
其他工程司机长期3-5人月结B2照
上海市浦东新区招其他工程司机招个人20方搅拌车搅拌车2台,活多,现在一个月100车轻轻松松,需要晚上干活,机会难得
上海浦东新区招其他工程司机招搅拌车驾驶员三名,1搅拌车浦东
8000-10000元/月
其他工程司机长期3-5人月结
上海市浦东新区招其他工程司机招搅拌车驾驶员三名,搅拌车浦东
其他工程司机长期11-20人月结
上海市闵行区招其他工程司机,搅拌车驾驶员10名,月工资10000元左右,能吃苦10000以上,按时发工资,
副店及店员
4000-9000元/月
店长11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,确保服务质量
2.协调团队工作,提升顾客满意度
3.学习并应用新知识,优化工作流程
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效处理顾客需求
2.能够在快节奏环境中保持积极态度
3.具有团队合作精神,能够与同事共同努力提升门店表现
便利店店长月薪7k
7000-8000元/月
店长20人以上月结全职
知名连锁品牌,罗森便利店2025年店长岗位开始招聘啦~具体信息如下:
公司介绍:日本三大便利店之一,目前在上海有上千家分店,根据住址就近安排附近门店上班~
招聘岗位:门店店长
工作内容:
1、负责店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,达成门店的业绩指标
2、负责门店的人员管理
3、负责新人的培训教育
4、监督商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业
5、监督门店内外的清洁卫生相关工作
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
岗位要求:
1、年龄20-35岁
2、高中及以上学历
3、有同行业工作经验者优先(连锁超市、便利店、餐饮等)
4、具备良好的沟通表达能力和较强适应能力
5、能接受倒班制的工作时间
薪资待遇:基础薪资+岗位津贴+门店奖金,月综合6500-7000;
门店分布:全上海各区域均有店铺安排
晋升通道:小店长-高级店长-督导-区域经理;每半年一次晋升机会~
送水工,400-600/天,日结,周结,月结,包吃住,工作灵活
1-1.5万元/月
送水工6-10人日结
配送范围1-3公里范围!
公司免费提供住宿,有餐补每天正常出勤免费配车
上海全市可做,可日结可月结
工作时间:8小时(月休4天,自由调休)日薪资:400-600天
月薪资:9200-15000
要求:18~55岁,会骑电动车,会使用手机导航,前期不会有老师傅一对一免费带,面试入职当天可安排住宿,不收取任何费用!
上海长宁区诚聘前厅服务员多名工4000~5500厨房小弟多名工4000~5000元/月。月
4000-5000元/月
厨工3-5人月结全职假期工
诚聘
前厅服务员多名工4000~5500
厨房小弟多名工4000~5000元/月。月休4天,包吃包住。生手熟手都可以手。地址:上海市长宁区潮滋味牛肉火锅店。联系人:林生
电话️
餐饮主管
江西菜前厅经理
薪资:7000+业绩提成
要求:年龄28-40,有3年以上餐饮经验,其中2年以上管理岗位经验
福利:包吃包住,月休4天,连锁品牌发展空间大,宿舍离店近
KA销售(上海)
1-2.5万元/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专及以上
工作职责
1、通过电话或者面访与企业有关部门交流,准确的把握客户核心诉求,向客户推广校招服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案;
2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划;
3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理;
4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;
5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议;
6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。
任职资格
1、大专以上学历,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望;
2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验;
3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神;
4、有强烈的进取心,抗压能力强。
薪资范围:
10000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
保姆月结
替工一个半月,,-
长宁区华山路800弄4口之家主带3岁宝宝,孩子上学白天做家务,薪资10000/26天。
一线品牌女装店长
8000-15000元/月
店长1-2人全职
职位描述
工作内容:
1.负责门店日常运营和团队管理;
2.制定销售目标,提升门店业绩;
3.维护客户关系,提高客户满意度;
4.与总部协同,执行品牌策略。
岗位要求:
2年以上大品牌女装门店管理经验;
2.良好的沟通能力和团队领导力;
3.对流行趋势有敏锐的观察力;
4.能承受一定的工作压力。
店长
1.需要负责店铺日常运营,客户接待,物料采购,销售管理
2.承担店铺营收指标
3.可以包住或者给予租房补贴
4.优秀者可享受营业分红
5.可弹性工作
店长1-2人月结全职
人员要求:沟通能力强,执行力强,耐心温和。有行业岗位经验2年以上
岗位要求:
1、门店日常管理(5s、设备、采购、制度等);
2、带领团队达成日常营业目标;
盒马NB店长-江浙沪就近分配
1.1-1.6万元/月
店长20人以上月结全职
1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。
2、理解商圈、竞对和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控,控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标;
3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效,管控和优化门店相关费用(物料,水电煤等营运费用),达成EBITDA目标。
4、负责门店链路打通及优化,提效降本,负责总部和区域新项目落地优化。
5、负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。
6、对外建立维护政府(食药监、消防、城管、派出所等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。
7、团队管理:指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。
职位描述
1、学历年龄:大专以上学历
2、从业经验:具有传统大型零售运营的思维模式,担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗;1年以上生鲜部门管理经验,具备生鲜专业的经营管理思路,关注客户价值和客户体验。
本地化经验:本地生活经验,了解本地民生味道,否则需要时间及强学习能力
3、上升性:管理范畴都往上走,非原地踏步;稳定性较高
4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。
店长
男女不限,有店铺运营管理经验丰富优选,主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理,人员招聘工作!整体规划布局!欢迎有识之士一起加入我们!一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱!
黄金珠宝门店店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
【职位描述】
1、负责门店的运营及管理工作,达成销售目标及利润指标;
2、组织、安排、管理店内的销售等日常工作,合理安排店面员工分工,调动员工潜力;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常运营工作;
4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项统计工作;
5、负责店内的安全(信息安全、货品安全和人员安全)和保密工作;
6、搜集店面竞品销售、活动、促销等情况。
7、执行公司管理制度;
职位要求:
1、40周岁以内,中专及以上学历,五官端正,形象气质较好,情商高,亲和力佳;
2、具备3年以上珠宝门店店长/经理工作经验,具备珠宝专业知识;
3、熟练掌握柜台商品进销,盘点,销售统计等店务工作;
4、有较强的领导能力,良好的沟通协调能力,表达力,执行力和学习能力;
5、能吃苦耐劳,有创业精神;有较强的营销能力,业绩突出,服务意识强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长宁区铣刨机司机招聘网在线招聘信息,主要招聘长宁区铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。