1.与养老客户建立联系，了解客户需求，提供售后服务支持，解答客户疑问，维护客户关系。 2.协助销售团队开发新的客户资源，拓展销售渠道，推广公司业务和产品。 3.协助策划并组织相关的市场活动，提升客户满意度和品牌知名度。 4.协助公司解决客户投诉或纠纷处理等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，25岁以上，小白有专人带 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有团队合作精神。 3.上班时间自由，8.30-10.30宝妈也可以实现上班带娃两不耽误

1.与养老客户建立联系，了解客户需求，提供售后服务支持，解答客户疑问，维护客户关系。 2.协助销售团队开发新的客户资源，拓展销售渠道，推广公司业务和产品。 3.协助策划并组织相关的市场活动，提升客户满意度和品牌知名度。 4.协助公司解决客户投诉或纠纷处理等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，25岁以上，小白有专人带 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有团队合作精神。 3.上班时间自由，8.30-10.30宝妈也可以实现上班带娃两不耽误

医院护理销售督导 岗位职责： 1. 深入病房，与患者及其家属进行有效交流，准确了解其实际需求。 2. 主动介绍高品质护工服务，协助患者家庭做出合适选择，推动服务落地。 3. 具备自主开拓能力，能独立开展客户拜访，持续挖掘潜在合作机会。 4. 及时响应并妥善处理客户在护理服务过程中提出的各类疑问与诉求。 任职要求： 1. 性格温和，富有亲和力，能快速建立信任关系。 2. 具备良好的主动营销意识及陌生客户沟通能力。 3. 有较强的应变与问题处理能力。 4. 欢迎有房地产销售、物业管家、家政顾问、护士等从业背景人员加入。 工作时间： 8:30 - 17:30，每周单休 该岗位福利完善，入职即缴纳当地社保五险，享受税前无责底薪3000元/月，另含业绩提成激励。工作环境舒适，团队氛围积极向上，诚邀有志于医疗护理服务行业发展的伙伴加入！ 职业发展： 1. 培训支持：入职即提供系统培训，内容涵盖护理基础知识、产品说明及销售实战技巧； 2. 晋升路径：销售督导 → 见习经理 → 项目经理 → 城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售督导 工作地点：甘肃省嘉峪关市雄关西路18号酒钢医院 日常工作需进入病房与患者或家属面对面沟通，了解照护需求，推荐匹配的护工服务。入职缴纳五险，税前无责底薪3000元/月+提成，上班时间：8:30-17:30，单休

业务经销

一、薪资待遇： 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍8000元以上，上不封顶）+社保 公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 二、工作时间与成长支持： 每日工作8小时，标准工时制，无夜班安排 公司安排定期培训，由主管及专业导师带教，确保入职后有人指导、有人帮扶，快速上手 三、任职要求： 年龄22至40周岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 具备良好的职业态度，能吃苦耐劳，具备基本工作执行能力与团队协作意识，责任心强，诚实守信，积极进取，有一定沟通表达能力，对销售岗位有兴趣并愿意挑战自我，有志于向管理方向发展者优先 四、招聘人数： 10−20人 五、工作职责： 在兰州市中国石油加油站内开展便利店产品套餐的驻点销售，无需外出开发客户或陌生拜访，专注站点内销售服务 六、工作地点： 甘肃省酒泉市肃州区、玉门市、嘉峪关市、金塔县等地加油站均可就近安排

司机兼业务员 驾龄2年以上，具备吃苦耐劳的精神，，有销售经验优先，能够长期发展。负责超市开发配送以及客情维护 薪资福利:底薪3000提成年终奖金，待遇优厚 招工人数:2名 详情电联或面议

公司提供精准客户资源，通过线上沟通邀请到店促成成交；

招聘大米销售人员，要求高中以前学历，性格开朗，语言表达能力强，男女不限，负责公司大米产品的市场推广，和销售工作，销售对象，餐饮店，粮油店，超市等，有大米销售经验者优先，薪资待遇，业绩提成，开发新客户，销售25kg每袋提10元，二次回货每袋提2元，多销多得，上不封顶，底薪2000元工作地点兰州市，欢迎您的加入

1.负责开拓家装客户资源，通过线上线下渠道（如小区推广、电话营销、网络平台、转介绍等）挖掘潜在客户，完成客户邀约。 2.与客户沟通，了解其装修需求、预算及风格偏好，介绍公司家装套餐、设计服务、施工标准等，促成初步合作意向。 3.协助客户完成初步咨询、量房预约等流程，对接设 计师团队，推动方案沟通与优化。 4.分享跟进客户签约过程，解答合同条款、报价等疑 问，促成合作签约，完成个人业绩指标。 5.维护已签约客户关系，协助处理前期售后衔接问题，提升客户满意度，促进转介绍

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍在8000元以上，上不封顶）+社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、团建及集体活动 3. 工作时间：每日早九晚七，正常白班，无夜班安排 4. 发展空间：公司提供系统化培训，配备主管及专业导师一对一指导，确保入职有人带，成长有保障 二、基本要求： 1. 年龄20−40周岁，性别不限，学历不限；接受零经验人员，需身体健康，无不良嗜好 2. 作风正派，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的协作意识与工作执行力，责任心强，积极进取，具备一定沟通表达能力，对销售岗位有热情，愿意接受挑战；有志于向管理方向发展，服从安排，具备管理潜质者优先 3. 招聘人数：6-8人 （不接受假期工、学生兼职！！！） 三、工作职责： 负责在兰州市中国石油加油站内开展便利店产品套餐的驻点销售，无需自主开发客户或拓展市场，定点服务。 上班地点：陇南市武都区、宕昌、成县等中国石油加油站，可根据住址就近分配

二次控制的电工，找四五个人，联系电话

水谣火塘民谣酒馆 招聘保洁2名 2000一人 周总: 注:下午2点后致电

嘉峪关寻找短期工人，工作期限20天，每日支付工资，联系人为杨经理，工作地点在甘肃嘉峪关。

岗位名称：电工（4名）；小工（20名）。 岗位要求：1.年龄4050岁（电工）；持有电工证。2.具有登高证。3.工作时间每月约23天，工期为三年。 薪资待遇：电工：每月固定打卡9000元；小工：每月固定打卡6000元。

甘肃嘉峪关产业园项目招聘监护2名:150/8小时焊工2名:550/9小时(三证)要求45以内，没身体健康，初中及以上学历，焊工能拍片。每天饭补20元！

1、推广西湖益联保相关政策及知识普及； 2、通过一对一沟通方式，为客户提供全流程的优质客户服务； 3、熟练掌握公司各类产品信息，收集客户实际需求并跟进售后支持； 4、协助客户完成退税及理赔相关手续办理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽至大专； 2、年龄需满25周岁，接受无经验者，同时欢迎有相关从业经验人员加入； 3、具备良好的沟通协调能力，性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质。 1、晋升机制： 公开透明公正，完全依据个人能力与工作绩效评定； 2、培训体系： 提供系统化标准培训，结合创新性与时代同步的非标准化培训模式； 3、定期组织旅游及团队建设活动； 4、工作时间：8:30—17:00（周末双休，享受国家法定节假日），工作时间相对灵活自主，投入程度与回报成正比。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

1.负责酒嘉地区大企冶金油田工业照明的销售

公司招聘劳务社保业务员，学历:中专以上，年龄:20~45岁，要求:敬业爱岗、吃苦耐劳、沟通能力强，薪资面谈。

一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍8000以上）上不封顶+社保 2. 公司统一安排住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时间：每日早九晚七，正常白班，无夜班安排 4. 发展空间：公司提供定期培训，配备主管及专业导师带教，确保入职有人指导，成长有保障 二、基本要求： 1. 年龄18−45周岁，性别不限，学历不限；接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基础工作能力与协作意识，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意迎接挑战，对销售岗位有兴趣，热爱营销工作（有意往管理方向发展，服从安排，具备管理潜质者优先） 3. 招聘人数：3-5人 （不接受假期工、学生兼职！！！） 三、工作职责： 在兰州市中国石油加油站内负责便利店产品套餐的驻点销售，无需自行开拓市场或寻找客户，定点开展销售服务 上班地址：甘肃省嘉峪关中石油加油站

劳务社保业务员 年龄：20-45岁；学历：初中及以上；品质：敬业爱岗，吃苦耐劳，有上进心；能力：社交能力强，善于沟通。因业务发展需要，招聘劳务社保业务员 薪资福利:面议（能力越强，收入越高！） 招工人数:若干 ，

1.负责酒嘉地区大企冶金油田工业照明的销售

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，推动产品进场、陈列执行及货款回笼； 3. 开展区域内门店的拓展、日常维护与客户服务，提升客户合作满意度； 4. 收集并整理所在区域的市场动态信息，及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 有1年以上快消行业从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，工作积极主动； 3. 拥有较强的沟通协调能力，能快速融入并适应市场变化； 4. 性格坚韧，踏实肯干，具备吃苦耐劳的精神品质。

导购员（15名）： 任职要求： 1、性别不限，对销售工作有热情； 2、具备良好的服务意识和团队协作能力，执行力强，善于沟通，工作认真负责； 3、有相关销售经验者优先考虑。

！！！工作地点在上海！能接受再打招呼！ ！！！工作地点在上海！能接受再打招呼！ ！！！工作地点在上海！能接受再打招呼！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明+），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000+就近分配+提供住宿； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 5、700家门店上海各大区域就近分配解决住宿！ ▲晋升空间： 每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降”情况！我们拥有清晰透明的晋升路径，每季度开放晋升通道： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，已成为上海领先的房地产经纪企业。每年服务家庭数以万计，2021年交易总额突破千亿，位列上海前二、全国前五，且连续18年荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖，是行业内唯一获此殊荣的企业。自2020年起，集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质房产服务覆盖更多区域。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制公开透明，团队氛围融洽。 无需经验，全程带薪培训，只要愿意学，我们就愿意教。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房源； 3、深入沟通客户需求，安排看房，协助完成商务洽谈及成交流程； 4、跟进交易全过程，负责租赁或买卖合同签署及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含公司统一培训、长期人才培养计划、商圈全流程指导及导师一对一辅导； 3、晋升机制明确：每季度依据业绩表现可提升底薪档次，达标即晋升，团队环境简单纯粹； 4、月度现金奖励与实物激励同步发放； 5、每月组织团建活动，定期安排旅游，节日礼品、生日福利齐全。 工作地点在上海！！！！能接受的再打招呼

负责生产计划的制定与下达，统计产品产量，对接客户沟通需求，办理项目结算相关事宜。 有钢结构或机械类项目管理经验者优先，具备CAD绘图基础者更佳。