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镀锌工艺工
5000-12000元/月
工厂技工五险高温补贴社保包住3-5人月结全职其他
1.主要负责镀锌工艺中锌液浸镀环节的操作与维护,有1年以上工作经验; 2.要有吃苦耐劳精神,服从公司领导安排; 3.两班倒; 4.男性50岁以下,女性45岁以下; 5.计件工资,购买五险,公司有免费住宿、5.5元/餐工作餐、党工团福利、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。
农业技术月结销售经验林业技术员5年以上农业经验团队管理经验3-5年农业经验PS农业技术员林业专业1-3年林业经验节假日福利中药材五险育种技术3年以上林业经验ArcGIS1年以内林业经
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于中医药工作的重要论述,推动全市中医药产业融合创新发展,2025年1月9日,重庆市人民政府办公厅印发了《重庆市推动中医药产业融合创新发展行动计划(2025-2027年)》的通知(渝府办发〔2025〕4号),中医药产业迎来了前所未有的发展机遇。 此外,党中央、国务院高度重视木本油料等特色经济林发展。2014年,国家林业和草原局、国家发展改革委、财政部联合印发了《全国优势特色经济林发展布局规划(2013-2020年)》(林函规字〔2014〕60号),将山桐子作为重要的木本油料树种纳入国家发展规划;2022年,国家林业和草原局印发了《林草产业发展规划(2021—2025年)》的通知,聚焦保障国家粮油安全,推进木本油料生产基地建设。2023年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《深化集体林权制度改革方案》,明确指出“加强木本粮油等重要初级林产品供给能力建设,鼓励林业大省、大市、大县培育林业支柱产业”。这一系列政策为种植中药材和山桐子的发展提供了强有力的支持,并为种养殖项目带来了极大的机遇。 我司积极响应政府号召,致力于山桐子和珍稀濒危中药材种植、动物养殖与深加工项目发展,现面向全国寻求有识之士共同合作,共同促进绿色产业的发展。 一、项目背景 (一)中药材相关政策。渝府办发〔2025〕4号文件要求: 一是聚力打造“渝十味”。加强“渝十味”中药材品种培优、品质提升等技术攻关,建立种质资源圃和良种繁育基地,建设“渝十味”百万亩级战略储备基地,推进产地加工能力建设,支持全产业链发展。到2027年,“渝十味”中药材种植面积稳定在120万亩以上。 二是推动规范化种植。支持建设一批中药材“三品一标”和GAP标示基地。推广“企业+合作社(基地)+农户”模式,鼓励建立“定制药园”,并以“订单种植、保护价收购”方式发展。……到2027年,全市中药材种植面积稳定在310万亩以上,产值在130亿元以上。 三是加强资源保护利用。加强中药材种质资源保护和利用,推动建设中药材种质资源战略储备基地。强化新品种选育和道地药材良种繁育,合理布局中药材种业基地,建设一批高质量良种繁育基地。支持建立种子种苗商业化平台。开展珍稀中药资源调查评估,加强珍稀中药资源的繁育、仿生、替代等关键技术攻关。支持建设人工抚育冬虫夏草、林麝、梅花鹿、乌梢蛇等珍稀濒危中药材种植(养殖)基地。 四是打造现代中医药产业集群。推动重庆市中医药科技产业园、涪陵区现代中药产业集聚区等中医药产业集群建设。……到2027年,全市培育打造2个100亿级、4个50亿级中医药产业集群。 五是大力开展中药企业引育。支持全市中药企业建设国家级大基地、大平台,带动产业链上下游互联互通互补。……到2027年,全市培育营收规模超过100亿元的中医药领军企业1家、50亿元的中医药企业2家,引育全国中成药工业百强企业5家以上,中药工业产值复合年均增长率达到8%以上。 六是培育“渝产中药”大品种。发布重庆市中成药大品种目录,鼓励并支持目录内产品按规定进入医疗联合体、医共体协定用药范畴。支持推动藿香正气液、甘桔冰梅片、复方枣仁胶囊、还少胶囊等中成药大品种实施二次开发。加强老字号中药企业文化传承和品牌建设,致力打造“渝产中药”品牌。到2027年,全市培育产值超过10亿元的中成药大品种5个、1亿元的中成药大品种40个(其他内容详见渝府办发〔2025〕4号文件)。 (二)山桐子相关政策 1、《全国优势特色经济林发展布局规划(2013-2020年)》(林函规字〔2014〕60号),将山桐子作为重要的木本油料树种纳入国家发展规划。 2、《林草产业发展规划(2021—2025年)》要求:到2025年,木本油料种植面积达2.7亿亩左右,木本食用油年产量达250万吨。 3、《深化集体林权制度改革方案》要求: 1)加快推进“三权分置”。……要保障林地经营权人的林木财产权益,鼓励林地受让方以公允价格受让林木所有权,维持林业正常生产经营活动。流转期限5年以上的林地经营权可以向不动产登记机构申请登记发证,可以作为林权抵押贷款、申报林业项目、申请林木采伐及其他有关行政管理事项的凭证。 2)发展林业适度规模经营。……鼓励各地采取改善林业生产经营条件、购买社会化服务、补助林权收储担保费用等措施培育林业规模经营主体……。 3)积极支持产业发展。加强木本粮油、木材、竹材、森林药材等重要初级林产品供给能力建设……。 4)探索完善生态产品价值实现机制。……鼓励碳排放企业、大型活动组织者、社会公众等通过购买林业碳汇履行社会责任。健全森林生态效益补偿机制,统一天然林管护和国家级公益林补偿政策……。 二、项目优势 (一)‌土地成本低‌:我司所在地区及相邻区县的竹林地、其他灌木林地、荒山荒坡为10元-50元/亩/年(也可成片整体商谈价格);高标准农田为150-200元/亩/年),同时可以发展当地村民和镇、村、社、国有林场以土地入股,我司可免费提供土地500-1000亩建设育苗基地,有效减少项目运营成本。 (二)‌政策扶持‌:项目可享受政府相关优惠政策支持和贷款贴息,促使项目能持久、稳定的发展。 (三)‌市场潜力‌: 1、我国中医药传承数千年,有‌深厚的历史文化底蕴,随着人们对健康生活的追求和对传统草药疗效的认可,特别在新冠疫情后,中药材在慢性病调理、养生保健等领域需求激增,2023年国内中草药市场规模已超2270亿元‌。药材市场需求的持续增长,且随着中医药文化输出,国际市场对中草药的需求也在增长。 我司已与多家药材生产企业携手合作,实行订单种植(养殖),同时,我司将通过初加工(中药饮片)或深加工(中成药、保健品)延伸产业链,形成“种植-加工-销售”一体化模式,确保项目能稳定性、持久性的发展,提高经济效益和社会效益。 2、山桐子,又称半霜红、油葡萄等,具有适种范围广、易种易成活,生长速度快、管护成本低、果油产量高,油品质量好,盛产周期长等特点,且山桐子树形美观,适合作为观赏植物。我司采用山桐子林下种植(养殖)模式,例如:淫羊藿、黄精、百部、芍药、白芨、天麻、山银花、木香、党参、石菖蒲、佛手;及冬虫夏草、林麝、梅花鹿、金蝉、鸵鸟、乌梢蛇等珍稀濒危中药材种植及动物,还可发展碳汇交易等。 2022年我国食用植物油需求量为5590.6万吨。油脂供应主要有三个来源:一是进口原料国内压榨,如豆油等;二是直接进口,如棕榈油等;三是国内油料国内压榨,如花生油、玉米油等。2022年我国食用植物油产量为4881.87万吨,其中大豆油产量占比最高,为33.4%,进口量为726.4万吨。2022年我国大豆的需求量为11123.96万吨,而产量仅2028.11万吨,进口量达9107.77万吨,占总需求量的81.88%。当前,我国食用植物油对外依存度高达70%,且进口来源地高度集中,供给安全面临巨大风险。食用植物油油料战略安全问题迫在眉睫,亟需高度重视,采取措施加以解决。发展以油茶、山桐子等为代表的木本油料生产是增加我国食用植物油自主供给、降低对外依存度的重要手段。 山桐子全身都是宝,用途非常广泛,其油中富含油酸、亚油酸、亚麻酸等不饱合脂肪酸,亚油酸含量平均高达62.9%-80.12%,不仅可以精炼食用油、润滑油、制备生物柴油(进而炼制纯度更高的航空动力油),还可以提炼共轭亚油酸,从抗癌到预防心血管疾病、糖尿病,到控制体重上,共轭亚油酸几乎是生活在二十一世纪现代人不可或缺的健康食品;山桐子还是生产治疗高血压、冠心病类药物的原料,其油中维生素E含量高达1110mg/g,是制造“益寿宁”、“脉通”等药品的主要原料。还可以提取亚油酸、共轭亚油酸等药用成分,且山桐子榨油的剩余物还能生产有机肥料和制作禽畜饲料等,同时,山桐子树也可用作家具建材,在四川、陕西市场上山桐子板材每立方米售价已达2800元,另外,山桐子花蕊可做蜜源。 (四)‌多元化发展‌:我司所在地区及相邻区县有高标准农田3万亩,可种植粮食作物套种中药材;有竹林地、其他灌木林地、荒山荒坡约50万亩,可种植山桐子,并发展林下中药材种植及动物养殖,促使项目的发展具有稳定性、持久性。我司将依托当地资源,计划建设“山桐子、中药材育苗基地”一个;“山桐子种植基地”一个;“林下人工抚育冬虫夏草、林麝、梅花鹿等珍稀濒危中药材种(养殖)基地”一个;“高标准农田‘粮药套种’基地”一个;实现多元化种养殖。最后建设中药材加工厂,木本食用植物油、制备生物柴油、润滑油、有机肥料、禽畜饲料加工厂,木材加工厂。 同时,我司将面向全国大力发展种农村专业合作社、村民种植山桐子、中药材、珍稀濒危中药材及动物种养殖。免费提供种养殖技术,以及传播、推广、运用、培训技术人员;对规模化种养殖的部分农村专业合作社可赊销种苗,并负责按市场价回收其种养殖的山桐子、中药材、珍稀濒危中药材及动物进行深加工。若种养殖户自有销售渠道的,可以自行对外销售,在发展期间我司缴纳保证金到当地乡镇财政所,确保回收,否则保证金用于赔偿养殖户的损失。 三、合作方式 1、我司诚邀有育苗、孵化技术和销售渠道的企业、团队加入“中药材育苗基地”、“山桐子育苗基地”、“珍稀濒危动物孵化基地”项目的合作。 2、我司诚邀有实力的企业加入山桐子种植、林下中药材种植、珍稀濒危中药材及动物种(养)殖等项目的合作。 合作方式灵活多样,可“紧密性”合作,也可“松散型”合作;可出资参股、提供技术、提供销售渠道等方式合作,也可根据实际情况进行定制化合作。我司愿与有识之士携手并进,共同推动中医药产业及珍稀濒危中药材、动物和山桐子种植及深加工的创新发展,期待与您共创辉煌! 四、联系方式 1、中药材育苗、山桐子育苗、珍稀濒危动物孵化项目:联系人,郑远剑,联系电话:***********(微信同号)。 2、山桐子种植、林下中药材种植、珍稀濒危中药材及动物种养殖项目:联系人,鲁帝彷,联系电话:***********(微信同号)。 中佰润(重庆)能源集团有限公司 2025年4月26日
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工厂技工1-2人完工结算兼职新能源流水线有机械常识电工证
两台电动自动行车调试,西门子200SMARTPLC+威纶通HMI,变频器等,会调试人员优先。
农业技术水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验
岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作; 2、对项目实施进度进行监督与管理,规范执行流程并参与现场材料验收; 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作; 4、依据农业生产及种植管理技术部的需求,动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向; 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件; 3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑; 4、品行良好,具备较强的沟通表达与协调能力; 5、踏实肯干,责任心强,具有团队协作意识,能根据项目需要配合出差; 6、有农业水利工程相关规划设计经验,或参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目设计者优先录用
幕墙技术
1-1.8万元/月
技术员长期1-2人完工结算
幕墙施工组织方案,CAD精通,幕墙图纸深化,能提材料,进度质量监督,甲方技术对接,竣工图,结算,全流程精通。五年以上工作经验,25-40岁。
技术负责人长期3-5人月结年龄不超过45岁
对高铁项目的桩机、承台、墩柱、连续梁、锚杆框架梁等施工工艺及劳务价格比较熟悉,能独立编制施工组织设计、专项技术方案并对接总包,现场指导施工队伍进行施工,审核图纸并进行技术交底,编制施工计划,熟练使用cad及办公软件,吃苦耐劳,有责任心。
技术员1名
5000-8000元/月
技术员1-4天1-2人月结
高铁高速生产吊围栏和预埋件,会CAD,3d会看蓝图,会分解蓝图,会制图,单休,工资面议,刚刚毕业的大学生优先
重庆沙坪坝区微电子工厂空调水,工艺术,给排水工程施工管理(技术总工)
技术负责人
微电子工厂空调水,工艺术,给排水工程施工管理(技术总工)
重庆渝中区干过地铁装修优先
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结干过地铁装修
干过地铁装修优先
技术负责人
技术负责人
弱电智能安防专业
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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包吃住,面试通过入职没有任何费用! 要求:不社恐,会玩智能手机
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320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
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农业技术
岗位职责:1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广,指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用,提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收,撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件,优化种植结构与栽培模式,助力农场提质增效 任职要求: 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景,学历要求:相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先,经验要求:不限3. 能吃苦耐劳,跟员工沟通能力,会驾车具体面试
农业技术全职兼职
全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控,涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节,制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行,保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况,精准把控各生产节点,快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题,降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导,规范田间作业流程,提升团队整体种植技术水平和工作效率,确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用,优选有机肥、生物农药、农资器械等,严控投入品质量,兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验,引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式,持续提升基地种植效益;做好生产数据记录、技术档案整理,分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏,对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准,参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业,2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先,具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术,熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控(物理/生物防治为主)等核心技能,能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力,能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害,有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力,能带领种植团队开展标准化田间作业,做事细致严谨、责任心强,具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境,吃苦耐劳,接受长期驻基地工作,无不良从业记录,注重农产品质量安全,熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书(如农艺师、植保工等)者优先录用。 生活:包吃包住(基地配套宿舍含独立空调,食堂提供三餐)
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
砂石生产线机修工
9000-10000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
在水洗砂石生产线干过。会维修
工程技术员/技术负责人1-2人
某装修项目【诚聘】装修技术人员、装修预算人员各1名,地址在渝中区虎头岩,年前敲定!有意者请及时与我联系[抱拳][抱拳][玫瑰][玫瑰]
重庆 渝中区
2月5日 00:51拨打电话
装配工加班补贴保险包住包吃6-10人月结全职船厂吃苦耐劳平台实名专业师傅
上班地址:扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲 没相关工作经验的不要联系也不要打电话 船厂直招船舶装配工13000元/月起 装配工:三年以上装配经验450~550/天,月结,需要有证(特种作业操作证) 要求:需要熟练装配工有船厂工作经验,包吃住(有保险),年龄55以下, 工作时间9小时,长白班。加班另算 具体详情可以直接电话联系
砂石机修
9000-10000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
维修维护砂石设备,经验丰富,吃苦耐劳50岁以下。有电工证优先考虑
技术总工
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向) 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。 3. 核心能力: - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。 4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话:【】 3. 公司地址:[山东·济宁] 4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
技术员 施工员
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结技术员 会做资料 仪器
高标准农田改梯田,PE管安装。月薪8000-10000元
技术负责人技术员长期1-2人月结
项目技术负责人 岗位职责 1. 负责项目技术方案的制定与实施,确保项目按照既定的技术标准和质量要求进行推进。 2. 协调团队成员之间的技术沟通,解决项目实施过程中出现的技术问题,保障项目进度与质量。 3. 参与项目前期的可行性分析和技术评估,为项目决策提供技术支持和建议。 4. 指导技术员开展具体工作,监督并确保各项技术操作符合相关规范和流程。 5. 编写技术文档,包括但不限于技术方案、操作手册、测试报告等,确保技术资料的完整性与可追溯性。 任职要求 1. 具备相关专业背景,如计算机科学、电子信息工程、机械工程等相关领域,本科及以上学历优先。 2. 熟悉项目管理流程,具备一定的技术管理经验,能够独立承担技术负责人角色。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门有效配合,推动项目顺利进行。 4. 对技术有较强的学习能力和责任心,能够快速适应新技术和新环境。 5. 有较强的问题分析与解决能力,能够在压力下保持高效的工作状态。 公司福利 公司提供完善的社保体系、绩效奖金以及良好的职业发展平台,欢迎有志于技术发展的优秀人才加入,共同推动项目高质量完成。
苗圃技术员
1-1.5万元/月
农业技术五险一金5年以上农业经验包吃住农学专业中药材农业技术员有农业经验/技能无销售性质育种技术3年以上林业经验五险
中药材各类种苗培育技术人员,无相关经验者勿扰
工程技术员
面议
技术员长期3-5人月结
管道工程技术员,实习生也可以,能接受外地工作,薪资面议。
火电厂辅机安装技术员
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
设备安装及管道安装相关施工方案,验收,领用,正式资料的编制,工程相关文件管理
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