诚聘市场营销 本机构是疼痛诊所连锁品牌，专注于为患者提供疼痛全方位解决方案 市场专员职责： 1.开展市场拓展工作，推广并销售疼痛管理项目卡； 2.对接并沟通合作单位 3.维护既有客户关系，持续开发新客户资源； 要求： 1.年龄不限，专业不限，具备销售经验者优先，拥有客户资源者优先； 2.具备良好的沟通与谈判技巧 薪资： 薪资范围：3000-10000元/月底薪+提成+奖金（多劳多得上不封顶，平均月薪5000左右） 工作氛围佳薪资待遇优厚

岗位职责： 1. 负责为客户讲解课程内容，推广教学产品，提供专业化的课程体系说明，确保客户清晰掌握课程安排与授课模式。 2. 通过与客户交流，掌握其学习经历、兴趣方向及职业规划，结合实际需求制定专属学习方案，并推动签约完成课程报名。 3. 工作时间：早上11:00-14:00，下午16:00-20:00，周日单休，法定节假日正常休息，年假15天左右。午休两小时，一天工作七小时。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备抗压能力，能积极应对工作挑战。 2. 拥有良好的表达能力与协作意识，能够高效对接客户需求。 3. 工作认真负责，具备自我驱动力，可按时完成既定业绩目标。 薪资福利： 1. 底薪3800+提成（多劳多得，阶梯式提成）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立跟进销售全流程，包括报价、签约、回款及售后协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、IT、制造业等行业经验者优先 3. 主动性强，目标感明确，具备较强的客户洞察力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备良好的职业道德与团队协作精神

乌鲁木齐壁挂炉/锅炉业务员 急招 无责底薪3000 + 高提成 综合月薪 6000–10000+，冬天旺季更高！ 有无销售经验都可以 带薪培训，老员工一对一带 产品好卖，市场需求大 不压工资，长期稳定 要求：会沟通、能跑业务、想赚钱 工作地点：乌鲁木齐 有意直接私信，当天安排面试！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：23:00-次日04:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、协助DM推进homebar游戏环节，保障玩家流程顺畅无阻； 2、暂无其他具体任务 任职要求： 1、homebar属于清吧性质，需法定成年方可参与； 2、了解homebar基本模式者优先沟通，无认知者请勿打扰； 3、普通话清晰流利，形象整洁得体； 4、团队以00后为主，氛围简单轻松，工作压力小 工作时间： 每逢节假日及周五、周六、周日晚上11点至凌晨4点上岗，周内可到岗者同样欢迎加入 另设场外推广岗位，按业绩提成，详情请单独联系咨询 提供住宿安排

装修公司岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

营销专员 大专及以上学历，艺术类、设计类、新闻类相关专业，年龄35周岁及以下，熟练操作PS、CAD、FinalCutPro等设计/剪辑软件，具备独立完成宣传物料制作的能力；有营销专员相关工作经验，尤其是文旅、景区行业从业经历者优先考虑；具备良好的沟通协调能力、文案撰写能力，有较强的责任心和团队协作精神 薪资福利:应发4000-6000元/月，缴纳社会保险 招工人数:2名 工作地址:独山子大峡谷景区

其余交给设计师 负责谈单和客户沟通带至公司

工作内容： 在各大商超、早夜市、社区等指定点位开展义诊活动（点位提前安排），负责信息登记与录入，宣传医院品牌及活动内容，引导顾客到院就诊 职位要求： 年龄26-55岁，普通话流利，具备较强沟通能力，能适应外勤工作，服从统一调度，有销售经验者优先考虑 工作时间： 时间灵活，每日上午10:00至晚上7:30，支持外勤钉钉打卡，无需固定坐班 薪酬福利： 保底2500元+高额提成+社保+提供住宿，综合收入7000元以上，全国连锁医疗机构，平台稳定，表现优异者有机会晋升为团队组长，享受额外底薪及团队提成

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与深度分析，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策 2.搭建并优化销售流程体系，包括线索管理、商机推进、成单闭环等关键环节标准化建设 3.协同销售、市场、产品团队，推动销售工具、话术、落地及持续迭代 4.监控销售目标达成进度，识别过程瓶颈，提出可执行的改进建议并跟进落地效果 5.保障销售数据准确、及时、可追溯 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，经验要求不限 3.逻辑清晰，数据敏感度高，具备独立分析问题与推动解决的能力 4. 初中学历，专业不限 5.沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏业务

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