一汤。 2、住宿方便，距工作地点约800米，宿舍配备空调、洗衣机、无线网络，无需支付水电及住宿费用。 3、免费配发工装，设有洗衣房并提供工装清洗服务。 4、定期组织内部竞聘，支持职业发展晋升，开展多样化的员工活动。

岗位职责： 1.年龄25-35岁，高端社区健身会所，要求形象气质佳，亲和力强 2.负责会员签到、日常收款、课程预约及信息登记。  3.处理日常咨询、投诉及反馈。  4.维护前台区域整洁，商品管理。  5.协助活动物资准备及数据统计。 任职要求： 1.大专以上学历，熟练使用办公软件。  2.服务意识强，普通话标准，英语基础者优先。 3.工作时间为早10:00-晚22:00，做一休一

工作职责： 1、配合市场经理完成4S店营销方案的策划与执行，推动客户线索增长； 2、熟悉本品牌及集团VI规范，负责广告投放素材、展板、宣传单页等设计落地； 3、负责微信公众号、微博、官网及集团96815网站等线上平台的内容更新与日常维护； 4、汇总主机厂发布的政策、文件及相关通知，并跟进传递与落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、市场营销或广告设计相关专业，具备扎实的美术功底和平面设计能力，熟练使用Photoshop等设计工具； 3、具有良好的品牌传播意识和审美能力，有一定文案撰写能力； 4、需具备摄影及视频剪辑能力。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司-华为 公司地址：上海市普陀区真北路3045号 联系人：梅经理 联系电话：***********

职位描述： 1、【新品策划】依据品牌年度产品规划的上新节点，结合流行趋势分析与消费者洞察，制定上新主题方案，联动品牌设计团队，输出完整的产品概念与视觉呈现提案； 2、【爆款迭代管理】深度理解美瞳品类特性，持续追踪市场流行方向及现有产品的销售表现，及时推进补色开发与产品优化，全面负责产品生命周期管理，关注上市后的产品质量、用户反馈与内容数据，并形成迭代策略方案推动落地； 3、【营销协同支持】编制产品资料手册，提炼核心卖点与创意理念，配合各业务板块完成上新前的内部培训与信息同步工作。 职位要求： 1、对彩妆与美瞳有高度兴趣，具备资深使用经验； 2、统招全日制本科及以上学历，具备2年以上产品策划相关工作经验； 3、具备出色的文字表达与沟通协调能力，目标导向强，主动积极； 4、熟悉美妆类产品从开发到落地的全流程，具备基础项目统筹能力； 5、富有同理心，善于洞察用户需求，乐于思考与归纳总结

岗位职责： 1、团队搭建与运营管理：组建并带领高效的新媒体运营团队，全面负责公司官方自媒体账号的日常运营、线上流量投放、用户增长及短视频内容生产等相关事务。 2、投放规划及项目管理：统筹线上各平台及线下营销活动的流量投放与资源配置，结合市场热点、行业动向、用户需求及增长目标，策划具备高创意性与传播力的内容主题，提升内容吸引力、转发率及用户转化效果。 3、市场品牌建设：对标行业内领先品牌，深入研究其发展路径，识别优化空间与核心痛点，协助推进品牌体系构建，并参与制定品牌长期发展战略。 4、打造公司品牌宣传矩阵，整合自媒体与新媒体渠道资源，构建系统化的品牌营销与宣传推广体系。 5、新媒体运营战略规划：制定公司新媒体矩阵的整体战略方案，包括平台布局（如微信、抖音、小红书等）、账号定位、内容策略与运营模式，结合行业特性与品牌调性，建立具有差异化的媒体生态体系。 6、平面设计协作：协同设计师完成销售部门所需的平面类设计物料，如课程宣传文案策划、海报及推广资料等内容支持工作。 7、品牌舆情管理：持续跟踪并分析市场动态、竞品动作及用户反馈，及时识别品牌形象可能面临的风险与挑战，提前预警并制定应对措施，保障品牌声誉稳定。 8、策划并执行各类品牌推广活动，维护与媒体、KOL、行业专家等外部合作方的良好关系，拓展品牌影响力。 9、内外部协同：对内联动平面设计、摄影等职能岗位，对外配合销售部门，推动跨部门协作与资源整合。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上市场品牌与传播领域工作经验，有教育培训、美容行业或考证类相关背景者优先考虑。 2、拥有扎实的数据分析能力，能搭建科学的评估机制，深度解读拉新成本、转化率、ROI等核心增长指标，并以此驱动业务决策优化。 3、主导公司整体品牌内容体系建设，全面提升企业品牌形象与行业影响力；具备优秀的品牌文案撰写能力，能够统筹管理平面设计，监督摄影摄像及相关品牌物料输出质量。 4、具备良好的沟通协调能力与推动力，逻辑清晰，表达能力强，可高效开展跨部门内外协作。 5、责任心强，忠诚可靠，具备补位意识和团队合作精神，能够在压力下稳定履职。

【工作内容】 -制定并落实4S店整体市场发展策略，增强品牌影响力与市场份额； -策划并实施线上线下整合营销活动，提升客户到店数量及转化效率； -跟踪市场趋势与竞争对手动态，制定具有针对性的推广应对方案； -统筹协调销售、售后服务等相关部门资源，保障市场目标顺利达成； -在新媒体运营方面具备扎实的理解与实操能力，思维活跃，富有创新意识； -按要求完成厂商下达的各项品牌任务及商务政策执行工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； -具备2年以上汽车4S店或相关领域市场管理工作经验，有成功策划案例者优先； -熟悉汽车市场运作机制及各类营销方式； -具备优秀的数据分析、跨部门沟通及团队管理能力； -具有良好的职业素养与责任感，能够适应高强度工作节奏。