一、岗位职责 1.负责瓜菜品种的研发培育工作,包括育种材料筛选、杂交组合配制、后代选育及试验数据的精准记录与分析; 2.参与育种项目方案制定与实施,跟踪公司现有品种生长特性,优化培育技术流程,提升品种成功率与优良性状; 3.妥善管理育种材料、种子资源,建立完善的资源档案,规范档案管理流程,防止品种资源流失; 4.负责研发成果的整理与报备,参与新品种审定、专利申请等知识产权保护相关工作,配合完成研发成果转化前期准备; 5.提供种植技术指导,解决生产中的育种相关技术难题,指导基地人员及临时用工规范开展育种辅助操作; 6.关注瓜菜育种行业技术动态与市场需求,收集相关育种技术信息,为公司品种优化及新产品研发提供专业建议; 7.负责实验室日常管理,规范实验操作流程,妥善维护实验室常规仪器设备,确保实验工作安全、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1.年龄 25-50周岁,身体健康,能适应基地田间作业及跨区域出差(对接天津蓟州、山东、云南等各育繁种基地); 2.研究生及以上学历,农学、园艺、作物遗传育种、植物科学与技术、生物技术等相关专业; 3.掌握瓜菜作物育种原理、栽培技术、植物生理学等专业知识,熟悉育种试验设计与数据统计分析方法,了解种子研发培育全流程。 (二)经验与技能要求 1.有 3年以上瓜菜育种相关工作经验者优先; 2.具备独立开展育种试验的实操能力,能熟练完成播种、杂交、授粉、性状鉴定等田间操作及实验室常规分析工作; 3.掌握数据统计分析工具,能独立撰写试验报告、研发总结等技术文档,规范整理实验数据; 4.具备一定的问题解决能力,能快速响应各育繁种基地技术需求,提供专业的技术指导与解决方案; 5.沟通表达清晰,能有效对接基地管理组、临时用工人员,开展育种相关技术培训与实操指导。 公司:天津市桑田梓地农业科技有限公司 地址:天津市蓟州区东施古镇韩家阀村 联系人:王女士 同步

工作内容1.负责项目施工质量、成本、进度及安全管理 2.负责项目施工过程中的全面监管，制定相应的施工计划，质量保证措施. 3 负责与甲方、监理及相关单位的协调关系 4.沟通能力强.能解决和处理突发事件 5 责任心强.有团队精神 6.熟悉图纸.懂施工技术.会做签证和中间计量.3.年以上市政管网工程及机电安装施工经验. 7.专科以上.有驾照

检修维护，提成，月工资，详谈电话

建筑劳务公司招一名项目技术负责人，土建类项目，须要一建证或天津二建证。

会做技术标，CAD绘图，现场质量管理

沟通能力强，责任心强，技术能力强

桥梁工程报检报验，配合项目部做好报检工作

能胜任给国答辩

设备安装，机电安装，现场技术负责， 有工作经验者优先，应届毕业生也可！

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，把控工程质量、安全与进度关键节点 3.跟踪现场生产安排，与其他标段沟通4. 编制并归档工程技术资料，包括竣工图、变更签证、验收文件等，确保资料完整可追溯 5.指导和带教基层技术人员 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程技术负责人经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及质量安全强制性条文，持相关岗位证书（如施工员、技术负责人证）者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、文档编写能力及团队协作意识，能适应项目现场工作节奏5.责任心强，原则性强，具备独立判断与解决问题的能力

招聘：缝纫工,一天9个小时 招聘职位:缝纫工单位地址:蓟州区官庄镇贾各庄村

招聘：城西来顺饭店招聘后厨工人,学徒工,洗碗工 公司名称:来顺饭店招聘职位:洗碗工,后厨工人招聘人数:2学历要求:不限单位地址:蓟州城西武定西街联系人:滕经理

招聘：5000工资达墨山居民宿招聘前台 公司名称:达墨山居招聘职位:服务员招聘人数:1人学历要求:无工作描述:面谈单位地址:蓟州区官庄镇砖瓦窑村达墨山居联系人:何

招聘：4500元/蓟州开发区招聘叉车司机1人,150一天,包吃包住 提供薪金：4500元/月负责车间开叉车,周转物料,45周岁以下,有叉车证,包吃包住,150元一天,8小时,加班另算联系人:

养老院主管 工作地址:天津市蓟州区 东二营养老院招主管。 4500-6000元/月

菌菇培养专员 食用菌专业、或生物工程专业。负责技术研发和质量管控 招工人数:5 见习期限3至12月，招录类型为合同制，报名时间2026年03月06日 - 2026年03月21日，永州市人力资源服务中心见习业务咨询电话：黄女士

苗木技术员 根据苗木实际生长情况，能独立有效地进行栽培管理；公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划；完成上级领导安排的各项工作。，具备苗木培育、养护的专业基础知识，熟悉苗木品种的生长习性。，具备 1-2 年苗木种植、养护相关工作经验，根据苗木实际生长情况，能独立有效地进行栽培管理；公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划；具备苗木培育、养护的专业基础知识，熟悉苗木品种的生长习性 25-45岁高中以上学历

寻求地区内农网技术娴熟且经验丰富的师傅，年龄在六十岁以下，拥有双证资质，待遇详细可私聊咨询。

制种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；掌握植保技术优先。主要负责亲本繁殖、制种试制、大田制种等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

育种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

技术及现场管理，要有一建或天津二建证，能服从去外地施工

北京、天津工地招聘技术员两名、安全员两名，公司上社保，年龄40岁左右，必须会电脑，工资面议，联系电话刘

装饰装修技术员，总工，预算员

岗位职责： .负责农作物种植技术及指导与田间管理，开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化应用 任职要求： 1.学历不限，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.有农业技术推广、种植管理或科研服务经验者优先，经验不限 3.熟悉当地主要作物栽培技术，具备田间实操能力和问题解决能力 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应下乡驻点及户外作业环境 5.具备良好沟通表达能力，有培训授课或农户服务经验者更佳

停车场施工

技术人员 工资：试用期三个月，4000-6000元/月，单休。，单休，工资另谈。 福利：单休，五险一金，管吃住 要求：岩土、水文专业，熟练使用CAD，能及时到岗，踏实肯干，努力好学。 工作内容：工程项目事宜对接，施工方案、图纸、资料， 工作地点：根据项目定，出差管食宿 工作时间：8：00-17:00。 本单位是专业分包，主营地基基础

看图算量

责任心强，技术能力强，沟通能力强

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

责任心强，老实，要求会开车，熟悉电脑