
大堂经理
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
6,要求,年龄 25 至 35 岁,面容较好者优先。
餐饮主管
1. 全面负责产业园内部餐厅整体日常运营管理工作,统筹餐厅人事、后厨、前厅全板块事务,保障园区员工正常就餐秩序。
2. 制定每日、每周菜品菜单,把控菜品口味、分量、餐食质量,优化餐品结构,提升员工就餐满意度。
3. 负责食材采购验收、库存管控、成本核算与损耗管控,合理控制餐饮运营开支,规避浪费。
4. 统筹餐厅人员排班、考勤、日常工作督导,规范服务礼仪与操作流程,带动团队高效履职。
5. 严格落实食品卫生、消防安全、餐具消杀、后厨环境卫生等规范,遵守食品安全法规,杜绝安全事故。
6. 对接园区后勤与各部门,收集就餐反馈意见,及时调整优化餐食与服务,处理就餐日常问题。
7. 管理餐厅设备维保、物资申领盘点,做好台账登记、费用核对、月度运营总结等工作。
店长/前厅主管
8000-15000元/月
餐厅领班月结
门店类型:正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档
岗位职责
1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。
2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。
3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。
4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。
5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客,提升营业额。
任职要求
1. 28-45岁,有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。
2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。
3. 执行力强,责任心重,能适应夜宵营业时间。
4. 做事沉稳,有独立操盘整店能力,经验丰富者优先。
薪资福利
• 综合薪资:8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效
• 包吃住,待遇从优,能力强者薪资可面谈
• 长期稳定发展,优秀者可参与门店分红
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职30岁以上45岁以下
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、后勤等各部门工作
2.制定并执行经营计划与预算,提升入住率、RevPAR及客户满意度
3. 管理OTA平台(含海外主流平台如Booking、Expedia)上线、定价、促销及评价维护
4.带领团队开展客户服务与投诉处理,确保服务标准符合国际酒店管理规范
5. 维护与本地文旅、商务及外事机构的合作关系,拓展客源渠道
任职要求:
1. 具备10年以上酒店运营管理经验,有单体或连锁酒店店长实操经历
2.熟练使用英文开展业务沟通与平台操作,具备跨文化服务意识
3. 具备较强的团队领导力、数据分析能力及突发事件应对能力
4. 学历不限,持有酒店管理相关证书或国际品牌管理培训经历者优先
5. 适应弹性工作制,具备高度责任心与职业操守
酒店前台,酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效
2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作,提升顾客满意度
3.监督餐厅卫生状况与服务质量,维护良好的用餐环境和品牌形象
4.协助处理客户投诉与突发情况,及时解决问题并反馈改进意见
5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作
任职要求:
1.具备1-3年餐饮行业工作经验,有领班或相关管理经验者优先
2.具有良好的沟通能力和服务意识,能有效带领团队完成工作任务
3.性格稳重,责任心强,能在高峰时段保持高效工作状态
4.具备基本的食品安全与卫生知识,熟悉餐厅操作流程
5.学历不限,有餐饮服务相关培训经历者更佳
餐厅直招领班,有工作经验优先
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
- 负责前厅日常运营,确保服务流程顺畅
- 管理团队工作安排,监督服务质量与卫生标准
- 处理顾客投诉,提升客户满意度
- 1-3年餐饮行业经验,有火锅店或个体餐饮管理经验优先
- 具备基础前厅管理能力,能带领团队完成任务
- 工作认真负责,沟通能力强,适应快节奏工作环境
江西景德镇招(兼职)瑶里文创店员,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系罗剑
店员月结
招(兼职)景德镇瑶里文创店员,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系罗剑
洗碗工月结
招聘:洗碗工薪资:3500元以上/月55岁以下;上班时间:8:00–13:30;16:00–22:30。联系电话:(张先生)
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8000元以上/月1、大专或者以上学历,有高星酒店前台或酒店管理专业优先考虑;2、有同岗位工作经验2年或以上,有政务接待经验优先考虑;3、具有酒店管理相关经验,熟悉酒店行业规范,具备良好的团队管理能力和沟通能力。
服务员
汉庭嘉峪关大唐美食街酒店热招岗位已就位,欢迎广大群众参与!前台值班经理1名薪资:3894元/月+全勤负责前台运营管理,解决客诉,辅助前台办理入住,华住日常资料汇报等有酒店管理工作经验者优先餐厅服务员1名薪资:2800/月+全勤负责碗筷整理及清洁,辅助餐厅工作开展及收尾工作时间:每日7:00-13:00节日福利齐全团队氛围亲近,小伙伴都很好相处联系张经理:地址:汉庭嘉峪关大唐美食街酒店,嘉峪关市迎宾东路1076号
酒店经理1-2人
招待所所长
大专(非全日制)及以上,不限专业,初级技能,不限户籍,不限性别,具有3年以上酒店管理工作经历,熟悉酒店管理工作。招待所管理
招工人数:1
岗位代码:26010018,招录数量:1,面试比例:1:3,岗位类型:技术工,岗位等级:专业技能五级
工作地址:江西九江
服务员
招聘招聘招聘(8度厨房新厂店)招聘以上岗位,服务员,领班,主管,不会可教,以上岗位有较高晋升空间,心有多大,舞台就有多大。联系电话:王女士:
水电工酒店前台
陶邑凯悦酒店 招聘啦!
✨【前台接待员/主管】薪资3-5k/月,男女不限,会简单的英语基础,主管要有五星级酒店前台和系统经验
✨【礼宾员】薪资3-4k/月,形象气质佳
✨【双休客房保洁】3-3.5K元/月,负责客房服务相关内容
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✨【双休贵宾服务大使】薪资5-5.1k/月,身高183cm以上,性格开朗,五官端正
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✅要求:18-55岁,有过水电工经验优先
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工作地点:珠山区珠山大道与陶溪川南路交叉口陶溪川二期1号楼凯悦酒店内
切配店长服务员副厨师长洗碗工
景德镇餐厅(赣菜)新店筹建招聘(交五险)店长1名(底薪7k起)、主厨1名(底薪8k起)、副厨2名(6k)、烧鸟师傅2名(底薪7.5k起)、切配3名(4k)、洗碗阿姨3名(3.5k)、服务员8名(4k)、保洁/洗碗阿姨5名(3.5k)有餐饮经验优先,厨师需试菜包吃住月休4天,电话:
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服务员
岗位:主管1名,领班2名,服务员10名,后厨人员4名薪资:面议点击链接投递简历:井号:///58wvswIFEcHIkAd—————————————乐平市移动公司
店长客房服务员
招聘:客房服务员、前台接待员、店长
薪资:3000元以上/月
客房服务员60岁以下,有经验优先,保底加提成,月休3天;前台接待员18岁-40岁,有经验优先,有前台好评绩效,月休4天;店长40岁以下,一年以上酒店管理经验,熟练掌握客房和前台管理流程,懂OTA运营,具有团队意识,以身作则爱岗敬业,绩效加提成。联系人:樊先生。
栏目概述
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