岗位职责： 1.负责公司特种（鲈鱼、黄颡、蛙等）饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。水产养殖、动物营养、市场营销等相关专业。熟悉饲料行业，有鲈鱼、黄颡等市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

岗位职责： 1.负责公司猪饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。动物营养、市场营销、动物医学等相关专业。熟悉饲料行业，有市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

岗位要求： 1、大专及以上学历，水产养殖、动物科学、生物技术、市场营销等相关专业; 2、有水产饲料销售经验或熟悉目标市场水产饲料销售资源;或是在水产养殖场、动保销售公司拥有销售经验者优先; 3、有驾照和交通工具; 4、35岁以下，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系! 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等

C端销售！非信贷类岗位！非信贷类岗位！ 公司自2007年成立以来，从未出现拖欠工资情况， 现有员工三百余人，主营业务聚焦于投资与理财领域，非贷款机构，欢迎转行新人加入，公司配备系统化培训机制。 待遇及福利： 1、薪酬结构：入职底薪7000-8500元+提成，具备销售经验者底薪为8500元； 2、公司设有员工餐厅，转正后可享受三餐免费用餐； 3、享有国家法定节假日，春节享约14天带薪休假； 4、每年提供10天全薪病假； 5、缴纳社会保险及公积金：涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及住房公积金（试用期即开始缴纳）； 6、提供上下班班车服务，站点位于14号线东风北桥地铁站C2口； 7、员工可免费使用合作高尔夫球场及公司内部健身房； 9、组织多元员工活动：定期开展徒步挑战赛、篮球赛、趣味运动会等集体项目； 10、工作时间：上午8:50至下午6:00，午间休息一个半小时。 工作内容： 1、拓展并维护个人高价值客户，构建稳定持久的客户关系； 2、通过电话、网络平台、实地拜访及行业交流活动等方式推广公司产品； 3、持续跟进现有客户，提供优质客户服务支持； 4、深化客户互动，提升品牌认可度与市场影响力； 5、为高净值人群提供资产配置方案或专业咨询建议； 6、搜集潜在客户信息，主动沟通接洽，挖掘合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历（包含自考学历），须可在学信网验证； 2、不限经验，公司提供全面培训支持； 3、具备良好的学习吸收能力； 4、以客户需求为导向，拥有基础沟通协调能力、客户服务意识及产品推广能力。

招聘招聘，公司福利待遇好

销售业务（主做电器） 负责区域内客户业务开拓，维护，会开车，有C1驾照，需要协助仓库配货、发货、送货;本地生活，会讲潮汕话； 工作时间：8：30～17：30 工作地点：市渔湖镇西寨 薪资待遇：基本工资3000元+售后补贴+业务提成+送货提成+全勤奖励+午餐补贴（*15元=420元）

我们专注于为企业提供一站式服务解决方案，核心业务涵盖公司注册、项目申报、知识产权规划等，助力中小企业高效成长。因业务扩展需要，现诚聘销售人才加入初创团队，与公司共同发展！ 岗位职责： 1、开发企业客户，推广公司注册、资质申报、知识产权代理等服务； 2、通过微信，电话等方式为意向客户以及企业客户提供商标，公司咨询服装； 3、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系明确客户需求，为客户匹配相对应的合作方案，从而达成业绩要求； 4、挖掘潜在客户，跟进老客户，维护客户关系，提高客户满意度，推动续约及增值服务转化。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上销售经验（优秀应届生可放宽）； 2.具备企业服务、工商财税、知识产权等领域经验者优先； 3.学习能力强，能快速掌握资质申报、工商注册等专业知识； 4.目标感强，适应弹性工作节奏。 岗位福利待遇： 1.综合收入：6000-15000元/月（上不封顶），具体根据能力面议薪资结构；底薪+高提成+绩效奖励；高业绩，高提成 2.社保公积金：入职即缴纳购买五险一金；工龄奖；入职1年200/月，2年300/月，3年500/月，工作满1年以上享受年假 3.上班时间：9：00-18：00，单休，上班时间可自行安排，多出去见客户，公司氛围好，不需要固定在公司上班，只要每月达到公司业绩要求 4.每季度不定期小型团建活动，1年一次大型团建旅游活动，每月不定期下午茶，生日团建，工龄奖品，公司大爱基金 5.其他激励： 每日签单超额奖金红包，月度“签单王”，季度团队业绩达标奖励（旅游/现金红包） 【晋升通道】 1.纵向晋升：销售代表→资深销售→销售主管（管理岗）→合伙人（分红） 2.横向拓展：可转向大客户经理、产品顾问等岗位； 3.快速晋升：业绩突出者最快3个月晋升销售主管带团队，拿团队提成。 如果你能入职，我们将提供： 1.扁平化管理，百万销冠直接带教； 2.90后年轻团队，拒绝内卷，专注结果； 3.安排大型学习培训《财税服务行业数字化转型交流会》，股权架构+激励+融资:中小企业老板必须掌握的3大实战武器》等等课程，以提高个人专业度，谈判技巧等 4.累计服务企业5000+！行业资源支持，助你快速开单！

机械销售

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

岗位职责: 1.通过电话、网络、在线沟通工具、展会现场接触及实地拜访等方式，开发并维护新老客户资源； 2.负责会展项目前期筹备工作，收集潜在参展企业的相关信息，开展初步关系对接与建立； 任职要求： 1.热爱销售或有志于从事销售工作，具备较强的市场开拓能力与沟通协调能力； 2.学习能力强，具有良好的服务意识和客户导向思维； 3.工作认真负责，富有热情，责任心强，应变能力佳； 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+年终分红+优秀员工奖（上不封顶） 购买社保、周末双休、法定节假日休息、待遇从优、节日福利、资深导师指导、完善培训体系、晋升机制健全

长期招收家政人员，电话

短期兼职160/天 工作内容：负责工地查验，有人带。 接受无经验 地址：渝北王家庄 联系电话

重庆市两江新区招泥瓦工，在龙兴附近的来

有小工没得？要一个，在九曲河附近给制木师傅打杂，联系电话

井号8小时工资月8000 井号大渡口空调车间包吃住夫妻房 1.26大渡口-利德工业 打卡10天700 （大于天数结算） 井号三班倒/两班倒岗位可选 招聘岗位： 1⃣装配工 男女不限 月收入4000-6000元 2⃣车工 20-48岁 月收入：6000-9000元 3⃣质检/杂工/模修/硫化 /熔炼叉车 男女不限 月收入4000-8000元 井号免费包吃、可提供宿舍 井号(周边交通车免费接送）可提供夫妻房需排队 白班08:00-18:00左右，夜班19:00-04:00左右 面试通知： 面试时间：上午10点，下午1点导航重庆大渡口利德工业(镁桥路1号)，携带身份证原件 联系丁老师：

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

需要联系商家进行沟通，达成合作意向。签订服务合同，公司承诺当天签订合同，当天结提成。面向实体商家。工作轻松，自由，有渠道和人脉更容易达成合作。

薪资待遇：转正底薪9000＋提成10-40% ＋奖金3000-30000均薪(9.3k-3W) 综合薪资8-15k(上不封顶）奖励拿到手软 缴纳五险+节假日正常休+带薪年假 生日福利节假日福利每周四下午茶每月团建尽情畅玩！！！ 团队氛围佳在愉悦轻松环境中实现收入增长！ 年轻化队伍，月入过万不是奢望！ 我们团队平均年龄25岁俊男靓女齐聚一堂 「缺乏经验？我们全程带教！」 顾虑没基础？完全不必！ 公司配备系统培训 资深同事一对一辅导 期待你的加入 共同书写属于我们的财富篇章

职位描述： 新人贷款销售 接受零经验小白，想赚钱，就加入我们！！纯无责底薪5000！！！ 薪资： 1.无责底薪5000++最高40%提成+销冠奖金+节假日各类福利+五险，月入过万不是梦！ 2.公司提供专业化管理制度，为员工制定清晰的职业发展路径，拥有广阔的晋升机会 3.新入职员工将享受带薪培训及一对一辅导支持 4.欢迎有梦想、敢拼搏的年轻人加入 公司岗位职责： 1.处理客户通过网络平台主动提交的贷款申请。（无需外呼骚扰电话） 2.分析客户实际情况，制定个性化解决方案。（无需低声下气求客户） 3.完成客户邀约、面谈、签约及后续手续跟进。（无需看客户脸色行事） 4.提供优质的售前、售中、售后服务，推动二次成交。（无需盲目拓客） 任职要求： 1.年龄18-30周岁 2.性格外向，积极主动、抗压能力强，具备良好的沟通与应变能力，核心是渴望高收入 3.有电销、网销经验者优先考虑 4.具备信用卡、保险、证券、房地产、汽车等行业销售经验者加分 选择往往比努力更重要！！！金融贷款行业正处红利期，工作半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜！！！

实习生岗位职责： 1.参与公司四大部门轮岗，实习周期1-3个月，期满后根据个人专业背景与实际表现择优定岗。 市场：负责线上线下市场基础业务推进； 人事：参与人力资源六大模块相关事务； 行政：协助财务、物流及报表等日常运营工作； 管理：融入管理团队，了解组织运作流程。 2.定岗后担任部门助理或主管岗位，承担部门日常管理事务，并负责基层员工的培训与指导工作。 福利待遇 1.管培生市场储备干部3500无责底薪+2000绩效（上不封顶），后期享有提成，综合收入8k-12k，享受年终奖、利润分红，晋升管理层后可获得团队管理奖励，薪资持续增长。 2.因团队拓展需出差者，公司给予部分费用报销 3.缴纳五险一金，免费提供住宿 4.提供在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），并有机会参与海外学习交流 5.拥有公开透明的晋升机制，注重内部人才培养，优先从基层选拔优秀人才担任管理职务 任职要求 1.大专及以上学历，认同基层成长路径，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生优先考虑 2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强 3.责任心强，善于团队协作，敢于迎接挑战 4.营销管理类专业、学生干部经历、退伍军人背景者优先录用 培训晋升制度：储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，全程带薪培训。一经录用即安排免费员工住宿，提供良好的发展平台与晋升通道 工作时间：早八晚六，法定节假日正常休假，不强制加班，每周固定周日休息

如果你看到了这个帖子，那说明我们就要一起愉快的当同事啦，哈哈哈 岗位职责： 1、负责通过公司提供网络渠道或投放广告平台或者社交软件客户进行在线沟通，每天更新提供精准客户，解答客户的疑惑，最后达成合作意识（客户主动咨询，不需要刷名单） 2、跟进和维护新老客户关系，建立长期友好关系。 3、负责客户日常问题反馈、投诉、意见及建议的受理；。 4、保持跟客户的互动活跃度通过有效的指导来提高跟顾客的情感和信任度（公司配备公司手机、电脑、微信号，有资深老员工、主管、经理一对一带，直到能独立完成为止）。 任职要求： 1、公司有完善的系统及经验，最好是有过同行经验的熟手，实在没有经验的，很优秀的我们也非常欢迎。 2、有高度的责任心，喜欢使用微信、微博等沟通交流软件； 3、性格开朗、富有耐心、责任心和积极的工作态度； 4、具有较强服务意识，并勇于挑战高薪，有较强的工作责任心和积极的工作态度，具备良好自我管理能力，有团队合作精神； 一流待遇： 无责底薪2500，4个点提成，各项奖金（现金奖、绩效奖、团队奖、年终奖3-5万等）比同行业更高的薪酬，上不封顶（多劳多得）… 高福利水平： 1、享受国家规定的节假日 2、每个员工每年有7-15天以上的带薪年休假，每月1天带薪病假，每年一次生日假 3、节日及每月员工生日等活动福利； 4、无需外出，公司会提供意向资源；甲级室内舒适的办公环境； 5、享受过节福利（端午、中秋、春节），生日礼品、礼金等福利。 6、购买社保 7、地理位置便捷，地铁3号线，红旗河沟1号出口五六分钟可到达 9、入职有新人培训，以老带新，能够很快成长！ 工作时间：每天工作8小时，，弹性工作时间晋升渠道：每半年到一年有一次晋升机会，只要你够优秀，你就有机会，公司内部晋升，公开竞选！！！专员--小组长---主管----经理----分公司总监！！！ 如果想成就自己，如果想挑战高薪，可以投递简历，如果合适会邀约面试；公司承诺1；当天回复简历投递结果2；如果面试当天回复面试结果。 最好是有同行经验

薪资范围：8k-20k 职位薪资：无责底薪4000+高提成+五险，综合收入8-20k，多劳多得，上不封顶 提成方式：按单计提 工作内容 1、负责ETC办理服务的推广与销售工作 2、通过面对面沟通或实地拜访开发新客户资源 任职要求 1、能适应外出作业的工作模式 2、具备良好的服务意识，可有效维护客户关系

我们是一家专注于医药护领域线上教育的培训机构，致力于为全国范围内的医药护专业学员提供考取证书和职称所需的系统化培训服务！自2016年成立以来，已稳健发展近十年，总部现有员工1000余人（涵盖教学中心、运营中心、咨询中心、后勤中心及技术部），在全国拥有12家分校。 本次招聘岗位位于大坪总校，总校直招，总校直招（享有优质的一手客户资源！！！） 【薪资待遇】 保障底薪：3000-6000（新人无责任保底3000，业绩越高底薪上浮，最高可达无责底薪6000） 阶梯式通提提成：5%-20%（每增加1万业绩，提成比例提升1个百分点） 综合平均月收入1W-2.5W（收入不设上限，多劳多得！） 【岗位职责】 1、通过微信对接公司分配的精准意向客户，及时回复客户咨询，提供专业的课程顾问服务； 2、根据客户需求制定科学合理的学习方案，深入介绍申庭医药护品牌及课程体系优势； 3、定期对微信客户进行回访维护，持续提升客户满意度与资源转化效率； 【任职要求】 1.具备销售相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极阳光，亲和力强，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力； 3.有挑战高薪的决心，认同团队协作价值； 4.热爱教育行业，富有责任心与耐心，能承受一定工作压力。 ══════福利待遇══════ ■全面假期保障 依法享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪休假，让您安心工作，畅享生活。 ■五险一金齐全 严格按照国家规定，为全体正式员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，构建完善保障体系。 ■生日专属关怀 生日当月为您精心筹备个性化庆祝活动，并赠送专属礼品，让您的特别之日倍感温暖。 ■春节长假+带薪年假 春节期间享受8-10天以上带薪假期，充分放松身心，陪伴家人；入职满一年即享5天带薪年假，平衡工作与生活。 ■清晰晋升机制+系统培训支持 每年定期组织内部竞聘选拔，为储备干部定制系列管理能力提升课程；所有晋升机会优先面向内部员工，职业发展路径明确，助力快速成长。 ══════工作时间══════ ■9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时段（两小时） ■周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，开单即时现金奖励，PK激励奖金，定期团建，国内外旅游，每日下午茶供应

我们是倍电重庆分公司，全国行业排名前五，发展势头强劲，前景广阔。公司采用直营模式，免费投放产品，并为合作客户配套提供补贴支持。（合作单位覆盖全国上千家酒店，产品为共享数据线+共享充电宝，免费入驻每间客房供客人使用） 薪资待遇： 1.前两个月试用期无责任底薪5100元（无责底薪4600+500全勤奖）； 2.转正后：底薪5100元（无责3700+1400绩效）+提成+各类奖金，综合收入8k-2w。 参考案例：业绩达成1601条线，月收入9100元；2001条线，月收入11100元；3001条线，月收入17100元；3501条线，月收入22600元； 3.缴纳五险，享有年假、生日会、周年礼品、节日福利、每日下午茶（水果零食）、团建聚餐及多种奖金（年终奖、绩效奖、工龄奖） 岗位职责： 公司提供客户资源，通过电话与微信沟通，介绍公司产品，共享充电线全程免费提供给合作方，不收取任何费用，销售门槛低，无需外出或面对面推销，在办公室内完成工作。（公司统一配备工作手机及电话卡） 工作时间： 上午9:45-下午19:00，中午休息1.5小时，下午安排半小时下午茶时间，公司每日提供水果与零食，法定节假日正常休假。 备注：高底薪对应高要求，需具备良好的销售意识、沟通能力及积极心态，不抗拒电话沟通，有电销经验者优先。入职后由主管带教，提供一对一培训，帮助新人快速上手。

1.开展电话销售相关工作，配合主管达成总行下达的各项业务目标； 2.针对存量客户推进金融产品的增值营销服务，保障营销过程合规且高效； 3.对非活跃客户实施激活策略，确保营销操作符合规范并有效执行； 4.及时回应客户关于产品的问题咨询，并协助处理客户相关需求； 5.严格执行反洗钱、内控管理、合规经营、案件防范、消费者权益保护、保密制度、信息安全及业务连续性等各项要求； 6.完成上级领导安排的其他工作任务。

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