1.负责维系新老客户，负责整车销售服务和进店客户咨询 2.协助解决客户咨询与抱怨 3.主动性强，执行力高勇于应对挑战 有较强的事业心，勇于面对挑战 4.有无经验均可 5.形象好气质佳 PS:新现代豪华主义日常休闲装，不需要高跟鞋衬衣，自由自在，团队氛围好，业绩达标工资可观，团队福利多多，聚餐零食经常有。

一、岗位性质 需长期驻守 assigned 市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额逾20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司规划统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意区域），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担市场任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户网络及公司运营模式，待定岗后正式接手责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中毕业水平（专项军招通道）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能承受压力与挑战。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县域市场进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000–6400元/月（依据学历与工龄综合核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享有地区差异化补贴3600–6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派驻点至县域市场，应聘前请仔细阅读岗位说明。

岗位职责: 1. 负责整车销售及到店客户的咨询接待服务； 2. 客户信息的维护与及时更新，确保数据真实有效； 3. 主动开展市场推广活动，完成既定销售任务； 4. 精准把握客户实际需求，提供针对性产品建议； 任职要求: 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力； 2. 热爱销售岗位，具备较强的客户服务理念； 3. 可独立应对并解决工作中出现的问题； 4. 富有团队协作意识，能与同事顺畅交流配合； 5. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥。 工作时间: 8:30-18:00

主要负责邀约顾客进店以及拜访顾客

岗位职责： 1.策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.主导并参与各类市场推广活动，加强客户联系与品牌认同 3.研判行业发展趋势，为产品优化与服务升级提供决策依据 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立完成市场营销项目的规划与执行 3.对市场变化具有较强敏感度，能迅速应对新环境与挑战 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。 休息时间：月休4天。

招聘业务2名男女都可以，要有一定销售经验，工资待遇面谈。

招聘勤快的业务员

1.客户开发与维护 -通过线上平台（如二手车网站、社交媒体）、线下渠道（展厅接待、转介绍、市场活动）拓展潜在客户，挖掘购车需求。 -维护老客户关系，促进复购或转介绍，建立长期稳定的客户资源。 2.车辆咨询与介绍 -为客户提供二手车专业咨询，包括车型特点、车况、配置、价格、过户流程、保修政策等信息。 -结合客户需求（预算、用途、偏好等），推荐合适的车辆，协助客户完成试驾体验。 3.车况透明化沟通 -向客户如实说明车辆历史（保养记录、事故情况等），提供检测报告或支持第三方检测，确保信息透明。 4.价格谈判与成交促成 -根据公司定价策略和车辆实际情况，与客户进行价格沟通，促成交易达成。 -协助客户完成购车手续，包括签订合同、、办理贷款（如需）等。 5.过户及售后跟进 -协调办理车辆过户、提档、保险转移等手续，确保流程顺畅。 -跟踪客户购车后的使用情况，解答售后疑问，协调解决可能出现的问题（如与维修部门对接）。 6.市场与数据反馈 -收集客户反馈、市场动态及竞品信息，及时向公司反馈，为库存调整或销售策略提供参考。 -完成销售报表、客户信息录入等日常行政工作。 7.合规操作 -确保所有交易流程符合法律法规及公司规定，避免合同纠纷或风险。

全国招聘兼职销售，一单一结，多劳多得，有空的时候工作即可。应聘热线:

我们的工作： 1. 发掘意向酒店和客户，入驻平台，使用平台，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理酒店及客户反馈、帮助酒店提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档； 4.外勤较多，不需要坐班 我们要求你： 1性格外向，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 4.有意者联系

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薪资待遇：底薪3000+提成，月休4天 工作内容：邀约司机租车跑平台 1.利用公司资源在网上发布信息招揽客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3.接待到司客户，促成签约； 4.不用外出，公司提供资源。

【工作内容】 - 负责向客户介绍和推广公司的新能源汽车产品，解答客户疑问，并提供专业建议。 - 维护现有客户关系，通过优质服务提升客户满意度，促进二次购买及口碑传播。 - 完成个人销售目标，参与团队销售计划的制定与执行。 - 参加公司组织的产品培训，不断提升自身对产品的了解和销售技巧。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同类型的客户建立联系。 - 对新能源汽车行业有浓厚兴趣，愿意主动学习相关知识和技术。 - 具备一定的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，公司将提供全面的岗前培训。 - 拥有驾照且实际驾龄一年以上者优先考虑。

【工作内容】 - 负责对二手车进行全面、细致的技术检测与评估，确保车辆状况的真实反映。 - 根据市场行情及车辆实际情况，合理确定车辆价格，并撰写详细的评估报告。 - 协助销售团队了解车辆评估结果，为客户提供专业的购车建议。 - 定期参加行业培训，不断提升自身技术能力和市场敏感度。 - 积极参与公司内部知识分享会，促进团队整体专业水平提升。 【任职要求】 - 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心解答客户疑问。 - 具备基础的汽车维修知识或相关行业从业经验者优先考虑。 - 工作认真负责，具备较强的学习能力和适应能力。 - 熟练使用办公软件，能独立完成评估报告的编写。 - 对汽车行业充满热情，愿意不断探索学习新技术和新知识。

岗位职责 1. 极致逼单与转化（搞定客户）： 依托吉利汽车强大的品牌势能和公司提供的精准线索，负责意向客户的跟进、面谈与逼单成交。 我们不限制你的谈单方式，不管你是邀约到店，还是上门签单，只要把车卖出去、利润拿回来，全凭你的本事。 2. 利润最大化运作（放大收益）： 结合客户需求，灵活配置按揭金融、商业保险、精品装潢等后端衍生业务。 你的职责不仅仅是卖裸车，而是要像老板一样思考单车毛利，因为这直接决定了你那50%分红的厚度。 3. 圈层资源变现（吃透广州市场）： 盘活你手里积累的老客户、同行渠道或二网资源。 把你过去在汽车圈积累的人脉，转化为你个人的专属提款机。平台提供车源和垫资，你负责把资源变现。 4. 纯粹的销售输出（拒绝杂活）： 你的职责只有卖车和收钱。 无需处理繁琐的按揭审批、过户手续和车辆整备，公司后勤团队为你全权兜底，确保你把100%的精力留在前线砍单。 任职要求 1. 懂行、懂车、懂逼单： 至少 1-2 年以上汽车销售经验（燃油车/新能源不限），熟悉汽车交易全流程。小白勿扰，我们需要来了就能打仗的特种兵。 2. 极度渴望赚钱的野心： 对传统的“底薪+低提成”模式深恶痛绝，敢于挑战单车50%纯利润分成。想要安逸拿3000块底薪养老的，请划走。 3. 自带引擎，无需扬鞭： 高度自律。我们这里不打卡、不坐班、不开无聊的早晚会。你的驱动力应该是银行卡余额的增长，而不是老板的催促。 4. 资源变现能力： 如果你在广州本地有较强的获客渠道（比如会做短视频/直播，或者有老客户转介绍基本盘），这将是你在这里月入破3万的核心护城河。

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱汽车、充满激情的你，一起为客户提供梦幻般的购车体验！ 你的工作将是与客户面对面，为他们推荐最适合的汽车，提供全方位的购车服务。 如果你： 1. 热爱汽车，对汽车行业有一定了解； 2. 善于与人沟通，懂得如何提供优质服务； 3. 有责任心，愿意为客户解决问题； 4. 不怕困难，有挑战精神。 那么，就赶快加入我们吧！一起为每一位客户带去满意的笑容！

接待客户，开发客户，维护客户。

并有相当经验

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招聘 联通携号转网，业务员，拓展，小视频带货操作员，工作内容简单，有手就能干，男女不限，年龄不限！ 工资周结:（2000-3500） 看明白是周结工资！

积极努力，有一定的认知，积极配合团队工作

1.具备销售工作经验； 2. 长期工作打算； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点. 薪资待遇： 1. 各种福利； 2. 定期团队培训； 3. 销售额提成； 4. 月薪3000-5000；

招聘超市业务员一名

店内服务，及老顾客维护

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限

负责TCL系列产品的门店销售工作，包括电视、冰箱、洗衣机、智能门锁等品类，维护现有客户关系，积极开发新客户，凭借扎实的产品知识和娴熟的销售能力推动成交！