
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年大专及以上PCBA电子电路
优厚待遇:
薪资10K-15K+项目奖金平均月综合薪资:15K-20K包吃住
1.依据公司年度经营成果,发放年终奖励
2.缴纳社保及个人商业保险
3.每年组织至少一次国内集体旅游,不定期开展团队活动与聚餐,每周提供下午茶
4.每月开展不少于一次的内部培训课程
5.适时安排外部学习机会以提升专业能力,全部费用由公司承担
岗位职责:
1、统筹项目进度管控,主导从立项至量产的全流程推进;
2、负责样机装配与测试,全程跟进试产、小批量到量产各阶段验证,确保产品顺利上市;
3、对接采购部门推进项目所需物料样品进度,涵盖电子方案、结构件、辅料等技术协调;
4、维护ERP系统中的BOM信息,编制产品E-BOM清单;
5、协调各部门间项目衔接与沟通工作;
6、跟进模具产出的结构件组装情况,并具备快速识别问题的能力;
任职要求:
1、具备3年以上3C数码行业项目管理或产品研发工作经验,有实际研发操作能力
2、了解产品CMF工艺与电子基本原理,掌握开发相关技术知识,熟悉各类物料特性
3、掌握产品设计及生产工艺技术的应用知识
4、具有生产工程或工业工程跟进经验,熟练操作ERP系统
具备散热器领域开发背景者优先
专业技能:
1、了解ISO9001质量管理体系、mas系统运作
2、具备基础IE(工业工程)理论知识
3、熟悉E-BOM架构及其搭建流程
4、能协同销售完成新项目导入,注重项目执行细节,有成功爆品开发经历
5、熟练使用ERP系统
6、电子电气类专业背景者优先录用
土建工程师
5000-7000元/月
土建工程师1-3年大专及以上AutoCAD甲级设计院经历土木工程相关专业
岗位职责:
1、掌握国家及地方相关法律法规,熟悉土建施工图纸、施工管理流程及相关施工标准与要求,了解项目规划、建筑设计、施工实施、验收规范等基本建设环节。
2、编制土建工程专项施工方案,制定材料及施工机具使用计划,并指导处理施工过程中的各类技术问题。
3、根据公司规定、现场实际条件及合同约定工期,科学编制切实可行的总体施工进度计划。
4、负责施工现场管理工作,对工程质量、进度、安全全面把控,确保工程按时、保质、保量完成。
5、按照要求控制工程质量、工期与资金使用,协调处理现场外部相关关系。
任职要求:
1、工程类相关专业毕业。
2、具备土建工程师岗位工作经验,熟练操作办公软件及CAD制图工具。
3、熟悉相关专业的设计标准、技术规程及行业规范,具备一定工程项目实施与管理经验。
4、具备良好的沟通表达能力,执行力突出。
工作地点:乳山市凤凰顶
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
任职要求:
1.具备三年以上相关领域工作经验
2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理,掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸
3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件
4.具备制图能力,公司业务以定制化、改装液压支架为主
岗位职责:
1.拥有机械类专业大专或以上学历
2.承担公司产品中液压部分的设计任务
3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作
福利待遇:早九晚六,双休。法定节假日带薪休假,享受各类节日福利,缴纳社保
巴音郭楞和静县巴音郭楞和静招钢筋工,工作地点钢厂改造,需要制作绑扎师傅十人,年龄不大于55
钢筋工钢筋绑扎6-10人
巴音郭楞和静招钢筋工,工作地点钢厂改造,需要制作绑扎师傅十人,年龄不大于55岁
巴音郭楞库尔勒市蒙古自治州招电焊工、要有小货车,工资记件,多劳多得,要求有驾照,懂电
电焊
巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招电焊工、要有小货车,工资记件,多劳多得,要求有驾照,懂电
全国包工,装修公司直招木工水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,单人勿扰。
哈尔滨松北区招聘市政给排水工程,施工员2名,总工1名,地点,常年工资,联系电话秦
工长工程师施工员
招聘市政给排水工程,施工员2名,总工1名,地点哈尔滨松北区,常年工资,联系电话秦
山东工长管理岗大专及以上学历(优秀者学历可放宽)薪资福利:实习期3000-5000,转正5
5000-8000元/月
工长月结
工长管理岗
大专及以上学历(优秀者学历可放宽)
薪资福利:实习期3000 - 5000,转正5000 - 8000,二金;长白班,包住宿、福利食堂;凭结婚证有福利房
12月份开班;名额有限,预定名额;名额少,三年来第一次出岗位;合同性质为见习期6个月+试用期6个月,试用期后通过考核转为直签合同
工作地址:山东、、福建、浙江、广西、广东等地
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是牛羊副产品加工厂,主要负责牛羊主副产品的质量,打包,入库,协调安排员工工作。
招聘电气监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
央企监理公司长期直聘:电气监理工程师1人,持有监理培训证,有工业电气安装经验。地址:新疆库尔勒。
要求:大专及以上学历(本科优先),身体健康,年龄58岁及以下,有3年以上相关工作经验。福利待遇:面谈,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,三个月探亲一次,。有意者请加微信发简历。
安全监理
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
国企监理单位直聘:安全监理1人,要求有安全c证或安全监理培训证,持注册中级安全工程师证优先,50岁及以下,大专及以上学历,身体健康。
福利待遇:工资面议,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,四个月探亲一次,报路费。
食品车间主管2名
1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
学历:大专以上学历,食品工程、生产管理等相关专业。
经验:3年以上食品车间管理经验,熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。
技能:具备较强的生产计划制定与执行能力,能有效协调生产资源,确保车间生产高效、有序进行;掌握车间现场管理方法,如5S管理等。
主管本科及以上
学历:大学本科,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。
经验:3年以上食品工艺研发或管理经验,有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。
技能:精通农产品加工工艺设计,能根据原料特性制定合理加工流程;熟悉食品配方研发与改良。
年龄:35岁以下
生产运营大专及以上
任职要求:
学历:大专及以上学历
专业:通信工程、电子类、机电类相关专业。
工作经验工作经验:2年及以上新产品导入工作经验
行业经验:电子、音视频通讯、安防监控对讲行业同职经验:
培训经历
基本技能要求熟练使用计算机、办公软件、OA系统、ERP
专业技能要求专业职称要求:上岗资格证书要求:专业技能描述:熟悉音视频通讯行业生产过程,质量要求和规范,工艺水平,生产标准;熟悉ISO9001质量管理体系;具有良好的生产管理工作经验。
管理技能具备较强的工作计划能力和沟通协调能力,执行力强
职业素养要求具有较强的团队意识和协作精神,具备良好的问题推动解决能力;爱岗敬业、廉洁诚信;具备严谨的行为规范,抗压能力强
岗位描述
1.产品DFX提升:
•组织输出生产DFXCHECKLIST,并推动研发采用完善其产品设计的CHECKLIST;
•参加产品设计阶段堆叠评审,结构评审及LAYOUT评审,输出相关评审报告,并跟进产品改进达成评审要求;
•根据生产环节实际情况,不断提出DFX改进建议,并跟进落地;
2.新产品导入:
•主导新产品导入的生产工艺,测试方案的制定;
•根据新项目安排,主导新产品导入制造工厂;
•负责贴片试产跟进,试产问题协调解决和汇总,试产报告发布;
•负责组装试产跟进,试产问题协调解决和汇总,试产报告发布;
•负责试产总结会议召集,跟进试产问题的解决和确认生产端是否可以进行下一环节试产或转量产;
3.CKD&SKD在客户端工厂生产技术支持:
•根据CKD&SKD项目需求,准备相关生产技术资料,测试工具/软件
•进行客户端工厂生产现场支持
4.生产效率改进和技术支持:
•负责生产工艺,测试方法优化,以及优化后方案的验证及导入,提升生产效率;
•通过DFX改进和在生产环节落地提升生产效率
•负责相关工装夹具的设计,验证及导入;
•负责相关工艺文件和工艺规程的标准化;
•产品试产阶段,贴片测试及包装导入阶段支持;
5.生产技术研究:
•研究新的生产技术,生产工艺;
•对目前生产工具问题点汇总,和研发针对生产工具问题不断进行优化;
•进行生产自动化设备研究、开发及导入;
高级EPM工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上EPM英语专八PM
任职资格:
1、本科及以上学历,英语六级以上水平,具备良好的听、说、读、写能力,口语熟练者优先;
2、具有约5年项目管理相关工作经验,掌握项目管理的规范流程;
3、性格开朗,富有决断力,擅长沟通表达,思维条理清晰,执行力强,具备优秀的组织协调能力。
岗位职责:
1.负责新产品开发项目的统筹管理,整理新产品相关资料,配合上级组织召开新品说明会议;
2.汇总客户提供的技术文件,与营销部门确认图纸、包装及品质标准等要求,并同步至工程研发团队,跟进图纸确认及样品交付周期;
3.根据《样品申请单》内容,明确产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺;
4.跟进样品制作进度,汇总制样过程中的问题,及时与客户沟通并达成一致意见;
5.负责样品质量检验与过程管控,跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息
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