
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
酒店经理6-10人月结
招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员,上五险,工资4000元,工作地点:就近分配。商场保洁经理,工资7000元,要求会电脑,就近分配,外地人管住,
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
机械制造工艺
5000-7000元/月
机械工程师1-3年本科及以上CATIAAutoCAD整机设计经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验Pro/E
(1)负责机械产品的制造过程,输出零部件设计图纸,并指导完成设备组装;
(2)细化部件结构及装配图纸,协调并落实相关技术参数与对接事项;
(3)协助公司推进机械制造环节的各项协作任务,保障生产顺利进行;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化等相关专业;
2、熟练掌握CAD软件进行图纸绘制;
3、具备良好的团队协作意识,性格亲和,能适应高强度工作环境,抗压能力强;
薪资待遇:6000元起薪+天津五险+免费住宿
公司地址:天津都元科技发展有限公司(天津市蓟州区邦均镇京哈公路与兵东路交叉口西100米)
电控技术
5000-7000元/月
电气工程师5-10年本科及以上CAD
(1)承担电气电控领域的技术支持任务,包括PLC程序开发、电气原理图绘制、电路设计及设备现场调试等工作;
(2)细化控制箱/柜的施工图纸,并与设计单位、客户或总(分)包方沟通协调技术细节;
(3)协助公司完成电气控制系统相关的技术协作事宜;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业;
2、熟练掌握CAD软件进行图纸绘制;
3、具备良好的团队协作意识,性格亲和,能适应高强度工作环境,具有较强的抗压能力和敬业精神;
待遇:6000元起薪+天津五险+免费住宿
公司地址:天津都元科技发展有限公司(天津市蓟州区邦均镇京哈公路与兵东路交叉口西100米)
焊接工艺技术员
1.2-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年高中及以上不需要出差AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验
1、主要负责焊接工艺方案的设计,零部件图纸分解及焊接工艺流程的实施,确保焊接产品质量满足客户标准要求;
2、负责焊材等物料消耗的核算,制定焊接工序的标准作业工时;
3、参与新产品焊接工艺的评审及可行性评估;
4、能够识别并解决技术难点,提出有效的改进措施。
任职要求:
1、具有3年以上焊接工艺相关经验,精通碳钢、不锈钢的焊接技术,熟悉气体保护焊、手工电弧焊等工艺方法;
2、有压力容器或框架钢结构类企业焊接工作经历;
3、能熟练操作计算机绘图软件进行技术制图;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
焊接工艺工程师
1.2-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年高中及以上不需要出差AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验现场工程师(ME)经验
1、主要负责焊接工艺方案的设计,零部件图纸分解及焊接工艺流程的实施,确保焊接产品质量满足客户标准要求;
2、负责焊材等物料消耗的核算,制定焊接工序的标准作业时间;
3、参与新产品焊接工艺的评审及相关可行性评估;
4、能够处理技术难点问题,并提出有效的改善措施。
任职要求:
1、具有3年以上焊接工艺相关经验,精通碳钢、不锈钢的焊接技术,掌握气体保护焊、手工电弧焊等常用焊接方法;
2、有压力容器或框架钢结构类企业焊接工艺岗位工作经验;
3、能熟练操作计算机绘图软件进行技术制图;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
甘肃定西部长有经验者优先薪资福利:3500-5000,工作地址:会川融锦大酒店
3500-5000元/月
酒店经理月结
部长
有经验者优先
薪资福利:3500-5000
,
工作地址:会川融锦大酒店
客房经理酒店经理
阿那亚·崇礼项目招聘:
酒管中心:客房副经理(长期)大堂吧主管(长期)前厅经理(长期)
物业中心:业主管家(长期)
以上岗位均提供宿舍、包吃住、大巴车接送、节假日三倍薪资、月内公休。
☎联系电话:(同步)
工作地点:张家口市崇礼区万龙路168号
四川成都前厅经理最低学历大专,有中高端品牌工作经验。1.负责酒店日常运营的协调与管理,确保
5000-7000元/月
酒店经理月结
前厅经理
最低学历大专,有中高端品牌工作经验。1.负责酒店日常运营的协调与管理,确保各岗位工作有序开展;2.监督服务质量,推动服务流程的执行与优化;3.处理突发事件及客户反馈,保障宾客体验;4.协调各部门之间的沟通与协作,提升运营效率。5.完成上级交付的工作。
薪资福利:薪资范畴:5-7k,基础保障:法定节假日三薪、包食宿、五险一金,培训发展:专业技能培训、体系化晋升发展路径
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
大堂经理
1.3-1.5万元/月
大堂经理1-2人月结全职
私人会所经理职位描述
核心职责
1.全面运营管理:统筹会所日常运营,制定并执行业务策略,协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作,确保高效运转与服务品质统一。
2.会员关系维护:建立并管理会员档案,深度挖掘会员个性化需求,策划专属活动,处理投诉与反馈,提升会员满意度与忠诚度。
3.团队与制度建设:搭建管理体系,制定服务规范与规章制度,组织员工招聘、培训及绩效考核,打造专业服务团队。
4.合规与风险管控:严格遵守行业法规,落实安防、消防及会员隐私保护要求,排查运营风险,保障合法合规经营。
5.经营与成本控制:制定年度经营目标与预算,监控营收数据,优化成本结构,拓展市场资源与合作渠道!
任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验,精通高端服务运营逻辑。
2.核心能力:具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力,擅长客户关系维护与团队管理。
3.专业素养:熟悉高端服务标准与行业政策法规,注重细节与服务品质,拥有良好的职业形象与商务礼仪。
4.其他要求:抗压能力强,能灵活应对多元化运营需求!
店长
招聘:面议/奶茶店招聘店长和店员数名
公司名称:奶茶店招聘职位:店长1名,店员3名招聘人数:4人,男女均可学历要求:无工作描述:有无经验均可,有餐饮服务经验者优先哦。我们会提供培训,让你迅速上手单位地址:蓟州城内
店长
高薪诚聘:蓟州区玉龙滑雪场附近饭店民宿店长,需有经验懂餐饮运营,熟悉、快手等网络宣传,人品好善于沟通表达能力强者加入团队,待遇优厚,详情面谈, 联系电话:
凉菜
天津市蓟州区酒店招聘
淮扬菜炒锅一名,工资11000元/月
凉菜主管一名,工资9000-10000元,
点心师傅一名,工资8000元,以上岗位每个月六天休息,法定节假日七天休息,休息不完直接补钱,联系人贺厨。联系电话136****8012同步谢谢朋友推荐
客房服务员
招聘:招聘客房服务员打扫房间。
公司名称:建设大厦汉庭酒店招聘职位:客房打扫招聘人数:1学历要求:初中工作描述:客房打扫卫生。单位地址:蓟州区渔阳镇。建设大厦汉庭酒店。联系人:周秀芹
客房服务员月结
客房服务员
具备良好的服务意识,能够按时保质完成清洁任务;工作认真细致,有责任心,遵守民宿相关管理规定;具备基本的沟通能力,能与团队成员协作完成工作。负责客房日常打扫和维护,更换布草;提供基础的对客服务;检查客房设施,确保正常运行。
薪资福利:薪资面议;提供免费工作餐;提供免费住宿。
招工人数:5名
工作地址:天津市蓟州区官庄镇营房村北100米(静寄山庄院内)
客房服务员
公司名称:建设大厦汉庭酒店
招聘职位:客房打扫
招聘人数:1
学历要求:初中
工作描述:客房打扫卫生。
单位地址:蓟州区渔阳镇。建设大厦汉庭酒店。
联系人:周秀芹
客房服务员月结
客房服务员
具备良好的服务意识,能够按时保质完成清洁任务;工作认真细致,有责任心,遵守民宿相关管理规定;具备基本的沟通能力,能与团队成员协作完成工作。负责客房日常打扫和维护,更换布草;提供基础的对客服务;检查客房设施,确保正常运行。
薪资福利:薪资面议;提供免费工作餐;提供免费住宿。
招工人数:5名
工作地址:天津市蓟州区官庄镇营房村北100米(静寄山庄院内)
客房服务员月结
客房服务员
具备良好的服务意识,能够按时保质完成清洁任务;工作认真细致,有责任心,遵守民宿相关管理规定;具备基本的沟通能力,能与团队成员协作完成工作。负责客房日常打扫和维护,更换布草;提供基础的对客服务;检查客房设施,确保正常运行。
薪资福利:薪资面议;提供免费工作餐;提供免费住宿。
招工人数:5名
工作地址:天津市蓟州区官庄镇营房村北100米(静寄山庄院内)
大连金州区萬麗饭店招聘大堂经理主管,管理饭店运营,薪资面议,有能力你就来
餐饮主管
金州萬麗饭店招聘大堂经理主管,管理饭店运营,薪资面议,有能力你就来
餐饮主管
岗位职责:
1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作
2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准
3.协调员工工作,提升团队整体效率
任职要求:
1.具备良好的管理能力和沟通技巧
2.能够处理厨房运营中的突发情况
3.对工作认真负责,有较强的执行力和团队合作精神
栏目概述
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