1、全面负责酒店日常运营管理工作;2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围;3、妥善处理酒店内突发事件。

1、具有5年以上餐饮管理工作经验；2、形象气质佳；3、沟通能力强。

招前厅经理1名（男女均可）26岁以上、长期稳定！有工作经验优先考虑、(有前台工作经验2年以)具备专业业务和管理能力、有上进心、也可考虑！人品端正、有责任心！（不上夜班）底薪6500+绩效＝7000、月奖加班费7500不封顶！有三薪、月休4天！工作优秀有升值空间！免费提供工服被褥！包食宿，住宿环境非常好、工作地、内蒙大草原！老板非常好！没有店长，直接和老板对接、中高端单体酒店、线上对接美团携程、只要你有能力！一定会给您自由发挥的空间！

1.女士身高1.6m以上，男士1.7m以上2.熟练操作办公软件3.精通六大服务技能和拥有出色的管理技能4.从事中餐管理3年以上5.无不良嗜好，无不良记录

前厅主管底薪6000-8000

招聘：领班薪资：5000元以上/月“1. 协助餐厅经理进行日常管理工作，确保餐厅的正常运营。“联系人：李老师

招聘会议服务主管：薪资：7000元/月-7500元试用期3个月年龄：25-35周岁具有3年以上相关工作经验福利：五险无金管吃管住三餐薪资发放：每月20-25日打卡要求：有良好的组织协调能力，能够统筹安排会议的各项准备工作。具有较强的应变能力和解决问题的能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。有较强的执行力和抗压能力；有良好的服务意识和团队协作精神。要求：持公共区域健康证，普通话标准，身体外露部分无大小纹身、疤痕、无皮肤病、无胎记；无影响工作病症（腰间盘突出、风湿病、心脏病、高血压以及其它各种传染病等）

工作认真其它的都在于平时积累经验

身体健康，应变能力强，干过餐饮优先，五险，工资4000~6000

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北京市丰台区丽泽鱼火锅店招聘后厨切配月工资4500-5500洗碗工月工资3500-4000服务月元工资4500-500055岁以下，有无经验均可，包食宿联系人电话

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商超配送员，前七天每天保底300，第一月住宿电车免费，比快递外卖都好送，固定一个门店拿货，配送水果，蔬菜，生活用品，单量稳定，0元入职，岗位职责：1、骑手负责平台的订单，取单后按照订单信息取单送单2、及时准确将物件送到客户手中;配送货物：生鲜水果蔬菜，饮料，零食，生活用品及食品。职位要求：1.年龄18一55岁，身体健康2.无重大犯罪记录3.会骑电动车，会使用手机导航;福利待遇：1、有车可自带车,没有公司可提供无任何押金!2、当天可安排宿舍!3、门店首月住宿电车免费用，部分门店前七天每天保底300元

小象超市招骑手，0元入职，，健康证报销，每天至少80单～100单，，全北京就近安排。工作流程:居民在平台上购买的生活物资，咱们骑手骑电动车送到到附近3公里内小区岗位优势:1、只送一个门店的订单，取货只在一个地方，不用到处找商家2、配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走，不用等单3、全是顺路单，配送范围小，3公里内的社区4、当天直接安排住宿、安排上岗，新车新宿舍，免费换电池5、没钱可预支工资

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招聘酒店运营管理师电话李

广州白云机场西希尔顿惠庭酒店招主管二名，具体电话联系:李经理

三亚红树林一东北酒楼诚聘前厅经理一名，待遇优厚，

前台经理，领班有能力的工资面议薪资福利:工资面议

招聘：汉庭酒店招聘值班经理汉庭酒店通辽明仁大街店招聘酒店经理，

厨师长：底薪3000+满勤300+公休3天（如不休500元，休一天150元）提成：净利润2.5%注：厨师长若达不到提成标准，每月工资7500元

招有经验的酒店前台，办理入住等事宜

酒店前台一名，底薪3500-4000元，包吃包住

招聘客房服务员，要求年30-40岁左右，身体健康，干过酒店优先，管吃管住条件好，缺一个人，有意赶紧联系

招聘客房服务员，客房经理，诚心干的打电话，，刘店长

食品安全检查消防检查填写各种表格负责线上接单偶尔

有三年以上工作经验，四十岁以下，能带团队认真负责的餐厅领班

打扫客房卫生，完成每天经理分配的任务

任职要求：22-55岁，身体健康，吃苦耐劳，初中以上学历，有相关岗位经验者优先考虑。岗位职责：负责组打扫客房的清扫工作，熟悉标准和流程实施清扫和服务工作，确保酒店客房干净与设施完好，满足客人的服务需求，并负责客房物品的管理，协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目。

北京公寓和民宿项目招运营人员，工作轻松，环境好