岗位要求： 1、大专及以上学历，水产养殖、动物科学、生物技术、市场营销等相关专业; 2、有水产饲料销售经验或熟悉目标市场水产饲料销售资源;或是在水产养殖场、动保销售公司拥有销售经验者优先; 3、有驾照和交通工具; 4、35岁以下，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系! 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等

岗位职责： 1.负责公司特种（鲈鱼、黄颡、蛙等）饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。水产养殖、动物营养、市场营销等相关专业。熟悉饲料行业，有鲈鱼、黄颡等市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

岗位职责： 1.负责公司猪饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。动物营养、市场营销、动物医学等相关专业。熟悉饲料行业，有市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

1、负责区域用电用户的签约成交 2、市场开发客户（全云南省） 3、利润提成60%

1.客户开拓与成交： ·运用电话、线上渠道（如公司提供的线索、社交平台咨询）及线下参与等方式，积极开发新客户资源。 ·及时响应客户来电，深入了解客户具体需求（包括服务类别、房屋面积、服务频率、预算范围等）。 ·根据客户需求定制专业家政解决方案，清晰讲解服务内容并合理报价，有效推动签约达成。 ·管理个人客户资源库，定期进行回访沟通，提升续约率并挖掘增值服务机会。 2.客户关系管理： ·保持与已签约客户的顺畅联系，解答售前及服务过程中的常见问题。 ·联动内部团队（如派单人员、服务执行人员），保障服务订单的高效落实。 ·主动收集客户意见与建议，优化服务流程，增强满意度，促进口碑传播与推荐。 3.市场配合与协同： ·配合开展市场推广工作（如社区宣传、线上直播活动等），积累潜在客户资源。 ·与运营部门密切配合，传递客户实际需求及市场一线信息，助力服务产品的持续完善。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，弹性工作时间，周日固定休息的，节假日也有放假！ 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

餐具业务员。 要求有驾驶证3年，品形端正，有事业心，有从事餐饮酒店行业的优先，

公司介绍：2014年年6月6号成立，公司历经11年发展，累计融资100亿，员工规模10000人以上生鲜互联网头部企业。目前40多个城市年营业额300亿规模，全国所有城市均正常盈利，公司整体经营属于稳定高速发展阶段；诚邀各位有连锁餐饮、快消品、食品行业、单位食堂、地推等精英销售加入一起共谋发展！ 1.以地推为主，扫街式拜访客户，向餐饮门店推荐平台，引导客户安装、使用美菜商城app. 2.根据商户需求并结合客户在后台消费动向，为商户制定个性化采购方案。 3.执行公司的销售策略和政策。 4.与所负责区域客服，共同处理商户相关的售后问题。 5.挖掘满足公司客户的商品需求，负责区域增长及客户优化。 任职资格 1.有一定的抗压能力，勇于挑战高薪 3.对工作有激情，有上进心、事业心的优先 4.亲合力强，有良好的沟通能力，吃苦耐劳 5.对互联网＋B2B+生鲜行业兴趣浓厚；认同公司业务模式，看好行业发展前景，我们有师傅做一对一指导。 福利待遇 1.薪资:底薪+高提成+高奖金+年度期权激励（月薪6k-25K） 2.生鲜互联网头部企业 3..晋升快（销售顾问BD-销售主管BDM-销售经理CM-城市总-大区总） 5.单休。星期六休息 【工作内容】： 1、通过线下扫街陌拜，向商家推荐公司平台，下载APP并通过公司平台进货； 2、开发商户和维护提升商户SKU； 3、公司日常培训例会； 4、完成公司各项考核

【岗位城市】 入职城市：福州（推荐）、武汉； 半年后可回到北京、上海、沈阳、济南、广州、深圳；也可以留在武汉和福州。 【岗位描述】 作为定向销售管培生，将深度参与产品或服务的销售全流程，我们为你打造“三师带教+行业大咖季度工作坊+HR成长追踪”的导师天团，提供核心事业部与业务单元深度历练的战略培训通道。在这一岗位，不仅能获得满意薪资，更能成为集团董事亲自督导的战略级人才工程核心成员，通过定向培养锁定业务单元负责人岗位，成为销售管理层的储备力量，为职业发展搭建直通高管的快速通道。 【岗位职责】 1.协助完成产品或服务的市场推广与销售任务，包括客户开发、需求挖掘、商务谈判等，了解集团业务运营的各个板块，提高商务谈判/客户洞察/目标拆解能力。 2.跟进潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度，确保销售流程顺畅执行。 3.配合上级制定销售计划，分解目标并跟踪执行进度，确保个人及团队业绩达成，基于学习和实践，提出改进现有工作流程或提升服务质量的创新方案。 【岗位要求】 1.2025届2026届毕业生，本科及以上学历，双一流院校优先。 2.在校期间成绩优异，自我驱动力强； 3.积极参与校内外的社会实践活动，如志愿服务、社团组织、实习经验等，有商务/销售实习经历优先。 4.接受短期高频的出差、有较好的商务素养，有强大的抗压能力。

岗位职责： 1.负责芝华仕沙发，喜临门床垫市场推广与销售工作，完成月度、季度及年度销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度与市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点在本地，能稳定长期发展

"年龄有变48岁 增加下午13点面试 1.26沙坪坝青凤物流-东风物流 ✅普工:20-48岁以内 ✅叉车工:18-53周岁 男女不限 平叉 (持证：国网上面能查 熟手 会叠架子) ☀岗位均同工同酬：底薪2330+绩效320～650+岗补350～850+全勤+餐补489+加班费+法定节假日+夜班补贴10元/晚+过节费 综合5500-7000元 每月25号发薪 ⚠优势： 1⃣非流水线可带手机 较自由 2⃣住宿4-6人间 配套设施齐全 3⃣福利食堂8-15元/餐 4⃣上下班交通车接送20分钟车程 5⃣两班倒 2. 面试穿短裤高跟鞋拖鞋 3.准备黑色笔一支 ⏰上午9点半，13点面试 ☎陈老师 赛力斯凤凰智慧工厂（4号门） "

招聘56米车泵工1名，年龄50岁以下，3年及以上工作经验，联系电话

柜子木门安装师傅一个有空的师傅联系一天活

泥工来一个，扶线槽，粉点墙，角一下门洞，只做得到1天， 电话.

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急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

渠道推动岗 工作内容： 负责渠道的拓展与日常维护 零售营业区域：组织宣讲培训及活动方案实施 渠道网点：开展网点宣导培训并推进日常运营 优质场景驻点：在优质场景中提供补贴支持客户转化 任职资格： 本科及以上学历 具备良好的沟通与表达能力 福利待遇： 五险一金年度旅游 年度体检生日福利 形式多样的工会活动

标题 黔江区德尚建材经营部 工种 -- 内容 招聘：业务销售，店面销售，新媒体营销人员，薪资：4000-12000元/月岗位职责：1.负责公司业务产品的市场推广与销售，主动开拓新客户，完成年度销售目标；2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率；3.维护现有客户关系，定期跟进客户动态，挖掘潜在合作机会，建立长期稳定的合作关系；4.持续拓展线上线下的销售渠道，优化客户获取路径，提升市场覆盖率；5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助团队调整销售策略；6.配合完成销售数据统计、客户档案管理及阶段性销售报告撰写。任职要求：1.文化程度初中以上，大专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先；2.有1年以上销售经验，熟悉渠道开发或大客户销售流程者优先；3.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强，目标导向明确；4.有驾驶经验者优先，有独立上门主动营销意识和能力；5.热爱销售工作，执行力强，具备自我驱动与持续学习能力

岗位职责： 1、负责到店自然客流的引导与转化，完成既定流量运营目标； 2、负责接待各渠道到访客户，推动报价输出及方案展示，实现销售业绩达成； 3、协助完成产品下单及跟进订单施工进度，保障客户对订单执行的满意度； 4、严格执行门店日常行为规范，维护并提升门店整体形象； 岗位要求： 1、具备石材门店销售经验，或拥有瓷砖/建材门店、定制家具、全屋定制等相关领域销售背景者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力及抗压能力；性格积极乐观，热爱销售工作，富有激情，具备较强的服务意识； 3、欢迎踏实肯干、愿意从基层成长的应届毕业生投递。

（不招短期寒假工哦！）不打电话！不打电话！不打电话！ 工作氛围超轻松，团队成员均为00后，新人小白零经验也欢迎加入！！！ 岗位职责： 1、负责产品销售工作，包括客户开发、维护及持续拓展； 2、按照市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、维护客户关系，推动客户长期稳定合作。 人性化管理，薪资灵活选择： 1、月结模式：底薪4500（含500全勤奖）+提成+额外奖励； 2、日结模式：每日100元补贴+30%~50%高比例提成，收入上不封顶。 福利待遇： 1、入职即安排免费住宿（被褥齐全，家电配套完善）； 2、提供免费岗前培训，配备导师一对一指导，资深员工带新人； 3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季与冬季年会，优秀员工可赴集团总部进修学习； 4、定期开展户外活动，如烧烤、聚餐、K歌等，公司为员工单独举办生日派对； 5、重大节日免费发放礼品福利； 6、多重现金奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖金。 岗位福利：五险、包住、生日福利、节日礼品、团建聚餐、年假。 注：不接受兼职或短期工作，全程无任何费用与押金！！！

1、薪酬福利 1、综合薪资8-12K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；实行阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、额外销售激励450元/台，多重奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，周末及国家法定节假日正常休息 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户 2、根据公司设定的拓展任务，按指定场景开发合作企业客户，完成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄要求20-35岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察力与判断力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

招聘业务员若干名工资待遇面议

有过建材相关销售经验

引导路人消费，高提成高工资 年龄，20岁到40岁，服从安排吃苦耐劳 联系电话微信：（陈）

一，零成本开拓市场：依托华为鸿蒙生态资源，商家零成本入驻，推广难度低、商户接受度高。 二，全链路支持保障：岗前专业培训+实战导师带教，小白也能快速上手。 三，负责重庆及周边区域餐饮、零售、家政等本地生活类商户的开拓，向商户介绍华为元服务的优势（零成本入驻、华为终端流量曝光、操作便捷），推动商户完成入驻。 四，协助商户准备入驻资料（营业执照、法人身份证等），通过华为商家入驻平台完成线上提交，实时跟进审核进度，确保24-48小时内完成ICP备案及支付开通。 五，综合薪资8000-20000，上不封顶，薪资结构灵活。

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