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【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时300/天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

岗位：服务员5000-6000/月 福利：包吃住 招聘人数：2人，男女不限 岗位职责：负责包房对客服务、收台等工作 任职要求: 1、工作主动、认真、责任心强 2、身体健康、仪态端庄 3、18-30岁

岗位职责： 1、推广人力资源领域相关服务产品，涵盖劳务派遣、人事外包及员工福利方案等； 2、依据公司设定的业绩指标，通过多元渠道开展业务拓展，确保达成销售任务； 3、主动挖掘潜在客户资源，并与已合作客户维持长期稳定、高效的沟通关系； 4、协助处理客户在服务过程中遇到的各项内部与外部问题，保障服务响应及时、准确； 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与实战经验，行业背景不限； 2、具有相关领域内项目策划、落地实施及执行管理的成功案例； 3、表达清晰，沟通能力强，善于洞察客户需求，具备优秀的谈判水平与应变决策能力； 4、需能饮酒，酒量佳者优先考虑。

一、岗位职责： 1、按时完成公司管理报表的编制，确保数据准确，并与预算及预测值进行比对，开展差异分析； 2、日常协同财务团队与业务部门，持续跟踪运营及财务指标，发现异常及时预警并提出改进建议； 3、输出经营类分析报告（如应收账款分析、毛利率分析等），为业务决策提供财务支持，履行财务监督职能； 4、协助公司内外部相关数据的整理与提供； 5、参与年度预算编制及动态更新，推进滚动预测的定期维护； 6、具备良好的业务理解力，能适应压力与变化； 7、完成主管安排的其他工作任务。 二、任职资格 1、必须具备企业财务分析相关工作经验； 2、可独立完成财务专项分析工作； 3、需具备5年及以上工作经验，可快速到岗； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 5、熟练处理各类数据，具备较强的数据分析能力； 6、细致严谨，保障工作输出质量。

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招聘水泥搅拌桩机操作员 岗位职责： 操作和维护水泥搅拌桩机，确保设备正常运转。 按照施工图纸和设计要求，进行水泥搅拌桩的施工工作。 严格遵守施工安全操作规程，确保施工过程中的安全和质量。 协助现场工程师进行施工进度的控制和协调。 定期对设备进行保养和检修，保证设备的良好状态。 及时报告施工过程中出现的问题，并提出解决方案或建议。 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 具有中专及以上学历，机械或土木工程相关专业优先。 持有有效的桩机操作证书，有相关工作经验者优先。 熟悉水泥搅拌桩机的操作和维护，具备一定的机械维修能力。 具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守施工安全操作规程。 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应施工现场的工作环境。 有较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新的工作环境和任务。 薪资待遇： 薪资面议，根据经验和能力确定具体待遇。

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